Op deze pagina vind je een overzicht van 8 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Zeeland-West-Brabant in augustus 2024 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Werknemer bij Kroatische werkgever in Nederland onterecht op staande voet ontslagen; ontslag niet onverwijld gegeven. Billijke vergoeding, transitievergoeding, onregelmatige opzeg…
De kantonrechter herstelt een eerdere beschikking door de naam van de gemachtigde van verzoekster toe te voegen, wegens een kennelijke fout.
De kantonrechter wijzigt een kennelijke fout in de partijnaam in de beschikking en wijst verder herstel- en aanvullingsverzoeken van de werknemer af.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding, en beveelt de stichtin…
De kantonrechter wijst de vordering tot uitbetaling van niet-toegewezen ADV-uren toe en veroordeelt gedaagde tot afgifte van gereedschappen die eigendom zijn van eiser.
De kantonrechter oordeelt dat eiser recht heeft op betaling van niet toegekende ADV-uren over 2021 en 2022 conform de cao Metaal en Techniek, inclusief wettelijke verhoging en inc…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door onzedelijk betasten van collega’s en vernietigt het concurrentiebeding w…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst een duur van zes maanden heeft en het proeftijdbeding daarom niet geldig is. De opzegging met beroep op de proeftijd is onrech…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBZWB:2024:6056 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 28 augustus 2024 | Ontslag op staande voet werknemer Kroatische werkgever in Nederland niet rechtsgeldig Werknemer bij Kroatische werkgever in Nederland onterecht op staande voet ontslagen; ontslag niet onverwijld gegeven. Billijke vergoeding, transitievergoeding, onregelmatige opzeg… |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:6682 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 20 augustus 2024 | Herstelbeschikking voor toevoeging gemachtigde in arbeidsrechtelijke beschikking De kantonrechter herstelt een eerdere beschikking door de naam van de gemachtigde van verzoekster toe te voegen, wegens een kennelijke fout. |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:6854 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 augustus 2024 | Herstel en aanvulling beschikking over arbeidsovereenkomst en opzegging bij Waterschap Brabantse Delta De kantonrechter wijzigt een kennelijke fout in de partijnaam in de beschikking en wijst verder herstel- en aanvullingsverzoeken van de werknemer af. |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:5827 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 16 augustus 2024 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding museummedewerker De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding, en beveelt de stichtin… |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:5734 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 7 augustus 2024 | Toewijzing vordering ADV-uren en afgifte gereedschappen na dienstverband De kantonrechter wijst de vordering tot uitbetaling van niet-toegewezen ADV-uren toe en veroordeelt gedaagde tot afgifte van gereedschappen die eigendom zijn van eiser. |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:5733 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 7 augustus 2024 | Toekenning van niet-uitbetaalde ADV-uren aan werknemer conform cao Metaal en Techniek De kantonrechter oordeelt dat eiser recht heeft op betaling van niet toegekende ADV-uren over 2021 en 2022 conform de cao Metaal en Techniek, inclusief wettelijke verhoging en inc… |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:5482 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 5 augustus 2024 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onzedelijk betasten en vernietiging concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door onzedelijk betasten van collega’s en vernietigt het concurrentiebeding w… |
| ECLI:NL:RBZWB:2024:5825 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 5 augustus 2024 | Geldigheid proeftijd bij arbeidsovereenkomst van zes maanden De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst een duur van zes maanden heeft en het proeftijdbeding daarom niet geldig is. De opzegging met beroep op de proeftijd is onrech… |