Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 67 juridische uitspraken uit november 2016 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres door Holland Casino niet kennelijk onredelijk is, ondanks reorganisatie en herplaatsingsgeschil, …
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van eiser niet kennelijk onredelijk is, het concurrentiebeding terecht gehandhaafd blijft en dat er geen sprake is van misleiding van het…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering en wijst het ontbindingsverzoek toe vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van transitiever…
De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer af die wijziging van vaste werkdagen bij UPS betwistte en wijst ook de tegenvordering van UPS af wegens onvoldoende onderbouwing.
De kantonrechter oordeelt voorlopig dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster bij de doorstartende werkgever rechtsgeldig eindigde per 30 september 2016 en stelt partijen in de g…
De kantonrechter verklaart verzoekster niet-ontvankelijk in haar verzoek tot transitievergoeding omdat het verzoek niet binnen de wettelijke vervaltermijn van drie maanden na beëi…
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer, stelt de ontbindingsdatum vast op 1 juni 20…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding van €15.870,05 en een billijke vergoeding van €45.000 toe aan…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding deels ongeldig is door functiewijziging, maar dat de werknemer vanaf 1 juni 2016 het beding heeft geschonden door werkzaam te …
Verzoekster wordt ontslagen op staande voet wegens weigering aangepaste werkzaamheden en niet voldoen aan re-integratieverplichting; kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging a…
De rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens verval van haar functie door een noodzakelijke reorganisatie bij ANWB en verklaart dat zij geen r…
Kantonrechter wijst verzoek FNV tot het stellen van een aanvullende prejudiciële vraag aan het HvJ af en houdt de zaak aan in afwachting van beantwoording van reeds gestelde vrage…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van de overeengekomen ontslagvergoeding en opleidingskosten ondanks non-actiefstelling en niet-verlenging arbeidsovereenkoms…
Werkgever Hardij Trading B.V. krijgt toegewezen een gefixeerde schadevergoeding van €1.562,06 van werknemer na ontslag op staande voet wegens verduistering.
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat vergoeding aan bestuurder loon is, arbeidsovereenkomst sinds 2005 bestond en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding on…
Het hof bevestigt dat de opzegtermijn correct is berekend zonder rekening te houden met eerdere dienstverbanden bij andere franchisevestigingen, omdat geen sprake is van opvolgend…
Het gerechtshof Den Haag bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een Shell-expat op basis van de h-grond, met aanpassing van de ontbindingsdatum en erkenning van ee…
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, wijst het Sociaal Plan toe maar kent daarnaast een billijke vergoeding toe wegens on…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding of verwijtbaar handelen…
Het hof vernietigt deels de beschikking van de rechtbank en veroordeelt Panteia tot betaling van een aanvullende vergoeding van €40.000 bruto wegens onaanvaardbare toepassing van …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een scheepskok wegens langdurig disfunctioneren ondanks begeleiding en scholing, en kent een transitievergoeding toe van €46.3…
De kantonrechter veroordeelt werknemer tot betaling van gefixeerde schadevergoeding wegens niet in acht nemen opzegtermijn en verkeersboete, wijst schadevergoeding wegens onrechtm…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat het ontslag van werknemer na langdurige arbeidsongeschiktheid en arbeidsongeval niet kennelijk onredelijk is, ondanks verwijt aan wer…
Hof oordeelt dat werkgever SIM verplicht is werknemer na herstelmelding weder te werk te stellen, passend werk aan te bieden en bewijslast hiervoor bij werkgever ligt. Deskundigen…
Werknemer met maligne mesothelioom spreekt voormalig werkgever aan op grond van artikel 7:658 BW; hof gelast meervoudige comparitie om minnelijke regeling te beproeven en verdere …
Werkneemster vordert resterende transitievergoeding, wettelijke verhogingen en billijke vergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid; rechtbank wijst resterende vergoeding en we…
Werknemer ontslagen op staande voet wegens verstrekken vertrouwelijke dumpschema’s aan gast; ontslag wordt door rechtbank bevestigd. Boete wegens geheimhoudingsschending gematigd,…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding …
Het hof stelt bewijslevering aan over het ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer en houdt verdere beslissingen aan, waaronder over transitievergoeding en ontbindingsdatum.
