Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 64 juridische uitspraken uit maart 2016 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter verklaart verzoekster niet-ontvankelijk in haar verzoeken tot vernietiging van de opzegging, herstel van de arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding wegens over…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, ondanks het ontbreken van een redelijke grond voor ernstig verwijtbaar handelen door de werk…
De kantonrechter oordeelt dat het gebruik van een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is en dat werkgever CDS deze niet eenzijdig mag wijzigen zonder zwaarwegend belang en redelijk vo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een beveiliger wegens intrekking van zijn beveiligingstoestemming door de korpschef, wijst loonvordering en transitievergoedin…
Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallige pensioenbijdragen en ziektekostenpremies aan werknemer na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens niet-fiscale correct…
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding en ongeschiktheid werknemer; kantonrechter wijst verzoek af wegens onvoldoende onderbou…
Werkgever Shin-Etsu mag werknemer verzoeken tot drugstesten; weigering om uitslagen te delen en een derde test te doen rechtvaardigt ontslag op staande voet en voorwaardelijke ont…
De rechtbank Limburg wijst de billijke vergoeding af wegens onvoldoende onderbouwing en bepaalt dat de periode via onderaanneming niet meetelt voor de transitievergoeding. De werk…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat de werkgever aansprakelijk is voor de door werknemer tijdens werkzaamheden opgelopen voetblessure en veroordeelt tot vergoeding van (im)…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van appellante wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is, ondanks haar stellingen over schending weder…
Het gerechtshof oordeelt dat de pensioenuitvoerder tekort is geschoten in haar verplichtingen en veroordeelt tot betaling van €56.026,- plus rente en proceskosten aan appellante.
Rechtbank Limburg wijst in kort geding een voorschot toe op boetebeding wegens schending van concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbeding door voormalig werknemer.
De kantonrechter wijst het verzoek van Conoscenza tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af, omdat onvoldoende is aangetoond dat werknemer niet meer gesc…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van een langdurig zieke werknemer niet kennelijk onredelijk is en dat de werkgever niet verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de vorderin…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding voor twee jaar en veroordeelt de werknemer tot betaling van boetes wegens overtreding, waarbij de kosten worden gecompenseerd.
Het gerechtshof bevestigt dat opzegging tegen de AOW-leeftijd niet mogelijk is bij een pensioenontslagbeding met hogere pensioengerechtigde leeftijd; herstel van dienstbetrekking …
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende gewichtige redenen en geen onherstelbare vertrouwensbreuk. Ook worden de verzoek…
De voorzieningenrechter veroordeelt de curator tot uitbetaling van een preferente vordering aan de bestuurder ondanks een betwisting van diens aansprakelijkheid wegens onbehoorlij…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door dubbele betaling voor dezelfde werkzaamheden en belangenverstrengeling,…
Het gerechtshof oordeelt dat het pensioenontslagbeding in de arbeidsovereenkomst verwijst naar de AOW-leeftijd en niet naar de pensioendatum uit het pensioenreglement, en bekracht…
Verzoeksters vorderen nietigverklaring van ontslag en loonbetaling, maar de rechter wijst het verzoek af wegens verjaring van de vordering.
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever onterecht loon heeft ingehouden wegens vermeend onbetaald verlof en niet passende re-integratiewerkzaamheden, maar wijst vorderingen over…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet af wegens stalking en bedreiging van een collega en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig …
Verzoeker wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek tot nietigverklaring van ontslag en herstel van dienstbetrekking; ontslagvergunning was rechtsgeldig gebruikt en bezwaa…
Het hof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat geen sprake is van overgang van onderneming en dat het relatiebeding niet schriftelijk is overeengekomen, waardoor de vorderi…
Verzoekster is op staande voet ontslagen wegens het bewust onjuist melden van een patrouille-uitruk, wat een ernstige vertrouwensbreuk vormt; het gerecht verklaart het ontslag rec…
Gerecht verklaart ontslag nietig omdat arbeidsovereenkomst niet beperkt was tot een nauwkeurig omschreven project en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon met matiging.
