Bestuursrecht; Ambtenarenrecht in juni 2014

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek tot herziening van het ontslagbesluit van een universitair medewerker af wegens het ontbreken van nieuwe feiten die tot een andere ui…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag van appellant wegens functieongeschiktheid zonder ziekte of gebrek, omdat appellant op persoonlijke gronden niet bereid is…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank over schadevergoeding na schorsing ambtenaar, maar handhaaft de afwijzing wegens onvoldoende bewijs van geesteli…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de toekenning van een ontslagvergoeding conform de geldende …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de feitelijk opgedragen werkzaamheden van appellant niet wezenlijk afwijken van zijn functiebeschrijving en verklaart het beroep tegen he…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het onvoorwaardelijk ontslag van een politieambtenaar wegens herhaaldelijk plichtsverzuim door alcoholgebruik tijdens dienst, ondanks betwist…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek tot uitbetaling van aanspraken op FPU-uitkering over 2005-2007, omdat geen rechtstreeks recht op uitbetaling uit…

De rechtbank Overijssel vernietigt het besluit van de politie om de doorstroming van medewerker BPZ-A naar BPZ-B af te wijzen en bepaalt dat eiser hiervoor in aanmerking komt.

De rechtbank Overijssel wijst het verzoek om voorlopige voorziening toe tegen het disciplinair ontslag van een politie-inspecteur wegens plichtsverzuim, maar oordeelt dat het onts…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens bezit en downloaden van kinderpornografie, waarbij het plichtsverzuim en de ernst van het misdrijf zwaar weg…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om functieonderhoud voor milieuspecialisten rail bij de politie, omdat hun werkzaamheden niet wezenlijk afwijken…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag tot functieonderhoud van appellant, omdat zijn werkzaamheden passen binnen de functietypering Adviseur C en niet…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de disciplinaire straf tegen appellant wegens grensoverschrijdend en intimiderend gedrag jegens vrouwelijke studenten, waarbij het hoger bero…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt besluiten van de korpschef over functiebeschrijvingen binnen het LFNP wegens onvoldoende aanpassing tijdens bezwaar, met vergoeding van grif…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvragen om functieonderhoud voor appellanten werkzaam als Senior jurist bij de politie, waarbij het beroep op het vertr…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens ernstig plichtsverzuim door verduistering van contant geld, waarbij het gebruik van geheim cameratoezicht en…

Eiser trad jarenlang onbevoegd op als hulpofficier van justitie en vervalste certificaten; ondanks PTSS was hij toerekeningsvatbaar en het onvoorwaardelijk ontslag is niet onevenr…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag van een gerechtsauditeur wegens ongeschiktheid anders dan door ziekte, omdat onvoldoende verbeterkans is geboden voor tekortkomi…

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een voorstel aan de Minister tot ontslag van een gerechtsauditeur geen besluit is in de zin van de Awb en daarom niet appellabel is.

De rechtbank verklaart het beroep gegrond tegen het ontslag van een verpleegkundige in opleiding wegens onzorgvuldige besluitvorming en strijd met de opzegtermijn, en vernietigt h…

De rechtbank vernietigt het ongeschiktheidsontslag en het eervol ontslag wegens onvoldoende functioneringsgesprekken en begeleiding, en herroept beide besluiten. Verweerder wordt …

De rechtbank Limburg verklaart het beroep van een belastingambtenaar tegen onvoorwaardelijk strafontslag ongegrond wegens betrokkenheid bij onrechtmatige fiscale nevenactiviteiten…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet voor meer dan 45% arbeidsongeschikt is en daarom geen recht heeft op een nabestaandenuitkering volgens de ANW.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het tijdelijke dienstverband van een promovendus na de proeftijd terecht niet is verlengd vanwege onvoldoende functioneren en verstoorde …

De voorzieningenrechter wijst de verzoeken tot voorlopige voorzieningen tegen schorsing en disciplinair ontslag van een belastingambtenaar af, omdat de bekentenissen bij de FIOD a…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de disciplinaire schriftelijke berisping aan betrokkene wegens plichtsverzuim na onheus bejegenen van collega op intranet, oordeelt dat gedep…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de aanvraag tot functieonderhoud van betrokkene terecht is afgewezen omdat de feitelijke werkzaamheden niet wezenlijk afwijken van de fun…

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van een administratief medewerker ongegrond tegen haar ontslag wegens ernstig plichtsverzuim door het niet melden van vermoedens van…

De minister mocht sollicitatie afwijzen op grond van horizontale mobiliteit en rang; minister is twee keer dwangsom verschuldigd wegens te late beslissing op bezwaar.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van functieonderhoud voor appellanten omdat zij niet aannemelijk maakten dat hun feitelijk opgedragen werkzaamheden wezenlijk af…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op uitbetaling van niet genoten vakantie-uren en dat er geen wijziging in de vaststellingsovereenkomst is geko…

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een passage in een besluit van 2006 een toezegging betreft en geen definitief bevorderingsbesluit, en draagt appellant op het bestreden be…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een medewerker van de Belastingdienst wegens bewust onjuiste en onvolledige belastingaangiften over meerdere jaren, wat ernst…

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het besluit over functieonderhoud onvoldoende gemotiveerd is en draagt appellant op de gebreken te herstellen door de feitelijke werkzaamh…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit om appellante geen vervolgaanstelling te verlenen vanwege onvoldoende basis voor een vruchtbare samenwerking en wijst het verzoek…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant niet aannemelijk heeft gemaakt dat zijn werkzaamheden wezenlijk afwijken van zijn functiedossier, waardoor het verzoek om funct…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de toezegging voor een FLO-vervangende uitkering van 85% geen bindende afspraak van het bevoegd orgaan was en wijst het beroep op het ver…

De Centrale Raad van Beroep herroept het ontslagbesluit van 1 april 2010 en stelt de ontslagdatum vast op 1 oktober 2010, omdat appellante vóór 1 april 2010 een structurele functi…

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet gegrond tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het hoger beroep wegens niet tijdig betalen van griffierecht, nu dit griffierecht…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een bevelvoerder wegens ernstig plichtsverzuim en oordeelt dat de opgelegde disciplinaire straf niet onevenredig is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag wegens volledige arbeidsongeschiktheid en oordeelt dat het college voldoende re-integratie-inspanningen heeft geleverd ond…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen aannemelijk bewijs heeft geleverd voor wezenlijk afwijkende werkzaamheden van zijn functie Digitaal Rechercheur B, ondanks…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen wezenlijk afwijkende werkzaamheden heeft verricht van zijn functie Digitaal Rechercheur B binnen het Landelijk Functiegebo…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank Utrecht en verklaart het beroep tegen het besluit tot weigering van studiefaciliteiten ongegrond, omdat geen l…

De Centrale Raad van Beroep kent appellant buitengewoon verlof toe voor vier uur per week voor zijn werkzaamheden als commissielid in provinciale statencommissies, ondanks eerdere…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een majoor wegens het roken van een joint in uniform, oordeelt dat het bevoegd gezag het beleid adequaat heeft bekendgemaakt …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens plichtsverzuim en het vervallen van haar aanspraak op bezoldiging, omdat zij geen contact zocht met haar we…

De rechtbank oordeelt dat het bestreden besluit onvoldoende is gemotiveerd en past de bestuurlijke lus toe, waarbij verweerder wordt opgedragen een nieuwe beslissing te nemen na n…