Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 85 juridische uitspraken uit februari 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, wijst een billijke vergoeding af en kent een transitievergoeding toe aan de werknemer.
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van een technisch medewerker die een leerling twee keer heeft geduwd, omdat het ontslag niet gerechtvaardigd i…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Stichting Slachtofferhulp Nederland en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst het verzoek tot…
Werknemer Service engineer offshore krijgt loon, offshoretoeslag en vakantietoeslag toegewezen omdat werkgever de overeengekomen offshorearbeid stopzette zonder geldige reden.
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met artikel 7:671 BW en veroordeelt Money Cars tot wedertewerkstelling, betaling van achterstalli…
Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van de titulair directeur wegens onvoldoende dringende reden en verhoogt de billijke vergoeding naar €125.000, waarbij de transitiev…
Het gerechtshof oordeelt dat geen tweede arbeidsovereenkomst tussen appellant en Gold Group is overeengekomen, omdat partijen dit niet beoogden en er geen feitelijke uitvoering aa…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en wijst het beroep van de werknemer af die stelde dat het ontslag een omzei…
Het gerechtshof bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte en onvoldoende onderzoek naar herplaatsing bij reorganisatie.
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat een all-in loon is overeengekomen tussen fysiotherapeuten en maatschap, wijst klachtplicht af en verwijst geschil over werkgeverslasten en …
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een parttime medewerker wegens een weggevallen vertrouwensband door gewijzigde omstandigheden, zonder to…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de relatie tussen verzoekster en verweerster een overeenkomst van opdracht betreft en geen arbeidsovereenkomst, en wijst het verzoe…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Strukton wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een onherstelbare ver…
Het gerechtshof bevestigt dat het concurrentiebeding geldig blijft na overgang van onderneming en functiewijziging, en wijst verzoek tot schorsing en vergoeding af.
Ontslag op staande voet van werknemer die tijdens werktijd een seksueel filmpje maakte en dit aan een collega stuurde, is rechtsgeldig. De kantonrechter wijst het verzoek tot vern…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding door intimiderend en dwingend gedrag van de werknemer, maar wijst het …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 mei 2019 wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen af en beperkt het non-con…
Het gerechtshof bevestigt dat niet is bewezen dat de werknemer vrijwillig zijn arbeidsovereenkomst heeft beëindigd, waardoor de vordering tot doorbetaling van loon wordt toegeweze…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een taxichauffeur wegens herhaalde werkweigering na weigering een klant te vervoeren en het boos verlaten van het kantoor.
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster door Realco geldig wegens het gebruik van werkcomputer en werktijd voor privé-onderneming, en wijst haar vorderin…
De kantonrechter wijst het verzoek van Keolis tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende verstoring van de arbeidsverhouding en onvoldoende grond om de arbeid…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2019 wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst transitievergoeding en achterstallig salaris toe, maa…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan onverwijldheid en ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond zonder toekenning van transitie- of billi…
Werkgever mocht leaseauto van werknemer beëindigen op basis van een eenzijdig wijzigingsbeding in de autoregeling, mits een ruime afbouwregeling wordt toegepast.
Rechtbank Overijssel wijst vordering tot wedertewerkstelling toe van werknemer die onterecht en zonder voldoende grond uit zijn functie als programmamanager werd ontheven.
Eiser vordert betaling van te weinig betaald overwerkloon, gedaagde beroept zich op afspraak en klachtplicht; rechtbank wijst bewijslevering toe en oordeelt dat klachtplicht en ve…
Werkgever zegt arbeidsovereenkomst op wegens bedrijfseconomische redenen; kantonrechter oordeelt dat opzegging rechtmatig is en wijst herstelverzoek af, maar veroordeelt tot betal…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onoverbrugbaar verschil van inzicht tussen partijen en kent een beëindigingsvergoeding toe.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €150.000 toe vanwege ernstig verwijtbaar hande…
De werknemer vordert loondoorbetaling en schadevergoeding na bedrijfsongeval en langdurige arbeidsongeschiktheid. De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van salaris over janu…
Werkneemster en werkgever gingen ten onrechte uit van beëindiging arbeidsovereenkomst; werkgever wordt veroordeeld tot betaling wettelijke verhoging en rente over te laat betaald …
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding niet rechtsgeldig is verlengd omdat niet aan het schriftelijkheidsvereiste is voldaan, waardoor BIS haar vorderingen afwijst.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer en wijzigt het concurrentiebeding gedeeltelijk. De werknemer wordt veroordeeld …
Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de wettelijke verhoging en rente over te laat betaald loon afwees en veroordeelt werkgever tot betaling hiervan; overige vorderingen w…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door werknemer onterecht is genomen, matigt de gefixeerde schadevergoeding en vernietigt het concurrentiebeding wegens on…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt over de werkingssfeer van de cao Metaal en Techniek en wijst een deskundige aan voor onderzoek naar de premieplicht van partijen over de …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de CEO wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, maar kent geen billijke vergoeding toe va…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de vaststellingsovereenkomst binnen 14 dagen na totstandkoming mocht ontbinden, waardoor de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd.
