Rechtbank Zeeland-West-Brabant in Civiel recht; Arbeidsrecht

De kantonrechter kent een billijke vergoeding toe aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij overplaatsing en re-integratie, en veroordeelt werkgever t…

Ontslag op staande voet van werkneemster wegens vermeende schending re-integratieverplichtingen wordt vernietigd omdat werkgever geen passend werk heeft aangeboden en werkneemster…

De kantonrechter vernietigt de opzegging van een arbeidsovereenkomst die geldt als onbepaalde tijd na vier opvolgende contracten en wijst de loonvordering af wegens gebrek aan bes…

Rechtbank veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig en toekomstig loon aan werknemer die zich ziek heeft gemeld, omdat werkgever geen bedrijfsarts inschakelde en loon n…

Kantonrechter verklaart zich onbevoegd in ontslagzaak bestuurder en verwijst de procedure naar de rechtbank Zeeland-West-Brabant, waarbij partijen zich via advocaat dienen te late…

Rechtbank oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens een incident met dreigend gedrag, fysiek geweld en vernieling niet rechtsgeldig is gegeven; werkgever moet schadevergoedi…

De rechtbank wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een verstoorde arbeidsverhouding en beveelt wedertewerks…

De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verh…

Werkgever trekt verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst in; rechtbank veroordeelt werkgever in proceskosten wegens late intrekking en niet betrekken bewindvoerder.

De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig vanwege dringende redenen en onverwijldheid, en wijst het verzoek om billijke vergoeding en sc…

Werkgever vordert vernietiging vaststellingsovereenkomst wegens dwaling over staat woning, maar kantonrechter wijst dit af en veroordeelt werkgever tot betaling van vergoedingen a…