Op deze pagina vind je een overzicht van 16 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in februari 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
Chauffeur wordt onterecht op staande voet ontslagen; kantonrechter kent billijke vergoeding, schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding toe.
Een oud-werknemer vordert verhuisvergoeding en schadevergoeding, maar de rechtbank wijst deze af omdat niet aan de verhuisvoorwaarden is voldaan en geen onrechtmatig handelen of s…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer wegens grootschalig onterecht declareren van reiskosten rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging…
De kantonrechter oordeelt dat de loonstop onterecht is omdat er sprake is van een onderbreking van arbeidsongeschiktheid langer dan vier weken, waardoor een nieuwe loondoorbetalin…
Kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens onterechte reiskostendeclaraties rechtsgeldig en wijst de door werkgever gevorderde gefixeerde schadevergo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt en onvoldoende meewerkt, ondanks waarschuwingen en loonopschorting.
Kantonrechter veroordeelt ISMS tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, incassokosten en salarisspecificaties aan eiser na niet-verlenging arbeidsovereenkomst en…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werk…
Kantonrechter oordeelt dat Transavia geen verboden onderscheid heeft gemaakt door geen vast contract aan te bieden aan werkneemster na zwangerschap. Wel wordt Transavia veroordeel…
Werknemer op staande voet ontslagen wegens machtsmisbruik, grensoverschrijdend gedrag, onrechtmatige declaraties en misbruik bedrijfseigendommen; kantonrechter oordeelt dat ontsla…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door stelselmatig niet te voldoen aan re-integratieverplichtingen, waardoor g…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer na ziekmelding niet meer verschijnt, onvindbaar is en geen contact mogelijk is, waardoor voortzetting van de ar…
De kantonrechter vernietigt het proeftijdontslag omdat geen schriftelijk proeftijdbeding is overeengekomen en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon met wettelijke ver…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning van een billijke vergoeding, wijst deels verzoeken over het relati…
De kantonrechter bevestigt het bestaan van een arbeidsovereenkomst tussen partijen en wijst de loonvordering van de werknemer toe, waarbij het verstekvonnis vrijwel geheel wordt b…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl ernstig verwijtbaar handelen door de…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2024 | Rechtbank Noord-Holland | 27 februari 2026 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding aan chauffeur Chauffeur wordt onterecht op staande voet ontslagen; kantonrechter kent billijke vergoeding, schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2284 | Rechtbank Noord-Holland | 25 februari 2026 | Afwijzing verhuisvergoeding en schadevergoeding wegens niet-naleving verhuisvoorwaarden en geen onrechtmatig handelen werkgever Een oud-werknemer vordert verhuisvergoeding en schadevergoeding, maar de rechtbank wijst deze af omdat niet aan de verhuisvoorwaarden is voldaan en geen onrechtmatig handelen of s… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2292 | Rechtbank Noord-Holland | 24 februari 2026 | Ontslag op staande voet wegens grootschalig onterecht declareren reiskosten is rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer wegens grootschalig onterecht declareren van reiskosten rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:1719 | Rechtbank Noord-Holland | 24 februari 2026 | Loonbetaling tijdens ziekte bij onderbreking van arbeidsongeschiktheid langer dan vier weken De kantonrechter oordeelt dat de loonstop onterecht is omdat er sprake is van een onderbreking van arbeidsongeschiktheid langer dan vier weken, waardoor een nieuwe loondoorbetalin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2290 | Rechtbank Noord-Holland | 24 februari 2026 | Ontslag op staande voet wegens frauduleuze reiskostendeclaraties rechtsgeldig Kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van werknemer wegens onterechte reiskostendeclaraties rechtsgeldig en wijst de door werkgever gevorderde gefixeerde schadevergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:1269 | Rechtbank Noord-Holland | 16 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-nakoming re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt en onvoldoende meewerkt, ondanks waarschuwingen en loonopschorting. |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2257 | Rechtbank Noord-Holland | 16 februari 2026 | Toewijzing loonvordering en wettelijke verhoging na niet-verlenging arbeidsovereenkomst Kantonrechter veroordeelt ISMS tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, incassokosten en salarisspecificaties aan eiser na niet-verlenging arbeidsovereenkomst en… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2278 | Rechtbank Noord-Holland | 12 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsrelatie met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en kent een billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar handelen van de werk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:1432 | Rechtbank Noord-Holland | 11 februari 2026 | Afwijzing vordering arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd wegens geen verboden onderscheid zwangerschap Kantonrechter oordeelt dat Transavia geen verboden onderscheid heeft gemaakt door geen vast contract aan te bieden aan werkneemster na zwangerschap. Wel wordt Transavia veroordeel… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:1871 | Rechtbank Noord-Holland | 9 februari 2026 | Rechtmatigheid ontslag op staande voet wegens machtsmisbruik en grensoverschrijdend gedrag Werknemer op staande voet ontslagen wegens machtsmisbruik, grensoverschrijdend gedrag, onrechtmatige declaraties en misbruik bedrijfseigendommen; kantonrechter oordeelt dat ontsla… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:1102 | Rechtbank Noord-Holland | 9 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar niet nakomen re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door stelselmatig niet te voldoen aan re-integratieverplichtingen, waardoor g… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:487 | Rechtbank Noord-Holland | 6 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvindbaarheid werknemer na ziekmelding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer na ziekmelding niet meer verschijnt, onvindbaar is en geen contact mogelijk is, waardoor voortzetting van de ar… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2118 | Rechtbank Noord-Holland | 6 februari 2026 | Vernietiging proeftijdontslag wegens ontbreken schriftelijk proeftijdbeding en toewijzing loonvordering De kantonrechter vernietigt het proeftijdontslag omdat geen schriftelijk proeftijdbeding is overeengekomen en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon met wettelijke ver… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2256 | Rechtbank Noord-Holland | 5 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning van een billijke vergoeding, wijst deels verzoeken over het relati… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:779 | Rechtbank Noord-Holland | 4 februari 2026 | Bevestiging arbeidsovereenkomst en loonvordering in verzetprocedure tussen pakketbezorger en werkgever De kantonrechter bevestigt het bestaan van een arbeidsovereenkomst tussen partijen en wijst de loonvordering van de werknemer toe, waarbij het verstekvonnis vrijwel geheel wordt b… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:776 | Rechtbank Noord-Holland | 4 februari 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, terwijl ernstig verwijtbaar handelen door de… |