Rechtbank Limburg wijst vergoeding toe wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke vergoeding na onrechtmatig ontslag op staande voet en wijst verzoek tot ontb…
Rechtbank Den Haag ontbindt arbeidsovereenkomst omdat werknemer niet meewerkt aan re-integratie, wat verwijtbaar en ernstig handelen oplevert; werkgever is geen transitievergoedin…
De rechtbank Noord-Holland verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens agressief en bedreigend gedrag rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging en billijke…
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat en ontbindt deze wegens een verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van een transitievergoeding.
Rechtbank Overijssel veroordeelt gymnastiekvereniging Quick Gym tot betaling van een billijke vergoeding aan turntrainer wegens onrechtmatig ontslag en vernietigt het concurrentie…
De kantonrechter oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan wegens het ontbreken van onderwijsbevoegdheid en wijst de vorderingen tot transitievergoedi…
De kantonrechter wijst ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en kent naast de transitievergoeding een billijke vergoeding van €35…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens ontb…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de aanzegverplichting niet tijdig is nagekomen en veroordeelt tot een vergoeding naar rato, ondanks dat de werknemer zelf ontslag nam.
Werknemer stelt ontslag op staande voet te hebben genomen, maar het gerecht oordeelt dat mededeling niet onverwijld is gedaan en wijst haar vorderingen af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens verwijtbaar nalaten van de werknemer en veroordeelt werknemer in de proceskosten.
Werknemer is onrechtmatig ontslagen op staande voet wegens betrokkenheid bij oprichting concurrerend bedrijf en fraude; ontslag is in strijd met art. 7:677 BW. Geen billijke vergo…
Het gerechtshof bekrachtigt de schorsing van het concurrentiebeding tussen werknemer en werkgever, waarbij het belang van de werknemer bij schorsing zwaarder weegt dan het belang …
Een docent vordert looncorrectie omdat zijn werktijdfactor onjuist is vastgesteld door de school zonder medezeggenschapsraad, wat leidt tot een procedure over de juiste berekening…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af wegens onvoldoende redelijke grond en veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling van werknemer met dwangsom.
De kantonrechter houdt de beslissing in kort geding aan omdat het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst mogelijk wordt ingetrokken door de werkgever, waardoor de vorde…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van transitie- en billijke vergoeding.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en langdurige arbeidsongeschiktheid, wijst vergoedingen af en stelt verzoekster in de gelegen…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen De Olijfboom en de werkneemster wegens een verstoorde arbeidsrelatie en wijst het verzoek om een billijke vergoeding af.
De rechtbank verklaart de salarisverlaging van een werknemer bij reorganisatie nietig wegens strijd met de CAO GGZ en veroordeelt de werkgever tot betaling van het oorspronkelijke…
Werkgever trok aanbod tot verlenging arbeidsovereenkomst in en informeerde werknemer te laat over niet-verlenging, waardoor aanzegverplichting niet werd nagekomen en vergoeding we…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens onvoldoende concreet motief en onbillijke benadeling van de werknemer, en wijst…
Het gerechtshof wijst de vordering tot volledige wedertewerkstelling toe, met uitzondering van nachtdiensten, vanwege een verstoorde arbeidsrelatie en afstemming op bodemprocedure.
Het hof oordeelt dat de formele werkgever aansprakelijk is voor een bedrijfsongeval tijdens werkzaamheden en wijst de vordering tot schadevergoeding toe; tevens wordt de materiële…
De kantonrechter wijst een gedeeltelijke schorsing toe van het concurrentiebeding voor de periode na 1 december 2016, waarbij het beding wordt beperkt tot één jaar na einde dienst…
Gerecht wijst verzoek Hyatt Aruba tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen trainingsfunctie af en veroordeelt Hyatt in proceskosten.
