Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 75 juridische uitspraken uit juli 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het ontbindingsverzoek toe met een transitievergoeding van €4…
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd per 1 april 2023 via een vaststellingsovereenkomst en wijst zowel het verzoek tot ontbinding als de …
Gerecht verklaart ontslag op staande voet van werknemer wegens verduistering van geld in dienstverband rechtsgeldig en wijst vorderingen van werknemer af.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een salesmedewerker wegens onvoldoende functioneren ondanks verbetertraject en wijst een transitievergoeding toe.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging en r…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig is wegens ontbreken dringende reden en wijst betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, transitievergoed…
De kantonrechter wijst het verzoek van ex-werknemer om een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever af, omdat niet is komen vast te staan dat de op…
Kantonrechter veroordeelt gedaagde tot betaling van loon, vakantiebijslag, eenmalige uitkering en incassokosten aan eiseres na vaststelling overgang van onderneming.
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer bewijs moet leveren voor recht op consignatievergoeding en wijst terugvordering van onverschuldigd betaald loon na overgang onderneming …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een jongerenwerker wegens verwijtbaar gedrag, waaronder onvoldoende professionele afstand en schending van privacy, kent trans…
De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming bij de gunning van de medicijnenbezorging aan Velomedi, waardoor de arbeidsovereenkomst van de koerier van rec…
Kantonrechter veroordeelt voormalig werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld en wettelijke verhoging na overgang van onderneming, met proceskostenveroordeling.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de Coördinator HOH Academy niet ontbonden wordt indien herplaatsing mogelijk is; anders wordt ontbin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een douanemedewerker wegens een combinatie van verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van trans…
Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van de Technical Department Manager bij Telearuba wegens onherstelbare vertrouwensbreuk en onvoldoende communicatie, zonder toekenning …
Het Gerecht verklaart het beroep van Crystal Real Estate ongegrond en bevestigt de beschikking van de Huurcommissie tot opzegging van de huurovereenkomst en ontruiming van de woni…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens vermeende racistische uitlatingen niet rechtsgeldig en veroordeelt de werkgever tot betaling van vergoedingen en rect…
De kantonrechter veroordeelt Fàilte tot betaling van achterstallig loon aan eiser tijdens ziekteperiode, inclusief wettelijke verhoging van 50% en rente, en wijst overige vorderin…
De kantonrechter bevestigt de intrekking van het ontslag op staande voet en verklaart de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2023 met wederzijds goedvinden beëindigd, met toekenning va…
Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer door het voortzetten van nevenwerkzaamheden in strijd met het con…
Werkgever World Horse Crew B.V. is veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, aanzegvergoeding en transitievergoeding aan werknemer wegens niet tijdige loon…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer geen ontslag op staande voet heeft genomen en veroordeelt werkgeefster tot betaling van achterstallig loon en onterecht ingehouden bedragen…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet gerechtvaardigd was maar niet onverwijld is gegeven, waardoor het ontslag in strijd is met de wet. Billijke vergoeding wo…
Werkgever mocht loon opschorten na twee jaar ziekte omdat werknemer niet instemde met een redelijk medisch onderzoek; loonvorderingen afgewezen behalve beperkte correctie over dec…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een langdurig verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af.
De rechtbank oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de bestuurder is geëindigd door ontslagname, wijst bonusbetalingen over 2019 en 2021 toe, en verwerpt de vordering over de waa…
Kantonrechter wijst loonvordering toe aan werknemer over periode 20 oktober tot 25 november 2022 na overgang van onderneming, omdat werkgever hem niet tijdig informeerde over werk…
Werknemer vordert vaststelling van een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week na structureel meeruren, maar rechtbank wijst dit af vanwege duidelijke cao-afspraken over flexibele…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker onregelmatig en kennelijk onredelijk was en veroordeelt Benjamin Security tot betalin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe en veroordeelt …
Hof bevestigt dat FNGM aansprakelijk is voor schade werknemer die voorwaardelijk pensioen misloopt door overstap naar niet aangesloten werkgever kort voor pensioen.
Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verklaart zich onbevoegd om kennis te nemen van het hoger beroep in een arbeidsrechtelijke ontbindingszaak vanwege internationale bevoegdheidsreg…
Werknemer heeft ontslag op staande voet succesvol buitengerechtelijk vernietigd verklaard gekregen wegens ontbreken dringende reden. Werkgever wordt veroordeeld tot doorbetaling l…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent werknemer naas…
De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren, ziekteverzuim en verwijtbaar …
Kantonrechter veroordeelt Flink B.V. tot betaling van achterstallig loon, resterende transitievergoeding en incassokosten aan werknemer na arbeidsongeschiktheid; billijke vergoedi…
De kantonrechter wijst het verzoek om een billijke vergoeding af omdat niet is komen vast te staan dat de opzegging wegens arbeidsongeschiktheid het gevolg is van ernstig verwijtb…
Verzoekster wordt niet teruggeplaatst in functie van conrector na intrekking subsidie; vordering afgewezen wegens ontbreken beschikbare functie, proceskosten worden gecompenseerd.
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe over mei en juni 2023, met toepassing van 70% loondoorbetaling conform loonsanctie UWV en afwijzing van het hogere loo…
De rechtbank wijst de vordering van de uitzendkracht af wegens onvoldoende bewijs van achterstallig loon en geen recht op aanpassing van inlenersbeloning met terugwerkende kracht.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een BOA wegens ernstig verwijtbaar handelen door alcoholgebruik tijdens werktijd en het rijden in een dienstvoertuig, waardoor…
De kantonrechter wijst de vordering van werknemer toe tot betaling van achterstallig en toekomstig loon tijdens ziekte, omdat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietig…
Werknemer vordert achterstallig salaris na functiewijziging, maar rechter oordeelt dat werkgever op basis van gedragingen en verklaringen mag aannemen dat werknemer instemde met w…
Werknemer vordert verklaring voor recht wegens vermeend onrechtmatig handelen werkgever en betaling van overuren. De kantonrechter wijst de verklaring voor recht af, maar wijst de…
De kantonrechter oordeelt dat de opdrachtgever een vergoeding aan het uitzendbureau moet betalen omdat binnen een jaar na terbeschikkingstelling een arbeidsverhouding met de uitze…
De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer door Texis BV onterecht is gegeven, kent werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding en acht…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster onterecht is gegeven vanwege het ontbreken van een dringende reden en het onrechtmatig inzetten van een o…
De kantonrechter wijst de vordering van een docent af die betaling van een ingehouden negatief verlofsaldo vorderde bij beëindiging van haar dienstverband, omdat verrekening op gr…
De kantonrechter oordeelt dat werkgever studiekosten ten onrechte heeft ingehouden op salaris werkneemster, omdat na 1 augustus 2022 geen studiekostenbeding meer is overeengekomen…
De kantonrechter oordeelt dat tussen de ex-partners geen arbeidsovereenkomst bestond, waardoor het verzoek om transitievergoeding wordt afgewezen.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Junction Creative Group B.V. en de algemeen directeur wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding to…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van appellant af, omdat onvoldoende is gesteld dat Rabobank haar zorgplicht als werkgever heeft…
Het hof bekrachtigt de kantonrechter en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever; Van Dijk maakte geen winst, dus geen w…
Het hof wijst gedeeltelijk de loonvorderingen toe aan appellanten en wijst de overlijdensuitkering af omdat geen sprake was van een gezamenlijke huishouding tussen de overledene e…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens het ontbreken van redelijke re-integratievoorschriften en wijst onterechte loonstops toe aan werknemer met psychisch…
Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhoging wegens onrechtmatige verrekening van verlofuren en niet-betaalde uren op basis van …
De Hoge Raad vernietigt het hofarrest en bepaalt dat de vergoeding bij ontslag op staande voet gebaseerd moet zijn op de opzegtermijn van de partij die de dringende reden geeft, h…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een gedetacheerde werkneemster bij een zorginstelling en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding wegens…
De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van €4.255,53 aan studiekosten en studieverlof, wijst de reconventionele vordering af en compenseert de proceskosten.
Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de afwijzing van de teamleidersfunctie en de re-integratie, waardoor geen billijke vergoedi…
Het hof bevestigt dat werknemer recht heeft op transitievergoeding ondanks weigering passende functies, omdat dit niet als ernstig verwijtbaar handelen geldt. Tevens wordt procesk…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding rechtsgeldig is en dat de werknemer dit schendt door indiensttreding bij directe concurrent Mead Johnson. De vordering tot sch…
Kantonrechter wijst loonvordering deels toe op basis van juiste cao-inschaling als medewerker fastfoodrestaurant en wijst geldleningvordering af wegens onvoldoende bewijs.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens slapend dienstverband na langdurige ziekte, wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding af, en bepaalt het einde …
De kantonrechter oordeelt voorlopig dat werknemer ten tijde van het tekenen van de vaststellingsovereenkomst uitzicht had op ander werk, waardoor een boeteclausule van €25.000 van…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af wegens verrekening met onverschuldigd betaald loon door de werkgever. De werknemer moet een deel van het loon terugbeta…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de h-grond omdat de werknemer onbemiddelbaar is, ondanks ziekte en opzegverbod, en kent een transitievergoeding toe zonder bill…
De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer wegens onvoldoende bewijs van opzet tot misleiding en veroordeelt werkgever tot loondoorbe…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die sinds meer dan twee jaar arbeidsongeschikt is, omdat herstel en herplaatsing binnen 26 weken niet aannemelij…
Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de werknemer geen overshoot verschuldigd is voor vroegtijdige inlevering leaseauto en wijst diverse loon…
De kantonrechter verklaart zich onbevoegd omdat het arbitragebeding ongeldig is en Nederland niet het gewoonlijk werkland is van de werknemer, waardoor de Nederlandse rechter geen…
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig is en kent billijke vergoeding van €6.000 toe; loonbetaling over januari tot ma…
De kantonrechter verklaart dat de OR Volwassenen een zelfstandige positie heeft binnen Pluryn en onderwerpen mag agenderen, maar wijst het verzoek tot het verstrekken van gedetail…
De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer onregelmatig was en wijst vergoeding toe voor onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke ve…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft het hoger beroep van appellante tegen de afwijzing van haar verzoek tot toelating tot de wettelijke schuldsaneringsregeling bekrachtigd van…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4329 | Rechtbank Midden-Nederland | 31 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het ontbindingsverzoek toe met een transitievergoeding van €4… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:5566 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 31 juli 2023 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst en loonvordering na vaststellingsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd per 1 april 2023 via een vaststellingsovereenkomst en wijst zowel het verzoek tot ontbinding als de … |
| ECLI:NL:OGEABES:2023:18 | Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 29 juli 2023 | Ontslag op staande voet wegens verduistering in dienstbetrekking gegrond verklaard Gerecht verklaart ontslag op staande voet van werknemer wegens verduistering van geld in dienstverband rechtsgeldig en wijst vorderingen van werknemer af. |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4252 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren na verbetertraject De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een salesmedewerker wegens onvoldoende functioneren ondanks verbetertraject en wijst een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBROT:2023:6676 | Rechtbank Rotterdam | 28 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en loonbetaling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettelijke verhoging en r… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:4471 | Rechtbank Limburg | 27 juli 2023 | Onrechtmatig ontslag op staande voet en toekenning achterstallig loon en vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig is wegens ontbreken dringende reden en wijst betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, transitievergoed… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:4443 | Rechtbank Limburg | 27 juli 2023 | Afwijzing billijke vergoeding wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst het verzoek van ex-werknemer om een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever af, omdat niet is komen vast te staan dat de op… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6582 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 26 juli 2023 | Loonvordering na overgang van onderneming bij bezorging medicijnen Kantonrechter veroordeelt gedaagde tot betaling van loon, vakantiebijslag, eenmalige uitkering en incassokosten aan eiseres na vaststelling overgang van onderneming. |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6583 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 26 juli 2023 | Beschikbaarheid consignatievergoeding en