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens vervalsing van handtekeningen, maar acht het handelen van de werknemer ernstig verwijtbaar en bepaalt ontbinding van de arbei…
Het hof oordeelt dat Hermes zonder instemming van de ondernemingsraad geen Mystery Guests mag inzetten voor beoordeling van chauffeurs en dat het incidenteel gebruik van camerabee…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer toe tot betaling van een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en achterstallig loon na onregelmatig o…
Werkgever is aansprakelijk voor schade werknemer na val van dak zonder voldoende valbeveiliging, ondanks gegeven instructies en financiële problemen werkgever.
De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon, vakantiebijslag en wettelijke verhogingen aan zieke werknemer die niet kon reïntegreren door tekortkomingen werkgever.
Het gerechtshof bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een postmedewerker wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder het zich toe-eigenen van poststukken en onreg…
Werkgeversverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie wordt afgewezen; werknemer kreeg waarschuwingen maar werkgeve…
Gerecht verklaart ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal nietig en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon met matiging wegens vertraging en ander werk.
Het gerechtshof behandelt het hoger beroep over de vraag of ANW-toeslag verschuldigd is over vakantiedagen volgens de CAO Huisartsenzorg en houdt de zaak aan voor nadere aktewisse…
Het gerechtshof oordeelt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestond maar een overeenkomst van opdracht, en kent een vergoeding toe over een opzegtermijn van zes maanden …
De arbeidsovereenkomst van een senior supervisor wordt ontbonden wegens ernstige seksuele intimidatie van een stagiaire, zonder toekenning van vergoeding, met veroordeling in proc…
Het gerechtshof vernietigt de boete van €2.500,- opgelegd aan een werknemer wegens het sturen van bedrijfsinformatie naar haar privé-e-mailadres en wijst het verzoek van de werkge…
De kantonrechter oordeelt dat onregelmatigheidstoeslag een wezenlijk onderdeel van het loon is en dat deze ook tijdens vakantie betaald moet worden, maar laat de exacte berekening…
Werknemer vordert aanvullende transitievergoeding boven reeds betaalde Overbruggingsregeling, maar kantonrechter wijst verzoek af omdat werkgever aan voorwaarden voldoet.
Het gerechtshof bevestigt dat de functie van appellant is vervallen door reorganisatie en dat herplaatsing binnen redelijke termijn niet mogelijk was; vergoeding op grond van soci…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari 2017 vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht tussen partijen, zonder dat een van hen verwijt tref…
Werkneemster verzoekt billijke vergoeding en vernietiging relatiebeding na eigen opzegging; rechtbank wijst vergoeding en vernietiging af, maar veroordeelt werkgever tot betaling …
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat de werknemer zich ernstig verwijtbaar heeft gedragen met schofferingen en ongeoorloofd…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende fraude niet rechtsgeldig is gegeven en kent een billijke vergoeding van €6.000 en een vergoeding wegens …
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer.
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van €20.000 en wetteli…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2017 vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht over de uitvoering van werkzaamheden, zonder verwijt aan partij…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid en verstoorde arbeidsverhouding, maar verzoek wordt afgewezen vanwege onvoldoende herplaatsingsinspanningen…
Werknemer vordert betaling van overuren en salaris na einde dienstverband; rechtbank wijst deel van de vordering toe op basis van door werkgever overgelegde urenregistratie en wij…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens onvoldoende medewerking aan haar re-integratie ondanks meerdere aangepaste werkhervattingsplannen. Geen tr…
Werknemer topfunctionaris vordert betaling teruggevorderde vergoeding wegens niet-naleving WNT, maar kantonrechter wijst vordering af wegens geldende WNT-limieten en nietigheid va…
De rechtbank Overijssel oordeelt dat onregelmatigheidstoeslag onderdeel is van het loon en tijdens wettelijke vakantiedagen moet worden doorbetaald, ondanks een cao-bepaling die d…
Hof bevestigt overtreding concurrentiebeding door werknemer en matigt de opgelegde boete van €65.000 naar €40.000 wegens billijkheid, met terugbetaling van €10.000 aan werknemer.
