Bestuursrecht; Ambtenarenrecht in oktober 2015

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen het niet tijdig beslissen op bezwaar tegen schorsing, inhouding bezoldiging en ontslag niet-ontvankelijk wegens prematuur beroe…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim, met name door excessief privégebruik van internet en telefoon tijdens werktijd, en wijst…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een docent wegens ongeschiktheid na meerdere waarschuwingen, coaching en onvoldoende verbetering van haar functioneren.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de niet-ontvankelijkverklaring van het hoger beroep wegens griffierecht en verklaart de beroepen ongegrond tegen de functiewaardering van tw…

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om herziening af omdat de aangevoerde nieuwe informatie niet voldoet aan de wettelijke criteria voor herziening van een onherroepelij…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen nieuwe feiten heeft aangevoerd bij herhaalde aanvraag functiewaardering, waardoor het bestreden besluit tot afwijzing tere…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen aanspraak maakt op vergoeding van kosten rechtskundige hulp omdat de strafrechtelijke verdenking niet in de uitoefening va…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de ingangsdatum van de functietoewijzing aan betrokkene op 1 november 2013 ligt en niet op 1 mei 2014, omdat de noodzaak tot benoeming re…

De rechtbank verklaart het beroep van een militair tegen ontslag wegens diefstal uit een snoepautomaat ongegrond en bevestigt het redelijke beleid van verweerder.

De rechtbank vernietigt het ontslagbesluit wegens wangedrag omdat niet voldoende is vastgesteld dat eiser daadwerkelijk snoep heeft weggenomen; wel is sprake van poging, maar dat …

De rechtbank Den Haag verklaart het beroep van een militair tegen ontslag wegens diefstal uit een snoepautomaat ongegrond en bevestigt het ontslag wegens wangedrag.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit dat de verhoging van het huurplafond afwees en stelt vast dat appellant recht heeft op een maandelijkse tegemoetkoming in de won…

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om herziening af omdat de nieuwe stukken geen feiten bevatten die tot een andere uitspraak kunnen leiden.

De rechtbank oordeelt dat het beëindigen van de loongerelateerde WW-uitkering bij het bereiken van 65 jaar geen verboden onderscheid naar leeftijd oplevert en verklaart het beroep…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door het niet kunnen verantwoorden van 562 onterecht geregistreerde uren o…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder medewerking aan bijstandsfraude van zijn ouders en het niet informeren…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het onvoorwaardelijk ontslag van een beleidsmedewerker wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder belangenverstrengeling, het niet melden van n…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de negatieve beoordeling van appellant op samenwerking, empowered en aanpassingsvermogen terecht is en verklaart het hoger beroep ongegro…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant terecht is geplaatst in een nagenoeg overeenkomstige functie na gemeentelijke herindeling, waarbij het Sociaal Plan correct is …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot tenuitvoerlegging van het voorwaardelijk strafontslag van een ambtenaar wegens herhaald ernstig plichtsverzuim, waaronder het…

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de korpschef bevoegd is een nadere invulling te geven aan het begrip 'boven de norm' binnen het doorstromingsbeleid van de politie en verk…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korpschef terecht het verzoek tot doorstroming naar senior functie heeft afgewezen wegens het ontbreken van een recente beoordeling bo…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens lekken van vertrouwelijke politie-informatie, ongewenste criminele contacten en ernstig plichtsverzuim, waar…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant als politieambtenaar wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, ondanks ziekte en verzoeken tot herplaa…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat Loyalis de ontslagregeling correct heeft uitgevoerd en wijst het hoger beroep van appellant af wegens ontbreken van onjuiste uitvoering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van vergoeding huur muziekinstrument en vernietigt het oordeel over loonheffing op dwangsom, verwijzend naar belastinginspecteur.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college bevoegd was om te veel opgenomen verlofuren te verrekenen met de laatste bezoldiging van appellant bij eervol ontslag.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot stopzetting van de salarisbetaling en draagt de korpschef op een nieuwe beslissing op bezwaar te nemen met volledige herover…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een militair na onvoldoende beoordeling in de opleiding en wijst het verzoek om een voorlopige voorziening af.

De rechtbank verklaart het beroep van een ambtenaar tegen een korting op haar bezoldiging wegens ziekte en arbeidsconflict ongegrond, omdat onvoldoende bewijs is geleverd van stel…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de waardering van de functie inkoopadviseur op 42 punten en indeling in schaal 9 niet onhoudbaar is en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens herhaald plichtsverzuim en leugenachtige verklaringen, ondanks zijn beroep op gezondheidsproblemen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het bestuur niet verplicht is het tijdelijke dienstverband van een leraar zonder wettelijke lesbevoegdheid te verlengen vanwege formatier…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een politiebrigadier wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder excessief privégebruik van de diensttelefoon en onprofessioneel…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het college over de beoordeling van een jurist wegens onvoldoende motivering en onduidelijkheid over het beoordelingskader, …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat het college bevoegd is betrokkenen te ontslaan wegens reorganisatie, maar dat het college verplicht is een …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de indeling van betrokkene in werkprofiel 1 niet adequaat was en dat zij gelijk moet worden gesteld aan collega’s in werkprofiel 3, waarb…

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond tegen het besluit de uitkering met terugwerkende kracht per 1 januari 2009 te beëindigen wegens schending van de informatieplicht en ni…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en verklaart het bezwaar tegen de beoordeling niet-ontvankelijk weg…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag en de stopzetting van de bezoldiging van appellante wegens weigering mee te werken aan re-integratieverplichtingen ondanks erkend…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een leerkracht wegens ongeschiktheid na meerdere jaren van onvoldoende functioneren en het niet benutten van geboden verbeter…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een belastingdeurwaarder wegens declaratiefraude met lunchbonnetjes en ernstig plichtsverzuim, waarbij het beroep op evenredi…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank en verklaart het beroep ongegrond tegen de inhouding van loon wegens ongeoorloofde afwezigheid van een militair …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een hoofdagent wegens toerekenbaar plichtsverzuim, waaronder privégebruik van politiesystemen en dreigen met openbaarmaking v…

Rechtbank Limburg verklaart het beroep tegen strafontslag wegens plichtsverzuim ongegrond; terugvordering salaris en afrekening worden teruggedraaid en griffierecht vergoed.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister de gratificatie voor 35-jarig dienstverband mag bruteren tegen 42% en niet verplicht is dit tegen 52% te doen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het verzoek van de korpschef om beperkte kennisneming van bepaalde stukken in hoger beroep gerechtvaardigd is vanwege het belang van toeko…