Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 77 juridische uitspraken uit december 2025 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Kantonrechter oordeelt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en wijst loonvordering af; werknemer moet proceskosten betalen.
De rechtbank Gelderland bevestigt dat de inlener hoofdelijk aansprakelijk is voor het loon van Hongaarse arbeidsmigranten en veroordeelt de inlener tot betaling van achterstallig …
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergo…
De kantonrechter oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig is en niet onder bedrog of dwaling tot stand is gekomen. De opzegging door de werknemer is niet rechtsgeldi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026 wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding toe van €11.360,71 bruto.
Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens fraude met restafval onverwijld en rechtsgeldig is gegeven; transitievergoedi…
De kantonrechter wijst het kort geding af waarin eisende partij zich verzette tegen de verkorting van haar plaatsing als plaatsvervangend Chef de Poste wegens een zwaarwegend orga…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende vaststelling van een dringende reden en wijst de loonvordering van de werknemer toe zonder matiging.
Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2026 wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door de werkgever en kent een transitievergoeding en een billijke v…
Kantonrechter veroordeelt detacheringsbureau tot betaling van wettelijke verhoging over te laat betaald loon en proceskosten, wijst overige loonvorderingen af.
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens gebrek aan rechtsgeldigheid en wijst de aanzegvergoeding en achterstallig loon toe, te…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de h-grond wegens langdurige onderplaatsing van de werknemer ('bankzitter'). Werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld…
Werknemer verzoekt billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens vermeende benadering van prospect namens nieuwe werkgever; kantonrechter draagt werkgever op bewijs te lev…
De kantonrechter wijst het verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en onvoldoende inspanningen voor herpla…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een beëindigingsvergoeding van €16.000 toe, waarbij partijen hun eigen proceskost…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een monteur wegens koperdiefstal omdat de beschuldiging onvoldoende is bewezen. De werknemer wordt wedertewerkgesteld e…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding en een billijke v…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding per 1 juli 2026 en veroordeelt Dutoit tot een nieuwe eindafrekening zonder onterechte leasetermijnen en btw over advocaatkosten, me…
Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond, vernietigt de opzegging per 16 juni 2025, ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeids…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer die zich structureel aan contact onttrekt, ondanks zijn slechte psychische toestand. …
Werkneemster vordert betaling van teveel ingehouden WIA, niet-uitbetaalde vakantiedagen en salarisspecificaties na beëindiging dienstverband. De rechtbank wijst deels toe en beves…
De kantonrechter oordeelt dat de huisvestingsvergoeding een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig door de werkgever mag worden stopgezet zonder instemming van de werknemer.
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft gedaan om de re-integratie van de werknemer te bevorderen en beveelt onmiddellijke toegang tot eigen werkzaamheden.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding af en veroordeelt tot betaling van transiti…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2026 en wijst de billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging af. Wel wordt…
Kantonrechter oordeelt dat werknemer ten onrechte is ingeschaald en onbetaalde uren voor en na werktijd recht geven op loon, deels toegewezen; beroep op klachtplicht faalt deels.
De kantonrechter oordeelt dat Voorzet Arbeid geen werkgever is in de zin van de werkingssfeer van de cao Gehandicaptenzorg, waardoor de vorderingen van werknemers tot toepassing v…
Kantonrechter wijst loonvordering van zieke werkneemster deels toe en bepaalt dat nader onderzoek naar uren en werkzaamheden nodig is. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van…
Kantonrechter veroordeelt IT Signal tot betaling van achterstallig loon en wettelijke rente aan eiser in kort geding wegens niet verschenen gedaagde.
Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de kantonrechter en oordeelt dat de verlenging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst van verzoeker niet geldig is wegens het ontbreken van een…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en wijst het tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe wegens een ernst…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet tijdens de proeftijd is opgezegd, maar pas later, en kent aan verzoeker loon, vergoeding wegens onregelmatige opzegging, …
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst de vordering van een ziekenhuisapotheker tot wedertewerkstelling af tijdens de lopende ontbindingsprocedure vanwege ernstig verstoorde arbe…
De kantonrechter wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van Attero af omdat de werknemer zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, waardoor de voorwaarde voor ontbinding niet …
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens gebrek aan ernstig…
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst Regional Director vanwege verstoorde arbeidsverhouding en kent billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever.