Rechtbank Rotterdam wijst transitievergoeding af maar kent billijke vergoeding van €27.000 toe wegens ontbreken van een voldragen ontslaggrond bij ontslag statutair bestuurder.
Werkneemster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding; verzoek wordt toegewezen zonder toekenning van billijke vergoeding of transitievergoeding…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof over tewerkstelling van teamleiders als Shiftleader bij KLM en stelt dat functies uitwisselbaar zijn als zij objectief vergelijkbaar…
Hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding, ondanks betoog over opzegverbod tijdens ziekte, en veroordeelt werkgever tot uitbetaling re…
De Hoge Raad behandelt de vraag of een maximeringsregeling in een sociaal plan die ontslagvergoedingen beperkt voor oudere werknemers een verboden leeftijdsdiscriminatie vormt en …
De kantonrechter oordeelt dat passende arbeid die werknemer verricht stilzwijgend de bedongen arbeid is geworden, waardoor werkgever bij ziekte opnieuw verplicht is loon door te b…
Het gerechtshof bekrachtigt de eerdere beschikking en wijst het verzoek tot verhoging van de billijke vergoeding af, waarbij de vergoeding wordt vastgesteld op €4.000 vanwege erns…
Het gerecht in eerste aanleg van Curaçao wijst het verzoek van eiseres af om een aanvullende beëindigingsvergoeding te ontvangen bovenop reeds betaalde bedragen, vanwege de uitleg…
Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een verkoopster na een langdurige dienstverband vanwege geschil over onterechte schorsing en kassabonincidenten, met toekenning van…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van €9.227,00.
De kantonrechter oordeelt dat werknemer geen recht heeft op aanvullende vergoeding boven de ontvangen WW-uitkering en suppletie, conform uitleg sociaal plan en vaststellingsoveree…
Werknemer zegt arbeidsovereenkomst per direct op wegens vermeende onveilige werkomstandigheden en loonproblemen, maar rechtbank wijst schadevergoeding af wegens ontbreken dringend…
De kantonrechter oordeelt dat het pensioenfonds het arbeidsongeschiktheidspensioen correct heeft berekend volgens het pensioenreglement, waarbij het pensioenfonds mag uitgaan van …
De kantonrechter oordeelt dat de vennootschap de voorwetenschap over de vertrekvergoeding van de CEO tijdig had moeten publiceren, waardoor zij aansprakelijk is voor schade door v…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een bestuurder af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen, disfunctioneren of verstoorde ar…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding af wegens onvoldoende bewijs van liegen over opleiding. Het verzoek van de werknemer tot ontbinding en vergoedin…
Gerecht oordeelt dat geen dienstbetrekking bestond tussen verzoeker en Celltar over 2006-2012, wijst loonvordering af, maar veroordeelt Celltar tot betaling pensioenuitkeringen va…
Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens het plaatsen van een beschuldigende Facebook-post over een klant van de werkgever, wat in strijd is met de geh…
Hof bevestigt dat geen arbeidsovereenkomst is ontstaan tijdens meeloopdag, waardoor loonvordering en doorbetaling bij ziekte worden afgewezen. Aansprakelijkheid voor schade erkend…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt de voortzetting van de procedure in hoger beroep over de omvang van bonussen van een statutair directeur en onderzoekt de mogelijkheden …
Het hof bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie, maar wijst verwijtbaar handelen af en bekrachtigt de beschikking van de kanto…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van een netto bedrag aan onbetaalde verblijfkosten en buitengerechtelijke koste…
Het gerechtshof vernietigt de eerdere afwijzing en veroordeelt de Gemeente tot betaling van de transitievergoeding aan appellant, omdat de doorwerkregeling geen gelijkwaardige voo…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst het verzoek tot een voorlopig getuigenverhoor toe vanwege de terminale toestand van de getuige, ondanks bezwaren van de werkgever.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werkneemster zonder goede grond weigert aangepast werk te hervatten ondanks medisch advies en oproepen van de werkgever.
