Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 64 juridische uitspraken uit juni 2019 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De Hoge Raad bevestigt dat werkgever Papyrus aansprakelijk is voor schade werknemer door bedrijfsongeval met heftruck, wegens onvoldoende veiligheidsmaatregelen en toezicht ondank…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens fraude terecht is en veroordeelt de werknemer tot betaling van gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding voo…
Werknemer werd onterecht op staande voet ontslagen wegens vermeende fraude; hof oordeelt dat dringende reden ontbreekt en bevestigt toekenning billijke vergoeding en transitieverg…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een HR-manager wegens verwijtbaar handelen, maar oordeelt dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handele…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, zonder verwijtbaar handelen van de werknemer, en veroordeelt de werkg…
De kantonrechter wijst het verzoek van de ondernemingsraad af om DB Cargo te verplichten advies te vragen over de tijdelijke uitbesteding van spoorwegbediening aan Rail Force One.
Het gerechtshof bevestigt dat er geen sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding of andere redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst het verzoek van …
Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van eiser nietig wegens gebrek aan dringende reden en wijst de vordering tot wedertewerkstelling en doorbetaling van loon toe.
De kantonrechter wijst het verzoek tot transitievergoeding toe omdat de arbeidsovereenkomst langer dan twee jaar heeft geduurd en binnen de vervaltermijn is ingediend. Tevens word…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer, maar acht het gedrag niet ernstig verwijtbaar en kent daarom een transitievergoeding t…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot uitbetaling van min-uren aan de werknemer en wijst de vordering wegens schending geheimhoudingsplicht af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de commercieel directeur wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder opzegtermijn of vergoeding, vanwege ernstig ve…
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt dat twee incidenten onvoldoende zijn voor ontslag op staande voet van een werknemer met een lange staat van dienst.
Het gerechtshof bekrachtigt de eerdere loonvordering en wijst aanvullende loonvorderingen toe voor niet betaalde nacht- en kledingtoeslagen over 2010-2014 en niet betaald loon ove…
De arbeidsovereenkomst tussen Zorgkoepel en werknemer wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van €34.000 bruto vanw…
Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever de bewijslast draagt voor contante loonbetalingen en nieuwe arbeidsovereenkomsten, en stelt bewijsopdrachten vast over loonbetalingen, o…
De arbeidsovereenkomst van een zorgmanager wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding; werkgever handelt ernstig verwijtbaar en moet een billijke vergoeding van €108.…
Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding, kent een billijke vergoeding van €70.000 toe en veroordeelt de …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docent wegens ernstig verwijtbaar handelen door het onderhouden van een warme vertrouwensrelatie met een minderjarige ex-l…
De kantonrechter veroordeelt Bak tot betaling van aanzegvergoeding, achterstallig loon en vakantiegeld aan verzoeker, maar wijst het loon over de periode van 19 oktober tot 20 dec…
Werknemer bij Nederlandse ambassade in Kosovo vordert herstel dienstverband of schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag; kantonrechter wijst herstel af en kent een bil…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat het Land Aruba de dienstbetrekking rechtsgeldig heeft afgekocht en niet heeft hersteld.