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van bankiers tegen ABN AMRO over aanspraak op bonussen en veroordeelt hen in de kosten.
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, reiskostenvergoeding, incassokosten en rente wegens moedwillige niet-volledige en te…
De rechtbank oordeelt dat het ontslag van de statutair bestuurder zonder redelijke grond is gegeven, dat herplaatsingsinspanningen ontbreken en dat de werkgever ernstig verwijtbaa…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2026 vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, waarbij herplaatsing niet mogelijk is en de werk…
Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens aantoonbaar misbruik van IT-systemen en werkweigering door werknemer bij Nutanix.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de secretaresse rechtsgeldig wegens betrokkenheid bij het lekken van vertrouwelijke documenten en wijst haar verzoek tot…
De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming van [bedrijf] naar [gedaagde], waardoor eiser van rechtswege bij [gedaagde] in dienst is getreden en recht hee…
De kantonrechter wijst de vordering van de voormalig bestuurder toe tot afstorting van pensioenrechten en lijfrente door P&S Holding, inclusief indexering van het pensioen, en wij…
De rechtbank verklaart het verzet gegrond en vernietigt het verstekvonnis; de overuren worden niet betaald omdat de werknemer de tachograafschijven niet tijdig en correct heeft aa…
De kantonrechter veroordeelt Dorrestijn Timmerfabriek tot betaling van een transitievergoeding van €19.106,82 aan de werknemer, met wettelijke rente vanaf 1 januari 2026, en draag…
Werknemer stelt in dienst te zijn bij werkgever bij ontslag op staande voet, terwijl werkgever en B.V. een arbeidsovereenkomst met B.V. betogen. Bewijs ontbreekt, werknemer blijft…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2026 wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe e…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer sinds 5 oktober 2020 in dienst blijft bij werkgever, het ontslag op staande voet van 21 oktober 2024 niet rechtsgeldig is en wijst loonvord…
De kantonrechter oordeelt dat Rijkswaterstaat in redelijkheid de functie van operator Volkeraksluizen mag indelen in schaal 6 van het Functiegebouw Rijk en wijst de vorderingen va…
Het gerechtshof bevestigt dat het werkgeversdeel van de pensioenpremie niet tot het loon behoort bij uitbetaling van niet genoten vakantiedagen bij einde dienstverband en wijst de…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemers wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en privacyinbreuk door onrechtmatige kennisname van privé WhatsApp-ber…
De kantonrechter wijst de loonvordering van een advocaat-stagiair af na loonstop wegens weigering mediation; de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig en…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de werkgever niet heeft bewezen dat er een afspraak was over het sluiten van een contract op n…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker bij Oxfam Novib wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst toekenning transitievergoedi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe, veroordeelt werknemer tot terugbetaling geldleni…
BZV vordert terugbetaling van onverschuldigde pensioenpremie en afkoopsom arbeidsovereenkomst van ex-werkneemster. Gerecht wijst terugvordering pensioenpremie toe, maar wijst teru…
De kantonrechter wijst een billijke vergoeding toe aan verzoekster wegens ernstig verwijtbaar handelen van ROC Mondriaan in het re-integratietraject, inclusief achterstallig loon …
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer bij verstek toe tegen You-Care B.V., inclusief achterstallig loon, beëindigingsvergoeding, pensioenpremies en incassokoste…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar han…
Kantonrechter verklaart arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, ontbindt deze per 1 februari 2026 en kent werknemer billijke vergoeding en transitievergoeding toe wegens ernstig…
De kantonrechter herstelt de arbeidsovereenkomst van een docent vioollessen die onterecht om bedrijfseconomische redenen werd ontslagen, vanwege schending van ontslagregels en her…
De kantonrechter wijst de vordering tot nakoming van het concurrentiebeding af en beperkt het beding tot een straal van vijf kilometer vanwege onbillijke benadeling van de werknem…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is wegens gebrek aan dringende reden en kent een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding…
De rechtbank Rotterdam wijst de loonvordering van een oproepkracht af die na een incident op de werkvloer diensten weigerde te verrichten en daardoor geen recht heeft op loonbetal…
Werknemer vordert achterstallig loon, vakantiegeld en reiskosten, maar kantonrechter wijst vordering af wegens noodzaak nader onderzoek in bodemprocedure.
