Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 70 juridische uitspraken uit november 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens poging tot malware-installatie en het meenemen van een laptop, wijst het verzoek tot vernietiging af en …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ontbinding wegens wanprestatie en verwijtbaar handelen af, en veroordeelt wer…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof en oordeelt dat een werknemer ook met terugwerkende kracht beroep kan doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang ondanks afwijzin…
De Hoge Raad oordeelt dat bij de berekening van de transitievergoeding alleen dienstverbanden meetellen die door de werkgever zijn beëindigd, niet die door de werknemer zijn opgez…
De kantonrechter wijst de vordering tot intrekking van de non-actiefstelling en wedertewerkstelling af, maar beveelt Samsung om afschriften van onderzoeksstukken aan de werknemer …
Werkneemster is niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet vanwege te late indiening; beroep op redelijkheid en billijkheid wordt afg…
De kantonrechter oordeelt dat de thuiswerkregeling van werknemer vanuit Ecuador een arbeidsvoorwaarde is geworden die werkgever niet eenzijdig mag wijzigen en wijst het verzoek va…
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer toe om de werkafspraak over thuiswerken vanuit Ecuador te continueren en wijst het tegenverzoek van werkgever tot wijziging af.
Werknemer op non-actief gesteld wegens verdenking delen vertrouwelijke informatie, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen wegens onvoldoende onderzoek door werkgever.
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe wegens niet-betaling van salaris, vakantiegeld en vakantiedagen door de werkgever Blitz Motors, inclusief wettelijke r…
De kantonrechter oordeelt dat werknemers die als conducteur werken maar een arbeidsovereenkomst als beveiliger hebben, recht hebben op cao-loonsverhoging vanwege verworven rechten…
De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van Indigo tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar handelen en geen duurzaam verstoorde arbeids…
De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van studiekosten die de gemeente heeft betaald, omdat hij zijn studie zonder diploma heeft beëindigd en het studiekoste…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.…
De kantonrechter verklaart dat de werknemer een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en loon tijdens ziek…
Ontslag op staande voet van werknemer wordt vernietigd wegens ontbreken dringende reden; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding; werkgever wordt v…
De rechtbank Amsterdam verklaart het tweede proeftijdbeding nietig en kent werknemer een billijke vergoeding van €40.000 toe wegens onregelmatige opzegging door werkgever Lycamobi…
Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet zonder nadere bewijslevering kan worden bevestigd en geeft de werkgever een bewijsopdracht over de feiten rond het ontslag. H…
Werknemer op staande voet ontslagen wegens fraude via personeelsbestelsysteem, maar ontslag niet onverwijld gegeven. Ernstig verwijtbaar handelen leidt tot nihil billijke vergoedi…
Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was wegens het ontbreken van een dringende reden en kent een billijke vergoeding van €6.500 toe aan de w…
Hoge Raad vernietigt hofuitspraak en verwijst zaak terug over de vraag of langdurige inlening van uitzendkracht bij dezelfde onderneming misbruik van uitzendovereenkomst vormt.
De kantonrechter wijst de loonvordering van de zieke werknemer af omdat deze zonder geldige reden passende arbeid heeft geweigerd, waardoor de werkgever terecht het loon heeft sto…
De kantonrechter veroordeelt de verweerders tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, niet genoten vakantiedagen en transitievergoeding aan verzoeker, met wettelijke rent…
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres af tegen Masters Group c.s. wegens faillissement van formele werkgever en onvoldoende bewijs voor bestuurdersaansprakelijkheid.
De kantonrechter wijst een gematigde gefixeerde schadevergoeding toe aan de werkgever wegens onterecht ontslag op staande voet door de werknemer, en kent achterstallig loon toe aa…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof over een variabele all-in loonregeling die het recht op doorbetaling van loon tijdens vakantie schendt en verwijst de zaak voor verd…
Rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens meenemen van een demomodel saladebestek niet rechtsgeldig is vanwege het ontbreken van een duidelijk zerotoleranc…
Werknemer is geen klokkenluidersbescherming toegekend omdat geen misstand is gemeld. Werkgever handelde niet ernstig verwijtbaar bij het niet verlengen van de tijdelijke arbeidsov…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door 4Sure niet rechtsgeldig is vanwege onvoldoende onderbouwing en het niet opvolgen van het bedrijfsartsadvies om een m…
Werknemer verliest zaak over billijke vergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder onrechtmatige overboekingen aan h…
De rechtbank oordeelt dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen de hockeytrainer en de hockeyclub omdat de vereiste gezagsverhouding en loon ontbreken. Verzoeken tot loonbeta…
De kantonrechter oordeelt dat Legalitas zich schuldig heeft gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag en onvoldoende re-integratie-inspanningen, waardoor een billijke vergoeding van …
De rechtbank Gelderland oordeelt dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is en veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van studiekosten na beëindiging dienstverband binnen één …
De kantonrechter oordeelt dat het recht op een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig gewijzigd kan worden en veroordeelt werkgever tot het direct beschikbaar stell…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de i-grond en kent een transitievergoeding en cumulatievergoeding toe, vernietigt het relatiebeding gedeeltelijk en verklaart h…
Het gerechtshof bevestigt de niet-ontvankelijkheid van de werkneemster in haar verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet wegens overschrijding van de vervaltermijn.
Het hof oordeelt dat voorshands sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vanaf 1 augustus 2020 en staat Yunus Emre toe tegenbewijs te leveren; het beroep op dwal…
Kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een beveiliger rechtsgeldig wegens ongeoorloofd verlof voor de Hadj ondanks geweigerde verlofaanvraag, en wijst het verzoek…
Rechtbank wijst gedeeltelijk verzoek tot loonbetaling, vergoeding vervangende auto en laadkosten toe na beëindiging arbeidsrelatie tussen statutair directeur en vennootschap. Verz…
Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vakantie zonder toestemming niet rechtsgeldig is en kent verzoekster een transitievergoeding en billijke vergoeding t…
Rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van Werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen van de functie van Werknemer doo…
De kantonrechter wijst de loonvordering toe voor juli tot en met oktober 2025 inclusief wettelijke verhoging wegens te late betaling, en veroordeelt 1981 Materieel in proceskosten.
Werknemer vordert toelating tot volledige bedongen werkzaamheden en loonbetaling, maar kantonrechter wijst af vanwege onduidelijkheid over belastbaarheid en afwezigheid deskundige…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat werkgever aan haar verplichtingen heeft voldaan door werknemer andere passende werkzaamheden aan te bied…
Een docent zonder lesbevoegdheid werkte negen jaar op jaarcontracten; de kantonrechter oordeelde dat een contract voor onbepaalde tijd was ontstaan en kende een billijke vergoedin…
Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens niet-betaald loon en vakantiedagen, ondanks afwezigheid gedaagde, en veroordeelt tot betaling inclusief wettelijke rente en incassokos…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, kent transitie- en billijke vergoeding toe en veroordeelt CCV tot betali…
Verzoeker vordert billijke vergoeding na bedrijfseconomisch ontslag, maar kantonrechter oordeelt dat ontslag rechtmatig was, functie uniek en herplaatsingsplicht niet geschonden; …
Werknemer is onterecht op staande voet ontslagen; loonvordering deels toegewezen en arbeidsovereenkomst ontbonden met vergoeding.
Werknemer na twee jaar ziekte ontslagen met toestemming UWV; verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding afgewezen, wel toewijzing wettelijke verhoging en rente…
Kantonrechter wijst vordering af van gepensioneerde die compensatie eist voor wegvallen van indexatie van zijn pensioen na beëindiging van toeslagverlening door Fugro.
Het hof bekrachtigt het vonnis dat de AFM de pensioenregeling eenzijdig mocht wijzigen op grond van een zwaarwichtig belang, ondanks verslechtering van pensioenvooruitzichten voor…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2026 wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van wettel…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst omdat niet is gebleken dat deze rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever in de proceskosten.
Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op dertiende maand over 2021-2023, werkgever moet betalen wegens ontbreken van uitleg over bedrijfsresultaat en weigering dertiend…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Zweminstituut af wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar handelen van werknemer en geen verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer wo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een beëindigingsvergoeding van €75.000 bruto.
