mw. mr. C.E.L.M. Smeenk-van der Weijden

Hoger beroep over cao-bepalingen in de Metalektro; ASML moet vakbondscontributie vergoeden. Vordering bonden niet toewijsbaar; hof bekrachtigt vonnis kantonrechter.

Hoger beroep over aansprakelijkheid voor arbeidsongeval. Appellante stelt dat de geïntimeerde aansprakelijk is voor haar rugklachten na een ongeval. Het hof bekrachtigt de afwijzing van de vorderingen door de kantonrechter.

Het hof bekrachtigt de beslissing van de kantonrechter dat de werkgever niet voldoende heeft voldaan aan het herplaatsingsvereiste bij ontslag van de werknemer.

Hoger beroep inzake inzage in bankafschriften van nalatenschap; hof bevestigt eerdere uitspraak dat inzage pas na onherroepelijke beslissing kan plaatsvinden.

Hoger beroep over de rechtsgeldigheid van ontslag op staande voet van werknemers bij [verweerster] B.V. Het hof vraagt om bewijs van de dringende redenen voor het ontslag.

Hoger beroep van werknemer tegen loonstop en ontbinding arbeidsovereenkomst. Hof bekrachtigt eerdere uitspraak, loonstop rechtmatig, verzoeken werknemer afgewezen.

Hoger beroep over loonvordering en beëindiging arbeidsovereenkomst tussen [appellant] en Pakketbode B.V. Het hof bekrachtigt de afwijzing van de vorderingen van [appellant] en veroordeelt hem in de proceskosten.

Hoger beroep over de verplichting van [appellante] om geleverde goederen op te halen na een verbod van de NVWA. Het hof bekrachtigt de eerdere uitspraak en wijst de vordering van [appellante] af.

Het hof wijst het verzoek om terug te komen op eindbeslissingen af en biedt gelegenheid voor tussentijds cassatieberoep. De zaak betreft overuren en vakantieloon van Chauffeurs.

Hoger beroep over aansprakelijkheid bij verkeersongeval; NBM aansprakelijk voor 75% van de schade, 25% eigen schuld van de geïntimeerde.

Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [appellant] met de Staat en wijst het verzoek om billijke vergoeding af, omdat geen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever is vastgesteld.

Hoger beroep over billijke vergoeding en re-integratieverplichtingen; werkgever ernstig verwijtbaar; werknemer krijgt toegewezen vergoeding.

Aansprakelijkheid bij arbeidsongeval van [persoon A] in bedrijf van [X B.V.]. Het hof bevestigt aansprakelijkheid van [X B.V.] en BCU, en behandelt vorderingen in hoger beroep.

Het hof oordeelt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van [de werknemer] onterecht was en kent een billijke vergoeding van € 200.000,- toe, naast een transitievergoeding van € 28.417,76 en een bonus van € 7.588,-.

Hoger beroep over vakantieloon en toeslagen voor chauffeurs bij [ZZ] B.V. Het hof bevestigt dat toeslagen en overuren onderdeel zijn van het vakantieloon, en dat de Chauffeurs recht hebben op doorbetaling hiervan tijdens vakantie.

Hoger beroep over ernstig verwijtbaar handelen van werkgever; billijke vergoeding vastgesteld op € 4.000,-- bruto.

Het hof wijst het verzoek tot herroeping van de beschikking van 29 augustus 2019 af, omdat er geen sprake is van bedrog of het achterhouden van stukken van beslissende aard.

Hoger beroep over de afwikkeling van een Duitse agentuurovereenkomst, met deskundigenrapport over provisie. Vordering van appellant deels toegewezen, kosten deskundigenbericht ten laste van geïntimeerde.

Hoger beroep over nakoming cao Particuliere Beveiliging; [geïntimeerde] moet schadevergoeding betalen en verschuivingstoeslag vergoeden.

Het hof oordeelt dat de werknemer ontvankelijk is in zijn beroep, ondanks eerdere overschrijding van het aantal bladzijden van het beroepschrift. Het verzoek van de werkgever tot niet-ontvankelijkheid wordt afgewezen.

Hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst, toekennen transitievergoeding van € 73.654,80 en billijke vergoeding van € 50.000,00 aan werknemer.

Hoger beroep over ontslag op staande voet van werknemer door failliete werkgever. Hof vernietigt eerdere beschikking en kent werknemer billijke vergoeding toe voor onterecht ontslag.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat werkneemster € 843.023,07 moet terugbetalen aan werkgever wegens onrechtmatige betalingen.

Hoger beroep over aansprakelijkheid na bedrijfsongeval met veiligheidsmes. [appellante] stelt E&A cs aansprakelijk voor letselschade. Het hof oordeelt dat E&A cs niet aansprakelijk zijn, maar gelast een mondelinge behandeling voor verdere verduidelijking.

Appellant stelt dat de verzekerde van geïntimeerde onrechtmatig handelde bij een verkeersongeval. Het hof bekrachtigt de eerdere uitspraak en oordeelt dat appellant niet in zijn bewijs is geslaagd.

