Bestuursrecht; Ambtenarenrecht in juli 2005

De Centrale Raad van Beroep verklaart het ontslag van een tijdelijk aangestelde ambtenaar wegens een gepleegd geweldsdelict rechtsgeldig en vernietigt eerdere uitspraak die het on…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit om appellant niet in de hogere functieschaal in te schalen wegens onvoldoende onderbouwing van het functioneren en beveelt een n…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het terugvorderingsbesluit van te veel betaald wachtgeld over januari-juli 2001 wegens onvoldoende motivering en beveelt een nieuw besluit o…

De voorzieningenrechter wijst het verzoek tot schorsing van het ontslagbesluit af omdat het niet aannemelijk is dat het hoger beroep het vernietigende vonnis zal wijzigen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de mondelinge mededeling van niet-benoeming als besluit geldt en verklaart het bezwaar van appellant wegens niet-verschoonbare termijnove…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag wegens opheffing van de betrekking met gewijzigde ingangsdatum en verklaart het bezwaar tegen het bemiddelingsbesluit van 2 oktob…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de benoeming van appellante tot universitair hoofddocent vanwege minder passende kwalificaties vergeleken met een andere kan…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag van appellante wegens het ontbreken van een vertrouwensbasis voor goede functievervulling, ondanks betwisting van de arbei…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag van appellant wegens disfunctioneren zonder medische oorzaak, na een onderzoek dat ernstige tekortkomingen in functioneren…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit om het verzoek van appellant tot herwaardering en bevordering naar salarisschaal 11 per 1 juli 1995 af te wijzen, omdat geen nieu…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit om appellante niet te belonen in salarisschaal 13 of 14 omdat zij niet de functie van universitair hoofddocent vervult.

De rechtbank oordeelt dat het besluit om eiser niet toe te wijzen tot de functie van Onderofficier Toegevoegd NAK VS rechtmatig is, waarbij zwaar gewicht is toegekend aan het oord…

De voorzieningenrechter schorst de werking van de uitspraak die het ontslag van een politieambtenaar vernietigde, vanwege ernstig plichtsverzuim en het belang van de korpsbeheerde…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het strafontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim, omdat de reïntegratieaanpak onzorgvuldig was en er geen sprake was van plichtsverz…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens ongeschiktheid voor zijn functie anders dan op grond van ziekte, na gedragsproblemen en vernielingen op de w…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de waardering van de functie van appellant in hoofdgroep III, waarbij het beroep op hogere indeling en hogere scores op verschillende gezicht…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het voorwaardelijk ontslag van appellant wegens plichtsverzuim en verklaart de beëindiging van het tijdelijke dienstverband na onvoldoende fu…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ongeschiktheidsontslag van appellant bij de Koninklijke Marine wegens onvoldoende onderbouwing en gebrekkige verbeterkansen, en bepaalt …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een toezichthouder wegens ernstig plichtsverzuim bij het weggeven en verkopen van gemeente-eigendommen, waarbij de opgelegde …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op pré-VUT-regeling omdat hij op de reorganisatiedatum nog geen 55 jaar was en er geen passende functie beschi…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellanten, werkzaam in doorstroombanen, geen recht hebben op functiewaardering omdat zij nog steeds onder een regeling met een maximums…

De rechtbank verklaart het beroep gegrond en vernietigt het besluit tot eervol ontslag wegens arbeidsongeschiktheid, omdat de werkgever onvoldoende reïntegratie-inspanningen heeft…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de waardering van de functie van appellant, waarbij het punt voor leidinggeven niet wordt verhoogd ondanks het beroep op het gelijkheidsbegin…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een ambtenaar defensie wegens langdurige ongeschiktheid door ziekte, waarbij het ontslag voor een vermindering van 19 uur per…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen compensatie-uren ADV opbouwt tijdens ziekte, omdat zij geen extra uren werkte boven haar bezoldigde aanstelling.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van een ambtenaar ongegrond tegen de afwijzing van zijn verzoek om verplaatsingskostenvergoeding, omdat zijn werkplek doelmatig be…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de rechtbank terecht heeft geweigerd om met terugwerkende kracht een hogere vergoeding toe te kennen voor beschikbaarheids- en bereikbaar…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het disciplinair ontslag van een politiebrigadier wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder gebruik en verstrekking van verboden verdovende mi…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag van appellant wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid voor zijn functie bij de gemeente Meppel, na een langdurige reïntegra…

De rechtbank oordeelt dat verweerder ten onrechte heeft ingestemd met rechtstreeks beroep en bepaalt dat het beroepschrift als bezwaarschrift wordt behandeld.