De kantonrechter verbiedt drie werknemers om tot oktober 2026 te werken voor een concurrent binnen 50 km en zakelijke contacten te onderhouden met klanten van hun ex-werkgever, en…
De kantonrechter wijst het verzoek om billijke vergoeding af omdat de gemeente Amsterdam haar re-integratieverplichtingen niet ernstig heeft veronachtzaamd.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een beroepschauffeur wegens positieve cannabis-speekseltest ongeldig en veroordeelt de werkgever tot betaling van transi…
Het gerechtshof wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en legt een dwangsom op bij w…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van aanzegvergoeding, transitievergoeding, vergoeding voor openstaande verlof- en overuren, wegens het niet schriftelijk aan…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster door Linqed niet rechtsgeldig is gegeven en veroordeelt Linqed tot betaling van een billijke vergoeding, …
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid, wijst het verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst toe wegens verwijtbaar handelen werknemer en b…
De rechtbank Den Haag vernietigt het ontslag op staande voet van een filiaalleidster wegens ontbreken van opzet bij onjuiste urenregistratie en meenemen kinderpyjama. Hema wordt v…
De kantonrechter wijst het verzoek van Epcor tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een redelijke grond, met name omdat sprake is van disfunctionere…
De kantonrechter wijst het verzoek tot loonbetaling toe na intrekking van het ontslag op staande voet en kent de wettelijke verhoging en rente toe zonder matiging.
Het gerechtshof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond, wijst billijke vergoeding toe wegens niet-nakoming re-integratieverplichtingen, maar wijst overige vorderin…
Werknemer vordert achterstallig loon en vakantiegeld; kantonrechter wijst vakantiegeldvordering toe, overige vorderingen afgewezen wegens onvoldoende bewijs en wijst geen herziene…
De kantonrechter veroordeelt DVRS tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten aan werknemer en wijst het beroep op verrekening af wege…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6341 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 november 2025 | Ontslag op staande voet wegens poging tot installatie van malware en diefstal bedrijfslaptop De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens poging tot malware-installatie en het meenemen van een laptop, wijst het verzoek tot vernietiging af en … |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:10622 | Rechtbank Gelderland | 28 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en terugbetaling geldlening De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, wijst ontbinding wegens wanprestatie en verwijtbaar handelen af, en veroordeelt wer… |
| ECLI:NL:HR:2025:1802 | Hoge Raad | 28 november 2025 | Hoge Raad over rechtsvermoeden arbeidsomvang en aanbod vaste arbeidsomvang bij oproepovereenkomst De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof en oordeelt dat een werknemer ook met terugwerkende kracht beroep kan doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang ondanks afwijzin… |
| ECLI:NL:HR:2025:1808 | Hoge Raad | 28 november 2025 | Hoge Raad bevestigt dat bij transitievergoeding eerdere door werknemer beëindigde dienstverbanden niet meetellen De Hoge Raad oordeelt dat bij de berekening van de transitievergoeding alleen dienstverbanden meetellen die door de werkgever zijn beëindigd, niet die door de werknemer zijn opgez… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15820 | Rechtbank Noord-Holland | 28 november 2025 | Afwijzing vordering intrekking non-actiefstelling en gedeeltelijke toewijzing inzage stukken in arbeidsrechtelijke kortgedingzaak De kantonrechter wijst de vordering tot intrekking van de non-actiefstelling en wedertewerkstelling af, maar beveelt Samsung om afschriften van onderzoeksstukken aan de werknemer … |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15419 | Rechtbank Noord-Holland | 28 november 2025 | Niet-ontvankelijkheid verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens overschrijding vervaltermijn Werkneemster is niet-ontvankelijk verklaard in haar verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet vanwege te late indiening; beroep op redelijkheid en billijkheid wordt afg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6719 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 november 2025 | Werkgever mag thuiswerkregeling vanuit Ecuador niet eenzijdig wijzigen De kantonrechter oordeelt dat de thuiswerkregeling van werknemer vanuit Ecuador een arbeidsvoorwaarde is geworden die werkgever niet eenzijdig mag wijzigen en wijst het verzoek va… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6433 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 november 2025 | Continuering werkafspraak thuiswerken vanuit Ecuador toegewezen aan werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer toe om de werkafspraak over thuiswerken vanuit Ecuador te continueren en wijst het tegenverzoek van werkgever tot wijziging af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13818 | Rechtbank Noord-Holland | 27 november 2025 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling na onterechte non-actiefstelling werknemer Werknemer op non-actief gesteld wegens verdenking delen vertrouwelijke informatie, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen wegens onvoldoende onderzoek door werkgever. |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11360 | Rechtbank Gelderland | 27 november 2025 | Toewijzing loonvordering werknemer wegens achterstallig salaris en vakantiegeld De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe wegens niet-betaling van salaris, vakantiegeld en vakantiedagen door de werkgever Blitz Motors, inclusief wettelijke r… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13812 | Rechtbank Noord-Holland | 26 november 2025 | Werknemers beveiliger hebben recht op loonsverhoging ondanks functie als conducteur De kantonrechter oordeelt dat werknemers die als conducteur werken maar een arbeidsovereenkomst als beveiliger hebben, recht hebben op cao-loonsverhoging vanwege verworven rechten… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:22121 | Rechtbank Den Haag | 26 november 2025 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens relatie met hiërarchisch ondergeschikte De rechtbank Den Haag wijst het verzoek van Indigo tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar handelen en geen duurzaam verstoorde arbeids… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:23129 | Rechtbank Den Haag | 26 november 2025 | Terugbetaling studiekosten na tussentijdse beëindiging studie zonder diploma De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van studiekosten die de gemeente heeft betaald, omdat hij zijn studie zonder diploma heeft beëindigd en het studiekoste… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15871 | Rechtbank Noord-Holland | 26 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14687 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2025 | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en loonbetaling taxichauffeur De kantonrechter verklaart dat de werknemer een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd heeft en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon en loon tijdens ziek… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8726 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 25 november 2025 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Ontslag op staande voet van werknemer wordt vernietigd wegens ontbreken dringende reden; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding; werkgever wordt v… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9122 | Rechtbank Amsterdam | 25 november 2025 | Nietig proeftijdbeding en toekenning billijke vergoeding na onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst De rechtbank Amsterdam verklaart het tweede proeftijdbeding nietig en kent werknemer een billijke vergoeding van €40.000 toe wegens onregelmatige opzegging door werkgever Lycamobi… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2411 | Gerechtshof Den Haag | 25 november 2025 | Bewijsopdracht en getuigenverhoor bij ontslag op staande voet na conflict in ijssalon Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet zonder nadere bewijslevering kan worden bevestigd en geeft de werkgever een bewijsopdracht over de feiten rond het ontslag. H… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9311 | Rechtbank Amsterdam | 24 november 2025 | Ontslag op staande voet wegens fraude niet onverwijld gegeven, billijke vergoeding nihil Werknemer op staande voet ontslagen wegens fraude via personeelsbestelsysteem, maar ontslag niet onverwijld gegeven. Ernstig verwijtbaar handelen leidt tot nihil billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:GHARL:2025:7430 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 24 november 2025 | Hoger beroep over ontslag op staande voet en billijke vergoeding in arbeidsrechtelijke zaak Het gerechtshof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was wegens het ontbreken van een dringende reden en kent een billijke vergoeding van €6.500 toe aan de w… |
| ECLI:NL:HR:2025:1733 | Hoge Raad | 21 november 2025 | Hoge Raad vernietigt hofuitspraak over misbruik uitzendovereenkomst bij langdurige inlening Hoge Raad vernietigt hofuitspraak en verwijst zaak terug over de vraag of langdurige inlening van uitzendkracht bij dezelfde onderneming misbruik van uitzendovereenkomst vormt. |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6720 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 november 2025 | Afwijzing loonvordering wegens weigering passende arbeid tijdens ziekte De kantonrechter wijst de loonvordering van de zieke werknemer af omdat deze zonder geldige reden passende arbeid heeft geweigerd, waardoor de werkgever terecht het loon heeft sto… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14959 | Rechtbank Rotterdam | 21 november 2025 | Betaling achterstallig loon, vakantiegeld, vakantiedagen en transitievergoeding De kantonrechter veroordeelt de verweerders tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, niet genoten vakantiedagen en transitievergoeding aan verzoeker, met wettelijke rent… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14958 | Rechtbank Rotterdam | 21 november 2025 | Afwijzing loonvordering en bestuurdersaansprakelijkheid na faillissement werkgever De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres af tegen Masters Group c.s. wegens faillissement van formele werkgever en onvoldoende bewijs voor bestuurdersaansprakelijkheid. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13524 | Rechtbank Noord-Holland | 21 november 2025 | Kantonrechter matigt gefixeerde schadevergoeding bij onterecht ontslag op staande voet werknemer De kantonrechter wijst een gematigde gefixeerde schadevergoeding toe aan de werkgever wegens onterecht ontslag op staande voet door de werknemer, en kent achterstallig loon toe aa… |
