Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 82 juridische uitspraken uit oktober 2020 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding van €10.355,- toe, terwijl het verzoek tot wedert…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Inforcontracting tegen de veroordeling tot naleving en nabetaling van loon volgens algemeen verbindend verklaarde cao’s, bevestigt de …
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een bistromedewerker van Ikea na een vechtpartij met een collega rechtsgeldig is, omdat onvoldoende is gebleken dat d…
Het gerechtshof verklaart dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig per 1 september 2019 is opgezegd en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling en verstrekking van loonst…
De kantonrechter oordeelt dat het onredelijk is dat de Centrale Ondernemingsraad van BAM standaard aan zijn instemming de voorwaarde verbindt dat ook toekomstige wijzigingen of in…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een combinatie van disfunctioneren en een verstoorde arbeidsverhouding, waarbij een maximale cumulatievergoeding wordt toeg…
De rechtbank oordeelt dat bij de contractwisseling in de contractcatering de arbeidsovereenkomst van de werkneemster overgaat naar de nieuwe werkgever PDX, die gehouden is het loo…
Rechtbank Midden-Nederland wijst ontbindingsverzoek van Tennisvereniging af wegens onvoldoende ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding met parkbeheerder. Tegenver…
Werknemer vordert betaling van een bonus van $1,8 miljoen en schorsing van postcontractuele bedingen na ontslag, maar de rechtbank wijst de bonusvordering af wegens onvoldoende be…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar bij DJI wegens disproportioneel geweld tegen een gedetineerde en het bewust niet naar waarheid rapporteren van h…
Rechtbank Limburg wijst vordering af omdat het bestaan van een arbeidsovereenkomst niet kan worden vastgesteld door tegenbewijs van gedaagde en onvoldoende bewijsaanbod van eiser.
Gerecht verklaart het ontslag op staande voet onregelmatig en kennelijk onredelijk wegens gebrek aan dringende reden en toekent schadevergoeding en cessantia aan werknemer.
Het gerechtshof verklaart de werknemer niet-ontvankelijk in zijn vordering tot vernietiging van de opzegging en tot loonbetaling na het einde van de arbeidsovereenkomst en bekrach…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe, terwijl het verzoek tot ontbinding wegens ve…
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie; werkgever moet transitievergo…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal van parfums rechtsgeldig is en wijst het verzoek tot vernietiging af. Daarnaast wordt de werknemer veroor…
De rechtbank Noord-Holland verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende controle op facturen niet rechtsgeldig, wijst een gefixeerde schadevergoeding en …
De kantonrechter veroordeelt Ellen’s Haircare tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag aan de werknemer, met een gematigde wettelijke verhoging en rente, en wijst de…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een docent die schadevergoeding vordert wegens kennelijk onredelijk ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid en onvoldoende re-inte…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een werkneemster tegen de afwijzing van haar verzoek om een billijke vergoeding na ontbinding van haar arbeidsovereenkomst wegens onvo…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werk…
De rechtbank Limburg verklaart het ontslag op staande voet van een administratief medewerker terecht vanwege het zonder toestemming meenemen van mondkapjes en een campingstoel uit…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een docent af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen of een duurzaam verstoord…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, vakantiedagen, wettelijke rente, incassokosten en proceskosten aan de werknemer.
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot het doorbetalen van 90% van het loon aan de zieke werknemer vanaf het tweede ziektejaar, inclusief wettelijke verhogingen en rente.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen eiseres en gedaagde sub 1 een uitzendovereenkomst is en geen payrollovereenkomst, en wijst de vordering tot wedertewerk…
Werknemer verzoekt billijke vergoeding wegens vermeende werkdruk, pesten en schending re-integratieverplichtingen; rechtbank wijst verzoek af wegens onvoldoende bewijs van ernstig…
Werkneemster vordert achterstallig loon van werkgever die niet is verschenen; kantonrechter wijst loonvordering toe met wettelijke verhoging en rente, en legt dwangsom op voor sal…
De rechtbank Rotterdam wijst de vordering af van een lerares die na re-integratie terug wilde keren naar haar oude standplaats, omdat een tijdelijk verbetertraject op een opleidin…
De rechtbank oordeelt dat de e-mail van de werkgever over compensatiedagen geen besluit van algemene strekking is en dus geen instemming van de ondernemingsraad vereist, waardoor …
De rechtbank verklaart het proeftijdontslag rechtsgeldig omdat het aan alle formele eisen voldoet en geen discriminatoir karakter heeft, ondanks klachten over seksueel grensoversc…
Het hof bevestigt dat de vergoeding in de vaststellingsovereenkomst geen loon voor overuren betreft en wijst de vorderingen van appellant af wegens correcte nakoming en finale kwi…
De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd op grond van de CAO Uitzendkrachten en wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag af.