Het gerechtshof bepaalt dat appellanten een aanvullend voorschot van €1.210 moeten betalen voor het deskundigenonderzoek in een arbeidsgeschil met Stichting Catharinaziekenhuis.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die strafrechtelijk is veroordeeld voor drugssmokkel en daardoor zijn Verklaring van Geen Bezwaar en Schipholpas…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende bewijs dat hij wist van frauduleuze betalingen en veroordeelt CMA CGM tot doorbetaling sal…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst een middel was voor betaling van een vertrekvergoeding en derhalve voor bepaalde tijd was, geëindigd per 1 juli 2016. Het verz…
De rechtbank oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat, vernietigt het ontslag op staande voet wegens disproportionaliteit en ontbindt de arbeidsovereenkomst pe…
Het hof wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af, maar bepaalt een einddatum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt en veroordeelt Deco…
Hof bekrachtigt afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens ernstige bedreiging en stalking van collega, geen recht op wedertewerkstelling of transitievergoeding.
De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming van VVV Soest naar RBT per 1 april 2015, waardoor de arbeidsovereenkomst van eiseres is overgegaan. Het ontsla…
Het gerechtshof bevestigt dat de bestuurder recht heeft op de contractueel overeengekomen ontslagvergoeding, ondanks de Wet Normering Topinkomens, en wijst het hoger beroep van de…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de vordering af van een voormalig werknemer die een identiek getuigschrift eiste aan een door hem opgesteld concept, vanwege onvoldoende aan…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2016:9767 | Rechtbank Noord-Holland | 30 november 2016 | Opzegging arbeidsovereenkomst niet kennelijk onredelijk bij reorganisatie Holland Casino De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst van eiseres door Holland Casino niet kennelijk onredelijk is, ondanks reorganisatie en herplaatsingsgeschil, … |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:6329 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 november 2016 | Beoordeling kennelijk onredelijk ontslag en concurrentiebeding na bedrijfsovername De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van eiser niet kennelijk onredelijk is, het concurrentiebeding terecht gehandhaafd blijft en dat er geen sprake is van misleiding van het… |
| ECLI:NL:RBDHA:2016:16549 | Rechtbank Den Haag | 30 november 2016 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing ontbindingsverzoek wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering en wijst het ontbindingsverzoek toe vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van transitiever… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:9349 | Rechtbank Noord-Holland | 30 november 2016 | Afwijzing vorderingen over wijziging werkrooster en functie bij UPS De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer af die wijziging van vaste werkdagen bij UPS betwistte en wijst ook de tegenvordering van UPS af wegens onvoldoende onderbouwing. |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:5284 | Rechtbank Overijssel | 29 november 2016 | Beoordeling opvolgend werkgeverschap en beëindiging arbeidsovereenkomst na faillissement en doorstart De kantonrechter oordeelt voorlopig dat de arbeidsovereenkomst van verzoekster bij de doorstartende werkgever rechtsgeldig eindigde per 30 september 2016 en stelt partijen in de g… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:6355 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 november 2016 | Niet-ontvankelijkheid verzoek transitievergoeding wegens overschrijding vervaltermijn De kantonrechter verklaart verzoekster niet-ontvankelijk in haar verzoek tot transitievergoeding omdat het verzoek niet binnen de wettelijke vervaltermijn van drie maanden na beëi… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3449 | Gerechtshof Den Haag | 29 november 2016 | Hoger beroep ontslag op staande voet en billijke vergoeding wegens asbestincident bij Linde Gas Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer, stelt de ontbindingsdatum vast op 1 juni 20… |
| ECLI:NL:RBZWB:2016:7766 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 28 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding van €15.870,05 en een billijke vergoeding van €45.000 toe aan… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:9258 | Rechtbank Rotterdam | 25 november 2016 | Geldigheid en schending van concurrentiebeding na functiewijziging en oprichting concurrerend bedrijf De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding deels ongeldig is door functiewijziging, maar dat de werknemer vanaf 1 juni 2016 het beding heeft geschonden door werkzaam te … |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:10244 | Rechtbank Limburg | 24 november 2016 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag en loonbetaling wegens niet-naleving re-integratieverplichting Verzoekster wordt ontslagen op staande voet wegens weigering aangepaste werkzaamheden en niet voldoen aan re-integratieverplichting; kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging a… |