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, schadevergoeding en transitievergoeding wegens stelselmatig te late salarisbetalingen, waardoor d…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer met psychische problemen en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling en proceskosten.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens fraude met werktijden en veroordeelt Kwik-Fit tot betaling van de transitievergoeding en achterstallig s…
De kantonrechter oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan na meerdere tijdelijke contracten en wijst het verzoek van de werkneemster af.
De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer tot wedertewerkstelling, instelling klachtencommissie en inzage personeelsdossier af wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie en…
Werknemer was van 2002 tot 2017 verplicht deelnemer in pensioenregeling Bpf Detailhandel. Achmea heeft haar zorgplicht geschonden door niet te onderzoeken of werknemer verplicht d…
Werknemer vordert nabetaling van loon, vakantiegeld en wettelijke verhoging over 2020-2023. Werkgever heeft verweer onvoldoende onderbouwd. Loonvordering wordt toegewezen met wett…
Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte en kent een billijke vergoeding van €25.000 toe aan de werknemer wegens onterecht beë…
De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bestond en veroordeelt Duraflow tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, transit…
De rechtbank Amsterdam wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie tussen Mediacollege en de we…
Het gerechtshof wijst het verzoek van Anker tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en veroordeelt Anker in de proceskosten van het hog…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11551 | Rechtbank Gelderland | 24 december 2025 | Afwijzing loonvordering wegens arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Kantonrechter oordeelt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en wijst loonvordering af; werknemer moet proceskosten betalen. |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11615 | Rechtbank Gelderland | 24 december 2025 | Hoofdelijke aansprakelijkheid inlener voor loon Hongaarse arbeidsmigranten bevestigd De rechtbank Gelderland bevestigt dat de inlener hoofdelijk aansprakelijk is voor het loon van Hongaarse arbeidsmigranten en veroordeelt de inlener tot betaling van achterstallig … |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15411 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning transitie- en billijke vergoeding Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en veroordeelt werkgever tot betaling van transitievergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15473 | Rechtbank Noord-Holland | 24 december 2025 | Nakoming vaststellingsovereenkomst na betwisting opzegging en vernietiging bedrog afgewezen De kantonrechter oordeelt dat de vaststellingsovereenkomst rechtsgeldig is en niet onder bedrog of dwaling tot stand is gekomen. De opzegging door de werknemer is niet rechtsgeldi… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15627 | Rechtbank Rotterdam | 24 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met beëindigingsvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026 wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een beëindigingsvergoeding toe van €11.360,71 bruto. |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2790 | Gerechtshof Den Haag | 23 december 2025 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens fraude met restafval Het hof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens fraude met restafval onverwijld en rechtsgeldig is gegeven; transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:24965 | Rechtbank Den Haag | 23 december 2025 | Afwijzing kort geding tegen verkorting plaatsingsduur plaatsvervangend Chef de Poste wegens zwaarwegend organisatiebelang De kantonrechter wijst het kort geding af waarin eisende partij zich verzette tegen de verkorting van haar plaatsing als plaatsvervangend Chef de Poste wegens een zwaarwegend orga… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11563 | Rechtbank Gelderland | 22 december 2025 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en toewijzing loonvordering De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende vaststelling van een dringende reden en wijst de loonvordering van de werknemer toe zonder matiging. |
| ECLI:NL:GHARL:2025:8495 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 22 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Het hof ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2026 wegens een verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door de werkgever en kent een transitievergoeding en een billijke v… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15132 | Rechtbank Rotterdam | 22 december 2025 | Loonvordering en wettelijke verhoging na te late betaling door detacheringsbureau Kantonrechter veroordeelt detacheringsbureau tot betaling van wettelijke verhoging over te laat betaald loon en proceskosten, wijst overige loonvorderingen af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15006 | Rechtbank Noord-Holland | 19 december 2025 | Vernietiging ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst en toekenning aanzegvergoeding De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens gebrek aan rechtsgeldigheid en wijst de aanzegvergoeding en achterstallig loon toe, te… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6707 