terugvordering loon na overgang onderneming De kantonrechter oordeelt dat de werknemer bewijs moet leveren voor recht op consignatievergoeding en wijst terugvordering van onverschuldigd betaald loon na overgang onderneming … |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:7066 | Rechtbank Noord-Holland | 26 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen jongerenwerker met schending privacy en onvoldoende professionele afstand De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een jongerenwerker wegens verwijtbaar gedrag, waaronder onvoldoende professionele afstand en schending van privacy, kent trans… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:5417 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 26 juli 2023 | Overgang van onderneming bij gunning medicijnenbezorging aan derde De kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming bij de gunning van de medicijnenbezorging aan Velomedi, waardoor de arbeidsovereenkomst van de koerier van rec… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:5309 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 26 juli 2023 | Betaling achterstallig loon en vakantiegeld na overgang van onderneming Kantonrechter veroordeelt voormalig werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld en wettelijke verhoging na overgang van onderneming, met proceskostenveroordeling. |
| ECLI:NL:OGEAA:2023:156 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 25 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Coördinator HOH Academy wegens reorganisatie en herplaatsingsmogelijkheden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de Coördinator HOH Academy niet ontbonden wordt indien herplaatsing mogelijk is; anders wordt ontbin… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:12067 | Rechtbank Rotterdam | 25 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst douanemedewerker wegens cumulatie van integriteitsproblemen en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een douanemedewerker wegens een combinatie van verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van trans… |
| ECLI:NL:OGEAA:2023:153 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 25 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onherstelbare vertrouwensbreuk en onprofessioneel gedrag Het Gerecht ontbindt de arbeidsovereenkomst van de Technical Department Manager bij Telearuba wegens onherstelbare vertrouwensbreuk en onvoldoende communicatie, zonder toekenning … |
| ECLI:NL:OGEAA:2023:155 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 25 juli 2023 | Bevestiging beschikking huurcommissie inzake opzegging huurovereenkomst en ontruiming woning Het Gerecht verklaart het beroep van Crystal Real Estate ongegrond en bevestigt de beschikking van de Huurcommissie tot opzegging van de huurovereenkomst en ontruiming van de woni… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:6167 | Rechtbank Rotterdam | 25 juli 2023 | Ontslag op staande voet wegens vermeende racistische uitlatingen niet rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet wegens vermeende racistische uitlatingen niet rechtsgeldig en veroordeelt de werkgever tot betaling van vergoedingen en rect… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:6697 | Rechtbank Rotterdam | 24 juli 2023 | Toewijzing achterstallig loon tijdens ziekte met wettelijke verhoging De kantonrechter veroordeelt Fàilte tot betaling van achterstallig loon aan eiser tijdens ziekteperiode, inclusief wettelijke verhoging van 50% en rente, en wijst overige vorderin… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:4574 | Rechtbank Limburg | 21 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden na intrekking ontslag op staande voet De kantonrechter bevestigt de intrekking van het ontslag op staande voet en verklaart de arbeidsovereenkomst per 1 juli 2023 met wederzijds goedvinden beëindigd, met toekenning va… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2397 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens schending nevenwerkzaamhedenbeding in orkestfunctie Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen van de werknemer door het voortzetten van nevenwerkzaamheden in strijd met het con… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:4976 | Rechtbank Gelderland | 20 juli 2023 | Toewijzing loonvordering en transitievergoeding wegens niet tijdige betaling door werkgever Werkgever World Horse Crew B.V. is veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, vakantietoeslag, aanzegvergoeding en transitievergoeding aan werknemer wegens niet tijdige loon… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:4977 | Rechtbank Gelderland | 20 juli 2023 | Werknemer geen ontslag op staande voet genomen; loonvordering toegewezen De kantonrechter oordeelt dat werknemer geen ontslag op staande voet heeft genomen en veroordeelt werkgeefster tot betaling van achterstallig loon en onterecht ingehouden bedragen… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:4940 | Rechtbank Amsterdam | 20 juli 2023 | Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven; billijke vergoeding afgewezen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet gerechtvaardigd was maar niet onverwijld is gegeven, waardoor het ontslag in strijd is met de wet. Billijke vergoeding wo… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:5272 