Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens langdurige detentie van de werknemer in Slovenië en wijst de transitievergoeding toe, terwijl verwijtbaar handelen en verst…

Rechtbank oordeelt dat werkgever loon tijdens ziekte moet betalen volgens personeelshandboek van april 2021, inclusief offshore dagvergoeding, en wijst vorderingen werknemer grote…

Ontslag op staande voet per 10 maart 2023 is niet rechtsgeldig; werkgever handelt ernstig verwijtbaar. Werknemer krijgt vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoed…

De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat de werkgever een zwaarwegend belang heeft en de werknemer niet onbillijk wordt benadeeld.

De rechtbank veroordeelt BÜFA tot betaling van een aanvullende bonus over 2021 aan eiser, inclusief wettelijke verhoging, rente en incassokosten, met uitvoerbaarverklaring bij voo…

Werkneemster heeft haar opzegging van de arbeidsovereenkomst niet tijdig herroepen, waardoor het dienstverband rechtsgeldig is beëindigd en haar vorderingen worden afgewezen.

Kantonrechter verklaart verzoeker niet-ontvankelijk jegens verkeerde partij, wijst verzoek tot vernietiging opzegging af en bevestigt rechtsgeldigheid opzegging na pensioengerecht…

De kantonrechter wijst een deskundigenonderzoek toe naar de vermeende valsheid van de handtekening op een arbeidsovereenkomst met een relatiebeding tussen eiser en ZLH. De bewijsl…

De kantonrechter oordeelt dat werknemer niet volledig hersteld was in november 2020 en wijst loonvordering na 1 augustus 2022 af; tegenvordering werkgever wegens onverschuldigde b…

De rechtbank wijst het verzoek tot aanvullende transitievergoeding af wegens onvoldoende onderbouwing van opvolgend werkgeverschap en tijdelijke arbeidsduurverlaging.