Kantonrechter wijst loonvorderingen toe aan werknemer onder bewind en wijst verrekening transitievergoeding af; bewindvoerder wordt formele procespartij.
De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van de ondernemingsraad af om KLM Catering Services te veroordelen tot aanvullende indexatie van de excedentpensioenregeling en tot he…
De Hoge Raad oordeelt dat bij een schadevordering na beëindigingsovereenkomst de bewijslast voor het ontbreken van een voldragen ontslaggrond bij de werknemer ligt, ondanks het vo…
De Hoge Raad bevestigt dat tussen [eiseres] en [A] sprake is van aanneming van werk en niet van uitzending, en dat [eiseres] haar werknemers conform de algemeen verbindend verklaa…
Hoge Raad bevestigt dat bij schadevordering na beëindigingsovereenkomst de bewijslast voor het ontbreken van een voldragen ontslaggrond bij de werknemer ligt en dat de procedure o…
De kantonrechter oordeelt dat een proefdag meetelt in de keten van arbeidsovereenkomsten en dat de overgang van onderneming geen nieuwe schakel vormt, waardoor een arbeidsovereenk…
Werknemer krijgt transitievergoeding toegekend omdat werkgever de arbeidsovereenkomst niet aansluitend voortzette; vordering achterstallig loon op basis van CAO SAG wordt afgeweze…
De kantonrechter oordeelt dat Asta Leisure Group B.V. aansprakelijk is voor het letsel van werknemer door uitglijden over een plastic plaat in een onveilige keuken en veroordeelt …
De rechtbank oordeelt dat KLM Catering Services onrechtmatig handelde door finale kwijting te verbinden aan de beëindiging van het slapend dienstverband en kent een schadevergoedi…
Eiser vordert schadevergoeding omdat hij onterecht op de transferlijst is geplaatst na verlies concessie, terwijl zijn werkzaamheden grotendeels bleven bestaan. De kantonrechter g…
De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen van eiseres af om gedaagde te verbieden werkzaamheden te verrichten in strijd met concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbedingen, va…
De rechtbank Noord-Holland verklaart het verjaringberoep van de werkgever in een zaak over asbestblootstelling gegrond en wijst de vordering van de erven af wegens onvoldoende zwa…
De kantonrechter wijst de loonvordering toe aan de werknemer wegens niet-werkzaam zijn door oorzaak die voor rekening van de werkgever komt. De wettelijke verhoging wordt afgeweze…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 december 2020 met toekenning van transitievergo…
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever onterecht de loonbetaling heeft stopgezet na vermeende werkweigering, omdat er sprake was van spanningen op het werk en mediation werd g…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior teamleider wegens ernstig verwijtbaar handelen door onbevoegd gebruik van een dienstauto en kent een gedeeltelijke …
De kantonrechter veroordeelt O&A tot betaling van een transitievergoeding, vergoeding wegens niet-naleving kennisgevingstermijn, ingehouden loon en een gedeeltelijke reistijdvergo…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba stelt partijen in de gelegenheid hun loonvorderingen en tegenvorderingen concreet te onderbouwen, waarna verdere beslissing wordt aangehoude…
Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens verbaal agressief gedrag van werknemer tegenover leidinggevende en onbevoegde aanwezigheid van diens vriendin o…
Vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag wordt afgewezen vanwege verjaring; verzoeker heeft geen tijdige stuitingshandeling verricht.
Verzoekster is op staande voet ontslagen wegens verkoop van niet-goedgekeurde tours; gerecht staat bewijsopdracht toe om te bepalen of verzoekster op de hoogte was van het verbod.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een patholoog wegens disfunctioneren en een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Toekenning van transitievergoeding,…
Hof veroordeelt indirect bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor schade na overlijden projectleider door val van dak zonder valbeveiliging; werkgever schond zorgplicht en verzek…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer door InterExped wegens strijd met artikel 7:671 BW, nu geen dringende reden is gesteld en het ontslag niet re…
Het hof oordeelt dat Maxs de bewijslast draagt voor het schriftelijk aanzeggen van niet-verlenging arbeidsovereenkomst en staat bewijslevering toe; de aanzegvergoeding wordt niet …
Eiser vordert loonverhoging en vakantiebijslag, maar kantonrechter wijst kort geding af wegens gebrek aan spoedeisend belang en onvoldoende aannemelijkheid van de loonafspraak.
