Rechtbank Amsterdam in Civiel recht; Arbeidsrecht

De rechtbank Amsterdam vernietigt het ontslag op staande voet van een hoofdconducteur wegens het niet inleveren van een gevonden horloge en wijst het verzoek tot ontbinding van de…

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van loon, transitievergoeding en bon…

Werkneemster vordert loonbetaling tijdens ziekte en inschakeling bedrijfsarts; kantonrechter oordeelt dat zij zich ziek heeft gemeld en loon op basis van 32 uur per week toekomt, …

Kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming bij verkoop supermarkt, waardoor werknemer van rechtswege bij nieuwe eigenaar in dienst is gekomen en recht heeft…

De kantonrechter wijst de loonvordering in kort geding af omdat deze reeds in de bodemprocedure is toegewezen, waardoor het spoedeisend belang ontbreekt. Proceskosten worden deels…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding af wegens ontbreken van er…

De rechtbank Amsterdam oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de werkneemster verlengd is voor bepaalde tijd vanwege schending van de aanzegplicht uit de cao PO, wijst ontbinding…

Werkneemster is terecht op staande voet ontslagen wegens het zonder toestemming overzetten van ruim 4000 vertrouwelijke bedrijfsbestanden naar haar persoonlijke OneDrive. De vasts…

De kantonrechter wijst de vordering van de werkneemster toe om te re-integreren op haar eigen arbeidslocatie vanwege een arbeidsconflict en het belang van spoedig herstel.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst wedertewerkstelling en billijke vergoeding af, en kent een tran…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, wijst verzoeken tot billijke vergoeding af, vernietigt het relatiebeding en beperkt het conc…