Op deze pagina vind je een overzicht van 9 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Den Haag in februari 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De rechtbank Den Haag oordeelt dat de artikelen 8 en 8a Waadi niet van toepassing zijn op de internationale organisatie omdat deze geen onderneming is in de zin van de WOR, waardo…
De kantonrechter wijst de vordering van Nobleo af omdat het concurrentiebeding de werknemer onbillijk beperkt en niet proportioneel is ten opzichte van het te beschermen belang va…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een jeugdbeschermer wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder veronachtzaming van professionele verplichtingen en het nie…
Kantonrechter veroordeelt de Verenigde Staten tot betaling van transitievergoeding over gehele dienstverband wegens opvolgend werkgeverschap en opzegging zonder UWV-toestemming; b…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en wijst de transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoeding word…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026 en wijst vergoedingen wegens ernstig verwijtbaar handelen af, omdat dit niet is vastgesteld.
De kantonrechter oordeelt dat de collectieve acties van FNV bij PostNL in november 2022 rechtmatig waren, mits de randvoorwaarden voor post en pakketten werden nageleefd. Niet all…
De rechtbank Den Haag verklaart het ontslag op staande voet van een ambtenaar rechtsgeldig wegens schieten met een luchtbuks op de woning van zijn buren en andere gedragingen. De …
De rechtbank Den Haag verklaart het ontslag op staande voet van een shiftleider bij Albert Heijn rechtsgeldig wegens herhaaldelijk zonder betaling nuttigen van producten in strijd…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2026:3670 | Rechtbank Den Haag | 18 februari 2026 | Afwijzing vorderingen inzake toepassing artikelen 8 en 8a Waadi op internationale organisatie De rechtbank Den Haag oordeelt dat de artikelen 8 en 8a Waadi niet van toepassing zijn op de internationale organisatie omdat deze geen onderneming is in de zin van de WOR, waardo… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:3217 | Rechtbank Den Haag | 18 februari 2026 | Concurrentiebeding onbillijk beperkt werknemer meer dan noodzakelijk voor bescherming werkgever De kantonrechter wijst de vordering van Nobleo af omdat het concurrentiebeding de werknemer onbillijk beperkt en niet proportioneel is ten opzichte van het te beschermen belang va… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:3049 | Rechtbank Den Haag | 13 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer in jeugdzorg De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een jeugdbeschermer wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder veronachtzaming van professionele verplichtingen en het nie… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:1975 | Rechtbank Den Haag | 12 februari 2026 | Transitievergoeding toegekend na opzegging arbeidsovereenkomst zonder UWV-toestemming, overige vorderingen afgewezen Kantonrechter veroordeelt de Verenigde Staten tot betaling van transitievergoeding over gehele dienstverband wegens opvolgend werkgeverschap en opzegging zonder UWV-toestemming; b… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:4211 | Rechtbank Den Haag | 12 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en wijst de transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoeding word… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:2771 | Rechtbank Den Haag | 12 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026 en wijst vergoedingen wegens ernstig verwijtbaar handelen af, omdat dit niet is vastgesteld. |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:1426 | Rechtbank Den Haag | 10 februari 2026 | Rechtmatigheid collectieve acties FNV bij PostNL in drukke feestdagenperiode De kantonrechter oordeelt dat de collectieve acties van FNV bij PostNL in november 2022 rechtmatig waren, mits de randvoorwaarden voor post en pakketten werden nageleefd. Niet all… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:2170 | Rechtbank Den Haag | 4 februari 2026 | Ontslag op staande voet rechtsgeldig; transitievergoeding toegekend ondanks ernstig verwijtbaar handelen De rechtbank Den Haag verklaart het ontslag op staande voet van een ambtenaar rechtsgeldig wegens schieten met een luchtbuks op de woning van zijn buren en andere gedragingen. De … |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:3637 | Rechtbank Den Haag | 4 februari 2026 | Ontslag op staande voet wegens schending zerotolerancebeleid bij Albert Heijn De rechtbank Den Haag verklaart het ontslag op staande voet van een shiftleider bij Albert Heijn rechtsgeldig wegens herhaaldelijk zonder betaling nuttigen van producten in strijd… |