Op deze pagina vind je een overzicht van 14 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Rotterdam in oktober 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Kantonrechter oordeelt dat cao-artikel 2 lid 3 onder a van toepassing is op buitendienstmedewerker met onregelmatige werktijden en wijst loonvordering grotendeels af, behalve teru…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding af wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar h…
Niet-gevaccineerde werknemer vordert tewerkstelling in het buitenland en achterstallig salaris, maar kort geding wijst af wegens gebrek aan spoedeisendheid en onvoldoende bewijs v…
De kantonrechter ontbindt het slapende dienstverband en kent een transitievergoeding toe van €32.921,19 op grond van goed werkgeverschap en de Xella-uitspraak.
Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens privégebruik van zakelijke tankpas door echtgenote zonder toestemming; ontslag wordt door rechtbank bevestigd en verzoeken werknem…
Kantonrechter oordeelt dat werkgever onvoldoende bewijs heeft geleverd voor rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal, en staat bewijslevering toe.
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van 26 april 2022 niet rechtsgeldig is omdat het niet onverwijld is gegeven; bewijslevering over ziekmelding op 11 april …
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker niet rechtsgeldig is wegens gebrek aan dringende reden en wijst transitievergoeding en vergoeding wegens on…
Kantonrechter oordeelt dat oproepovereenkomst niet tussentijds rechtsgeldig is opgezegd en veroordeelt werkgever tot betaling van loon over resterende contractperiode op basis van…
Werknemer zegde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd onregelmatig op, waardoor werkgever recht heeft op gefixeerde schadevergoeding van €7.199,54. Tegenverzoek werknemer wordt a…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een beveiliger die in detentie zit wegens drugshandel, oordeelt dat hij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en wijst transitie…
De rechtbank Rotterdam stelt Winterterras aansprakelijk voor het ongeval van een vrijwilliger baanwacht op de schaatsbaan wegens onvoldoende instructies en schending van de zorgpl…
Werkgever Spero Services B.V. wordt veroordeeld tot betaling van onbetaalde pensioenpremies en bijdragen aan vier stichtingen, inclusief wettelijke rente en buitengerechtelijke in…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde verhoudingen en kent transitievergoeding toe, maar wijst billijke vergoeding af wegens ontbreken ernsti…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2022:12033 | Rechtbank Rotterdam | 28 oktober 2022 | Toepassing cao-bepaling en loonvordering buitendienstmedewerker bij VETkanaal Kantonrechter oordeelt dat cao-artikel 2 lid 3 onder a van toepassing is op buitendienstmedewerker met onregelmatige werktijden en wijst loonvordering grotendeels af, behalve teru… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:12133 | Rechtbank Rotterdam | 24 oktober 2022 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding af wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar h… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:9414 | Rechtbank Rotterdam | 24 oktober 2022 | Afwijzing vordering niet-gevaccineerde werknemer tot tewerkstelling in het buitenland en salarisbetaling Niet-gevaccineerde werknemer vordert tewerkstelling in het buitenland en achterstallig salaris, maar kort geding wijst af wegens gebrek aan spoedeisendheid en onvoldoende bewijs v… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:9046 | Rechtbank Rotterdam | 21 oktober 2022 | Ontbinding slapend dienstverband met toekenning transitievergoeding conform Xella-uitspraak De kantonrechter ontbindt het slapende dienstverband en kent een transitievergoeding toe van €32.921,19 op grond van goed werkgeverschap en de Xella-uitspraak. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:9452 | Rechtbank Rotterdam | 21 oktober 2022 | Ontslag op staande voet wegens privégebruik zakelijke tankpas zonder toestemming Werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens privégebruik van zakelijke tankpas door echtgenote zonder toestemming; ontslag wordt door rechtbank bevestigd en verzoeken werknem… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8852 | Rechtbank Rotterdam | 20 oktober 2022 | Ontslag op staande voet wegens vermeende betrokkenheid bij diefstal kitkokers Kantonrechter oordeelt dat werkgever onvoldoende bewijs heeft geleverd voor rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal, en staat bewijslevering toe. |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8661 | Rechtbank Rotterdam | 19 oktober 2022 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens niet-onverwijlde opzegging De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van 26 april 2022 niet rechtsgeldig is omdat het niet onverwijld is gegeven; bewijslevering over ziekmelding op 11 april … |
| ECLI:NL:RBROT:2022:9100 | Rechtbank Rotterdam | 19 oktober 2022 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; werkgever is verweerster De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker niet rechtsgeldig is wegens gebrek aan dringende reden en wijst transitievergoeding en vergoeding wegens on… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:9286 | Rechtbank Rotterdam | 14 oktober 2022 | Loondoorbetalingsverplichting bij oproepcontract ondanks niet-oproepen wegens disfunctioneren Kantonrechter oordeelt dat oproepovereenkomst niet tussentijds rechtsgeldig is opgezegd en veroordeelt werkgever tot betaling van loon over resterende contractperiode op basis van… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:10094 | Rechtbank Rotterdam | 13 oktober 2022 | Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst en recht op gefixeerde schadevergoeding Werknemer zegde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd onregelmatig op, waardoor werkgever recht heeft op gefixeerde schadevergoeding van €7.199,54. Tegenverzoek werknemer wordt a… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8525 | Rechtbank Rotterdam | 11 oktober 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en detentie werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een beveiliger die in detentie zit wegens drugshandel, oordeelt dat hij ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en wijst transitie… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8724 | Rechtbank Rotterdam | 7 oktober 2022 | Organisator aansprakelijk voor ongeval vrijwilliger baanwacht schaatsbaan door onvoldoende instructies De rechtbank Rotterdam stelt Winterterras aansprakelijk voor het ongeval van een vrijwilliger baanwacht op de schaatsbaan wegens onvoldoende instructies en schending van de zorgpl… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:8405 | Rechtbank Rotterdam | 7 oktober 2022 | Veroordeling werkgever tot betaling pensioenpremies en bijdragen aan diverse stichtingen Werkgever Spero Services B.V. wordt veroordeeld tot betaling van onbetaalde pensioenpremies en bijdragen aan vier stichtingen, inclusief wettelijke rente en buitengerechtelijke in… |
| ECLI:NL:RBROT:2022:11596 | Rechtbank Rotterdam | 6 oktober 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde verhoudingen en kent transitievergoeding toe, maar wijst billijke vergoeding af wegens ontbreken ernsti… |