| ECLI:NL:RBDHA:2016:14618 | Rechtbank Den Haag | 24 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische reorganisatie zonder recht op beëindigingsvergoeding De rechtbank Den Haag ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens verval van haar functie door een noodzakelijke reorganisatie bij ANWB en verklaart dat zij geen r… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:11671 | Rechtbank Limburg | 23 november 2016 | Verzoek tot aanhouding en prejudiciële vraag over toepassing richtlijn 2001/23/EG bij pre-pack faillisementsprocedure afgewezen Kantonrechter wijst verzoek FNV tot het stellen van een aanvullende prejudiciële vraag aan het HvJ af en houdt de zaak aan in afwachting van beantwoording van reeds gestelde vrage… |
| ECLI:NL:RBNNE:2016:5338 | Rechtbank Noord-Nederland | 23 november 2016 | Betaling ontslagvergoeding en opleidingskosten na non-actiefstelling en niet-verlenging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van de overeengekomen ontslagvergoeding en opleidingskosten ondanks non-actiefstelling en niet-verlenging arbeidsovereenkoms… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:10089 | Rechtbank Limburg | 23 november 2016 | Toewijzing gefixeerde schadevergoeding na ontslag op staande voet wegens verduistering Werkgever Hardij Trading B.V. krijgt toegewezen een gefixeerde schadevergoeding van €1.562,06 van werknemer na ontslag op staande voet wegens verduistering. |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:6276 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 november 2016 | Arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na onregelmatige opzegging door woningbouwvereniging Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat vergoeding aan bestuurder loon is, arbeidsovereenkomst sinds 2005 bestond en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding on… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3371 | Gerechtshof Den Haag | 22 november 2016 | Beoordeling opzegtermijn en opvolgend werkgeverschap bij ontslag werknemer in franchisewinkel Het hof bevestigt dat de opzegtermijn correct is berekend zonder rekening te houden met eerdere dienstverbanden bij andere franchisevestigingen, omdat geen sprake is van opvolgend… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3372 | Gerechtshof Den Haag | 22 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst expat Shell op grond van h-grond Het gerechtshof Den Haag bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een Shell-expat op basis van de h-grond, met aanpassing van de ontbindingsdatum en erkenning van ee… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3881 | Gerechtshof Den Haag | 22 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische noodzaak met aanvullende billijke vergoeding Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, wijst het Sociaal Plan toe maar kent daarnaast een billijke vergoeding toe wegens on… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:6275 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 november 2016 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens ontbreken disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding of verwijtbaar handelen… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3879 | Gerechtshof Den Haag | 22 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en aanvullende vergoeding wegens onaanvaardbare toepassing sociaal plan Het hof vernietigt deels de beschikking van de rechtbank en veroordeelt Panteia tot betaling van een aanvullende vergoeding van €40.000 bruto wegens onaanvaardbare toepassing van … |
| ECLI:NL:RBROT:2016:9253 | Rechtbank Rotterdam | 22 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren scheepskok met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een scheepskok wegens langdurig disfunctioneren ondanks begeleiding en scholing, en kent een transitievergoeding toe van €46.3… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:9065 | Rechtbank Rotterdam | 22 november 2016 | Werknemer verschuldigd gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt werknemer tot betaling van gefixeerde schadevergoeding wegens niet in acht nemen opzegtermijn en verkeersboete, wijst schadevergoeding wegens onrechtm… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5206 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 november 2016 | Beoordeling kennelijk onredelijk ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid en arbeidsongeval Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat het ontslag van werknemer na langdurige arbeidsongeschiktheid en arbeidsongeval niet kennelijk onredelijk is, ondanks verwijt aan wer… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5209 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 november 2016 | Verplichting werkgever tot wedertewerkstelling en passend werk na arbeidsongeschiktheid Hof oordeelt dat werkgever SIM verplicht is werknemer na herstelmelding weder te