Verzoekster verzoekt herstel dienstverband en wedertewerkstelling bij Land Aruba, maar het gerecht wijst dit af omdat het Land rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van vervalregelin…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat het Land Aruba rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van de vervalregeling door betaling van…
Verzoekster verzoekt herstel dienstverband en wedertewerkstelling bij Land Aruba, maar het gerecht wijst dit af omdat het Land rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van vervalregelin…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat het Land Aruba rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van de vervalregeling door betaling van…
De kantonrechter oordeelt dat MicroCash het loon van eiser onrechtmatig heeft stopgezet omdat onvoldoende aannemelijk is dat eiser zijn ziekte bij sollicitatie heeft verzwegen en …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van twee vulploegmedewerkers wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen en legt werkgever een billijke verg…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Shell en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en het ontbreken van een noodzakelijke vertrouwensrel…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van ex-vrachtvliegers van Martinair tegen het oordeel dat geen overgang van onderneming naar KLM heeft plaatsgevonden en bevestigt dat KLM…
De Hoge Raad bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren, waarbij de werknemer voldoende gelegenheid heeft gekregen om haar functioneren te verbetere…
De Hoge Raad bevestigt dat een werknemer in Aruba contractueel kan instemmen met alcohol- en drugstests, ook al beperkt dit zijn grondrechten volgens de Staatsregeling, omdat deze…
De Hoge Raad oordeelt dat bij eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden op grond van art. 7:613 BW het zwaarwichtig belang van de werkgever moet worden beoordeeld in verhouding …
De Hoge Raad verduidelijkt dat bij een eenzijdig wijzigingsbeding het zwaarwichtig belang van de werkgever moet worden afgewogen tegen het belang van de werknemer, waarbij instemm…
De Hoge Raad verduidelijkt dat bij een beroep op een eenzijdig wijzigingsbeding het zwaarwichtig belang van de werkgever altijd moet worden afgewogen tegen het belang van de werkn…
De Hoge Raad verduidelijkt dat bij een eenzijdig wijzigingsbeding het zwaarwichtig belang van de werkgever altijd in verhouding tot het belang van de werknemer moet worden beoorde…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het concurrentie- en relatiebeding rechtsgeldig zijn overeengekomen en dat werknemer het relatiebeding heeft overtreden, maar stelt bewijsopdracht…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, waarbij geen sprake is van ernstig verwijtbaar handel…
Ontslag op staande voet wegens vermeende onverschillige houding is niet rechtsgeldig; werknemer krijgt billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toegekend.
De kantonrechter wijst de vordering tot loonbetaling en wedertewerkstelling af wegens ontbreken van spoedeisend belang, nu werkgever het loon blijft doorbetalen en de arbeidsgesch…
Rechtbank verklaart ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig en oordeelt dat dit tevens beëindiging van de arbeidsovereenkomst inhoudt, met toekenning van schadevergoeding en tra…
Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat ASR aansprakelijk is voor de schade van eiser als gevolg van het arbeidsongeval in 2005 tot het tweede ongeval in 2009, maar niet voor gevo…
Verzoekster vordert vaststelling arbeidsovereenkomst en betaling achterstallig loon, maar het gerecht oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst is gesloten vanwege gebrek aan overeens…
Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor schade na bedrijfsongeval, maar het gerecht wijst de vordering af wegens onvoldoende bewijs van schade.
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe omdat de door werkgever overgelegde beëindigingsovereenkomst betwist wordt en niet aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst …
De rechtbank Overijssel oordeelt dat Broodjes Express niet onder de verplichtstelling van het Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren en Gemaksvoeding valt, omdat de gelev…
Hof vernietigt afwijzing transitievergoeding en veroordeelt RKD tot betaling ervan; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende re-integratie,…
Het hof oordeelt dat Arbo Active tekort is geschoten in haar re-integratieverplichtingen jegens Eck en Wiel, waardoor zij aansprakelijk is voor de loonsanctie; beperking van aansp…
Het gerecht wijst de vordering van verzoeker af wegens bewezen ernstige bedreigingen en ander verwijtbaar gedrag, waardoor Excelsior Casino het dienstverband op grond van dringend…
Het gerechtshof bevestigt dat de bestuursrechter bevoegd is voor geschillen over de rechtspositie van brandweerman en wijst de vordering tot loonbetaling af wegens ontbreken van e…
Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet wegens het bewust verstrekken van onjuiste informatie over de aanwezigheid op 13 februari 2018, en staat toe dat appellant be…
De kantonrechter oordeelt dat een vordering op grond van artikel 7:686 BW niet via verzoekschrift maar via dagvaarding moet worden ingediend en verwijst de zaak naar de dagvaardin…
De kantonrechter wijst de vordering tot betaling van achterstallig loon af, maar kent een reiskostenvergoeding toe op basis van de Glastuinbouw CAO en veroordeelt de werkgever tot…
Werknemer vordert betaling van bovenwettelijke aanvulling op ziektewetuitkering over periode voor aanvraag, maar rechtbank wijst vordering af wegens eigen verantwoordelijkheid wer…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat werknemer zonder geldige reden zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt, waardoor het opzegverbod niet van toepassing is…
Werkneemster vordert loonverhogingen en jubileumuitkering volgens cao; rechtbank wijst vordering grotendeels toe en wijst reconventionele vordering af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding van €24.789,87 en een billijke vergoeding van…
De kantonrechter oordeelt dat een uitzendkracht recht heeft op reiskostenvergoeding volgens de Glastuinbouw CAO, ondanks een bedrijfsreglement dat fietsafstand hanteert, en veroor…
Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer die onterecht op bedrijfseconomische gronden werd ontbonden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstal…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt het hoger beroep tegen het ontslag op staande voet van een vestigingsverantwoordelijke wegens niet-geregistreerde werkzaamheden en beoor…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer en een verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe maar wijst billij…
De rechtbank Noord-Holland wijst de vorderingen van eisers af die betaling van de FSP-toeslag met terugwerkende kracht eisen, omdat zij ondubbelzinnig en welbewust hebben ingestem…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van arbeidsovereenkomsten door New Life wegens ontbreken van wettelijke gronden en schorst overige verzoeken vanwege het faillissement van…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, maar wijst de gevraagde transitie- en billijke vergoeding af wegens ontbreken van ernstig ver…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:PHR:2019:717 | Parket bij de Hoge Raad | 28 juni 2019 | Aansprakelijkheid werkgever voor bedrijfsongeval met heftruck in magazijn wegens schending zorgplicht De Hoge Raad bevestigt dat werkgever Papyrus aansprakelijk is voor schade werknemer door bedrijfsongeval met heftruck, wegens onvoldoende veiligheidsmaatregelen en toezicht ondank… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5289 | Rechtbank Rotterdam | 28 juni 2019 | Ontslag op staande voet wegens fraude met facturen en contante betalingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens fraude terecht is en veroordeelt de werknemer tot betaling van gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding voo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2326 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 juni 2019 | Hoger beroep over onterecht ontslag op staande voet en billijke vergoeding werknemer Werknemer werd onterecht op staande voet ontslagen wegens vermeende fraude; hof oordeelt dat dringende reden ontbreekt en bevestigt toekenning billijke vergoeding en transitieverg… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2330 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen HR-manager zonder ernstige verwijtbaarheid Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een HR-manager wegens verwijtbaar handelen, maar oordeelt dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handele… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:7231 | Rechtbank Den Haag | 27 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, zonder verwijtbaar handelen van de werknemer, en veroordeelt de werkg… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:3516 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 juni 2019 | Afwijzing verzoek ondernemingsraad tot adviesplicht over uitbesteding bediening spoortraject De kantonrechter wijst het verzoek van de ondernemingsraad af om DB Cargo te verplichten advies te vragen over de tijdelijke uitbesteding van spoorwegbediening aan Rail Force One. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2327 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 juni 2019 | Bevestiging afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en overige omstandigheden Het gerechtshof bevestigt dat er geen sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding of andere redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst en wijst het verzoek van … |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:386 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 26 juni 2019 | Ontslag op staande voet nietig wegens ontbreken dringende reden; vordering tot wedertewerkstelling toegewezen Het gerecht verklaart het ontslag op staande voet van eiser nietig wegens gebrek aan dringende reden en wijst de vordering tot wedertewerkstelling en doorbetaling van loon toe. |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:8172 | Rechtbank Den Haag | 26 juni 2019 | Toekenning transitievergoeding en vakantietoeslag na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek tot transitievergoeding toe omdat de arbeidsovereenkomst langer dan twee jaar heeft geduurd en binnen de vervaltermijn is ingediend. Tevens word… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:6311 | Rechtbank Den Haag | 26 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending gedrags- en integriteitscode met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer, maar acht het gedrag niet ernstig verwijtbaar en kent daarom een transitievergoeding t… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2859 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 juni 2019 | Uitbetaling min-uren en geheimhoudingsplicht in arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot uitbetaling van min-uren aan de werknemer en wijst de vordering wegens schending geheimhoudingsplicht af. |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:3775 | Rechtbank Overijssel | 25 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst commercieel directeur wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de commercieel directeur wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding zonder opzegtermijn of vergoeding, vanwege ernstig ve… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2019:129 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 25 juni 2019 | Hoger beroep arbeidszaak: onvoldoende incidenten voor ontslag op staande voet Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt dat twee incidenten onvoldoende zijn voor ontslag op staande voet van een werknemer met een lange staat van dienst. |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2264 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 25 juni 2019 | Loonvordering op grond van de cao Bakkersbedrijf en toewijzing van achterstallige toeslagen Het gerechtshof bekrachtigt de eerdere loonvordering en wijst aanvullende loonvorderingen toe voor niet betaalde nacht- en kledingtoeslagen over 2010-2014 en niet betaald loon ove… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5725 | Rechtbank Noord-Holland | 25 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De arbeidsovereenkomst tussen Zorgkoepel en werknemer wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De werknemer ontvangt een billijke vergoeding van €34.000 bruto vanw… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1896 | Gerechtshof Den Haag | 25 juni 2019 | Bewijslast en loonbetalingen in arbeidsconflict tussen kokken en restaurantuitbater Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever de bewijslast draagt voor contante loonbetalingen en nieuwe arbeidsovereenkomsten, en stelt bewijsopdrachten vast over loonbetalingen, o… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5722 | Rechtbank Noord-Holland | 25 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De arbeidsovereenkomst van een zorgmanager wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding; werkgever handelt ernstig verwijtbaar en moet een billijke vergoeding van €108.… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2198 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 juni 2019 | Hoger beroep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding in zorgmanagement Het hof vernietigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding, kent een billijke vergoeding van €70.000 toe en veroordeelt de … |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5376 | Rechtbank Noord-Holland | 20 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst docent wegens ernstig verwijtbaar handelen door grensoverschrijdend contact met ex-leerlinge De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docent wegens ernstig verwijtbaar handelen door het onderhouden van een warme vertrouwensrelatie met een minderjarige ex-l… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:6516 | Rechtbank Noord-Holland | 20 juni 2019 | Toewijzing aanzegvergoeding en loonbetaling na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt Bak tot betaling van aanzegvergoeding, achterstallig loon en vakantiegeld aan verzoeker, maar wijst het loon over de periode van 19 oktober tot 20 dec… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:6201 | Rechtbank Den Haag | 19 juni 2019 | Schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag bij Nederlandse ambassade in Kosovo Werknemer bij Nederlandse ambassade in Kosovo vordert herstel dienstverband of schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag; kantonrechter wijst herstel af en kent een bil… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:486 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juni 