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en beoordeelt de toepassing van ernstig verwijtbaa…
De Hoge Raad oordeelt dat bij de berekening van de transitievergoeding het variabele loon over de juiste referteperiode moet worden genomen, waarbij ziekteperiodes leiden tot voor…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Bidfood af omdat werknemer geen verwijtbaar handelen kan worden toegerekend, mede door het ontbreken van duidelijke instructies o…
De kantonrechter wijst een vergoeding toe wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding aan werknemer wiens arbeidsovereenkomst onrechtmatig werd beëindigd zonder toes…
De kantonrechter oordeelt dat het studiekostenbeding niet onaanvaardbaar is, maar leidt tot een lagere terugbetalingsverplichting van een derde van de werkelijke studiekosten. Bui…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de werknemers het non-concurrentiebeding niet hebben overtreden, maar verklaart het anti-ronselbeding strijdig met grondrechten zoals vr…
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet geldig omdat werkgever niet voldeed aan de verzwaarde motiveringsplicht voor zwaarwegende bedrijfsbelangen. Vorde…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding onbillijk is voor de werknemer, omdat het beperkte belang van de werkgever niet opweegt tegen het recht van de werknemer op vr…
Werknemer vordert verklaring voor recht tegen wijziging seniorenregeling in cao, maar rechtbank wijst vordering af wegens geldige cao-wijziging en ontbreken van verworven rechten.
Het gerecht oordeelt dat het ontslag van verzoeker door het Land Aruba kennelijk onredelijk is en beveelt herstel van de dienstbetrekking of betaling van een vergoeding.
De rechtbank oordeelt dat uitkeringen uit de Zwitserlevenpolis als inkomsten gelden en daarom in mindering mogen worden gebracht op het wachtgeld van eisers volgens het wachtgeldr…
De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van werkneemster af om de arbeidsovereenkomst te herstellen wegens het ontbreken van arbeidsongeschiktheid ten tijde van de ontslagaan…
Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek werknemer tot billijke vergoeding en loonvordering af wegens onvoldoende onderbouwing ernstig verwijtbaar handelen en wilsgebrek. Tegenverzoe…
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster nietig wegens het ontbreken van een samengestelde dringende reden, en veroordeelt Boca Prins tot doorbetaling van…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek af om de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens financieringstekort van het project te vernietigen en bevestigt dat …
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba veroordeelt verzoeker tot betaling van proceskosten aan Mighty Mite N.V. na intrekking van de arbeidszaak.
Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat de op staande voet ontslagaanzegging aan appellant is bezorgd en wijst diens loonvordering af in kort geding.
Het gerechtshof bevestigt dat het ziekenhuis niet onrechtmatig heeft gehandeld door interne onderzoeksbevindingen te delen met politie, ondanks dat werknemer ten onrechte als verd…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig is opgezegd en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, aanzegvergoeding, schadevergoeding e…
Het gerecht oordeelt dat de relatie tussen verzoekster en Hilton Aruba een overeenkomst van opdracht betreft en geen arbeidsovereenkomst, waardoor het beroep op het rechtsvermoede…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd zonder UWV-toestemming na twee jaar ziekte. Transitievergoeding en vergoeding wegens …
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens cocaïnegebruik door werknemer tijdens een personeelsuitje onterecht is gegeven en veroordeelt werkgever tot betali…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2019:1084 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na langdurige onduidelijkheid over arbeidsgeschiktheid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie, wijst een billijke vergoeding af en kent een transitievergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:870 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 februari 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet technisch medewerker na duwincident met leerling De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet van een technisch medewerker die een leerling twee keer heeft geduwd, omdat het ontslag niet gerechtvaardigd i… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:1705 | Rechtbank Noord-Holland | 28 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij Stichting Slachtofferhulp Nederland De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Stichting Slachtofferhulp Nederland en de werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst het verzoek tot… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:1709 | Rechtbank Noord-Holland | 28 februari 2019 | Betalingsvordering loon en toeslagen service engineer offshore na functiewijziging geweigerd Werknemer Service engineer offshore krijgt loon, offshoretoeslag en vakantietoeslag toegewezen omdat werkgever de overeengekomen offshorearbeid stopzette zonder geldige reden. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1627 | Rechtbank Rotterdam | 28 februari 2019 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en toewijzing loonvorderingen De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens strijd met artikel 7:671 BW en veroordeelt Money Cars tot wedertewerkstelling, betaling van achterstalli… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:718 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 februari 2019 | Hoger beroep ontslag op staande voet titulair directeur en billijke vergoeding Het hof vernietigt het ontslag op staande voet van de titulair directeur wegens onvoldoende dringende reden en verhoogt de billijke vergoeding naar €125.000, waarbij de transitiev… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:720 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 februari 2019 | Geen tweede arbeidsovereenkomst binnen groepsstructuur vastgesteld Het gerechtshof oordeelt dat geen tweede arbeidsovereenkomst tussen appellant en Gold Group is overeengekomen, omdat partijen dit niet beoogden en er geen feitelijke uitvoering aa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:721 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding ondanks ziekte en re-integratiegeschil Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en wijst het beroep van de werknemer af die stelde dat het ontslag een omzei… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:722 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 februari 2019 | Hoger beroep over ontbinding arbeidsovereenkomst en herplaatsingsplicht bij reorganisatie Het gerechtshof bekrachtigt de afwijzing van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ziekte en onvoldoende onderzoek naar herplaatsing bij reorganisatie. |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:859 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 februari 2019 | Uitleg arbeidsovereenkomst en loonvorderingen fysiotherapeuten tegen maatschap Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat een all-in loon is overeengekomen tussen fysiotherapeuten en maatschap, wijst klachtplicht af en verwijst geschil over werkgeverslasten en … |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:122 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 26 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weggevallen vertrouwensband door gewijzigde omstandigheden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van een parttime medewerker wegens een weggevallen vertrouwensband door gewijzigde omstandigheden, zonder to… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:131 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 26 februari 2019 | Arbeidsrechtelijke kwalificatie van overeenkomst van opdracht versus arbeidsovereenkomst Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de relatie tussen verzoekster en verweerster een overeenkomst van opdracht betreft en geen arbeidsovereenkomst, en wijst het verzoe… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:2723 | Rechtbank Den Haag | 26 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens overtreding veiligheidsregels en onherstelbare arbeidsrelatie De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Strukton wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer af, maar ontbindt de arbeidsovereenkomst vanwege een onherstelbare ver… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:341 | Gerechtshof Den Haag | 26 februari 2019 | Bevestiging concurrentiebeding na overgang onderneming en functiewijziging Het gerechtshof bevestigt dat het concurrentiebeding geldig blijft na overgang van onderneming en functiewijziging, en wijst verzoek tot schorsing en vergoeding af. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:1991 | Rechtbank Den Haag | 26 februari 2019 | Rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens sexting tijdens werktijd Ontslag op staande voet van werknemer die tijdens werktijd een seksueel filmpje maakte en dit aan een collega stuurde, is rechtsgeldig. De kantonrechter wijst het verzoek tot vern… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1910 | Rechtbank Rotterdam | 26 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding door intimiderend gedrag werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding door intimiderend en dwingend gedrag van de werknemer, maar wijst het … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:1826 | Rechtbank Den Haag | 26 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met gedeeltelijke vernietiging non-concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 mei 2019 wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen af en beperkt het non-con… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:280 | Gerechtshof Den Haag | 26 februari 2019 | Beoordeling vrijwillige beëindiging arbeidsovereenkomst en bewijswaardering in hoger beroep Het gerechtshof bevestigt dat niet is bewezen dat de werknemer vrijwillig zijn arbeidsovereenkomst heeft beëindigd, waardoor de vordering tot doorbetaling van loon wordt toegeweze… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:700 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 februari 2019 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering taxichauffeur bevestigd door hof Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van een taxichauffeur wegens herhaalde werkweigering na weigering een klant te vervoeren en het boos verlaten van het kantoor. |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:132 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 26 februari 2019 | Ontslag op staande voet wegens gebruik werkcomputer voor privé-onderneming niet nietig verklaard Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster door Realco geldig wegens het gebruik van werkcomputer en werktijd voor privé-onderneming, en wijst haar vorderin… |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:774 | Rechtbank Overijssel | 26 februari 2019 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verstoring arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek van Keolis tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende verstoring van de arbeidsverhouding en onvoldoende grond om de arbeid… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:1632 | Rechtbank Den Haag | 25 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning transitievergoeding en achterstallig