| ECLI:NL:HR:2025:1737 | Hoge Raad | 21 november 2025 | Nietigheid variabele all-in loonregeling wegens strijd met recht op doorbetaling vakantieloon De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof over een variabele all-in loonregeling die het recht op doorbetaling van loon tijdens vakantie schendt en verwijst de zaak voor verd… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:11718 | Rechtbank Limburg | 20 november 2025 | Ontslag op staande voet wegens meenemen demomodel saladebestek niet rechtsgeldig Rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens meenemen van een demomodel saladebestek niet rechtsgeldig is vanwege het ontbreken van een duidelijk zerotoleranc… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9094 | Rechtbank Amsterdam | 20 november 2025 | Geen klokkenluidersbescherming en geen ernstig verwijtbaar handelen bij niet-verlenging arbeidsovereenkomst Werknemer is geen klokkenluidersbescherming toegekend omdat geen misstand is gemeld. Werkgever handelde niet ernstig verwijtbaar bij het niet verlengen van de tijdelijke arbeidsov… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9145 | Rechtbank Amsterdam | 20 november 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende re-integratiegrond en niet opvolgen bedrijfsartsadvies De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door 4Sure niet rechtsgeldig is vanwege onvoldoende onderbouwing en het niet opvolgen van het bedrijfsartsadvies om een m… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14903 | Rechtbank Noord-Holland | 20 november 2025 | Afwijzing billijke vergoeding na rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer Werknemer verliest zaak over billijke vergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder onrechtmatige overboekingen aan h… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8139 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 20 november 2025 | Geen arbeidsovereenkomst tussen hockeytrainer en hockeyclub wegens ontbreken gezagsverhouding en loon De rechtbank oordeelt dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat tussen de hockeytrainer en de hockeyclub omdat de vereiste gezagsverhouding en loon ontbreken. Verzoeken tot loonbeta… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6163 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 november 2025 | Billijke vergoeding toegekend wegens grensoverschrijdend gedrag en nalatige re-integratie door werkgever De kantonrechter oordeelt dat Legalitas zich schuldig heeft gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag en onvoldoende re-integratie-inspanningen, waardoor een billijke vergoeding van … |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:9862 | Rechtbank Gelderland | 19 november 2025 | Rechtbank bevestigt geldigheid studiekostenbeding en veroordeelt tot terugbetaling studiekosten De rechtbank Gelderland oordeelt dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is en veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van studiekosten na beëindiging dienstverband binnen één … |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:8773 | Rechtbank Amsterdam | 19 november 2025 | Leaseauto als ongewijzigde arbeidsvoorwaarde bevestigd in kort geding De kantonrechter oordeelt dat het recht op een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig gewijzigd kan worden en veroordeelt werkgever tot het direct beschikbaar stell… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:13575 | Rechtbank Rotterdam | 19 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens combinatie verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en cumulatievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de i-grond en kent een transitievergoeding en cumulatievergoeding toe, vernietigt het relatiebeding gedeeltelijk en verklaart h… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2384 | Gerechtshof Den Haag | 18 november 2025 | Hoger beroep tegen niet-ontvankelijkheid verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet Het gerechtshof bevestigt de niet-ontvankelijkheid van de werkneemster in haar verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet wegens overschrijding van de vervaltermijn. |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2398 | Gerechtshof Den Haag | 18 november 2025 | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en arbeidsduurvermindering bij lerares in hoger beroep Het hof oordeelt dat voorshands sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd vanaf 1 augustus 2020 en staat Yunus Emre toe tegenbewijs te leveren; het beroep op dwal… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6132 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 november 2025 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verlof voor bedevaart naar Saoedi-Arabië Kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een beveiliger rechtsgeldig wegens ongeoorloofd verlof voor de Hadj ondanks geweigerde verlofaanvraag, en wijst het verzoek… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8203 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 17 november 2025 | Gedeeltelijke toewijzing loonvordering en kosten na beëindiging arbeidsrelatie statutair directeur Rechtbank wijst gedeeltelijk verzoek tot loonbetaling, vergoeding vervangende auto