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige onderplaatsing zonder ernstig verwijt werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de h-grond wegens langdurige onderplaatsing van de werknemer ('bankzitter'). Werkgever heeft niet ernstig verwijtbaar gehandeld… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:9779 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 december 2025 | Billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens benadering prospect door werknemer Werknemer verzoekt billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens vermeende benadering van prospect namens nieuwe werkgever; kantonrechter draagt werkgever op bewijs te lev… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:10496 | Rechtbank Amsterdam | 19 december 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende disfunctioneren en herplaatsingsmogelijkheden De kantonrechter wijst het verzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende onderbouwd disfunctioneren en onvoldoende inspanningen voor herpla… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:9082 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met beëindigingsvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een beëindigingsvergoeding van €16.000 toe, waarbij partijen hun eigen proceskost… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14828 | Rechtbank Rotterdam | 19 december 2025 | Ontslag op staande voet wegens vermeende koperdiefstal vernietigd wegens ontbreken dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een monteur wegens koperdiefstal omdat de beschuldiging onvoldoende is bewezen. De werknemer wordt wedertewerkgesteld e… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:9714 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 18 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding en een billijke v… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14979 | Rechtbank Rotterdam | 18 december 2025 | Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding en correctie eindafrekening accountmanager De kantonrechter schorst het concurrentiebeding per 1 juli 2026 en veroordeelt Dutoit tot een nieuwe eindafrekening zonder onterechte leasetermijnen en btw over advocaatkosten, me… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:13111 | Rechtbank Limburg | 18 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding na vechtscheiding Rechtbank Limburg oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond, vernietigt de opzegging per 16 juni 2025, ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeids… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15039 | Rechtbank Rotterdam | 18 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer met slechte psychische toestand De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer die zich structureel aan contact onttrekt, ondanks zijn slechte psychische toestand. … |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:24772 | Rechtbank Den Haag | 18 december 2025 | Betwisting verrekening WIA-uitkering en niet-uitbetaalde vakantiedagen na beëindiging dienstverband Werkneemster vordert betaling van teveel ingehouden WIA, niet-uitbetaalde vakantiedagen en salarisspecificaties na beëindiging dienstverband. De rechtbank wijst deels toe en beves… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15043 | Rechtbank Noord-Holland | 18 december 2025 | Arbeidsrechtelijke vordering tot voortzetting huisvestingsvergoeding na stopzetting door werkgever De kantonrechter oordeelt dat de huisvestingsvergoeding een arbeidsvoorwaarde is die niet eenzijdig door de werkgever mag worden stopgezet zonder instemming van de werknemer. |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:25992 | Rechtbank Den Haag | 18 december 2025 | Werkgever schiet tekort in re-integratieverplichting werknemer na ziekte De kantonrechter oordeelt dat de werkgever onvoldoende heeft gedaan om de re-integratie van de werknemer te bevorderen en beveelt onmiddellijke toegang tot eigen werkzaamheden. |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11773 | Rechtbank Gelderland | 17 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie, wijst de billijke vergoeding af en veroordeelt tot betaling van transiti… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:10251 | Rechtbank Amsterdam | 17 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning achterstallig loon zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2026 en wijst de billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging af. Wel wordt… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11057 | Rechtbank Gelderland | 17 december 2025 | Loonvordering wegens onjuiste functie-inschaling en onbetaalde uren na einde dienstverband Kantonrechter oordeelt dat werknemer ten onrechte is ingeschaald en onbetaalde uren voor en na werktijd recht geven op loon, deels toegewezen; beroep op klachtplicht faalt deels. |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15954 | Rechtbank Noord-Holland | 17 december 2025 | Werkgever niet aan te merken als werkgever onder cao Gehandicaptenzorg De kantonrechter oordeelt dat Voorzet Arbeid geen werkgever is in de zin van de werkingssfeer van de cao Gehandicaptenzorg, waardoor de vorderingen van werknemers tot toepassing v… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11361 | Rechtbank Gelderland | 17 december 2025 | Deels toewijzing loonvordering zieke werkneemster in kort geding Kantonrechter wijst loonvordering van zieke werkneemster deels toe en bepaalt dat nader onderzoek naar uren en werkzaamheden nodig is. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11776 | Rechtbank Gelderland | 17 december 2025 | Verstekvonnis in kort geding over loonvordering wegens achterstallig salaris Kantonrechter veroordeelt IT Signal tot betaling van achterstallig loon en wettelijke rente aan eiser in kort geding wegens niet verschenen gedaagde. |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2585 | Gerechtshof Den Haag | 16 december 2025 | Ongeldigheid verlenging tijdelijke arbeidsovereenkomst wegens ontbreken bijzonder geval CAO VO Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de kantonrechter en oordeelt dat de verlenging van de tijdelijke arbeidsovereenkomst van verzoeker niet geldig is wegens het ontbreken van een… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11774 | Rechtbank Gelderland | 16 december 2025 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en wijst het tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toe wegens een ernst… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:9742 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 16 december 2025 | Vergoeding wegens onregelmatige opzegging en billijke vergoeding na ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet tijdens de proeftijd is opgezegd, maar pas later, en kent aan verzoeker loon, vergoeding wegens onregelmatige opzegging, … |
| ECLI:NL:GHARL:2025:8451 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 december 2025 | Afwijzing vordering wedertewerkstelling ziekenhuisapotheker tijdens ontbindingsprocedure Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst de vordering van een ziekenhuisapotheker tot wedertewerkstelling af tijdens de lopende ontbindingsprocedure vanwege ernstig verstoorde arbe… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8940 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 15 december 2025 | Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek na opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het voorwaardelijk ontbindingsverzoek van Attero af omdat de werknemer zijn arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, waardoor de voorwaarde voor ontbinding niet … |
| ECLI:NL:GHARL:2025:8014 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 15 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens gebrek aan ernstig… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14472 | Rechtbank Noord-Holland | 15 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Regional Director wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst Regional Director vanwege verstoorde arbeidsverhouding en kent billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever. |
| ECLI:NL:HR:2025:1900 | Hoge Raad | 12 december 2025 | Hoge Raad verwerpt cassatieberoep inzake aanspraak op bankbonussen De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van bankiers tegen ABN AMRO over aanspraak op bonussen en veroordeelt hen in de kosten. |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15508 | Rechtbank Rotterdam | 12 december 2025 | Toewijzing loonvordering wegens moedwillige niet-volledige en te late betaling door werkgever Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, reiskostenvergoeding, incassokosten en rente wegens moedwillige niet-volledige en te… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:7137 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 december 2025 | Ontslag statutair bestuurder zonder redelijke grond en toekenning billijke vergoeding De rechtbank oordeelt dat het ontslag van de statutair bestuurder zonder redelijke grond is gegeven, dat herplaatsingsinspanningen ontbreken en dat de werkgever ernstig verwijtbaa… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8880 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 12 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2026 vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, waarbij herplaatsing niet mogelijk is en de werk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14471 | Rechtbank Noord-Holland | 12 december 2025 | Ontslag op staande voet wegens misbruik IT-systemen en werkweigering bij internationaal cloudsoftwarebedrijf Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens aantoonbaar misbruik van IT-systemen en werkweigering door werknemer bij Nutanix. |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11775 | Rechtbank Gelderland | 11 december 2025 | Ontslag op staande voet wegens lekken vertrouwelijke informatie bevestigd De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de secretaresse rechtsgeldig wegens betrokkenheid bij het lekken van vertrouwelijke documenten en wijst haar verzoek tot… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9893 | Rechtbank Amsterdam | 11 december 2025 | Overgang van onderneming en loonvordering na faillissement in arbeidsrechtelijke kortgedingprocedure De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming van [bedrijf] naar [gedaagde], waardoor eiser van rechtswege bij [gedaagde] in dienst is getreden en recht hee… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:7234 | Rechtbank Midden-Nederland | 10 december 2025 | Vordering tot afstorting pensioen en lijfrente toegewezen aan voormalig bestuurder De kantonrechter wijst de vordering van de voormalig bestuurder toe tot afstorting van pensioenrechten en lijfrente door P&S Holding, inclusief indexering van het pensioen, en wij… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:13816 | Rechtbank Noord-Holland | 10 december 2025 | Verzet tegen verstekvonnis over niet-betaalde overuren vrachtwagenchauffeur wegens niet-aanleveren