salaris De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2019 wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst transitievergoeding en achterstallig salaris toe, maa… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4327 | Rechtbank Rotterdam | 25 februari 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens gebrek aan onverwijldheid en ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond zonder toekenning van transitie- of billi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:1698 | Rechtbank Noord-Holland | 22 februari 2019 | Beëindiging verstrekking leaseauto op grond van eenzijdig wijzigingsbeding en afbouwregeling Werkgever mocht leaseauto van werknemer beëindigen op basis van een eenzijdig wijzigingsbeding in de autoregeling, mits een ruime afbouwregeling wordt toegepast. |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:722 | Rechtbank Overijssel | 22 februari 2019 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling programmamanager wegens onrechtmatige ontheffing Rechtbank Overijssel wijst vordering tot wedertewerkstelling toe van werknemer die onterecht en zonder voldoende grond uit zijn functie als programmamanager werd ontheven. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1452 | Rechtbank Rotterdam | 22 februari 2019 | Loonvordering over niet correct betaald overwerk en bewijsopdracht over loonafspraak Eiser vordert betaling van te weinig betaald overwerkloon, gedaagde beroept zich op afspraak en klachtplicht; rechtbank wijst bewijslevering toe en oordeelt dat klachtplicht en ve… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:1635 | Rechtbank Limburg | 21 februari 2019 | Beëindiging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen en transitievergoeding Werkgever zegt arbeidsovereenkomst op wegens bedrijfseconomische redenen; kantonrechter oordeelt dat opzegging rechtmatig is en wijst herstelverzoek af, maar veroordeelt tot betal… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:1634 | Rechtbank Limburg | 21 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onoverbrugbaar verschil van inzicht De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onoverbrugbaar verschil van inzicht tussen partijen en kent een beëindigingsvergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:704 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent een billijke vergoeding van €150.000 toe vanwege ernstig verwijtbaar hande… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:22 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 februari 2019 | Loondoorbetaling en aansprakelijkheid werkgever na bedrijfsongeval met langdurige arbeidsongeschiktheid De werknemer vordert loondoorbetaling en schadevergoeding na bedrijfsongeval en langdurige arbeidsongeschiktheid. De werkgever wordt veroordeeld tot betaling van salaris over janu… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:1579 | Rechtbank Limburg | 20 februari 2019 | Veroordeling werkgever tot loondoorbetaling wegens onduidelijkheid over beëindiging arbeidsovereenkomst Werkneemster en werkgever gingen ten onrechte uit van beëindiging arbeidsovereenkomst; werkgever wordt veroordeeld tot betaling wettelijke verhoging en rente over te laat betaald … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1621 | Rechtbank Rotterdam | 20 februari 2019 | Niet-ontvankelijkheid vordering tot handhaving concurrentiebeding wegens ontbreken schriftelijke instemming De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding niet rechtsgeldig is verlengd omdat niet aan het schriftelijkheidsvereiste is voldaan, waardoor BIS haar vorderingen afwijst. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1219 | Rechtbank Rotterdam | 19 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen en gedeeltelijke vernietiging concurrentiebeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar gedrag van de werknemer en wijzigt het concurrentiebeding gedeeltelijk. De werknemer wordt veroordeeld … |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:591 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 februari 2019 | Hoger beroep over loonbetaling tijdens tweede ziektejaar en gerechtvaardigd vertrouwen Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de wettelijke verhoging en rente over te laat betaald loon afwees en veroordeelt werkgever tot betaling hiervan; overige vorderingen w… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:1580 | Rechtbank Den Haag | 19 februari 2019 | Ontslag op staande voet onterecht; matiging schadevergoeding en vernietiging concurrentiebeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door werknemer onterecht is genomen, matigt de gefixeerde schadevergoeding en vernietigt het concurrentiebeding wegens on… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:562 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 19 februari 2019 | Beoordeling werkingssfeer cao Metaal en Techniek en benoeming deskundige voor onderzoek Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt over de werkingssfeer van de cao Metaal en Techniek en wijst een deskundige aan voor onderzoek naar de premieplicht van partijen over de … |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4812 | Rechtbank Midden-Nederland | 18 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst CEO wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de CEO wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe, maar kent geen billijke vergoeding toe va… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4983 | Rechtbank Rotterdam | 18 februari 2019 | Ontbinding vaststellingsovereenkomst binnen wettelijke termijn door werknemer De kantonrechter oordeelt dat de werknemer de vaststellingsovereenkomst binnen 14 dagen na totstandkoming mocht ontbinden, waardoor de arbeidsovereenkomst niet is geëindigd. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:2172 | Rechtbank Rotterdam | 18 februari 2019 | Ontslag statutair bestuurder wegens onvoldoende verbeterd functioneren zonder voldragen ontslaggrond Rechtbank Rotterdam wijst transitievergoeding af maar kent billijke vergoeding van €27.000 toe wegens ontbreken van een voldragen ontslaggrond bij ontslag statutair bestuurder. |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:1485 | Rechtbank Limburg | 15 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder recht op billijke vergoeding Werkneemster verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding; verzoek wordt toegewezen zonder toekenning van billijke vergoeding of transitievergoeding… |