en laadkosten toe na beëindiging arbeidsrelatie tussen statutair directeur en vennootschap. Verz… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8204 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 17 november 2025 | Ontslag op staande voet wegens vakantie zonder toestemming niet rechtsgeldig Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vakantie zonder toestemming niet rechtsgeldig is en kent verzoekster een transitievergoeding en billijke vergoeding t… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:13247 | Rechtbank Rotterdam | 14 november 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing bedrijfseconomische reden Rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van Werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwing van het vervallen van de functie van Werknemer doo… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14685 | Rechtbank Rotterdam | 14 november 2025 | Toewijzing loonvordering wegens niet-betaald loon in kort geding De kantonrechter wijst de loonvordering toe voor juli tot en met oktober 2025 inclusief wettelijke verhoging wegens te late betaling, en veroordeelt 1981 Materieel in proceskosten. |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6696 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 november 2025 | Afwijzing vordering werknemer tot volledige toelating in bedongen werkzaamheden wegens onduidelijkheid beperkingen Werknemer vordert toelating tot volledige bedongen werkzaamheden en loonbetaling, maar kantonrechter wijst af vanwege onduidelijkheid over belastbaarheid en afwezigheid deskundige… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2391 | Gerechtshof Den Haag | 14 november 2025 | Hoger beroep: Werkgever hoeft werknemer geen oorspronkelijke werkzaamheden meer aan te bieden Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat werkgever aan haar verplichtingen heeft voldaan door werknemer andere passende werkzaamheden aan te bied… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13259 | Rechtbank Noord-Holland | 14 november 2025 | Billijke vergoeding toegekend na onregelmatige opzegging docent zonder bevoegdheid Een docent zonder lesbevoegdheid werkte negen jaar op jaarcontracten; de kantonrechter oordeelde dat een contract voor onbepaalde tijd was ontstaan en kende een billijke vergoedin… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6107 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 november 2025 | Toewijzing loonvordering in kort geding wegens niet-betaald loon en vakantiedagen Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens niet-betaald loon en vakantiedagen, ondanks afwezigheid gedaagde, en veroordeelt tot betaling inclusief wettelijke rente en incassokos… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:10002 | Rechtbank Gelderland | 12 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie na disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, kent transitie- en billijke vergoeding toe en veroordeelt CCV tot betali… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:21648 | Rechtbank Den Haag | 12 november 2025 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding na bedrijfseconomisch ontslag Head of Crystallography Verzoeker vordert billijke vergoeding na bedrijfseconomisch ontslag, maar kantonrechter oordeelt dat ontslag rechtmatig was, functie uniek en herplaatsingsplicht niet geschonden; … |
| ECLI:NL:OGEAC:2025:235 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 12 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en loonvordering na onterecht ontslag op staande voet Werknemer is onterecht op staande voet ontslagen; loonvordering deels toegewezen en arbeidsovereenkomst ontbonden met vergoeding. |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:11410 | Rechtbank Limburg | 12 november 2025 | Afwijzing herstel arbeidsovereenkomst na ziekte en toewijzing wettelijke verhoging loonbetaling Werknemer na twee jaar ziekte ontslagen met toestemming UWV; verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding afgewezen, wel toewijzing wettelijke verhoging en rente… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:21303 | Rechtbank Den Haag | 11 november 2025 | Afwijzing vordering compensatie wegvallen indexatie pensioen wegens beëindiging toeslagverlening Kantonrechter wijst vordering af van gepensioneerde die compensatie eist voor wegvallen van indexatie van zijn pensioen na beëindiging van toeslagverlening door Fugro. |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2270 | Gerechtshof Den Haag | 11 november 2025 | Bevestiging rechtmatigheid eenzijdige wijziging pensioenregeling AFM ondanks versobering Het hof bekrachtigt het vonnis dat de AFM de pensioenregeling eenzijdig mocht wijzigen op grond van een zwaarwichtig belang, ondanks verslechtering van pensioenvooruitzichten voor… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:7847 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 10 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2026 wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van wettel… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:23487 | Rechtbank Den Haag | 10 november 2025 | Vernietiging onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst wegens ziekte De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst omdat niet is gebleken dat deze rechtsgeldig is en veroordeelt de werkgever in de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBROT:2025:12815 | Rechtbank Rotterdam | 