De kantonrechter oordeelt dat de transitievergoeding berekend moet worden tot het moment van 104 weken arbeidsongeschiktheid, wijst een vergoeding voor niet genoten vakantiedagen …
De kantonrechter verwijst de zaak naar de handelskamer omdat het ontslag van eiser als statutair bestuurder ook het einde van zijn arbeidsovereenkomst betekent. Vorderingen van ei…
Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever niet tijdig schriftelijk heeft aangezegd dat het contract niet verlengd zou worden en veroordeelt tot betaling van de aanzegvergoeding, o…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ontvreemding van goud van de werkgever en wijst alle grieven af, inclusief verzoeken tot billijke en …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op subsidiaire grond van een verstoorde arbeidsverhouding en wijst toekenning van transitievergoeding toe, terwijl verwijtbaar han…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de gedragingen van de werknemer niet ernstig genoeg zijn voor een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot bet…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op een pro rata aanzegvergoeding wegens te late schriftelijke kennisgeving van niet-verlenging, maar wijst de bonusvordering…
De rechtbank oordeelt dat er geen arbeidsovereenkomst voor doorvliegen na pensioen is gesloten vanwege het schriftelijkheidsvereiste en de tenzij-clausule in de cao, en wijst de v…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het tonen van kinderporno aan collega’s op de werkplek en onder werktijd, en wijst het verzoek tot billi…
De rechtbank Midden-Nederland verklaart het ontslag op staande voet van een topfunctionaris wegens belangenverstrengeling rechtsgeldig en wijst zijn verzoek tot vernietiging af. V…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Sales Area Manager wegens disfunctioneren na een langdurig verbetertraject, wijst een billijke vergoeding af en veroordeel…
De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat onvoldoende aannemelijk is dat eiser door het beding onbillijk wordt benadeeld. Ook de reconv…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en Alpha Industries wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst toekenning van transitievergoeding en bonus to…
Kantonrechter wijst verzoek werknemer toe tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding wegens onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst d…
De kantonrechter veroordeelt Bens Thuiszorg tot betaling van loon aan verzoeker op basis van een vermoedelijke arbeidsomvang van gemiddeld 63 uur per maand, vermeerderd met vakant…
Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, kent hem echter wel recht op transitievergoeding toe en matigt boetes wege…
Kantonrechter wijst loonvordering toe vanaf 1 juni 2020 wegens ongeldig ontslag tijdens ziekte, maar wijst wedertewerkstelling af vanwege verstoorde arbeidsverhouding.
Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verklaart het ontslag op staande voet van de algemeen directeur niet rechtsgeldig, wijst de contractuele beëindigingsvergoeding af, en kent een b…
Kantonrechter veroordeelt Provincie Utrecht tot toekenning van een onvoorwaardelijke structurele persoonlijke toelage aan werknemer vanaf 22 februari 2019, gelijk aan het maximum …
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens werkweigering van een werknemer die zich ziek voelde niet gerechtvaardigd was en wijst transitievergoeding, vergoe…
Het hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van werknemer, wijst transitievergoeding toe en wijst overige vorderingen af.
De kantonrechter verklaart zich onbevoegd in een ontslagzaak van vliegers tegen Netjets vanwege onduidelijkheid over de plaats van gewoonlijk werk en bevestigt de exclusieve bevoe…
De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van opvolgend werkgeverschap, waardoor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege is geëindigd. Verzoeken van eiseres to…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBDHA:2020:14367 | Rechtbank Den Haag | 30 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding van €10.355,- toe, terwijl het verzoek tot wedert… |
| ECLI:NL:PHR:2020:1068 | Parket bij de Hoge Raad | 30 oktober 2020 | Beoordeling algemeen verbindend verklaring cao en nakoming door werkgever De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van Inforcontracting tegen de veroordeling tot naleving en nabetaling van loon volgens algemeen verbindend verklaarde cao’s, bevestigt de … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9804 | Rechtbank Rotterdam | 29 oktober 2020 | Ontslag op staande voet na vechtpartij tussen bistromedewerkers Ikea houdt stand De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een bistromedewerker van Ikea na een vechtpartij met een collega rechtsgeldig is, omdat onvoldoende is gebleken dat d… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3372 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 oktober 2020 | Arbeidsrechtelijke procedure over niet-rechtsgeldige opzegging en loondoorbetaling Het gerechtshof verklaart dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig per 1 september 2019 is opgezegd en veroordeelt de werkgever tot loondoorbetaling en verstrekking van loonst… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4722 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 oktober 2020 | Onredelijkheid van standaardvoorwaarde instemming toekomstige wijzigingen arbeidsvoorwaarden COR BAM De kantonrechter oordeelt dat het onredelijk is dat de Centrale Ondernemingsraad