| ECLI:NL:HR:2019:229 | Hoge Raad | 15 februari 2019 | Hoge Raad over uitwisselbaarheid functies bij reorganisatie KLM en toepassing afspiegelingsbeginsel De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof over tewerkstelling van teamleiders als Shiftleader bij KLM en stelt dat functies uitwisselbaar zijn als zij objectief vergelijkbaar… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:289 | Gerechtshof Den Haag | 15 februari 2019 | Bevestiging ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding ondanks ziekteopzegverbod Hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding, ondanks betoog over opzegverbod tijdens ziekte, en veroordeelt werkgever tot uitbetaling re… |
| ECLI:NL:PHR:2019:140 | Parket bij de Hoge Raad | 15 februari 2019 | Hoge Raad oordeelt over leeftijdsdiscriminatie bij maximering ontslagvergoeding in sociaal plan De Hoge Raad behandelt de vraag of een maximeringsregeling in een sociaal plan die ontslagvergoedingen beperkt voor oudere werknemers een verboden leeftijdsdiscriminatie vormt en … |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1486 | Rechtbank Rotterdam | 15 februari 2019 | Passende arbeid wordt stilzwijgend nieuwe bedongen arbeid bij langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat passende arbeid die werknemer verricht stilzwijgend de bedongen arbeid is geworden, waardoor werkgever bij ziekte opnieuw verplicht is loon door te b… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:516 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 februari 2019 | Beoordeling billijke vergoeding na onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst kapster Het gerechtshof bekrachtigt de eerdere beschikking en wijst het verzoek tot verhoging van de billijke vergoeding af, waarbij de vergoeding wordt vastgesteld op €4.000 vanwege erns… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:39 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 14 februari 2019 | Uitleg beëindigingsovereenkomst en afwijzing vordering betaling aanvullende vergoeding Het gerecht in eerste aanleg van Curaçao wijst het verzoek van eiseres af om een aanvullende beëindigingsvergoeding te ontvangen bovenop reeds betaalde bedragen, vanwege de uitleg… |
| ECLI:NL:OGEAC:2019:45 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 14 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na geschil over onterechte schorsing en onregelmatigheden kassabedragen Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een verkoopster na een langdurige dienstverband vanwege geschil over onterechte schorsing en kassabonincidenten, met toekenning van… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:4950 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie en veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van €9.227,00. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1176 | Rechtbank Rotterdam | 14 februari 2019 | Uitleg sociaal plan en vaststellingsovereenkomst over aanvullende vergoeding werknemer De kantonrechter oordeelt dat werknemer geen recht heeft op aanvullende vergoeding boven de ontvangen WW-uitkering en suppletie, conform uitleg sociaal plan en vaststellingsoveree… |
| ECLI:NL:RBZWB:2019:727 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 14 februari 2019 | Afwijzing schadevergoeding na ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden Werknemer zegt arbeidsovereenkomst per direct op wegens vermeende onveilige werkomstandigheden en loonproblemen, maar rechtbank wijst schadevergoeding af wegens ontbreken dringend… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:539 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 februari 2019 | Uitleg pensioenreglement over berekening arbeidsongeschiktheidspensioen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat het pensioenfonds het arbeidsongeschiktheidspensioen correct heeft berekend volgens het pensioenreglement, waarbij het pensioenfonds mag uitgaan van … |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:639 | Rechtbank Overijssel | 12 februari 2019 | Beoordeling geschil over aandelenopties en voorwetenschap tussen voormalig CEO en beursgenoteerde vennootschap De kantonrechter oordeelt dat de vennootschap de voorwetenschap over de vertrekvergoeding van de CEO tijdig had moeten publiceren, waardoor zij aansprakelijk is voor schade door v… |