werk te stellen, passend werk aan te bieden en bewijslast hiervoor bij werkgever ligt. Deskundigen… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5227 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 november 2016 | Hoger beroep arbeidsrechtelijke aansprakelijkheid wegens maligne mesothelioom Werknemer met maligne mesothelioom spreekt voormalig werkgever aan op grond van artikel 7:658 BW; hof gelast meervoudige comparitie om minnelijke regeling te beproeven en verdere … |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9997 | Rechtbank Limburg | 21 november 2016 | Afwijzing billijke vergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid en toewijzing resterende transitievergoeding en wettelijke verhogingen Werkneemster vordert resterende transitievergoeding, wettelijke verhogingen en billijke vergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid; rechtbank wijst resterende vergoeding en we… |
| ECLI:NL:RBDHA:2016:17071 | Rechtbank Den Haag | 17 november 2016 | Ontslag op staande voet wegens schending geheimhoudingsplicht in casino Werknemer ontslagen op staande voet wegens verstrekken vertrouwelijke dumpschema’s aan gast; ontslag wordt door rechtbank bevestigd. Boete wegens geheimhoudingsschending gematigd,… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5132 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en afwijzing billijke vergoeding Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding … |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5133 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 november 2016 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar handelen en transitievergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst Het hof stelt bewijslevering aan over het ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer en houdt verdere beslissingen aan, waaronder over transitievergoeding en ontbindingsdatum. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5134 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door vervalsing handtekeningen Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens vervalsing van handtekeningen, maar acht het handelen van de werknemer ernstig verwijtbaar en bepaalt ontbinding van de arbei… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5163 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 november 2016 | Verbod inzet Mystery Guests en gebruik camerabeelden zonder instemming ondernemingsraad Het hof oordeelt dat Hermes zonder instemming van de ondernemingsraad geen Mystery Guests mag inzetten voor beoordeling van chauffeurs en dat het incidenteel gebruik van camerabee… |
| ECLI:NL:RBZWB:2016:7288 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 16 november 2016 | Toekenning billijke vergoeding en loonbetaling na onregelmatig ontslag op staande voet De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer toe tot betaling van een billijke vergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opzegging en achterstallig loon na onregelmatig o… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:7082 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 november 2016 | Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval door ontbreken valbeveiliging Werkgever is aansprakelijk voor schade werknemer na val van dak zonder voldoende valbeveiliging, ondanks gegeven instructies en financiële problemen werkgever. |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:6079 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 november 2016 | Verstekvonnis over loonbetaling en reïntegratie bij ziekte werknemer De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van loon, vakantiebijslag en wettelijke verhogingen aan zieke werknemer die niet kon reïntegreren door tekortkomingen werkgever. |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3325 | Gerechtshof Den Haag | 15 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen door postmedewerker Het gerechtshof bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een postmedewerker wegens ernstig verwijtbaar handelen, waaronder het zich toe-eigenen van poststukken en onreg… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9832 | Rechtbank Limburg | 15 november 2016 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie Werkgeversverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie wordt afgewezen; werknemer kreeg waarschuwingen maar werkgeve… |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:820 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 november 2016 | Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal niet rechtsgeldig verklaard Gerecht verklaart ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal nietig en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon met matiging wegens vertraging en ander werk. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5116 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 november 2016 | Hoger beroep over betaling ANW-toeslag tijdens vakantiedagen in huisartsenzorg Het gerechtshof behandelt het hoger beroep over de vraag of ANW-toeslag verschuldigd is over vakantiedagen volgens de CAO Huisartsenzorg en houdt de zaak aan voor nadere aktewisse… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5109 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 november 2016 | Hoger beroep over kwalificatie agentenovereenkomst en vergoeding na stopzetting distributie Het gerechtshof oordeelt dat tussen partijen geen arbeidsovereenkomst bestond maar een overeenkomst van opdracht, en kent een vergoeding toe over een opzegtermijn van zes maanden … |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:821 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 15 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens seksuele intimidatie stagiaire De arbeidsovereenkomst van een senior supervisor wordt ontbonden wegens ernstige seksuele intimidatie van een stagiaire, zonder toekenning van vergoeding, met veroordeling in proc… |
| ECLI:NL:GHDHA:2016:3313 | Gerechtshof Den Haag | 15 november 2016 | Hoger beroep tegen boete wegens vermeende schending geheimhoudingsbeding door werknemer Het gerechtshof vernietigt de boete van €2.500,- opgelegd aan een werknemer wegens het sturen van bedrijfsinformatie naar haar privé-e-mailadres en wijst het verzoek van de werkge… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:8883 | Rechtbank Rotterdam | 14 november 2016 | Betaling onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie aan psychiatrisch verpleegkundige De kantonrechter oordeelt dat onregelmatigheidstoeslag een wezenlijk onderdeel van het loon is en dat deze ook tijdens vakantie betaald moet worden, maar laat de exacte berekening… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9806 | Rechtbank Limburg | 14 november 2016 | Afwijzing verzoek transitievergoeding buiten Overbruggingsregeling om Werknemer vordert aanvullende transitievergoeding boven reeds betaalde Overbruggingsregeling, maar kantonrechter wijst verzoek af omdat werkgever aan voorwaarden voldoet. |
| ECLI:NL:GHARL:2016:9046 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 11 november 2016 | Hoger beroep over reorganisatieontslag en vergoeding bij vervallen functie Het gerechtshof bevestigt dat de functie van appellant is vervallen door reorganisatie en dat herplaatsing binnen redelijke termijn niet mogelijk was; vergoeding op grond van soci… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9780 | Rechtbank Limburg | 11 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onoverbrugbaar verschil van inzicht De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari 2017 vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht tussen partijen, zonder dat een van hen verwijt tref… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9781 | Rechtbank Limburg | 11 november 2016 | Verzoek tot billijke vergoeding en vernietiging relatiebeding na eigen opzegging arbeidsovereenkomst Werkneemster verzoekt billijke vergoeding en vernietiging relatiebeding na eigen opzegging; rechtbank wijst vergoeding en vernietiging af, maar veroordeelt werkgever tot betaling … |
| ECLI:NL:RBROT:2016:8653 | Rechtbank Rotterdam | 11 november 2016 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wegens ernstig verwijtbaar gedrag werknemer De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af omdat de werknemer zich ernstig verwijtbaar heeft gedragen met schofferingen en ongeoorloofd… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:8668 | Rechtbank Rotterdam | 11 november 2016 | Ontslag op staande voet wegens vermeende fraude niet rechtsgeldig; billijke vergoeding toegekend De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende fraude niet rechtsgeldig is gegeven en kent een billijke vergoeding van €6.000 en een vergoeding wegens … |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5002 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning billijke vergoeding Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:5001 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 10 november 2016 | Billijke vergoeding toegekend wegens onterecht ontslag op staande voet Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht was en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van €20.000 en wetteli… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9723 | Rechtbank Limburg | 10 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onoverbrugbaar verschil van inzicht over werkzaamheden De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2017 vanwege een onoverbrugbaar verschil van inzicht over de uitvoering van werkzaamheden, zonder verwijt aan partij… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:5933 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 november 2016 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid en verstoorde arbeidsverhouding, maar verzoek wordt afgewezen vanwege onvoldoende herplaatsingsinspanningen… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:5974 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 november 2016 | Uitbetaling overuren werknemer na beëindiging dienstverband bij cateringbedrijf Werknemer vordert betaling van overuren en salaris na einde dienstverband; rechtbank wijst deel van de