van BAM standaard aan zijn instemming de voorwaarde verbindt dat ook toekomstige wijzigingen of in… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8985 | Rechtbank Noord-Holland | 28 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens combinatie van disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een combinatie van disfunctioneren en een verstoorde arbeidsverhouding, waarbij een maximale cumulatievergoeding wordt toeg… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11658 | Rechtbank Noord-Holland | 28 oktober 2020 | Overgang van onderneming bij contractwisseling in contractcatering en loonbetaling De rechtbank oordeelt dat bij de contractwisseling in de contractcatering de arbeidsovereenkomst van de werkneemster overgaat naar de nieuwe werkgever PDX, die gehouden is het loo… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4612 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 oktober 2020 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende ernstige verstoring arbeidsverhouding Rechtbank Midden-Nederland wijst ontbindingsverzoek van Tennisvereniging af wegens onvoldoende ernstige en duurzame verstoring van de arbeidsverhouding met parkbeheerder. Tegenver… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4611 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 oktober 2020 | Afwijzing vordering bonus en opheffing postcontractuele bedingen na ontslag R&D-manager Werknemer vordert betaling van een bonus van $1,8 miljoen en schorsing van postcontractuele bedingen na ontslag, maar de rechtbank wijst de bonusvordering af wegens onvoldoende be… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8424 | Rechtbank Limburg | 28 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar wegens ernstig verwijtbaar handelen bij DJI De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar bij DJI wegens disproportioneel geweld tegen een gedetineerde en het bewust niet naar waarheid rapporteren van h… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8308 | Rechtbank Limburg | 28 oktober 2020 | Afwijzing vordering arbeidsovereenkomst en loonbetaling wegens onvoldoende bewijs Rechtbank Limburg wijst vordering af omdat het bestaan van een arbeidsovereenkomst niet kan worden vastgesteld door tegenbewijs van gedaagde en onvoldoende bewijsaanbod van eiser. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:451 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 27 oktober 2020 | Onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslag na ontslag op staande voet wegens vermeende slechte uitvoering werkzaamheden Gerecht verklaart het ontslag op staande voet onregelmatig en kennelijk onredelijk wegens gebrek aan dringende reden en toekent schadevergoeding en cessantia aan werknemer. |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3325 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 oktober 2020 | Hoger beroep inzake niet-ontvankelijkheid vordering tot loonbetaling en vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof verklaart de werknemer niet-ontvankelijk in zijn vordering tot vernietiging van de opzegging en tot loonbetaling na het einde van de arbeidsovereenkomst en bekrach… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:14257 | Rechtbank Den Haag | 26 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzame verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe, terwijl het verzoek tot ontbinding wegens ve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8986 | Rechtbank Noord-Holland | 26 oktober 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie; werkgever moet transitievergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8573 | Rechtbank Noord-Holland | 26 oktober 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens diefstal afgewezen; gefixeerde schadevergoeding toegewezen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal van parfums rechtsgeldig is en wijst het verzoek tot vernietiging af. Daarnaast wordt de werknemer veroor… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8982 | Rechtbank Noord-Holland | 26 oktober 2020 | Ontslag op staande voet wegens onvoldoende factuurcontrole niet rechtsgeldig; schadevergoeding en rehabilitatie toegekend De rechtbank Noord-Holland verklaart het ontslag op staande voet van verzoeker wegens onvoldoende controle op facturen niet rechtsgeldig, wijst een gefixeerde schadevergoeding en … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9472 | Rechtbank Rotterdam | 23 oktober 2020 | Loonvordering en vakantietoeslagbetaling in kort geding tegen werkgever Ellen’s Haircare De kantonrechter veroordeelt Ellen’s Haircare tot betaling van achterstallig loon en vakantietoeslag aan de werknemer, met een gematigde wettelijke verhoging en rente, en wijst de… |
| ECLI:NL:PHR:2020:972 | Parket bij de Hoge Raad | 23 oktober 2020 | Hoge Raad bevestigt afwijzing kennelijk onredelijk ontslag wegens re-integratie tekortkomingen De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een docent die schadevergoeding vordert wegens kennelijk onredelijk ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid en onvoldoende re-inte… |
