Op deze pagina vind je een overzicht van 6 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Zeeland-West-Brabant in januari 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens roekeloos handelen van de werknemer in het laboratorium. De werkgever krijgt een gefixeer…
Werkgever heeft werknemer onterecht op staande voet ontslagen; rechtbank wijst gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig loon toe.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026 wegens een duurzaam en onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder mogelijkheid tot herplaatsing.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, erkent hoge werkdruk als oorzaak ziekte werknemer en kent transitie- en bill…
Werkgever gaf onrechtmatig ontslag op staande voet zonder dringende reden. Werknemer krijgt achterstallig loon, transitievergoeding, gefixeerde en billijke vergoeding toegewezen, …
De werkgever is veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, vakantietoeslag, vergoeding voor niet-genoten vakantie-uren en incassokosten aan de werkneme…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBZWB:2026:613 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 29 januari 2026 | Afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens roekeloos handelen laborant De rechtbank wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens roekeloos handelen van de werknemer in het laboratorium. De werkgever krijgt een gefixeer… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:511 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 29 januari 2026 | Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst met toekenning schade- en billijke vergoeding Werkgever heeft werknemer onterecht op staande voet ontslagen; rechtbank wijst gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig loon toe. |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:572 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 22 januari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder herplaatsingsmogelijkheid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026 wegens een duurzaam en onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding zonder mogelijkheid tot herplaatsing. |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:1337 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 16 januari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en hoge werkdruk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, erkent hoge werkdruk als oorzaak ziekte werknemer en kent transitie- en bill… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:51 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 januari 2026 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toewijzing loon en vergoedingen aan werknemer Werkgever gaf onrechtmatig ontslag op staande voet zonder dringende reden. Werknemer krijgt achterstallig loon, transitievergoeding, gefixeerde en billijke vergoeding toegewezen, … |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:326 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 7 januari 2026 | Werkgever veroordeeld tot betaling achterstallig loon en vakantievergoeding na ziekte en beëindiging arbeidsovereenkomst De werkgever is veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, vakantietoeslag, vergoeding voor niet-genoten vakantie-uren en incassokosten aan de werkneme… |