vordering toe op basis van door werkgever overgelegde urenregistratie en wij… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:9653 | Rechtbank Limburg | 9 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster wegens onvoldoende medewerking aan haar re-integratie ondanks meerdere aangepaste werkhervattingsplannen. Geen tr… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:5320 | Rechtbank Overijssel | 8 november 2016 | Afwijzing vordering werknemer topfunctionaris inzake terugbetaling niet-geoorloofde beëindigingsvergoeding WNT Werknemer topfunctionaris vordert betaling teruggevorderde vergoeding wegens niet-naleving WNT, maar kantonrechter wijst vordering af wegens geldende WNT-limieten en nietigheid va… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:4302 | Rechtbank Overijssel | 8 november 2016 | Onregelmatigheidstoeslag moet worden doorbetaald tijdens wettelijke vakantiedagen De rechtbank Overijssel oordeelt dat onregelmatigheidstoeslag onderdeel is van het loon en tijdens wettelijke vakantiedagen moet worden doorbetaald, ondanks een cao-bepaling die d… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:4978 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 november 2016 | Matiging boete wegens overtreding concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst Hof bevestigt overtreding concurrentiebeding door werknemer en matigt de opgelegde boete van €65.000 naar €40.000 wegens billijkheid, met terugbetaling van €10.000 aan werknemer. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:4962 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 november 2016 | Beslissing over aanvullend voorschot deskundigenonderzoek in arbeidsgeschil gezondheidszorg Het gerechtshof bepaalt dat appellanten een aanvullend voorschot van €1.210 moeten betalen voor het deskundigenonderzoek in een arbeidsgeschil met Stichting Catharinaziekenhuis. |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:9252 | Rechtbank Noord-Holland | 7 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer in beveiligd gebied De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die strafrechtelijk is veroordeeld voor drugssmokkel en daardoor zijn Verklaring van Geen Bezwaar en Schipholpas… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:8654 | Rechtbank Rotterdam | 7 november 2016 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende bewijs dat hij wist van frauduleuze betalingen en veroordeelt CMA CGM tot doorbetaling sal… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:5920 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na vertrek als bestuurder en aandeelhouder met vertrekvergoeding De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst een middel was voor betaling van een vertrekvergoeding en derhalve voor bepaalde tijd was, geëindigd per 1 juli 2016. Het verz… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:5835 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 november 2016 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De rechtbank oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat, vernietigt het ontslag op staande voet wegens disproportionaliteit en ontbindt de arbeidsovereenkomst pe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:4919 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 november 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren zonder ontbinding, wel einddatum bepaald en transitievergoeding toegekend Het hof wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af, maar bepaalt een einddatum waarop de arbeidsovereenkomst eindigt en veroordeelt Deco… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:4918 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 3 november 2016 | Bevestiging ontslag op staande voet wegens bedreiging en stalking collega Hof bekrachtigt afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens ernstige bedreiging en stalking van collega, geen recht op wedertewerkstelling of transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:5714 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 november 2016 | Overgang van onderneming en vernietiging ontslag directeur VVV Soest naar RBT De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming van VVV Soest naar RBT per 1 april 2015, waardoor de arbeidsovereenkomst van eiseres is overgegaan. Het ontsla… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:4844 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 november 2016 | Bevestiging ontslagvergoeding woningcorporatiebestuurder ondanks WNT-beperkingen Het gerechtshof bevestigt dat de bestuurder recht heeft op de contractueel overeengekomen ontslagvergoeding, ondanks de Wet Normering Topinkomens, en wijst het hoger beroep van de… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:4863 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 november 2016 | Afwijzing vordering tot afgifte identiek getuigschrift na beëindiging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst de vordering af van een voormalig werknemer die een identiek getuigschrift eiste aan een door hem opgesteld concept, vanwege onvoldoende aan… |