| ECLI:NL:PHR:2020:978 | Parket bij de Hoge Raad | 23 oktober 2020 | Hoge Raad bevestigt afwijzing billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens flexibele inzetbaarheid De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van een werkneemster tegen de afwijzing van haar verzoek om een billijke vergoeding na ontbinding van haar arbeidsovereenkomst wegens onvo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8568 | Rechtbank Noord-Holland | 22 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een billijke vergoeding toe wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werk… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8409 | Rechtbank Limburg | 22 oktober 2020 | Ontslag op staande voet wegens onbevoegd meenemen van mondkapjes en campingstoel De rechtbank Limburg verklaart het ontslag op staande voet van een administratief medewerker terecht vanwege het zonder toestemming meenemen van mondkapjes en een campingstoel uit… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9827 | Rechtbank Rotterdam | 21 oktober 2020 | Ontbindingsverzoek docent wegens vermeend verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding afgewezen De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een docent af wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen of een duurzaam verstoord… |
| ECLI:NL:RBLIM:2020:8144 | Rechtbank Limburg | 21 oktober 2020 | Vordering achterstallig salaris en vakantiegeld toegewezen tegen werkgever De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig salaris, vakantiegeld, vakantiedagen, wettelijke rente, incassokosten en proceskosten aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4493 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 oktober 2020 | Werkgever moet 90% loon doorbetalen bij ziekte in tweede jaar De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot het doorbetalen van 90% van het loon aan de zieke werknemer vanaf het tweede ziektejaar, inclusief wettelijke verhogingen en rente. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5961 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 oktober 2020 | Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling en loondoorbetaling bij uitzendovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst tussen eiseres en gedaagde sub 1 een uitzendovereenkomst is en geen payrollovereenkomst, en wijst de vordering tot wedertewerk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11287 | Rechtbank Noord-Holland | 21 oktober 2020 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens werkdruk en pesten bij Netapp Werknemer verzoekt billijke vergoeding wegens vermeende werkdruk, pesten en schending re-integratieverplichtingen; rechtbank wijst verzoek af wegens onvoldoende bewijs van ernstig… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11627 | Rechtbank Noord-Holland | 21 oktober 2020 | Toewijzing achterstallig loonvordering werkneemster tegen werkgever in kort geding Werkneemster vordert achterstallig loon van werkgever die niet is verschenen; kantonrechter wijst loonvordering toe met wettelijke verhoging en rente, en legt dwangsom op voor sal… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10798 | Rechtbank Rotterdam | 21 oktober 2020 | Afwijzing vordering tot terugplaatsing na re-integratie op oude standplaats De rechtbank Rotterdam wijst de vordering af van een lerares die na re-integratie terug wilde keren naar haar oude standplaats, omdat een tijdelijk verbetertraject op een opleidin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10667 | Rechtbank Noord-Holland | 20 oktober 2020 | Geen instemmingsplicht voor eenmalig besluit over compensatiedagen bij bedrijfsbeëindiging De rechtbank oordeelt dat de e-mail van de werkgever over compensatiedagen geen besluit van algemene strekking is en dus geen instemming van de ondernemingsraad vereist, waardoor … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11628 | Rechtbank Noord-Holland | 20 oktober 2020 | Rechtsgeldigheid van proeftijdontslag wegens klacht over seksueel grensoverschrijdend gedrag De rechtbank verklaart het proeftijdontslag rechtsgeldig omdat het aan alle formele eisen voldoet en geen discriminatoir karakter heeft, ondanks klachten over seksueel grensoversc… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3236 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 oktober 2020 | Uitleg vaststellingsovereenkomst over vergoeding en finale kwijting in arbeidsrelatie Het hof bevestigt dat de vergoeding in de vaststellingsovereenkomst geen loon voor overuren betreft en wijst de vorderingen van appellant af wegens correcte nakoming en finale kwi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8334 | Rechtbank Noord-Holland | 19 oktober 2020 | Beëindiging uitzendovereenkomst van rechtswege conform CAO Uitzendkrachten De kantonrechter oordeelt dat de uitzendovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd op grond van de CAO Uitzendkrachten en wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5417 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 oktober 2020 | Toewijzing loonvorderingen en verrekening bij beëindiging arbeidsovereenkomst met bewindvoerder als procespartij Kantonrechter wijst loonvorderingen toe aan werknemer onder bewind en wijst verrekening transitievergoeding af; bewindvoerder wordt formele procespartij. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9718 | Rechtbank Noord-Holland | 19 oktober 2020 | Afwijzing verzoek ondernemingsraad tot nakoming en aanpassing excedentpensioenregeling KLM Catering Services De rechtbank Noord-Holland wijst het verzoek van de ondernemingsraad af om KLM Catering Services te veroordelen tot aanvullende indexatie van de excedentpensioenregeling en tot he… |
| ECLI:NL:PHR:2020:962 | Parket bij de Hoge Raad | 16 oktober 2020 | Bewijslastverdeling bij schadevergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst met sociaal plan De Hoge Raad oordeelt dat bij een schadevordering na beëindigingsovereenkomst de bewijslast voor het ontbreken van een voldragen ontslaggrond bij de werknemer ligt, ondanks het vo… |
