dhr. mr. R.P.Th. Elshoff

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de IVA-uitkering terecht met ingang van 9 maart 2015 is vastgesteld en kent een schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college bevoegd was de tijdelijke aanstelling van appellant niet te verlengen en dat geen aanspraak op een vaste aanstelling of aanstelling van een promovenda bestaat.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister geen zorgplicht heeft geschonden bij een valincident van een penitentiair medewerker over een hondenriem, waardoor het verzoek tot schadevergoeding wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering omdat appellant geschikt is voor zijn eigen werk als postbezorger, ondanks psychische klachten en een WSW-indicatie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de WAO-uitkering over juli en augustus 2016 niet heeft uitbetaald en de te veel betaalde uitkering heeft teruggevorderd, zonder dat het vertrouwensbeginsel slaagt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de eerste arbeidsongeschiktheidsdag van werkneemster terecht is vastgesteld op 24 oktober 2013, ondanks betwisting door de werkgever over eerdere arbeidsongeschiktheid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat bijzondere bijstand terecht als geldlening is toegekend vanwege tekortschietend besef van verantwoordelijkheid en dat nieuwe huurachterstanden na het besluit niet in bezwaar meegenomen hoeven te worden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van bijzondere bijstand voor schuld bij energieleverancier omdat geen zeer dringende redenen aanwezig zijn en geen schending van artikel 8 EVRM heeft plaatsgevonden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat weigering van een passende functie binnen een VWNW-traject leidt tot ontslag zonder recht op aanvullende uitkering, maar wijst strafontslag wegens plichtsverzuim af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens een verstoorde arbeidsverhouding en verklaart de beoordelingen over 2012 en 2013 voldoende onderbouwd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante terecht niet is geplaatst in een nieuwe functie en haar tijdelijke aanstelling niet is verlengd vanwege het te laat melden van haar beperkte inzetbaarheid, waardoor het vertrouwen is geschaad.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant terecht geschikt is voor de functie assemblage medewerker en dat de ZW-uitkering terecht is beëindigd. Medisch onderzoek is zorgvuldig verricht en urenbeperking is niet relevant in ZW-beoordeling.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een ambtenaar van de Belastingdienst wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder privégebruik van systemen en het invullen van belastingaangiften voor derden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de bijstandsaanvraag omdat appellante onvoldoende meewerkte aan het huisbezoek, met name door weigering de inhoud van een kast en woonruimten te tonen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van bijstand en terugvordering wegens het niet melden van een gezamenlijke huishouding over de periode 2 oktober 2008 tot 1 januari 2011.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante en haar zus een gezamenlijke huishouding voeren zonder dat sprake is van zorgbehoefte, waardoor de IOAW-uitkering van appellante terecht is herzien.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de bijstandsnorm van appellant terecht is gewijzigd naar de alleenstaande-norm omdat zijn broer, met wie hij samenwoont, geen recht heeft op bijstand vanwege het niet volgen van een opleiding.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslagbesluit wegens plichtsverzuim van een ambtenaar, oordeelt dat onvoorwaardelijk ontslag disproportioneel is en beveelt een nieuwe beslissing met inachtneming van de uitspraak.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot bijstandsverlening in de vorm van een geldlening wegens onvoldoende motivering en onjuiste grondslag omtrent tekortschietend besef van verantwoordelijkheid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van bijstand en terugvordering wegens het verrichten van niet gemelde op geld waardeerbare werkzaamheden in een hotel, ondanks betwisting van appellante.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot intrekking van bijstand wegens onrechtmatig verkregen bewijs, maar laat de rechtsgevolgen in stand; de nieuwe aanvraag wordt terecht buiten behandeling gesteld wegens ontbreken taxatierapport.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van te veel ontvangen bijstand na herziening, waarbij de berekening niet onjuist is bevonden en het hoger beroep ongegrond wordt verklaard.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de herziening van bijstand en terugvordering wegens het niet melden van het juiste hoofdverblijf van de zoon, waardoor een te hoge toeslag werd ontvangen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de wettelijke rente over achterstallige OVW-periodieken vanaf 1 maart 2014 verschuldigd is en wijst het hoger beroep van de korpschef af.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslagbesluit wegens ernstig plichtsverzuim omdat geen sprake was van plichtsverzuim; appellant verlengde zijn verblijf in Turkije om zaken af te ronden en kon door overmacht niet tijdig terugkeren.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens verstoorde arbeidsverhoudingen en verhoogt de compensatie naast de werkloosheidsuitkering tot factor 1 vanwege het overwegend aandeel van het college.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek tot bevordering van appellant omdat hij niet beschikte over een beoordeling boven de norm zoals vereist in het loopbaanbeleid van de politie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het eervol ontslag van appellant ondanks een bevoegdheidsgebrek bij het bezwaarbesluit en wijst het herplaatsingsverweer af omdat dit niet tijdig is aangevoerd.