Het hof oordeelt dat Zeeland Seaports en de Nederlandse Bootlieden Vereniging onrechtmatig hebben gehandeld door tijdens een staking arbeidskrachten in te zetten bij de Vlissingse…
De kantonrechter wijst de vordering van de medewerker huishoudelijke dienst af tot terugplaatsing naar haar oude werkplek en loondoorbetaling, omdat sprake is van een arbeidsconfl…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectcoördinator wegens onvoldoende functioneren ondanks verbetertraject en herplaatsing, en kent een transitievergoedin…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt werkgever tot doorbetaling salaris en toelating …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker systeem- en netwerkbeheer wegens onvoldoende functioneren ondanks coaching en verbetertraject, met beëindiging …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een conciërge wegens verwijtbaar handelen door verboden hennepteelt, zonder toekenning van transitievergoeding vanwege CAO-afs…
De kantonrechter verklaart zich onbevoegd omdat de gewoonlijke arbeidsplaats van de werknemer Amsterdam is, niet Utrecht, en verwijst de zaak naar de kantonrechter van de woonplaa…
Rechtbank Midden-Nederland wijst vorderingen van pensioen- en opleidingsfondsen af wegens niet premieplicht van werkgever, maar veroordeelt werkgever tot vergoeding van proceskost…
Rechtbank Limburg kwalificeert zorgovereenkomst als arbeidsovereenkomst en kent vergoeding toe wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding aan de zorgverlener.
Het gerechtshof bevestigt het vonnis dat Innova geen verbod krijgt op het concurrerend bedrijf van de werknemer en het gebruik van de handelsnaam, wegens onvoldoende bewijs van on…
Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet kennelijk onredelijk was en wijst een aanvullende provisievergoeding toe aan de werknemer over de period…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1803 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 maart 2016 | Niet-ontvankelijkheid verzoeken wegens overschrijding vervaltermijnen bij ontslag De kantonrechter verklaart verzoekster niet-ontvankelijk in haar verzoeken tot vernietiging van de opzegging, herstel van de arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding wegens over… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:9033 | Rechtbank Noord-Holland | 31 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder redelijke grond voor ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, ondanks het ontbreken van een redelijke grond voor ernstig verwijtbaar handelen door de werk… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1848 | Rechtbank Midden-Nederland | 30 maart 2016 | Leaseauto als arbeidsvoorwaarde en eenzijdige wijziging niet toegestaan De kantonrechter oordeelt dat het gebruik van een leaseauto een arbeidsvoorwaarde is en dat werkgever CDS deze niet eenzijdig mag wijzigen zonder zwaarwegend belang en redelijk vo… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:2771 | Rechtbank Limburg | 30 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst beveiliger wegens intrekking toestemming korpschef De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een beveiliger wegens intrekking van zijn beveiligingstoestemming door de korpschef, wijst loonvordering en transitievergoedin… |
| ECLI:NL:OGEAM:2016:20 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 30 maart 2016 | Uitvoering pensioentoezegging en betaling ziektekostenverzekering bij beëindiging arbeidsovereenkomst Gerecht veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallige pensioenbijdragen en ziektekostenpremies aan werknemer na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens niet-fiscale correct… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:2770 | Rechtbank Limburg | 30 maart 2016 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ongeschiktheid werknemer Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding en ongeschiktheid werknemer; kantonrechter wijst verzoek af wegens onvoldoende onderbou… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:2737 | Rechtbank Rotterdam | 30 maart 2016 | Ontslag op staande voet wegens weigering drugstest en delen uitslag bij BRZO-bedrijf Werkgever Shin-Etsu mag werknemer verzoeken tot drugstesten; weigering om uitslagen te delen en een derde test te doen rechtvaardigt ontslag op staande voet en voorwaardelijke ont… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:2713 | Rechtbank Limburg | 29 maart 2016 | Betwisting transitievergoeding en billijke vergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst met toestemming UWV De rechtbank Limburg wijst de billijke vergoeding af wegens onvoldoende onderbouwing en bepaalt dat de periode via onderaanneming niet meetelt voor de transitievergoeding. De werk… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1188 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 