Op deze pagina vind je een overzicht van 10 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in mei 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens diefstal van een fles champagne rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging af; de werknemer wordt veroordeeld…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd op grond van het uitzendbeding en wijst alle schadevergoedingen van de werknemer af, behalve de wett…
Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen van KLM en wijst ontbindingsverzoek KLM toe wegens verstoorde arbeid…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een receptioniste wegens drugsgebruik tijdens een bedrijfsfeest, omdat geen dringende reden voor ontslag is vastgesteld…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemer na ongeldig ontslag op staande voet en veroordeelt werkgever tot betaling van onregelmatige opzeggingsvergoeding en trans…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is opgezegd door de werknemer en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon en wedertewerkstelling t…
Kantonrechter wijst verzoek werknemer om billijke vergoeding en transitievergoeding af na ontslag op staande voet wegens beledigend, intimiderend en fysiek agressief gedrag.
Een schilder valt van een balkonladder en loopt letsel op; het aannemersbedrijf is aansprakelijk op grond van artikel 7:658 lid 4 BW. Bewuste roekeloosheid wordt verworpen. Smarte…
Werknemer neemt ontslag op staande voet wegens niet tijdige loonbetaling; kantonrechter wijst transitievergoeding, achterstallig loon, vakantietoeslag en vergoeding niet-genoten v…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een intercedent wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling en terugb…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2025:5738 | Rechtbank Noord-Holland | 26 mei 2025 | Ontslag op staande voet wegens diefstal van fles champagne rechtsgeldig verklaard De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens diefstal van een fles champagne rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging af; de werknemer wordt veroordeeld… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6340 | Rechtbank Noord-Holland | 23 mei 2025 | Rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst door uitzendbeding en afwijzing schadevergoedingen De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd op grond van het uitzendbeding en wijst alle schadevergoedingen van de werknemer af, behalve de wett… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:5559 | Rechtbank Noord-Holland | 23 mei 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen van KLM en wijst ontbindingsverzoek KLM toe wegens verstoorde arbeid… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:5558 | Rechtbank Noord-Holland | 22 mei 2025 | Ontslag op staande voet wegens drugsgebruik tijdens bedrijfsfeest niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een receptioniste wegens drugsgebruik tijdens een bedrijfsfeest, omdat geen dringende reden voor ontslag is vastgesteld… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6047 | Rechtbank Noord-Holland | 21 mei 2025 | Billijke vergoeding toegekend na ongeldig ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemer na ongeldig ontslag op staande voet en veroordeelt werkgever tot betaling van onregelmatige opzeggingsvergoeding en trans… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6877 | Rechtbank Noord-Holland | 15 mei 2025 | Arbeidsovereenkomst blijft bestaan ondanks vermeende opzegging door werknemer De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is opgezegd door de werknemer en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon en wedertewerkstelling t… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6563 | Rechtbank Noord-Holland | 14 mei 2025 | Afwijzing billijke vergoeding na rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar gedrag Kantonrechter wijst verzoek werknemer om billijke vergoeding en transitievergoeding af na ontslag op staande voet wegens beledigend, intimiderend en fysiek agressief gedrag. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:5191 | Rechtbank Noord-Holland | 7 mei 2025 | Aansprakelijkheid aannemersbedrijf voor val van schilder via balkonladder Een schilder valt van een balkonladder en loopt letsel op; het aannemersbedrijf is aansprakelijk op grond van artikel 7:658 lid 4 BW. Bewuste roekeloosheid wordt verworpen. Smarte… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:6048 | Rechtbank Noord-Holland | 1 mei 2025 | Toekenning transitievergoeding en loonvorderingen na ontslag op staande voet wegens niet-betaling loon Werknemer neemt ontslag op staande voet wegens niet tijdige loonbetaling; kantonrechter wijst transitievergoeding, achterstallig loon, vakantietoeslag en vergoeding niet-genoten v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:4696 | Rechtbank Noord-Holland | 1 mei 2025 | Ontslag op staande voet werknemer intercedent niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een intercedent wegens het ontbreken van een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling en terugb… |