| ECLI:NL:RBZWB:2019:1892 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 12 februari 2019 | Arbeidsovereenkomst bestuurder niet ontbonden wegens ontbreken redelijke grond De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een bestuurder af wegens onvoldoende bewijs van verwijtbaar handelen, disfunctioneren of verstoorde ar… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:1222 | Rechtbank Rotterdam | 12 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vermeend liegen over opleiding afgewezen, werknemer toegewezen vergoeding De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding af wegens onvoldoende bewijs van liegen over opleiding. Het verzoek van de werknemer tot ontbinding en vergoedin… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:75 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 12 februari 2019 | Bewijs geslaagd dat geen dienstbetrekking bestond tussen verzoeker en Celltar Gerecht oordeelt dat geen dienstbetrekking bestond tussen verzoeker en Celltar over 2006-2012, wijst loonvordering af, maar veroordeelt Celltar tot betaling pensioenuitkeringen va… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:70 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 12 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending geheimhoudingsplicht en onzorgvuldige uitlating op Facebook Het gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens het plaatsen van een beschuldigende Facebook-post over een klant van de werkgever, wat in strijd is met de geh… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:491 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 februari 2019 | Afwijzing loonvordering na ongeval tijdens meeloopdag wegens ontbreken arbeidsovereenkomst Hof bevestigt dat geen arbeidsovereenkomst is ontstaan tijdens meeloopdag, waardoor loonvordering en doorbetaling bij ziekte worden afgewezen. Aansprakelijkheid voor schade erkend… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:500 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 februari 2019 | Beoordeling voortzetting procedure en mogelijkheden tot minnelijke regeling in hoger beroep over bonussen statutair directeur Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt de voortzetting van de procedure in hoger beroep over de omvang van bonussen van een statutair directeur en onderzoekt de mogelijkheden … |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:181 | Gerechtshof Den Haag | 12 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie ondanks afwezigheid verwijtbaar handelen Het hof bevestigt ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie, maar wijst verwijtbaar handelen af en bekrachtigt de beschikking van de kanto… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:547 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 februari 2019 | Hoger beroep over vergoeding verblijfkosten internationaal chauffeur op grond van cao Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en veroordeelt de werkgever tot betaling van een netto bedrag aan onbetaalde verblijfkosten en buitengerechtelijke koste… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:285 | Gerechtshof Den Haag | 12 februari 2019 | Hoger beroep transitievergoeding na leeftijdsontslag en doorwerkregeling Het gerechtshof vernietigt de eerdere afwijzing en veroordeelt de Gemeente tot betaling van de transitievergoeding aan appellant, omdat de doorwerkregeling geen gelijkwaardige voo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:481 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 februari 2019 | Toewijzing voorlopig getuigenverhoor wegens terminale getuige in arbeidsrechtelijke procedure Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst het verzoek tot een voorlopig getuigenverhoor toe vanwege de terminale toestand van de getuige, ondanks bezwaren van de werkgever. |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:1212 | Rechtbank Limburg | 8 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering hervatting aangepast werk De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werkneemster zonder goede grond weigert aangepast werk te hervatten ondanks medisch advies en oproepen van de werkgever. |
| ECLI:NL:HR:2019:203 | Hoge Raad | 8 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en recht op transitievergoeding De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam over ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en beoordeelt de toepassing van ernstig verwijtbaa… |
| ECLI:NL:PHR:2019:253 | Parket bij de Hoge Raad | 8 februari 2019 | Berekening transitievergoeding bij variabel loon en referteperiode bij ziekte De Hoge Raad oordeelt dat bij de berekening van de transitievergoeding het variabele loon over de juiste referteperiode moet worden genomen, waarbij ziekteperiodes leiden tot voor… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:1218 | Rechtbank Noord-Holland | 8 februari 2019 | Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever wegens ontbreken verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Bidfood af omdat werknemer geen verwijtbaar handelen kan worden toegerekend, mede door het ontbreken van duidelijke instructies o… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:988 | Rechtbank Rotterdam | 7 februari 2019 | Toekenning billijke vergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging bij niet-rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst een vergoeding toe wegens onregelmatige opzegging en een billijke vergoeding aan werknemer wiens arbeidsovereenkomst onrechtmatig werd beëindigd zonder toes… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:371 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 februari 2019 | Beoordeling studiekostenbeding en terugbetalingsverplichting na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat het studiekostenbeding niet onaanvaardbaar is, maar leidt tot een lagere terugbetalingsverplichting van een derde van de werkelijke studiekosten. Bui… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:402 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 februari 2019 | Geen overtreding non-concurrentiebeding; anti-ronselbeding strijdig met grondrechten De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de werknemers het non-concurrentiebeding niet hebben overtreden, maar verklaart het anti-ronselbeding strijdig met grondrechten zoals vr… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:415 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 februari 2019 | Nietigheid concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wegens