maart 2016 | Bekrachtiging vonnis aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval en schadevergoeding Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat de werkgever aansprakelijk is voor de door werknemer tijdens werkzaamheden opgelopen voetblessure en veroordeelt tot vergoeding van (im)… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1195 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 maart 2016 | Bekrachtiging vonnis over kennelijk onredelijk ontslag wegens bedrijfseconomische redenen Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat het ontslag van appellante wegens bedrijfseconomische redenen niet kennelijk onredelijk is, ondanks haar stellingen over schending weder… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1210 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 maart 2016 | Vaststelling tekortkoming pensioenuitvoerder en toekenning schadevergoeding wegens onjuiste pensioentoezegging Het gerechtshof oordeelt dat de pensioenuitvoerder tekort is geschoten in haar verplichtingen en veroordeelt tot betaling van €56.026,- plus rente en proceskosten aan appellante. |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:2848 | Rechtbank Limburg | 29 maart 2016 | Toewijzing voorschot boete wegens schending concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbeding Rechtbank Limburg wijst in kort geding een voorschot toe op boetebeding wegens schending van concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbeding door voormalig werknemer. |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1577 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 maart 2016 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek van Conoscenza tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af, omdat onvoldoende is aangetoond dat werknemer niet meer gesc… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1592 | Rechtbank Midden-Nederland | 25 maart 2016 | Afwijzing vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag na langdurige ziekte werknemer De kantonrechter oordeelt dat het ontslag van een langdurig zieke werknemer niet kennelijk onredelijk is en dat de werkgever niet verwijtbaar heeft gehandeld, waardoor de vorderin… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:1604 | Rechtbank Overijssel | 24 maart 2016 | Schorsing concurrentiebeding en boetebepaling in arbeidsovereenkomst De kantonrechter schorst het concurrentiebeding voor twee jaar en veroordeelt de werknemer tot betaling van boetes wegens overtreding, waarbij de kosten worden gecompenseerd. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1093 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 24 maart 2016 | Hoger beroep over opzegging arbeidsovereenkomst tegen AOW-leeftijd met pensioenontslagbeding Het gerechtshof bevestigt dat opzegging tegen de AOW-leeftijd niet mogelijk is bij een pensioenontslagbeding met hogere pensioengerechtigde leeftijd; herstel van dienstbetrekking … |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1580 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 maart 2016 | Afwijzing ontbindingsverzoek werknemer wegens onvoldoende grond voor beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende gewichtige redenen en geen onherstelbare vertrouwensbreuk. Ook worden de verzoek… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1499 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 maart 2016 | Uitbetaling preferente vordering curator ondanks betwisting aansprakelijkheid bestuurder De voorzieningenrechter veroordeelt de curator tot uitbetaling van een preferente vordering aan de bestuurder ondanks een betwisting van diens aansprakelijkheid wegens onbehoorlij… |
| ECLI:NL:RBDHA:2016:3532 | Rechtbank Den Haag | 23 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer in sportproject De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen door dubbele betaling voor dezelfde werkzaamheden en belangenverstrengeling,… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1083 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 maart 2016 | Uitleg pensioenontslagbeding over pensioengerechtigde leeftijd in arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat het pensioenontslagbeding in de arbeidsovereenkomst verwijst naar de AOW-leeftijd en niet naar de pensioendatum uit het pensioenreglement, en bekracht… |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:184 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 maart 2016 | Afwijzing verzoek tot nietigverklaring ontslag wegens verjaring Verzoeksters vorderen nietigverklaring van ontslag en loonbetaling, maar de rechter wijst het verzoek af wegens verjaring van de vordering. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1061 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 maart 2016 | Hoger beroep loonvorderingen en re-integratie geschil timmerman Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever onterecht loon heeft ingehouden wegens vermeend onbetaald verlof en niet passende re-integratiewerkzaamheden, maar wijst vorderingen over… |
