Op deze pagina vind je een overzicht van 12 rechtspraak uitspraken van Rechtbank Noord-Holland in december 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze uitspraken zijn gepubliceerd door de rechtspraak en door Lexboost ontsloten om eenvoudig te kunnen doorzoeken en raadplegen.
De kantonrechter oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig is en niet onder bedrog of dwaling tot stand is gekomen. De opzegging door de werknemer is niet rechtsgeldi…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens gebrek aan rechtsgeldigheid en wijst de aanzegvergoeding en achterstallig loon toe, te…
De kantonrechter oordeelt dat de huisvestingsvergoeding een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig door de werkgever mag worden stopgezet zonder instemming van de werknemer.
De kantonrechter oordeelt dat Voorzet Arbeid geen werkgever is in de zin van de werkingssfeer van de cao Gehandicaptenzorg, waardoor de vorderingen van werknemers tot toepassing v…
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst Regional Director vanwege verstoorde arbeidsverhouding en kent billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens aantoonbaar misbruik van IT-systemen en werkweigering door werknemer bij Nutanix.
De rechtbank verklaart het verzet gegrond en vernietigt het verstekvonnis; de overuren worden niet betaald omdat de werknemer de tachograafschijven niet tijdig en correct heeft aa…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemers wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en privacyinbreuk door onrechtmatige kennisname van privé WhatsApp-ber…
Kantonrechter verklaart arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, ontbindt deze per 1 februari 2026 en kent werknemer billijke vergoeding en transitievergoeding toe wegens ernstig…
Werknemer vordert achterstallig loon, vakantiegeld en reiskosten, maar kantonrechter wijst vordering af wegens noodzaak nader onderzoek in bodemprocedure.
Werknemer vordert nabetaling van loon, vakantiegeld en wettelijke verhoging over 2020-2023. Werkgever heeft verweer onvoldoende onderbouwd. Loonvordering wordt toegewezen met wett…
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bestond en veroordeelt Duraflow tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, transit…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15473 | Rechtbank Noord-Holland | 24 december 2025 | Nakoming vaststellingsovereenkomst na betwisting opzegging en vernietiging bedrog afgewezen De kantonrechter oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig is en niet onder bedrog of dwaling tot stand is gekomen. De opzegging door de werknemer is niet rechtsgeldi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15006 | Rechtbank Noord-Holland | 19 december 2025 | Vernietiging ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst en toekenning aanzegvergoeding De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens gebrek aan rechtsgeldigheid en wijst de aanzegvergoeding en achterstallig loon toe, te… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15043 | Rechtbank Noord-Holland | 18 december 2025 | Arbeidsrechtelijke vordering tot voortzetting huisvestingsvergoeding na stopzetting door werkgever De kantonrechter oordeelt dat de huisvestingsvergoeding een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig door de werkgever mag worden stopgezet zonder instemming van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15954 | Rechtbank Noord-Holland | 17 december 2025 | Werkgever niet aan te merken als werkgever onder cao Gehandicaptenzorg De kantonrechter oordeelt dat Voorzet Arbeid geen werkgever is in de zin van de werkingssfeer van de cao Gehandicaptenzorg, waardoor de vorderingen van werknemers tot toepassing v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14472 | Rechtbank Noord-Holland | 15 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Regional Director wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst Regional Director vanwege verstoorde arbeidsverhouding en kent billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14471 | Rechtbank Noord-Holland | 12 december 2025 | Ontslag op staande voet wegens misbruik IT-systemen en werkweigering bij internationaal cloudsoftwarebedrijf Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens aantoonbaar misbruik van IT-systemen en werkweigering door werknemer bij Nutanix. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13816 | Rechtbank Noord-Holland | 10 december 2025 | Verzet tegen verstekvonnis over niet-betaalde overuren vrachtwagenchauffeur wegens niet-aanleveren tachograafgegevens De rechtbank verklaart het verzet gegrond en vernietigt het verstekvonnis; de overuren worden niet betaald omdat de werknemer de tachograafschijven niet tijdig en correct heeft aa… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14641 | Rechtbank Noord-Holland | 9 december 2025 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en privacyinbreuk Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemers wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en privacyinbreuk door onrechtmatige kennisname van privé WhatsApp-ber… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14253 | Rechtbank Noord-Holland | 5 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning billijke en transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever Kantonrechter verklaart arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, ontbindt deze per 1 februari 2026 en kent werknemer billijke vergoeding en transitievergoeding toe wegens ernstig… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15780 | Rechtbank Noord-Holland | 5 december 2025 | Afwijzing vordering achterstallig loon, vakantiegeld en reiskosten wegens onvoldoende bewijs in kort geding Werknemer vordert achterstallig loon, vakantiegeld en reiskosten, maar kantonrechter wijst vordering af wegens noodzaak nader onderzoek in bodemprocedure. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14084 | Rechtbank Noord-Holland | 3 december 2025 | Toewijzing loonvordering werknemer wegens onjuiste berekening variabele beloning en vakantiegeld Werknemer vordert nabetaling van loon, vakantiegeld en wettelijke verhoging over 2020-2023. Werkgever heeft verweer onvoldoende onderbouwd. Loonvordering wordt toegewezen met wett… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14124 | Rechtbank Noord-Holland | 2 december 2025 | Toekenning achterstallig loon, transitievergoeding en rectificatie na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bestond en veroordeelt Duraflow tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, transit… |