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 juli 2023 | Afwijzing loonvorderingen na twee jaar ziekte wegens niet nakomen medisch machtigingsverzoek Werkgever mocht loon opschorten na twee jaar ziekte omdat werknemer niet instemde met een redelijk medisch onderzoek; loonvorderingen afgewezen behalve beperkte correctie over dec… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:6656 | Rechtbank Rotterdam | 19 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzame verstoring arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een langdurig verstoorde arbeidsrelatie en kent een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke vergoeding af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:7140 | Rechtbank Noord-Holland | 19 juli 2023 | Beëindiging arbeidsovereenkomst bestuurder, bonusbetaling en waardering certificaten aandelen De rechtbank oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de bestuurder is geëindigd door ontslagname, wijst bonusbetalingen over 2019 en 2021 toe, en verwerpt de vordering over de waa… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:3397 | Rechtbank Midden-Nederland | 19 juli 2023 | Loonvordering na overgang van onderneming en loonbetalingsplicht werkgever Kantonrechter wijst loonvordering toe aan werknemer over periode 20 oktober tot 25 november 2022 na overgang van onderneming, omdat werkgever hem niet tijdig informeerde over werk… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:4148 | Rechtbank Limburg | 19 juli 2023 | Afwijzing vordering tot vaststelling arbeidsovereenkomst van 40 uur per week bij flexibele arbeidstijd Werknemer vordert vaststelling van een arbeidsovereenkomst van 40 uur per week na structureel meeruren, maar rechtbank wijst dit af vanwege duidelijke cao-afspraken over flexibele… |
| ECLI:NL:OGEAA:2023:154 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juli 2023 | Onregelmatig en kennelijk onredelijk ontslag van beveiligingsmedewerker Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker onregelmatig en kennelijk onredelijk was en veroordeelt Benjamin Security tot betalin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6087 | Rechtbank Noord-Holland | 18 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, wijst een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe en veroordeelt … |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:1244 | Gerechtshof Den Haag | 18 juli 2023 | Werkgever aansprakelijk voor mislopen voorwaardelijk pensioen door overstap werknemer Hof bevestigt dat FNGM aansprakelijk is voor schade werknemer die voorwaardelijk pensioen misloopt door overstap naar niet aangesloten werkgever kort voor pensioen. |
| ECLI:NL:GHARL:2023:6122 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 18 juli 2023 | Gerechtshof verklaart zich onbevoegd in arbeidsrechtelijke ontbindingszaak wegens internationale bevoegdheid Het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden verklaart zich onbevoegd om kennis te nemen van het hoger beroep in een arbeidsrechtelijke ontbindingszaak vanwege internationale bevoegdheidsreg… |
| ECLI:NL:OGEAA:2023:157 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 18 juli 2023 | Ontslag op staande voet werknemer succesvol buitengerechtelijk vernietigd met loonbetaling Werknemer heeft ontslag op staande voet succesvol buitengerechtelijk vernietigd verklaard gekregen wegens ontbreken dringende reden. Werkgever wordt veroordeeld tot doorbetaling l… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6769 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en verstoorde arbeidsrelatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent werknemer naas… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:5222 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 17 juli 2023 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing cumulatiegrond De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de cumulatiegrond af wegens onvoldoende onderbouwing van disfunctioneren, ziekteverzuim en verwijtbaar … |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6771 | Rechtbank Noord-Holland | 17 juli 2023 | Loonvordering en transitievergoeding na arbeidsongeschiktheid bij Flink B.V. Kantonrechter veroordeelt Flink B.V. tot betaling van achterstallig loon, resterende transitievergoeding en incassokosten aan werknemer na arbeidsongeschiktheid; billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:7819 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juli 2023 | Afwijzing billijke vergoeding wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij opzegging arbeidsongeschikte werknemer De kantonrechter wijst het verzoek om een billijke vergoeding af omdat niet is komen vast te staan dat de opzegging wegens arbeidsongeschiktheid het gevolg is van ernstig verwijtb… |
| ECLI:NL:OGEAA:2023:152 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 14 juli 2023 | Afwijzing verzoek tot terugplaatsing conrector na intrekking subsidie vierde conrectoraat Verzoekster wordt niet teruggeplaatst in functie van conrector na intrekking subsidie; vordering afgewezen wegens ontbreken beschikbare functie, proceskosten worden gecompenseerd. |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:5014 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 14 juli 2023 | Toewijzing loonvordering in kort geding bij loonsanctie UWV en cao-discussie De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe over mei en juni 2023, met toepassing van 70% loondoorbetaling conform loonsanctie UWV en afwijzing van het hogere loo… |