| ECLI:NL:RBOBR:2016:7510 | Rechtbank Oost-Brabant | 22 maart 2016 | Ontslag op staande voet wegens stalking en bedreiging niet vernietigd; arbeidsovereenkomst ontbonden De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet af wegens stalking en bedreiging van een collega en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig … |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:183 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 maart 2016 | Afwijzing verzoek tot nietigverklaring ontslag en herstel arbeidsovereenkomst Verzoeker wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek tot nietigverklaring van ontslag en herstel van dienstbetrekking; ontslagvergunning was rechtsgeldig gebruikt en bezwaa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:1044 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 maart 2016 | Bevestiging afwijzing vordering relatie- en geheimhoudingsbeding wegens ontbreken overgang onderneming en schriftelijkheidsvereiste Het hof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat geen sprake is van overgang van onderneming en dat het relatiebeding niet schriftelijk is overeengekomen, waardoor de vorderi… |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:187 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 maart 2016 | Afwijzing verzoek kennelijk onredelijk ontslag wegens onjuiste melding patrouille-uitruk Verzoekster is op staande voet ontslagen wegens het bewust onjuist melden van een patrouille-uitruk, wat een ernstige vertrouwensbreuk vormt; het gerecht verklaart het ontslag rec… |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:188 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 maart 2016 | Ontslag nietig wegens onduidelijke projectomschrijving en onrechtmatige beëindiging arbeidsovereenkomst Gerecht verklaart ontslag nietig omdat arbeidsovereenkomst niet beperkt was tot een nauwkeurig omschreven project en veroordeelt werkgever tot doorbetaling loon met matiging. |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:2432 | Rechtbank Limburg | 21 maart 2016 | Toekenning vergoeding bij onregelmatig ontslag en onrechtmatig ontslag op staande voet Rechtbank Limburg wijst vergoeding toe wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke vergoeding na onrechtmatig ontslag op staande voet en wijst verzoek tot ontb… |
| ECLI:NL:RBDHA:2016:17091 | Rechtbank Den Haag | 21 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-nakoming re-integratieverplichtingen door werknemer Rechtbank Den Haag ontbindt arbeidsovereenkomst omdat werknemer niet meewerkt aan re-integratie, wat verwijtbaar en ernstig handelen oplevert; werkgever is geen transitievergoedin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:2079 | Rechtbank Noord-Holland | 21 maart 2016 | Ontslag op staande voet wegens agressief gedrag bevestigd door rechtbank De rechtbank Noord-Holland verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens agressief en bedreigend gedrag rechtsgeldig en wijst het verzoek tot vernietiging en billijke… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1674 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 maart 2016 | Beoordeling arbeidsovereenkomst en ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestaat en ontbindt deze wegens een verstoorde arbeidsverhouding, met toekenning van een transitievergoeding. |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:939 | Rechtbank Overijssel | 18 maart 2016 | Turnvereniging veroordeeld tot billijke vergoeding wegens onrechtmatig ontslag turntrainer Rechtbank Overijssel veroordeelt gymnastiekvereniging Quick Gym tot betaling van een billijke vergoeding aan turntrainer wegens onrechtmatig ontslag en vernietigt het concurrentie… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1374 | Rechtbank Midden-Nederland | 17 maart 2016 | Beoordeling arbeidsovereenkomst en transitievergoeding primair onderwijs zonder onderwijsbevoegdheid De kantonrechter oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan wegens het ontbreken van onderwijsbevoegdheid en wijst de vorderingen tot transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBDHA:2016:3404 | Rechtbank Den Haag | 17 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter wijst ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en kent naast de transitievergoeding een billijke vergoeding van €35… |
| ECLI:NL:RBNNE:2016:3014 | Rechtbank Noord-Nederland | 17 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af wegens ontb… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:938 | Rechtbank Overijssel | 17 maart 2016 | Werkgever moet vergoeding betalen wegens niet-nakomen aanzegverplichting ondanks ontslag werknemer De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de aanzegverplichting niet tijdig is nagekomen en veroordeelt tot een vergoeding naar rato, ondanks dat de werknemer zelf ontslag nam. |