2019 | Afwijzing verzoek tot wedertewerkstelling na afkoop dienstverband door Land Aruba Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat het Land Aruba de dienstbetrekking rechtsgeldig heeft afgekocht en niet heeft hersteld. |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:485 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juni 2019 | Afwijzing verzoek wedertewerkstelling na betaling afkoopsom door Land Aruba Verzoekster verzoekt herstel dienstverband en wedertewerkstelling bij Land Aruba, maar het gerecht wijst dit af omdat het Land rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van vervalregelin… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:484 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juni 2019 | Verzoek tot wedertewerkstelling afgewezen na betaling afkoopsom door Land Aruba Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat het Land Aruba rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van de vervalregeling door betaling van… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:483 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juni 2019 | Afwijzing verzoek tot wedertewerkstelling na afkoop dienstverband door Land Aruba Verzoekster verzoekt herstel dienstverband en wedertewerkstelling bij Land Aruba, maar het gerecht wijst dit af omdat het Land rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van vervalregelin… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:487 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juni 2019 | Afwijzing verzoek tot wedertewerkstelling na afkoop dienstverband door Land Aruba Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst het verzoek tot wedertewerkstelling af omdat het Land Aruba rechtsgeldig gebruik heeft gemaakt van de vervalregeling door betaling van… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5374 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juni 2019 | Onrechtmatige stopzetting van loon wegens vermeend verzwijgen ziekte en onvoldoende re-integratie De kantonrechter oordeelt dat MicroCash het loon van eiser onrechtmatig heeft stopgezet omdat onvoldoende aannemelijk is dat eiser zijn ziekte bij sollicitatie heeft verzwegen en … |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:6177 | Rechtbank Den Haag | 18 juni 2019 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs misbruik afprijsbeleid De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van twee vulploegmedewerkers wegens onvoldoende bewijs van ernstig verwijtbaar handelen en legt werkgever een billijke verg… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:6112 | Rechtbank Den Haag | 17 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ontbreken vertrouwensrelatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Shell en de werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en het ontbreken van een noodzakelijke vertrouwensrel… |
| ECLI:NL:PHR:2019:640 | Parket bij de Hoge Raad | 14 juni 2019 | Hoge Raad bevestigt geen overgang van onderneming Martinair Cargo naar KLM De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van ex-vrachtvliegers van Martinair tegen het oordeel dat geen overgang van onderneming naar KLM heeft plaatsgevonden en bevestigt dat KLM… |
| ECLI:NL:HR:2019:933 | Hoge Raad | 14 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren na onvoldoende verbetering ondanks begeleiding De Hoge Raad bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren, waarbij de werknemer voldoende gelegenheid heeft gekregen om haar functioneren te verbetere… |
| ECLI:NL:PHR:2019:631 | Parket bij de Hoge Raad | 14 juni 2019 | Toelaatbaarheid van alcohol- en drugstests in arbeidsrelatie in Aruba en horizontale werking grondrechten De Hoge Raad bevestigt dat een werknemer in Aruba contractueel kan instemmen met alcohol- en drugstests, ook al beperkt dit zijn grondrechten volgens de Staatsregeling, omdat deze… |
| ECLI:NL:PHR:2019:643 | Parket bij de Hoge Raad | 14 juni 2019 | Hoge Raad over beoordeling zwaarwichtig belang bij eenzijdig wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomst De Hoge Raad oordeelt dat bij eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden op grond van art. 7:613 BW het zwaarwichtig belang van de werkgever moet worden beoordeeld in verhouding … |
| ECLI:NL:PHR:2019:644 | Parket bij de Hoge Raad | 14 juni 2019 | Hoge Raad over de beoordeling van eenzijdig wijzigingsbeding bij pensioenpremiewijziging De Hoge Raad verduidelijkt dat bij een eenzijdig wijzigingsbeding het zwaarwichtig belang van de werkgever moet worden afgewogen tegen het belang van de werknemer, waarbij instemm… |
| ECLI:NL:PHR:2019:645 | Parket bij de Hoge Raad | 14 juni 2019 | Beoordeling zwaarwichtig belang bij eenzijdige wijziging pensioenpremie in arbeidsovereenkomst De Hoge Raad verduidelijkt dat bij een beroep op een eenzijdig wijzigingsbeding het zwaarwichtig belang van de werkgever altijd moet worden afgewogen tegen het belang van de werkn… |