| ECLI:NL:PHR:2020:958 | Parket bij de Hoge Raad | 16 oktober 2020 | Hoge Raad over toepassing cao en kwalificatie arbeidsrelatie bij outsourcing in pluimveeverwerkende industrie De Hoge Raad bevestigt dat tussen [eiseres] en [A] sprake is van aanneming van werk en niet van uitzending, en dat [eiseres] haar werknemers conform de algemeen verbindend verklaa… |
| ECLI:NL:PHR:2020:963 | Parket bij de Hoge Raad | 16 oktober 2020 | Beoordeling bewijslast bij schadevergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden Hoge Raad bevestigt dat bij schadevordering na beëindigingsovereenkomst de bewijslast voor het ontbreken van een voldragen ontslaggrond bij de werknemer ligt en dat de procedure o… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:5160 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 oktober 2020 | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na ketenregeling en overgang van onderneming De kantonrechter oordeelt dat een proefdag meetelt in de keten van arbeidsovereenkomsten en dat de overgang van onderneming geen nieuwe schakel vormt, waardoor een arbeidsovereenk… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:10432 | Rechtbank Den Haag | 14 oktober 2020 | Toekenning transitievergoeding na niet-aanvullende voortzetting arbeidsovereenkomst en afwijzing achterstallig loon op grond van CAO SAG Werknemer krijgt transitievergoeding toegekend omdat werkgever de arbeidsovereenkomst niet aansluitend voortzette; vordering achterstallig loon op basis van CAO SAG wordt afgeweze… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:11628 | Rechtbank Den Haag | 14 oktober 2020 | Werkgeversaansprakelijkheid voor val werknemer door onveilige plastic plaat in geïmproviseerde keuken De kantonrechter oordeelt dat Asta Leisure Group B.V. aansprakelijk is voor het letsel van werknemer door uitglijden over een plastic plaat in een onveilige keuken en veroordeelt … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8628 | Rechtbank Noord-Holland | 14 oktober 2020 | Werkgever handelt in strijd met goed werkgeverschap bij beëindiging slapend dienstverband De rechtbank oordeelt dat KLM Catering Services onrechtmatig handelde door finale kwijting te verbinden aan de beëindiging van het slapend dienstverband en kent een schadevergoedi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:11770 | Rechtbank Noord-Holland | 14 oktober 2020 | Vordering schadevergoeding wegens onterechte plaatsing op transferlijst na concessieverlies Eiser vordert schadevergoeding omdat hij onterecht op de transferlijst is geplaatst na verlies concessie, terwijl zijn werkzaamheden grotendeels bleven bestaan. De kantonrechter g… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10801 | Rechtbank Rotterdam | 14 oktober 2020 | Afwijzing vorderingen tot staking werkzaamheden en nakoming concurrentie- en geheimhoudingsbeding De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen van eiseres af om gedaagde te verbieden werkzaamheden te verrichten in strijd met concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbedingen, va… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9717 | Rechtbank Noord-Holland | 14 oktober 2020 | Verjaring beroep werkgever in aansprakelijkheid asbestblootstelling niet onaanvaardbaar De rechtbank Noord-Holland verklaart het verjaringberoep van de werkgever in een zaak over asbestblootstelling gegrond en wijst de vordering van de erven af wegens onvoldoende zwa… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10439 | Rechtbank Rotterdam | 14 oktober 2020 | Toewijzing loonvordering wegens betalingsonmacht werkgever na sluiting restaurant De kantonrechter wijst de loonvordering toe aan de werknemer wegens niet-werkzaam zijn door oorzaak die voor rekening van de werkgever komt. De wettelijke verhoging wordt afgeweze… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10802 | Rechtbank Rotterdam | 14 oktober 2020 | Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst met transitievergoeding De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 december 2020 met toekenning van transitievergo… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8049 | Rechtbank Noord-Holland | 13 oktober 2020 | Loonbetaling stopgezet door werkgever onterecht wegens werkweigering werknemer De kantonrechter oordeelt dat de werkgever onterecht de loonbetaling heeft stopgezet na vermeende werkweigering, omdat er sprake was van spanningen op het werk en mediation werd g… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9495 | Rechtbank Rotterdam | 13 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen bij misbruik dienstauto De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een senior teamleider wegens ernstig verwijtbaar handelen door onbevoegd gebruik van een dienstauto en kent een gedeeltelijke … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9261 | Rechtbank Rotterdam | 13 oktober 2020 | Toewijzing transitievergoeding en diverse vergoedingen op grond van cao bij beëindiging uitzendovereenkomst De kantonrechter veroordeelt O&A tot betaling van een transitievergoeding, vergoeding wegens niet-naleving kennisgevingstermijn, ingehouden loon en een gedeeltelijke reistijdvergo… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:427 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 13 oktober 2020 | Tussenbeschikking inzake loonvorderingen en terugvordering lesgeld tussen werknemer en werkgever Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba stelt partijen in de gelegenheid hun loonvorderingen en tegenvorderingen concreet te onderbouwen, waarna verdere beslissing wordt aangehoude… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:10658 | Rechtbank Noord-Holland | 13 oktober 2020 | Geldig ontslag op staande voet wegens agressief gedrag en onbevoegde aanwezigheid op werkvloer Kantonrechter verklaart ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens verbaal agressief gedrag van werknemer tegenover leidinggevende en onbevoegde aanwezigheid van diens vriendin o… |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:429 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 13 oktober 2020 | Afwijzing vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag wegens verjaring Vordering wegens kennelijk onredelijk ontslag wordt afgewezen vanwege verjaring; verzoeker heeft geen tijdige stuitingshandeling verricht. |
