Civiel recht; Arbeidsrecht in mei 2016

Het gerechtshof behandelt een hoger beroep over loonbetaling tijdens ziekte en de geldigheid van een tweede voorwaardelijke opzegging, waarbij het loon slechts tot 1 augustus 2015…

De kantonrechter schorst de relatie- en concurrentiebedingen uit de arbeidsovereenkomsten van een werknemer die overstapt naar een niet-concurrerend makelaarskantoor, en wijst de …

De kantonrechter wijst het verzoek tot schorsing van het non-concurrentie- en relatiebeding af en oordeelt dat de werknemer zijn arbeidsovereenkomst ondubbelzinnig heeft opgezegd,…

Het gerechtshof 's-Hertogenbosch benoemt een deskundige voor onderzoek naar de overeenstemming van functiebeschrijvingen met de cao en bepaalt de procesgang en kostenverdeling.

Ontslag op staande voet wegens diefstal van werknemer bij Zeeman Textielsupers wordt vernietigd wegens onvoldoende onderzoek; werknemer krijgt vergoeding wegens onregelmatige opze…

De voorzieningenrechter wijst het verzoek tot opheffing van de schorsing van bestuurder [eiser] bij Stichting Uniek Begeleiding af vanwege voldoende grond voor het schorsingsbeslu…

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven wegens onvoldoende onderbouwing van de dringende reden en kent een vergoeding wegens onregelmatige o…

De kantonrechter oordeelt dat een wijziging in arbeidsvoorwaarden zonder verlenging van de duur van de arbeidsovereenkomst geen nieuwe schakel vormt in de ketenregeling, waardoor …

Het gerechtshof ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer, wijst herstel af en bepaalt dat de werkgever transitievergoeding moet betalen.

Het gerechtshof wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens een verstoorde arbeidsverhouding, omdat de werkgever onvoldoende heeft gedaa…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] en [verweerder] wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst het tegenverzoek af en veroordeelt [verzoeker] t…

De rechtbank Limburg wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens dringende reden en wijst ook het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkoms…

De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat Hoektax aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd is ondanks opvolgend werkgeverschap door Connexxion na gunning vervoersopd…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, veroordeelt tot betaling van achterstallig loon en vakantiedagen, en vernietigt het non-c…

De kantonrechter weigert ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende bewijs van een duurzame verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende inspanningen van de werkgever…

Het gerechtshof veroordeelt Farm Trans tot naleving van artikel 73 cao beroepsgoederenvervoer door te bedingen dat chauffeurs van charters conform cao worden betaald en wijst de v…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte directiechauffeur per 1 juli 2016, maar wijst de transitievergoeding en billijke vergoeding af wegens o…

De kantonrechter stelt prejudiciële vragen aan de Hoge Raad over de ontvankelijkheid en toepasselijkheid van voorwaardelijke ontbinding bij een vernietigd ontslag op staande voet,…

De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer die tevens echtgenote is van de directeur, oordeelt dat er sprake is van een arbeidsovereenko…

De rechtbank ontbindt de agentuurovereenkomst tussen Vossen Laboratories en Animal Health Adviser per 30 juni 2016 wegens veranderde omstandigheden en kent AHA een billijke vergoe…

De rechtbank oordeelt dat Holland Casino een discretionaire bevoegdheid heeft om eenmalig af te zien van het toekennen van periodieken over 2013, en wijst de vorderingen van FNV c…

De rechtbank Oost-Brabant behandelt het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens vermeend ernstig verwijtbaar pestgedrag en een verstoorde arbeidsverhouding, waarb…

De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet af, maar veroordeelt werkgever tot betaling van een transitievergoeding aan de werknemer.