Hoger beroep over loonstroken, reiskosten en terugbetaling van voorschotten. Vonnis kantonrechter bekrachtigd, werknemer in het ongelijk gesteld.

Hoger beroep van BGN over afwijzing vordering tot betaling voor afbouwgarantie en zekerheidsstelling. Hof bekrachtigt vonnis kantonrechter: geen overeenkomst tot stand gekomen.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat er geen overeenkomst tot stand is gekomen tussen BGN en de geïntimeerden voor afbouwgarantie en zekerheidsstelling.

Hoger beroep over de rechtsgeldigheid van een overeenkomst tot afname van certificatenregeling in een nieuwbouwproject. Het hof oordeelt dat de overeenkomst geldig is en wijst de vordering van BGN toe.

Hoger beroep over de rechtsgeldigheid van een overeenkomst tot afname van certificatenregeling voor een nieuwbouwproject. Het hof oordeelt dat de overeenkomst niet nietig is op grond van de Wft en wijst de vordering van BGN toe.

Geschil tussen Bouwbedrijf X B.V. en DPP Burgh-Haamstede Buitengewoon B.V. over aannemingsovereenkomst voor hotelcomplex. Hof oordeelt dat DPP resterende termijnfacturen aan appellante moet betalen, inclusief rente.

Hoger beroep over de afwikkeling van een Duitse agentuurovereenkomst. Het hof bepaalt dat een aanvullend voorschot van € 5.000,= voor de deskundige moet worden voldaan door de geïntimeerde.

Hoger beroep over onrechtmatig ontslag op staande voet door werknemer. Hof bevestigt dat ontslag niet rechtsgeldig was en kent vergoedingen toe aan beide partijen.

Het hof oordeelt dat de zonen niet onrechtmatig hebben gehandeld bij de verkoop van grond aan hun moeder. De grieven van de moeder worden afgewezen en de eerdere vonnissen worden vernietigd.

Het hof oordeelt dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de rugklachten van de werknemer, maar het ontslag wordt als kennelijk onredelijk aangemerkt, met een schadevergoeding van € 21.500,-.

Het hof oordeelt dat [geïntimeerde] recht heeft op een winstuitkering vanaf 2010, en wijst een bedrag van € 230.380,00 toe aan [geïntimeerde].

Hoger beroep in letselschadezaak; beoordeling van schadeposten en aansprakelijkheid na ongeval met blijvende letsels. Hof wijst vorderingen van de geïntimeerde gedeeltelijk toe, inclusief € 100.000,-- smartengeld.

Hoger beroep over de afwikkeling van een Duitse agentuurovereenkomst en de provisie voor een deskundige. Het hof wijst een aanvullend voorschot van € 4.000,= toe aan de deskundige.

Het hof oordeelt dat de tussentijdse opzegging van de distributieovereenkomst door Medtronic rechtsgeldig was, ondanks de verweren van Medicus over betalingsachterstanden en schuldeisersverzuim.

Hoger beroep over deskundigenbenoeming inzake agentuurovereenkomst; eiswijziging afgewezen. Deskundige benoemd voor onderzoek naar omzet en provisie.

Hoger beroep van werknemer tegen ontslag op staande voet. Hof oordeelt dat werknemer niet in bewijs slaagt voor mondelinge afspraak over vakantiedagen. Beschikking kantonrechter bekrachtigd, werknemer veroordeeld in proceskosten.

Geschil over betaling van facturen voor inzet uitzendkracht; hof oordeelt dat uitzendbureau niet in bewijslevering is geslaagd.

Hoger beroep over de uitleg van de vrijwillige vertrekregeling in het Sociaal Plan. [appellant] maakt aanspraak op mobiliteitspremie en achterstallig salaris. Het hof oordeelt dat hij niet aan de voorwaarden voor de mobiliteitspremie heeft voldaan.

Hoger beroep over onrechtmatige daad bij verkoop van percelen grond door moeder aan zonen. Dochters als erfgenamen stellen dat zonen moeder hebben misleid. Hof laat bewijslevering toe.

Hoger beroep over de afwikkeling van een agentuurovereenkomst, met geschillen over klantenvergoeding en provisie, waarbij het hof oordeelt dat de opzegging niet rechtsgeldig was.

Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van de werknemer, die eerder door de kantonrechter was ontbonden, omdat de Zorggroep onvoldoende had gedaan om de arbeidsrelatie te herstellen.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer terecht was, maar niet onverwijld is gegeven. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van € 10.808,64.

Hoger beroep over de uitleg van de Detacheringsovereenkomst en social return verplichtingen na gunning van een aanbesteding voor werknemersvervoer. Vordering van [appellante] afgewezen.

Hoger beroep van werknemer tegen ontbinding arbeidsovereenkomst. Hof bevestigt verstoorde arbeidsverhouding, verhoogt transitievergoeding naar € 37.449,25.

Hoger beroep over afwijzing billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst. Het hof bevestigt dat de ontbinding niet het gevolg was van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever.