Rechtbank Noord-Holland in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter wijst de vordering tot intrekking van de non-actiefstelling en wedertewerkstelling af, maar beveelt Samsung om afschriften van onderzoeksstukken aan de werknemer …

Werkneemster is niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet vanwege te late indiening; beroep op redelijkheid en billijkheid wordt afg…

Werknemer op non-actief gesteld wegens verdenking delen vertrouwelijke informatie, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen wegens onvoldoende onderzoek door werkgever.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.…

De kantonrechter oordeelt dat werknemers die als conducteur werken maar een arbeidsovereenkomst als beveiliger hebben, recht hebben op cao-loonsverhoging vanwege verworven rechten…

De kantonrechter wijst een gematigde gefixeerde schadevergoeding toe aan de werkgever wegens onterecht ontslag op staande voet door de werknemer, en kent achterstallig loon toe aa…

Werknemer verliest zaak over billijke vergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder onrechtmatige overboekingen aan h…

Een docent zonder lesbevoegdheid werkte negen jaar op jaarcontracten; de kantonrechter oordeelde dat een contract voor onbepaalde tijd was ontstaan en kende een billijke vergoedin…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een beëindigingsvergoeding van €75.000 bruto.

De kantonrechter wijst het verzoek tot loonbetaling toe na intrekking van het ontslag op staande voet en kent de wettelijke verhoging en rente toe zonder matiging.

De kantonrechter wijst het verzoek van Epcor tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een redelijke grond, met name omdat sprake is van disfunctionere…