| ECLI:NL:PHR:2019:646 | Parket bij de Hoge Raad | 14 juni 2019 | Hoge Raad over de beoordeling van het zwaarwichtig belang bij eenzijdig wijzigingsbeding in arbeidsovereenkomst De Hoge Raad verduidelijkt dat bij een eenzijdig wijzigingsbeding het zwaarwichtig belang van de werkgever altijd in verhouding tot het belang van de werknemer moet worden beoorde… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:10845 | Rechtbank Rotterdam | 13 juni 2019 | Geldigheid en overtreding van concurrentie- en relatiebeding na beëindiging arbeidsovereenkomst Rechtbank Rotterdam oordeelt dat het concurrentie- en relatiebeding rechtsgeldig zijn overeengekomen en dat werknemer het relatiebeding heeft overtreden, maar stelt bewijsopdracht… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4781 | Rechtbank Rotterdam | 12 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding toe, waarbij geen sprake is van ernstig verwijtbaar handel… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:8171 | Rechtbank Rotterdam | 12 juni 2019 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, toekenning billijke vergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging Ontslag op staande voet wegens vermeende onverschillige houding is niet rechtsgeldig; werknemer krijgt billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toegekend. |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:5425 | Rechtbank Limburg | 12 juni 2019 | Afwijzing vordering loonbetaling en wedertewerkstelling wegens gebrek aan spoedeisend belang De kantonrechter wijst de vordering tot loonbetaling en wedertewerkstelling af wegens ontbreken van spoedeisend belang, nu werkgever het loon blijft doorbetalen en de arbeidsgesch… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2903 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 juni 2019 | Ontslag statutair bestuurder en gevolgen voor arbeidsovereenkomst Rechtbank verklaart ontslag statutair bestuurder rechtsgeldig en oordeelt dat dit tevens beëindiging van de arbeidsovereenkomst inhoudt, met toekenning van schadevergoeding en tra… |
| ECLI:NL:RBMNE:2019:2913 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 juni 2019 | Aansprakelijkheid voor schouderletsel na arbeidsongeval en gevolgen latere ongevallen Rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat ASR aansprakelijk is voor de schade van eiser als gevolg van het arbeidsongeval in 2005 tot het tweede ongeval in 2009, maar niet voor gevo… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:47 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 12 juni 2019 | Geen arbeidsovereenkomst door gebrek aan loonafspraak, wel overeenkomst van opdracht Verzoekster vordert vaststelling arbeidsovereenkomst en betaling achterstallig loon, maar het gerecht oordeelt dat geen arbeidsovereenkomst is gesloten vanwege gebrek aan overeens… |
| ECLI:NL:OGEAM:2019:112 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 12 juni 2019 | Afwijzing vordering werknemer wegens onvoldoende aannemelijkheid van schade na bedrijfsongeval Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor schade na bedrijfsongeval, maar het gerecht wijst de vordering af wegens onvoldoende bewijs van schade. |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:5365 | Rechtbank Limburg | 11 juni 2019 | Toewijzing loonvordering wegens betwiste beëindigingsovereenkomst in kort geding De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe omdat de door werkgever overgelegde beëindigingsovereenkomst betwist wordt en niet aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst … |
| ECLI:NL:RBOVE:2019:2053 | Rechtbank Overijssel | 11 juni 2019 | Broodjes Express valt niet onder verplichtstelling Bedrijfstakpensioenfonds Gemaksvoedingsindustrie De rechtbank Overijssel oordeelt dat Broodjes Express niet onder de verplichtstelling van het Bedrijfstakpensioenfonds voor Vlees, Vleeswaren en Gemaksvoeding valt, omdat de gelev… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1502 | Gerechtshof Den Haag | 11 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende re-integratie Hof vernietigt afwijzing transitievergoeding en veroordeelt RKD tot betaling ervan; arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verstoorde arbeidsverhouding en onvoldoende re-integratie,… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1334 | Gerechtshof Den Haag | 11 juni 2019 | Aansprakelijkheid arbodienst voor tekortkomingen bij re-integratie en loonsanctie Het hof oordeelt dat Arbo Active tekort is geschoten in haar re-integratieverplichtingen jegens Eck en Wiel, waardoor zij aansprakelijk is voor de loonsanctie; beperking van aansp… |
| ECLI:NL:OGEAA:2019:348 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 11 juni 2019 | Afwijzing vordering verzoeker wegens dringende reden voor ontslag door Excelsior Casino Het gerecht wijst de vordering van verzoeker af wegens bewezen ernstige bedreigingen en ander verwijtbaar gedrag, waardoor Excelsior Casino het dienstverband op grond van dringend… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2106 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 juni 2019 | Hoger beroep over loonbetaling brandweerman vrijwilliger en beroepsbrandweerman Het gerechtshof bevestigt dat de bestuursrechter bevoegd is voor geschillen over de rechtspositie van brandweerman en wijst de vordering tot loonbetaling af wegens ontbreken van e… |