tachograafgegevens De rechtbank verklaart het verzet gegrond en vernietigt het verstekvonnis; de overuren worden niet betaald omdat de werknemer de tachograafschijven niet tijdig en correct heeft aa… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11131 | Rechtbank Gelderland | 10 december 2025 | Toekenning transitievergoeding aan werknemer tegen Dorrestijn Timmerfabriek De kantonrechter veroordeelt Dorrestijn Timmerfabriek tot betaling van een transitievergoeding van €19.106,82 aan de werknemer, met wettelijke rente vanaf 1 januari 2026, en draag… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:9778 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 10 december 2025 | Werknemer niet-ontvankelijk verklaard in verzoeken tegen B.V. wegens ontbreken arbeidsovereenkomst Werknemer stelt in dienst te zijn bij werkgever bij ontslag op staande voet, terwijl werkgever en B.V. een arbeidsovereenkomst met B.V. betogen. Bewijs ontbreekt, werknemer blijft… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:10413 | Rechtbank Amsterdam | 10 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2026 wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, kent een billijke vergoeding en transitievergoeding toe e… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:9777 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 10 december 2025 | Ontslag op staande voet vernietigd; arbeidsovereenkomst blijft van kracht en loonbetaling toegewezen De kantonrechter oordeelt dat werknemer sinds 5 oktober 2020 in dienst blijft bij werkgever, het ontslag op staande voet van 21 oktober 2024 niet rechtsgeldig is en wijst loonvord… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:23668 | Rechtbank Den Haag | 9 december 2025 | Afwijzing vordering tot hogere functiewaardering operator Volkeraksluizen De kantonrechter oordeelt dat Rijkswaterstaat in redelijkheid de functie van operator Volkeraksluizen mag indelen in schaal 6 van het Functiegebouw Rijk en wijst de vorderingen va… |
| ECLI:NL:GHARL:2025:7820 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 9 december 2025 | Werkgeversdeel pensioenpremie geen onderdeel van loon bij uitbetaling niet genoten vakantiedagen Het gerechtshof bevestigt dat het werkgeversdeel van de pensioenpremie niet tot het loon behoort bij uitbetaling van niet genoten vakantiedagen bij einde dienstverband en wijst de… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14641 | Rechtbank Noord-Holland | 9 december 2025 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en privacyinbreuk Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemers wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en privacyinbreuk door onrechtmatige kennisname van privé WhatsApp-ber… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14262 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2025 | Afwijzing loonvordering advocaat-stagiair na loonstop wegens weigering mediation De kantonrechter wijst de loonvordering van een advocaat-stagiair af na loonstop wegens weigering mediation; de ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig en… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15506 | Rechtbank Rotterdam | 9 december 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende bewijs over contractafspraak De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is omdat de werkgever niet heeft bewezen dat er een afspraak was over het sluiten van een contract op n… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:23489 | Rechtbank Den Haag | 9 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding bij Oxfam Novib De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een medewerker bij Oxfam Novib wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst toekenning transitievergoedi… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15305 | Rechtbank Rotterdam | 8 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en afwijzing schadevergoeding leaseauto en overwerkvergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe, veroordeelt werknemer tot terugbetaling geldleni… |
| ECLI:NL:OGEAC:2025:275 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 8 december 2025 | Vordering tot terugbetaling afkoopsom arbeidsovereenkomst en pensioenpremie afgewezen deels toegewezen BZV vordert terugbetaling van onverschuldigde pensioenpremie en afkoopsom arbeidsovereenkomst van ex-werkneemster. Gerecht wijst terugvordering pensioenpremie toe, maar wijst teru… |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:23331 | Rechtbank Den Haag | 8 december 2025 | Toewijzing billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbare schending re-integratieverplichtingen werkgever De kantonrechter wijst een billijke vergoeding toe aan verzoekster wegens ernstig verwijtbaar handelen van ROC Mondriaan in het re-integratietraject, inclusief achterstallig loon … |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11130 | Rechtbank Gelderland | 8 december 2025 | Toewijzing loonvordering werknemer bij verstek tegen werkgever You-Care B.V. De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer bij verstek toe tegen You-Care B.V., inclusief achterstallig loon, beëindigingsvergoeding, pensioenpremies en incassokoste… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6708 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe vanwege ernstig verwijtbaar han… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14253 | Rechtbank Noord-Holland | 5 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en toekenning billijke en transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever Kantonrechter verklaart arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, ontbindt deze per 1 februari 2026 en kent werknemer billijke vergoeding en transitievergoeding toe wegens ernstig… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:14266 | Rechtbank Rotterdam | 5 december 2025 | Arbeidsovereenkomst docent vioollessen hersteld wegens onjuiste toepassing ontslagregels De kantonrechter herstelt de arbeidsovereenkomst van een docent vioollessen die onterecht om bedrijfseconomische redenen werd ontslagen, vanwege schending van ontslagregels en her… |
| ECLI:NL:RBGEL:2025:11218 | Rechtbank Gelderland | 5 december 2025 | Concurrentiebeding gedeeltelijk vernietigd en beperkt tot straal van vijf kilometer De kantonrechter wijst de vordering tot nakoming van het concurrentiebeding af en beperkt het beding tot een straal van vijf kilometer vanwege onbillijke benadeling van de werknem… |
| ECLI:NL:RBZWB:2025:8728 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 5 december 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is wegens gebrek aan dringende reden en kent een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding… |
| ECLI:NL:RBROT:2025:15307 | Rechtbank Rotterdam | 5 december 2025 | Afwijzing loonvordering oproepkracht na incident en weigering werkuitvoering De rechtbank Rotterdam wijst de loonvordering van een oproepkracht af die na een incident op de werkvloer diensten weigerde te verrichten en daardoor geen recht heeft op loonbetal… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:15780 | Rechtbank Noord-Holland | 5 december 2025 | Afwijzing vordering achterstallig loon, vakantiegeld en reiskosten wegens onvoldoende bewijs in kort geding Werknemer vordert achterstallig loon, vakantiegeld en reiskosten, maar kantonrechter wijst vordering af wegens noodzaak nader onderzoek in bodemprocedure. |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:24132 | Rechtbank Den Haag | 4 december 2025 | Ontslag op staande voet wegens stelselmatig te laat betalen salaris en onkostenvergoeding De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, schadevergoeding en transitievergoeding wegens stelselmatig te late salarisbetalingen, waardoor d… |
| ECLI:NL:RBLIM:2025:12442 | Rechtbank Limburg | 4 december 2025 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens psychische problematiek werknemer De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een werknemer met psychische problemen en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling en proceskosten. |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9726 | Rechtbank Amsterdam | 4 december 2025 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens fraude met werktijden en toekenning transitievergoeding De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens fraude met werktijden en veroordeelt Kwik-Fit tot betaling van de transitievergoeding en achterstallig s… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:9725 | Rechtbank Amsterdam | 4 december 2025 | Afwijzing verzoek arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na tijdelijke contracten De kantonrechter oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan na meerdere tijdelijke contracten en wijst het verzoek van de werkneemster af. |
| ECLI:NL:RBDHA:2025:23952 | Rechtbank Den Haag | 3 december 2025 | Afwijzing vordering wedertewerkstelling en klachtencommissie in arbeidsconflict wijkbeheerder De rechtbank wijst de vorderingen van de werknemer tot wedertewerkstelling, instelling klachtencommissie en inzage personeelsdossier af wegens ernstig verstoorde arbeidsrelatie en… |
| ECLI:NL:RBMNE:2025:6564 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 december 2025 | Verplichte deelneming werknemer in pensioenregeling Bpf Detailhandel en zorgplicht Achmea Werknemer was van 2002 tot 2017 verplicht deelnemer in pensioenregeling Bpf Detailhandel. Achmea heeft haar zorgplicht geschonden door niet te onderzoeken of werknemer verplicht d… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14084 | Rechtbank Noord-Holland | 3 december 2025 | Toewijzing loonvordering werknemer wegens onjuiste berekening variabele beloning en vakantiegeld Werknemer vordert nabetaling van loon, vakantiegeld en wettelijke verhoging over 2020-2023. Werkgever heeft verweer onvoldoende onderbouwd. Loonvordering wordt toegewezen met wett… |
| ECLI:NL:GHDHA:2025:2531 | Gerechtshof Den Haag | 2 december 2025 | Ontbinding arbeidsovereenkomst onterecht wegens opzegverbod bij ziekte; billijke vergoeding toegekend Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte en kent een billijke vergoeding van €25.000 toe aan de werknemer wegens onterecht beë… |
| ECLI:NL:RBNHO:2025:14124 | Rechtbank Noord-Holland | 2 december 2025 | Toekenning achterstallig loon, transitievergoeding en rectificatie na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bestond en veroordeelt Duraflow tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, transit… |
| ECLI:NL:RBAMS:2025:10301 | Rechtbank Amsterdam | 2 december 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende ernstig verstoorde arbeidsrelatie bij Mediacollege De rechtbank Amsterdam wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie tussen Mediacollege en de we… |
| ECLI:NL:GHARL:2025:7611 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 1 december 2025 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte Het gerechtshof wijst het verzoek van Anker tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en veroordeelt Anker in de proceskosten van het hog… |