| ECLI:NL:OGEAM:2016:16 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 16 maart 2016 | Afwijzing vordering werknemer na vermeend ontslag op staande voet Werknemer stelt ontslag op staande voet te hebben genomen, maar het gerecht oordeelt dat mededeling niet onverwijld is gedaan en wijst haar vorderingen af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:2190 | Rechtbank Limburg | 15 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wegens verwijtbaar nalaten van de werknemer en veroordeelt werknemer in de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBNHO:2016:8877 | Rechtbank Noord-Holland | 15 maart 2016 | Ontslag op staande voet onrechtmatig wegens onrechtmatig handelen werknemer Werknemer is onrechtmatig ontslagen op staande voet wegens betrokkenheid bij oprichting concurrerend bedrijf en fraude; ontslag is in strijd met art. 7:677 BW. Geen billijke vergo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:943 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 maart 2016 | Bekrachtiging schorsing concurrentiebeding na belangenafweging tussen werknemer en werkgever Het gerechtshof bekrachtigt de schorsing van het concurrentiebeding tussen werknemer en werkgever, waarbij het belang van de werknemer bij schorsing zwaarder weegt dan het belang … |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:936 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 maart 2016 | Loonvordering docent wegens onjuist vastgestelde werktijdfactor bij middelbare school Een docent vordert looncorrectie omdat zijn werktijdfactor onjuist is vastgesteld door de school zonder medezeggenschapsraad, wat leidt tot een procedure over de juiste berekening… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:891 | Rechtbank Overijssel | 15 maart 2016 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen; werkgever veroordeeld tot wedertewerkstelling De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van werkgever af wegens onvoldoende redelijke grond en veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling van werknemer met dwangsom. |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:883 | Rechtbank Overijssel | 14 maart 2016 | Aanhouding kort geding vordering tot werkhervatting wegens mogelijk intrekken ontbindingsverzoek De kantonrechter houdt de beslissing in kort geding aan omdat het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst mogelijk wordt ingetrokken door de werkgever, waardoor de vorde… |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:882 | Rechtbank Overijssel | 14 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van transitie- en billijke vergoeding. |
| ECLI:NL:RBZWB:2016:1637 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 11 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en ziekte De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en langdurige arbeidsongeschiktheid, wijst vergoedingen af en stelt verzoekster in de gelegen… |
| ECLI:NL:RBNNE:2016:5847 | Rechtbank Noord-Nederland | 10 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen De Olijfboom en de werkneemster wegens een verstoorde arbeidsrelatie en wijst het verzoek om een billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:1997 | Rechtbank Limburg | 9 maart 2016 | Nietigheid van salarisverlaging bij reorganisatie wegens strijd met CAO GGZ De rechtbank verklaart de salarisverlaging van een werknemer bij reorganisatie nietig wegens strijd met de CAO GGZ en veroordeelt de werkgever tot betaling van het oorspronkelijke… |
| ECLI:NL:RBOBR:2016:1526 | Rechtbank Oost-Brabant | 9 maart 2016 | Niet-nakoming aanzegverplichting bij intrekking aanbod arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Werkgever trok aanbod tot verlenging arbeidsovereenkomst in en informeerde werknemer te laat over niet-verlenging, waardoor aanzegverplichting niet werd nagekomen en vergoeding we… |
| ECLI:NL:RBNNE:2016:2296 | Rechtbank Noord-Nederland | 8 maart 2016 | Schorsing concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens onvoldoende motivering en onbillijke benadeling De kantonrechter schorst het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wegens onvoldoende concreet motief en onbillijke benadeling van de werknemer, en wijst… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:866 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 maart 2016 | Vordering tot wedertewerkstelling na verstoorde arbeidsrelatie afgewezen voor nachtdiensten Het gerechtshof wijst de vordering tot volledige wedertewerkstelling toe, met uitzondering van nachtdiensten, vanwege een verstoorde arbeidsrelatie en afstemming op bodemprocedure. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:863 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 maart 2016 | Aansprakelijkheid werkgever en vrijwaring bij bedrijfsongeval op bouwlocatie Het hof oordeelt dat de formele werkgever aansprakelijk is voor een bedrijfsongeval tijdens werkzaamheden en wijst de vordering tot schadevergoeding toe; tevens wordt de materiële… |