| ECLI:NL:GHDHA:2019:1350 | Gerechtshof Den Haag | 11 juni 2019 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens verstrekken valse informatie over aanwezigheid Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet wegens het bewust verstrekken van onjuiste informatie over de aanwezigheid op 13 februari 2018, en staat toe dat appellant be… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:5928 | Rechtbank Den Haag | 11 juni 2019 | Verwijzing verzoek op grond van artikel 7:686 BW naar dagvaardingsprocedure wegens reorganisatie en boventalligheid De kantonrechter oordeelt dat een vordering op grond van artikel 7:686 BW niet via verzoekschrift maar via dagvaarding moet worden ingediend en verwijst de zaak naar de dagvaardin… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4730 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2019 | Toekenning reiskostenvergoeding aan uitzendkracht op basis van inlenersbeloning CAO De kantonrechter wijst de vordering tot betaling van achterstallig loon af, maar kent een reiskostenvergoeding toe op basis van de Glastuinbouw CAO en veroordeelt de werkgever tot… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:7036 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2019 | Afwijzing vordering werknemer wegens te late aanvraag aanvulling ziektewetuitkering Werknemer vordert betaling van bovenwettelijke aanvulling op ziektewetuitkering over periode voor aanvraag, maar rechtbank wijst vordering af wegens eigen verantwoordelijkheid wer… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4745 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet nakomen re-integratieverplichtingen zonder deugdelijke grond De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat werknemer zonder geldige reden zijn re-integratieverplichtingen niet nakomt, waardoor het opzegverbod niet van toepassing is… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5167 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2019 | Loonvordering werkneemster wegens niet doorvoeren cao-verhogingen grotendeels toegewezen Werkneemster vordert loonverhogingen en jubileumuitkering volgens cao; rechtbank wijst vordering grotendeels toe en wijst reconventionele vordering af. |
| ECLI:NL:RBROT:2019:5165 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een transitievergoeding van €24.789,87 en een billijke vergoeding van… |
| ECLI:NL:RBROT:2019:4731 | Rechtbank Rotterdam | 7 juni 2019 | Reiskostenvergoeding uitzendkracht op grond van Glastuinbouw CAO toegewezen De kantonrechter oordeelt dat een uitzendkracht recht heeft op reiskostenvergoeding volgens de Glastuinbouw CAO, ondanks een bedrijfsreglement dat fietsafstand hanteert, en veroor… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2048 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 juni 2019 | Herstel arbeidsovereenkomst na onterecht ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen tijdens ziekte Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer die onterecht op bedrijfseconomische gronden werd ontbonden en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstal… |
| ECLI:NL:GHSHE:2019:2047 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 juni 2019 | Hoger beroep over ontslag op staande voet en non-concurrentiebeding in arbeidsrelatie carrosseriebedrijf Het gerechtshof 's-Hertogenbosch behandelt het hoger beroep tegen het ontslag op staande voet van een vestigingsverantwoordelijke wegens niet-geregistreerde werkzaamheden en beoor… |
| ECLI:NL:RBDHA:2019:6629 | Rechtbank Den Haag | 5 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag werknemer en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer en een verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding toe maar wijst billij… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:5031 | Rechtbank Noord-Holland | 5 juni 2019 | Afwijzing vorderingen tot betaling FSP-toeslag na wijziging arbeidsvoorwaarden offshore medewerkers De rechtbank Noord-Holland wijst de vorderingen van eisers af die betaling van de FSP-toeslag met terugwerkende kracht eisen, omdat zij ondubbelzinnig en welbewust hebben ingestem… |
| ECLI:NL:RBLIM:2019:5391 | Rechtbank Limburg | 4 juni 2019 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomsten en schorsing overige verzoeken wegens faillissement De kantonrechter vernietigt de opzegging van arbeidsovereenkomsten door New Life wegens ontbreken van wettelijke gronden en schorst overige verzoeken vanwege het faillissement van… |
| ECLI:NL:RBNHO:2019:4705 | Rechtbank Noord-Holland | 3 juni 2019 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding, maar wijst de gevraagde transitie- en billijke vergoeding af wegens ontbreken van ernstig ver… |