| ECLI:NL:OGEAA:2020:426 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 13 oktober 2020 | Ontslag op staande voet wegens verkoop van tours van derden bij Divi Aruba Verzoekster is op staande voet ontslagen wegens verkoop van niet-goedgekeurde tours; gerecht staat bewijsopdracht toe om te bepalen of verzoekster op de hoogte was van het verbod. |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:3452 | Rechtbank Overijssel | 13 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst patholoog wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een patholoog wegens disfunctioneren en een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Toekenning van transitievergoeding,… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3156 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 oktober 2020 | Persoonlijke aansprakelijkheid bestuurder voor overlijden door arbeidsongeval zonder valbeveiliging Hof veroordeelt indirect bestuurder persoonlijk aansprakelijk voor schade na overlijden projectleider door val van dak zonder valbeveiliging; werkgever schond zorgplicht en verzek… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8273 | Rechtbank Noord-Holland | 12 oktober 2020 | Vernietiging van ontslag op staande voet wegens strijd met artikel 7:671 BW De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer door InterExped wegens strijd met artikel 7:671 BW, nu geen dringende reden is gesteld en het ontslag niet re… |
| ECLI:NL:GHARL:2020:9078 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 12 oktober 2020 | Beoordeling schriftelijke aanzegverplichting en bewijslast bij niet-verlenging arbeidsovereenkomst bepaalde tijd Het hof oordeelt dat Maxs de bewijslast draagt voor het schriftelijk aanzeggen van niet-verlenging arbeidsovereenkomst en staat bewijslevering toe; de aanzegvergoeding wordt niet … |
| ECLI:NL:RBROT:2020:9473 | Rechtbank Rotterdam | 12 oktober 2020 | Loonvordering afgewezen wegens ontbreken spoedeisend belang en onvoldoende bewijs Eiser vordert loonverhoging en vakantiebijslag, maar kantonrechter wijst kort geding af wegens gebrek aan spoedeisend belang en onvoldoende aannemelijkheid van de loonafspraak. |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:10305 | Rechtbank Den Haag | 12 oktober 2020 | Berekening transitievergoeding en vergoeding niet genoten vakantiedagen na langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter oordeelt dat de transitievergoeding berekend moet worden tot het moment van 104 weken arbeidsongeschiktheid, wijst een vergoeding voor niet genoten vakantiedagen … |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:6053 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 oktober 2020 | Ontslag statutair bestuurder leidt tot beëindiging arbeidsovereenkomst en verwijzing naar handelskamer De kantonrechter verwijst de zaak naar de handelskamer omdat het ontslag van eiser als statutair bestuurder ook het einde van zijn arbeidsovereenkomst betekent. Vorderingen van ei… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3115 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 oktober 2020 | Toekenning aanzegvergoeding ondanks mondelinge mededeling over niet-verlenging contract Het gerechtshof oordeelt dat de werkgever niet tijdig schriftelijk heeft aangezegd dat het contract niet verlengd zou worden en veroordeelt tot betaling van de aanzegvergoeding, o… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3124 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 oktober 2020 | Hoger beroep over ontslag op staande voet wegens ontvreemding van bedrijfseigendommen Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ontvreemding van goud van de werkgever en wijst alle grieven af, inclusief verzoeken tot billijke en … |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8046 | Rechtbank Noord-Holland | 8 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op subsidiaire grond van een verstoorde arbeidsverhouding en wijst toekenning van transitievergoeding toe, terwijl verwijtbaar han… |