7 november 2025 | Recht op dertiende maand gekoppeld aan bedrijfsresultaat en uitlegplicht werkgever Kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op dertiende maand over 2021-2023, werkgever moet betalen wegens ontbreken van uitleg over bedrijfsresultaat en weigering dertiend… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:20420 | Rechtbank Den Haag | 7 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Zweminstituut af wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar handelen van werknemer en geen verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer wo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13265 | Rechtbank Noord-Holland | 7 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met beëindigingsvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt de werkgever tot betaling van een beëindigingsvergoeding van €75.000 bruto. |
| ECLI:NL:RBROT:2025:13003 | Rechtbank Rotterdam | 7 november 2025 | Verbod op werkzaamheden en relatiebenadering door werknemers bij concurrent na opzegging De kantonrechter verbiedt drie werknemers om tot oktober 2026 te werken voor een concurrent binnen 50 km en zakelijke contacten te onderhouden met klanten van hun ex-werkgever, en… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9695 | Rechtbank Amsterdam | 6 november 2025 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens niet ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter wijst het verzoek om billijke vergoeding af omdat de gemeente Amsterdam haar re-integratieverplichtingen niet ernstig heeft veronachtzaamd. |
| ECLI:NL:RBROT:2025:12942 | Rechtbank Rotterdam | 6 november 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig na positieve cannabis-speekseltest chauffeur De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een beroepschauffeur wegens positieve cannabis-speekseltest ongeldig en veroordeelt de werkgever tot betaling van transi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2025:3131 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 november 2025 | Hoger beroep tegen weigering ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en reistijdregeling Het gerechtshof wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en legt een dwangsom op bij w… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:10065 | Rechtbank Gelderland | 5 november 2025 | Toewijzing aanzegvergoeding, transitievergoeding en vergoedingen openstaande uren na niet-aanzegging einde arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van aanzegvergoeding, transitievergoeding, vergoeding voor openstaande verlof- en overuren, wegens het niet schriftelijk aan… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:21014 | Rechtbank Den Haag | 5 november 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster door Linqed niet rechtsgeldig is gegeven en veroordeelt Linqed tot betaling van een billijke vergoeding, … |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:11409 | Rechtbank Limburg | 5 november 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer na verhuizing naar Duitsland De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens niet-onverwijldheid, wijst het verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst toe wegens verwijtbaar handelen werknemer en b… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:20480 | Rechtbank Den Haag | 4 november 2025 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens ontbreken dringende reden bij onjuiste urenregistratie en meenemen kinderpyjama De rechtbank Den Haag vernietigt het ontslag op staande voet van een filiaalleidster wegens ontbreken van opzet bij onjuiste urenregistratie en meenemen kinderpyjama. Hema wordt v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13255 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende redelijke grond De kantonrechter wijst het verzoek van Epcor tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een redelijke grond, met name omdat sprake is van disfunctionere… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:12445 | Rechtbank Noord-Holland | 4 november 2025 | Toewijzing loonbetaling na intrekking ontslag op staande voet met wettelijke verhoging De kantonrechter wijst het verzoek tot loonbetaling toe na intrekking van het ontslag op staande voet en kent de wettelijke verhoging en rente toe zonder matiging. |
| ECLI:NL:GHARL:2025:6832 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 3 november 2025 | Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding wegens re-integratieverplichtingen Het gerechtshof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond, wijst billijke vergoeding toe wegens niet-nakoming re-integratieverplichtingen, maar wijst overige vorderin… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8126 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 3 november 2025 | Vordering achterstallig vakantiegeld en loon deels toegewezen in kort geding Werknemer vordert achterstallig loon en vakantiegeld; kantonrechter wijst vakantiegeldvordering toe, overige vorderingen afgewezen wegens onvoldoende bewijs en wijst geen herziene… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11358 | Rechtbank Gelderland | 3 november 2025 | Kantonrechter wijst loonvordering werknemer grotendeels toe en verwerpt verrekening werkgever De kantonrechter veroordeelt DVRS tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, wettelijke verhoging en incassokosten aan werknemer en wijst het beroep op verrekening af wege… |