| ECLI:NL:RBOBR:2023:3449 | Rechtbank Oost-Brabant | 13 juli 2023 | Afwijzing vordering achterstallig loon uitzendkracht op grond van CAO en inlenersbeloning De rechtbank wijst de vordering van de uitzendkracht af wegens onvoldoende bewijs van achterstallig loon en geen recht op aanpassing van inlenersbeloning met terugwerkende kracht. |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:4370 | Rechtbank Limburg | 13 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst BOA wegens alcoholgebruik tijdens werktijd en rijden dienstvoertuig De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een BOA wegens ernstig verwijtbaar handelen door alcoholgebruik tijdens werktijd en het rijden in een dienstvoertuig, waardoor… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:6555 | Rechtbank Rotterdam | 13 juli 2023 | Toewijzing loonvordering wegens niet-betaald loon tijdens ziekte ondanks betwisting vernietiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vordering van werknemer toe tot betaling van achterstallig en toekomstig loon tijdens ziekte, omdat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietig… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:8610 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juli 2023 | Afwijzing loonvordering na functiewijziging met instemming werknemer Werknemer vordert achterstallig salaris na functiewijziging, maar rechter oordeelt dat werkgever op basis van gedragingen en verklaringen mag aannemen dat werknemer instemde met w… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6847 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juli 2023 | Betaling overuren toegewezen ondanks afwijzing overige onrechtmatigheidsvorderingen werknemer tegen werkgever Werknemer vordert verklaring voor recht wegens vermeend onrechtmatig handelen werkgever en betaling van overuren. De kantonrechter wijst de verklaring voor recht af, maar wijst de… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:3344 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 juli 2023 | Toekenning vergoeding op grond van inleenovereenkomst bij arbeidsverhouding met uitzendkracht De kantonrechter oordeelt dat de opdrachtgever een vergoeding aan het uitzendbureau moet betalen omdat binnen een jaar na terbeschikkingstelling een arbeidsverhouding met de uitze… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:4057 | Rechtbank Limburg | 12 juli 2023 | Ontslag op staande voet onterecht; werknemer recht op billijke vergoeding en transitievergoeding De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer door Texis BV onterecht is gegeven, kent werknemer een billijke vergoeding, transitievergoeding en acht… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:7321 | Rechtbank Rotterdam | 12 juli 2023 | Ontslag op staande voet onterecht wegens onvoldoende dringende reden en onrechtmatig inzetten onderzoeksbureau De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoekster onterecht is gegeven vanwege het ontbreken van een dringende reden en het onrechtmatig inzetten van een o… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6403 | Rechtbank Noord-Holland | 12 juli 2023 | Afwijzing vordering docent tegen verrekening negatief verlofsaldo bij einde dienstverband De kantonrechter wijst de vordering van een docent af die betaling van een ingehouden negatief verlofsaldo vorderde bij beëindiging van haar dienstverband, omdat verrekening op gr… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6566 | Rechtbank Noord-Holland | 12 juli 2023 | Werkneemster hoeft studiekosten niet terug te betalen wegens ontbreken studiekostenbeding na 1 augustus 2022 De kantonrechter oordeelt dat werkgever studiekosten ten onrechte heeft ingehouden op salaris werkneemster, omdat na 1 augustus 2022 geen studiekostenbeding meer is overeengekomen… |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:14284 | Rechtbank Den Haag | 12 juli 2023 | Geen arbeidsovereenkomst tussen ex-partners; transitievergoeding afgewezen De kantonrechter oordeelt dat tussen de ex-partners geen arbeidsovereenkomst bestond, waardoor het verzoek om transitievergoeding wordt afgewezen. |
| ECLI:NL:RBNNE:2023:3375 | Rechtbank Noord-Nederland | 12 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Junction Creative Group B.V. en de algemeen directeur wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding to… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2248 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 11 juli 2023 | Hoger beroep over zorgplicht werkgever en verwijdering negatieve internetpublicaties Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vorderingen van appellant af, omdat onvoldoende is gesteld dat Rabobank haar zorgplicht als werkgever heeft… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:1221 | Gerechtshof Den Haag | 11 juli 2023 | Hoger beroep over billijke vergoeding en winstuitkering na opzegging arbeidsovereenkomst wegens ziekte Het hof bekrachtigt de kantonrechter en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever; Van Dijk maakte geen winst, dus geen w… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:1261 | Gerechtshof Den Haag | 11 juli 2023 | Gerechtshof Den Haag wijst gedeeltelijk loondoorbetalingsvordering