De Centrale Raad van Beroep herroept het terugvorderingsbesluit van bedrijfskapitaal aan een gewezen zelfstandige omdat het bestuur niet bevoegd was tot terugvordering volgens de regels van het Bbz 2004 en wijst schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellanten niet duurzaam gescheiden leefden en wijst het hoger beroep tegen intrekking en terugvordering van bijstand af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat werkneemster geen recht heeft op een IVA-uitkering omdat haar beperkingen niet duurzaam zijn, gelet op medische prognoses en behandelingsmogelijkheden.

De Centrale Raad van Beroep rectificeert een eerdere uitspraak waarin de vergoeding van het griffierecht onjuist was vermeld, van €44 naar €88.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de herbeoordeling van de arbeidsongeschiktheid van appellante op medische en arbeidskundige gronden juist is en verklaart de hoger beroepen ongegrond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het ondertekenen van een beëindigingsovereenkomst waarbij afstand wordt gedaan van loonbetaling een benadelingshandeling vormt, waardoor de Ziektewet-uitkering wordt geweigerd.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellante ongegrond tegen de terugvordering van een teveel ontvangen Wuv-uitkering vanwege niet opgegeven lijfrentepolis.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellant tegen de afwijzing van zijn aanvraag op grond van de Wubo ongegrond wegens het ontbreken van nieuwe feiten en bevestigingsgegevens.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de afwijzing van vergoeding voor begeleidingskosten bij een buitenlandse reis wegens het ontbreken van een medische indicatie.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de afwijzing van een AOR-aanvraag wegens onvoldoende bewijs dat appellant oorlogscalamiteiten heeft meegemaakt.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de weigering tot uitbreiding van huishoudelijke hulp wegens het ontbreken van een medische noodzaak.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellant ongegrond tegen de weigering van een Wubo-uitkering, omdat geen bevestiging is gevonden dat appellant direct betrokken was bij oorlogsgeweld zoals vereist onder artikel 2 van de Wubo.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt besluiten van de Pensioen- en Uitkeringsraad over Wubo- en AOR-uitkeringen wegens onvoldoende onderbouwing omtrent het syndroom van Renpenning en mentale retardatie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot intrekking van de persoonlijke toelage en het ontslag van appellant wegens een verstoorde arbeidsverhouding, en wijst het verzoek tot schadevergoeding af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens het structureel aannemen van goederen in ruil voor het inzamelen van extra bedrijfsafval, ondanks haar beroep op druk en angst.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag van een stimuleringspremie op grond van het Besluit Sociaal Flankerend Beleid sector Rijk 2008-2012, waarbij de minister de vergoeding op basis van het ARAR toekende.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat een brief van appellant geen zelfstandige aanvraag is en dat het UWV daarom geen dwangsom verschuldigd is wegens het uitblijven van een besluit over arbeidsongeschiktheid op 17-jarige leeftijd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek tot herziening van de beëindiging en terugvordering van een WW-uitkering vanwege onjuiste invulling van werkbriefjes door appellant als zelfstandige.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante als directeur geen werknemer is in de zin van de WW vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding, waardoor zij geen faillissementsuitkering ontvangt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat op grond van het overgangsrecht de WAO-uitkering slechts wordt uitbetaald voor zover deze de WAZ-uitkering overtreft, ondanks een door appellant aanvaard verzekeringsaanbod.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank Amsterdam en bepaalt dat het UWV appellant een WW-uitkering moet betalen over de periode 19 september 2011 tot en met 9 december 2011, met vergoeding van wettelijke rente en proceskosten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op een verlengde WW-uitkering omdat hij niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij in de jaren 2006-2009 als werknemer bij BV 2 heeft gewerkt.