| ECLI:NL:RBROT:2020:10816 | Rechtbank Rotterdam | 8 oktober 2020 | Ontslag op staande voet niet gerechtvaardigd wegens onvoldoende dringende reden De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet omdat de gedragingen van de werknemer niet ernstig genoeg zijn voor een dringende reden en veroordeelt de werkgever tot bet… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4309 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 oktober 2020 | Beoordeling aanzegvergoeding en bonus bij niet-verlenging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de werknemer recht heeft op een pro rata aanzegvergoeding wegens te late schriftelijke kennisgeving van niet-verlenging, maar wijst de bonusvordering… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8631 | Rechtbank Noord-Holland | 8 oktober 2020 | Afwijzing vordering vliegers op doorvliegovereenkomst na pensioen bij Transavia De rechtbank oordeelt dat er geen arbeidsovereenkomst voor doorvliegen na pensioen is gesloten vanwege het schriftelijkheidsvereiste en de tenzij-clausule in de cao, en wijst de v… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:8984 | Rechtbank Noord-Holland | 7 oktober 2020 | Ontslag op staande voet wegens tonen kinderporno op werkplek rechtsgeldig verklaard De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het tonen van kinderporno aan collega’s op de werkplek en onder werktijd, en wijst het verzoek tot billi… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:6015 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 oktober 2020 | Afwijzing vernietiging ontslag op staande voet wegens belangenverstrengeling topfunctionaris De rechtbank Midden-Nederland verklaart het ontslag op staande voet van een topfunctionaris wegens belangenverstrengeling rechtsgeldig en wijst zijn verzoek tot vernietiging af. V… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:10040 | Rechtbank Den Haag | 7 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren Sales Area Manager De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een Sales Area Manager wegens disfunctioneren na een langdurig verbetertraject, wijst een billijke vergoeding af en veroordeel… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4654 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 oktober 2020 | Afwijzing vordering tot schorsing concurrentiebeding wegens onvoldoende onbillijkheid De kantonrechter wijst de vordering tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat onvoldoende aannemelijk is dat eiser door het beding onbillijk wordt benadeeld. Ook de reconv… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:10429 | Rechtbank Den Haag | 6 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen verzoeker en Alpha Industries wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst toekenning van transitievergoeding en bonus to… |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:7994 | Rechtbank Noord-Holland | 6 oktober 2020 | Toekenning billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding na onregelmatig ontslag horecamedewerker Kantonrechter wijst verzoek werknemer toe tot billijke vergoeding, vergoeding onregelmatige opzegging en transitievergoeding wegens onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst d… |
| ECLI:NL:RBDHA:2020:11393 | Rechtbank Den Haag | 6 oktober 2020 | Loonvordering werknemer wegens vermoedelijke arbeidsomvang na ontslag De kantonrechter veroordeelt Bens Thuiszorg tot betaling van loon aan verzoeker op basis van een vermoedelijke arbeidsomvang van gemiddeld 63 uur per maand, vermeerderd met vakant… |
| ECLI:NL:GHARL:2020:8353 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 5 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen zonder recht op transitievergoeding Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer, kent hem echter wel recht op transitievergoeding toe en matigt boetes wege… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:3636 | Rechtbank Overijssel | 5 oktober 2020 | Loonvordering en geschil over rechtsgeldigheid ontslag tijdens coronacrisis Kantonrechter wijst loonvordering toe vanaf 1 juni 2020 wegens ongeldig ontslag tijdens ziekte, maar wijst wedertewerkstelling af vanwege verstoorde arbeidsverhouding. |
| ECLI:NL:GHARL:2020:8352 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 5 oktober 2020 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verklaart het ontslag op staande voet van de algemeen directeur niet rechtsgeldig, wijst de contractuele beëindigingsvergoeding af, en kent een b… |
| ECLI:NL:RBMNE:2020:4664 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 oktober 2020 | Nakoming toezegging structurele persoonlijke toelage naar schaal 13 bij Provincie Utrecht Kantonrechter veroordeelt Provincie Utrecht tot toekenning van een onvoorwaardelijke structurele persoonlijke toelage aan werknemer vanaf 22 februari 2019, gelijk aan het maximum … |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3022 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 oktober 2020 | Ontslag op staande voet wegens werkweigering niet gerechtvaardigd; transitievergoeding en billijke vergoeding toegekend Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet wegens werkweigering van een werknemer die zich ziek voelde niet gerechtvaardigd was en wijst transitievergoeding, vergoe… |
| ECLI:NL:GHSHE:2020:3021 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 oktober 2020 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen werknemer met toekenning transitievergoeding Het hof bevestigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van werknemer, wijst transitievergoeding toe en wijst overige vorderingen af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2020:9719 | Rechtbank Noord-Holland | 1 oktober 2020 | Bevoegdheid Nederlandse rechter in grensoverschrijdende ontslagzaak vliegers Netjets De kantonrechter verklaart zich onbevoegd in een ontslagzaak van vliegers tegen Netjets vanwege onduidelijkheid over de plaats van gewoonlijk werk en bevestigt de exclusieve bevoe… |
| ECLI:NL:RBOVE:2020:4651 | Rechtbank Overijssel | 1 oktober 2020 | Geen opvolgend werkgeverschap; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van opvolgend werkgeverschap, waardoor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege is geëindigd. Verzoeken van eiseres to… |