| ECLI:NL:RBNNE:2016:1321 | Rechtbank Noord-Nederland | 8 maart 2016 | Beperkte schorsing van non-concurrentiebeding na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst een gedeeltelijke schorsing toe van het concurrentiebeding voor de periode na 1 december 2016, waarbij het beding wordt beperkt tot één jaar na einde dienst… |
| ECLI:NL:OGEAA:2016:150 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 maart 2016 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst na trainingsfunctie bij Hyatt Aruba Gerecht wijst verzoek Hyatt Aruba tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen trainingsfunctie af en veroordeelt Hyatt in proceskosten. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:864 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 maart 2016 | Onrechtmatige inzet van arbeidskrachten tijdens staking in Zeeuwse havens in strijd met artikel 10 Waadi Het hof oordeelt dat Zeeland Seaports en de Nederlandse Bootlieden Vereniging onrechtmatig hebben gehandeld door tijdens een staking arbeidskrachten in te zetten bij de Vlissingse… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:10045 | Rechtbank Rotterdam | 7 maart 2016 | Afwijzing vordering terugplaatsing en loondoorbetaling medewerker huishoudelijke dienst De kantonrechter wijst de vordering van de medewerker huishoudelijke dienst af tot terugplaatsing naar haar oude werkplek en loondoorbetaling, omdat sprake is van een arbeidsconfl… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1297 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren projectcoördinator bij bouwbedrijf Era Contour De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een projectcoördinator wegens onvoldoende functioneren ondanks verbetertraject en herplaatsing, en kent een transitievergoedin… |
| ECLI:NL:RBROT:2016:1797 | Rechtbank Rotterdam | 4 maart 2016 | Vernietiging ontslag op staande voet en toewijzing wedertewerkstelling wegens gebrek aan dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt werkgever tot doorbetaling salaris en toelating … |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1296 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren medewerker systeem- en netwerkbeheer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker systeem- en netwerkbeheer wegens onvoldoende functioneren ondanks coaching en verbetertraject, met beëindiging … |
| ECLI:NL:RBOVE:2016:743 | Rechtbank Overijssel | 3 maart 2016 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer met toepassing CAO-regeling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een conciërge wegens verwijtbaar handelen door verboden hennepteelt, zonder toekenning van transitievergoeding vanwege CAO-afs… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1130 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 maart 2016 | Bevoegdheid kantonrechter bij ontbinding arbeidsovereenkomst en gewoonlijke arbeidsplaats De kantonrechter verklaart zich onbevoegd omdat de gewoonlijke arbeidsplaats van de werknemer Amsterdam is, niet Utrecht, en verwijst de zaak naar de kantonrechter van de woonplaa… |
| ECLI:NL:RBMNE:2016:1087 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 maart 2016 | Afwijzing vorderingen pensioenfonds wegens niet premieplicht en toewijzing proceskostenvergoeding Rechtbank Midden-Nederland wijst vorderingen van pensioen- en opleidingsfondsen af wegens niet premieplicht van werkgever, maar veroordeelt werkgever tot vergoeding van proceskost… |
| ECLI:NL:RBLIM:2016:1789 | Rechtbank Limburg | 1 maart 2016 | Vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding bij zorgovereenkomst als arbeidsovereenkomst Rechtbank Limburg kwalificeert zorgovereenkomst als arbeidsovereenkomst en kent vergoeding toe wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding aan de zorgverlener. |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:754 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 maart 2016 | Bevestiging afwijzing verbod concurrerend bedrijf en gebruik handelsnaam na ontslag Het gerechtshof bevestigt het vonnis dat Innova geen verbod krijgt op het concurrerend bedrijf van de werknemer en het gebruik van de handelsnaam, wegens onvoldoende bewijs van on… |
| ECLI:NL:GHSHE:2016:737 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 maart 2016 | Hoger beroep kennelijk onredelijk ontslag en provisie vertegenwoordiger Het gerechtshof bevestigt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet kennelijk onredelijk was en wijst een aanvullende provisievergoeding toe aan de werknemer over de period… |