De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van het bedrijfspensioenfonds af wegens onvoldoende feitelijke onderbouwing dat de onderneming van gedaagde onder de werkingssfeer van de…

Het gerechtshof bevestigt de aansprakelijkheid van de werkgevers voor het arbeidsongeval in 1997, maar wijst de schadevergoeding af wegens onvoldoende causaal verband tussen de sc…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding van €19.635,26 toe aan de werknemer.

Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering, oordeelt dat het ontslag onterecht was en veroordeelt Medimetrics tot betaling van achterstallig salar…

Het gerechtshof behandelt hoger beroep over de schending van een relatiebeding en de authenticiteit van een brief met vermeende toestemming voor dienstverband bij een concurrerend…

Werkgever sprak arbeidsovereenkomst onregelmatig op via een brief die als ontslagbrief werd opgevat; kantonrechter kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wege…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, maar wijst de transitievergoeding en billijke vergoeding af vanwege het ontbreken van ern…

De wrakingskamer verklaart het wrakingsverzoek tegen mr. Bongers en mr. De Weerd ongegrond wegens gebrek aan bewijs voor vooringenomenheid en bevestigt dat procesbeslissingen geen…

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren af omdat onvoldoende is gebleken dat de werknemer structureel disfunctioneert e…

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer bij Werkse! wegens het niet onverwijld geven van het ontslag na een incident en veroordeelt Werkse! tot l…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer die zonder toestemming concurrerende werkzaamheden verrichtte en geen transitievergoe…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen, wijst een transitievergoeding toe volgens de uitzonderingsbepaling en kent een billijke vergoe…

Rechtbank Midden-Nederland wijst vordering van werknemers af die een vaste ploegendiensttoeslag van 30% willen behouden na wijziging van roosters en CAO, omdat werkgever een redel…

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een expert wegens bedrijfseconomische omstandigheden, waarbij het afspiegelingsbeginsel regionaal wordt toegepast en de transi…

Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek van de General Manager tot verklaring van kennelijk onredelijk ontslag en nabetaling van onkostenvergoedingen af.

Het Gerecht verklaart dat G* de arbeidsovereenkomst met Netpro Aruba N.V. heeft geschonden en veroordeelt hem tot schadevergoeding en betaling van een boete.

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst vordering af omdat ontslag op staande voet niet is bewezen door verzoekster.

De kantonrechter oordeelt dat de concurrentie- en relatiebedingen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst van kracht blijven en veroordeelt de werknemer tot betaling van een gem…

Appellante betwist de terugschaling van haar functie en salaris tijdens een reorganisatie en vordert herinschaling of toepassing van de hardheidsclausule; hof gelast comparitie vo…

Het gerechtshof bevestigt dat de transitievergoeding verschuldigd blijft ondanks het ontslag op staande voet en wijst het beroep op dwaling af. Het hoger beroep van Miss Etam word…

Werknemer vordert nakoming van een vaststellingsovereenkomst na weigering van het aanbod, maar de rechtbank wijst de vordering af omdat het aanbod vervallen is door de weigering.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door manipulatie van de digitale praktijkagenda, waardoor geen transitievergo…

De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd zonder dat een dringende reden is komen vast te staan, waardoor de werkgever aanspraa…

De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de apotheker op 31 december 2015 is geëindigd, wijst vernietiging opzegging en billijke vergoeding af wegens niet-ontvanke…

Appèl vordert vergoeding van Waterschap Zuiderzeeland wegens onjuiste informatie over dienstverband werknemer bij aanbesteding, wat leidde tot hogere loonkosten. Rechtbank oordeel…

Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer en verstoorde arbeidsverhouding, maar kantonrechter wijst verzoek af vanwege ontbreken verbetertr…

Hof bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst van chauffeur zonder geldig rijbewijs en wijst loonvordering af wegens ontbreken bereidheid en beschikbaarheid arbeid te verrichten.

Het gerechtshof bevestigt dat de objecttoeslag een onregelmatigheidstoeslag is en moet worden meegenomen bij de berekening van de VUT-uitkering, waarmee het vonnis van de kantonre…