Centrale Raad van Beroep in Bestuursrecht; Ambtenarenrecht

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek van appellant om terug te komen van een besluit over een stimuleringspremie wegens het ontbreken van nieuw geble…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van de staatssecretaris over de weigering om appellante te plaatsen in de functie van Bedrijfsmaatschappelijk werkende en beveel…

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om herziening van de ontslagregeling van een ambtenaar af, omdat niet is voldaan aan de cumulatieve voorwaarden van artikel 8:119 Awb.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag van een reservist wegens wangedrag, oordeelt dat de straf te zwaar is en beveelt herziening van het besluit door de staatssecret…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de schriftelijke berisping aan appellant wegens plichtsverzuim bij het vervoer van gedetineerden, waaronder het niet melden van geweld en onv…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het terugvorderen van de bruto proportionele diensttijdgratificatie en verklaart het bezwaar tegen inhouding van bepaalde premies niet-ontva…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de dienstopdracht aan appellant terecht is gegeven en wijst het hoger beroep af omdat appellant onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het strafontslag van een ambtenaar wegens het bezit en vervaardigen van hennep en oordeelt dat het ontslag niet onevenredig is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant als militair wegens wangedrag door het gebruik van harddrugs in het bijzijn van anderen, ondanks het ontbreken van …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door het verzwijgen van een teruggevonden gebruiksvoorwerp en het frustrer…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens wangedrag na het aangaan van seksuele relaties met drie cadetten, waarbij het beroep op het vertrouwensbegin…

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat appellant geen gronden heeft ingediend ondanks meerdere termijnen en waarschuwingen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het griffierecht niet binnen de gestelde termijn is betaald.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslagbesluit wegens plichtsverzuim omdat het niet verschijnen bij de bedrijfsarts niet de zwaarste straf rechtvaardigt en draagt het c…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens plichtsverzuim na positieve drugstest, ondanks zijn beroep op ziekte, onbetrouwbaarheid test en privacybesch…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korpschef onvoldoende onderzoek heeft gedaan naar de mogelijkheden van urenopbouw bij re-integratie, waardoor het ontslagbesluit wegen…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit van het college van burgemeester en wethouders van Amsterdam om de functie-inschaling van betrokken ambtenaren in salarisschaal 9…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek van appellante tot plaatsing als Operationeel Specialist B omdat zij niet voldoet aan de voorwaarden van minimaa…

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de korpschef terecht de vertrekstimuleringspremie heeft geweigerd omdat er passende functies beschikbaar waren, ondanks het ontslag van ap…

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van eiser ongegrond omdat er passende functies beschikbaar waren en wijst het verzoek om schadevergoeding af wegens afwezigheid va…

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de Autoriteit Persoonsgegevens terecht geen vaste aanstelling heeft verleend aan appellant na zijn proeftijd vanwege onvoldoende function…

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslagbesluit wegens ontbreken van een wettelijke grondslag en herstelt het dienstverband van appellante binnen de Veiligheidsregio.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de gevolgde opleiding geen recht geeft op mobiliteitstoeslag en oordeelt dat het gelijkheidsbeginsel is geschonden doordat collega’s wel …

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college terecht de inspanningsverplichting tot wijzen op vacatures heeft beperkt tot zes maanden en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korpschef de VIT correct heeft vastgesteld en dat nabetalingen niet tot de laatstelijk genoten bezoldiging behoren.