onvoldoende motivering Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet geldig omdat werkgever niet voldeed aan de verzwaarde motiveringsplicht voor zwaarwegende bedrijfsbelangen. Vorde… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:416 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 februari 2019 | Onbillijke benadeling werknemer door handhaving concurrentiebeding in ICT-sector De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding onbillijk is voor de werknemer, omdat het beperkte belang van de werkgever niet opweegt tegen het recht van de werknemer op vr… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:1101 | Rechtbank Limburg | 6 februari 2019 | Afwijzing vordering werknemer tegen wijziging seniorenregeling in ondernemings-cao Werknemer vordert verklaring voor recht tegen wijziging seniorenregeling in cao, maar rechtbank wijst vordering af wegens geldige cao-wijziging en ontbreken van verworven rechten. |
| ECLI:NL:OGAACMB:2019:8 | Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 5 februari 2019 | Herstel dienstbetrekking wegens kennelijk onredelijk ontslag door Land Aruba Het gerecht oordeelt dat het ontslag van verzoeker door het Land Aruba kennelijk onredelijk is en beveelt herstel van de dienstbetrekking of betaling van een vergoeding. |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:498 | Rechtbank Overijssel | 5 februari 2019 | Uitleg begrip inkomsten in wachtgeldregeling en verrekening Zwitserlevenpolis-uitkeringen De rechtbank oordeelt dat uitkeringen uit de Zwitserlevenpolis als inkomsten gelden en daarom in mindering mogen worden gebracht op het wachtgeld van eisers volgens het wachtgeldr… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:700 | Rechtbank Noord-Holland | 5 februari 2019 | Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst wegens ontbreken arbeidsongeschiktheid bij aanvraag UWV De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van werkneemster af om de arbeidsovereenkomst te herstellen wegens het ontbreken van arbeidsongeschiktheid ten tijde van de ontslagaan… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:3771 | Rechtbank Noord-Holland | 5 februari 2019 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding en loonvordering werknemer na niet-verlenging arbeidsovereenkomst Rechtbank Noord-Holland wijst verzoek werknemer tot billijke vergoeding en loonvordering af wegens onvoldoende onderbouwing ernstig verwijtbaar handelen en wilsgebrek. Tegenverzoe… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:107 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 5 februari 2019 | Nietigverklaring ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van verzoekster nietig wegens het ontbreken van een samengestelde dringende reden, en veroordeelt Boca Prins tot doorbetaling van… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:110 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 5 februari 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvermogen financiering project bij Citgo Aruba Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek af om de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens financieringstekort van het project te vernietigen en bevestigt dat … |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:113 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 5 februari 2019 | Beschikking over proceskosten na intrekking arbeidszaak Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba veroordeelt verzoeker tot betaling van proceskosten aan Mighty Mite N.V. na intrekking van de arbeidszaak. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:413 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 februari 2019 | Bevestiging afwijzing loonvordering na op staande voet ontslag in kort geding Het gerechtshof bevestigt het vonnis van de kantonrechter dat de op staande voet ontslagaanzegging aan appellant is bezorgd en wijst diens loonvordering af in kort geding. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:397 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 februari 2019 | Hoger beroep over onrechtmatig handelen ziekenhuis na strafrechtelijk onderzoek werknemer Het gerechtshof bevestigt dat het ziekenhuis niet onrechtmatig heeft gehandeld door interne onderzoeksbevindingen te delen met politie, ondanks dat werknemer ten onrechte als verd… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:662 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 februari 2019 | Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst onregelmatig is opgezegd en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, aanzegvergoeding, schadevergoeding e… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:106 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 5 februari 2019 | Geen arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht tussen therapeut en Hilton Aruba Het gerecht oordeelt dat de relatie tussen verzoekster en Hilton Aruba een overeenkomst van opdracht betreft en geen arbeidsovereenkomst, waardoor het beroep op het rechtsvermoede… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:992 | Rechtbank Limburg | 1 februari 2019 | Ontslag zonder UWV-toestemming na twee jaar ziekte; transitievergoeding en onregelmatige opzegvergoeding toegewezen De kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst onregelmatig heeft opgezegd zonder UWV-toestemming na twee jaar ziekte. Transitievergoeding en vergoeding wegens … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:1473 | Rechtbank Den Haag | 1 februari 2019 | Ontslag op staande voet wegens cocaïnegebruik tijdens personeelsuitje niet gerechtvaardigd De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens cocaïnegebruik door werknemer tijdens een personeelsuitje onterecht is gegeven en veroordeelt werkgever tot betali… |