toe en wijst overlijdensuitkering af wegens ontbreken gezamenlijke huishouding Het hof wijst gedeeltelijk de loonvorderingen toe aan appellanten en wijst de overlijdensuitkering af omdat geen sprake was van een gezamenlijke huishouding tussen de overledene e… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:5943 | Rechtbank Rotterdam | 11 juli 2023 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens onredelijke re-integratievoorschriften en onterechte loonstops De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens het ontbreken van redelijke re-integratievoorschriften en wijst onterechte loonstops toe aan werknemer met psychisch… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:5962 | Rechtbank Rotterdam | 7 juli 2023 | Loonvordering wegens onrechtmatige verrekening en niet-betaalde uren op basis van 32-urige werkweek Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhoging wegens onrechtmatige verrekening van verlofuren en niet-betaalde uren op basis van … |
| ECLI:NL:HR:2023:1058 | Hoge Raad | 7 juli 2023 | Beoordeling vergoeding loon over opzegtermijn bij ontslag op staande voet De Hoge Raad vernietigt het hofarrest en bepaalt dat de vergoeding bij ontslag op staande voet gebaseerd moet zijn op de opzegtermijn van de partij die de dringende reden geeft, h… |
| ECLI:NL:GHARL:2023:5720 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 7 juli 2023 | Hoger beroep: ontslag op staande voet zorgmedewerkster niet rechtsgeldig, toekenning vergoedingen Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet van een gedetacheerde werkneemster bij een zorginstelling en veroordeelt de werkgever tot betaling van een vergoeding wegens… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:6073 | Rechtbank Rotterdam | 7 juli 2023 | Vonnis over terugbetaling studiekosten en studieverlof tussen werkgever en werknemer De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van €4.255,53 aan studiekosten en studieverlof, wijst de reconventionele vordering af en compenseert de proceskosten. |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2208 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 juli 2023 | Geen aanspraak op billijke vergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid en afwijzing teamleidersfunctie Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld bij de afwijzing van de teamleidersfunctie en de re-integratie, waardoor geen billijke vergoedi… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2207 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 6 juli 2023 | Hoger beroep over recht op transitievergoeding bij weigering passende functie Het hof bevestigt dat werknemer recht heeft op transitievergoeding ondanks weigering passende functies, omdat dit niet als ernstig verwijtbaar handelen geldt. Tevens wordt procesk… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6611 | Rechtbank Noord-Holland | 6 juli 2023 | Concurrentiebeding rechtsgeldig; werknemer schendt beding door overstap naar directe concurrent De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding rechtsgeldig is en dat de werknemer dit schendt door indiensttreding bij directe concurrent Mead Johnson. De vordering tot sch… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:3845 | Rechtbank Gelderland | 5 juli 2023 | Loonvordering gedeeltelijk toegewezen na juiste cao-inschaling en afwijzing geldlening Kantonrechter wijst loonvordering deels toe op basis van juiste cao-inschaling als medewerker fastfoodrestaurant en wijst geldleningvordering af wegens onvoldoende bewijs. |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4200 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na langdurige ziekte zonder toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens slapend dienstverband na langdurige ziekte, wijst verzoeken tot transitie- en billijke vergoeding af, en bepaalt het einde … |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:3330 | Rechtbank Midden-Nederland | 5 juli 2023 | Voorlopig oordeel over boeteclausule bij vaststellingsovereenkomst wegens uitzicht op ander werk De kantonrechter oordeelt voorlopig dat werknemer ten tijde van het tekenen van de vaststellingsovereenkomst uitzicht had op ander werk, waardoor een boeteclausule van €25.000 van… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:4701 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 5 juli 2023 | Werkgever toegewezen in loonvordering wegens verrekening onverschuldigd betaald loon De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer af wegens verrekening met onverschuldigd betaald loon door de werkgever. De werknemer moet een deel van het loon terugbeta… |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:10303 | Rechtbank Den Haag | 5 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onbemiddelbaarheid werknemer ondanks ziekte De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de h-grond omdat de werknemer onbemiddelbaar is, ondanks ziekte en opzegverbod, en kent een transitievergoeding toe zonder bill… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:9654 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 4 juli 2023 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van opzet tot misleiding door arbeidsongeschikte werknemer De rechtbank vernietigt het ontslag op staande voet van een arbeidsongeschikte werknemer wegens onvoldoende bewijs van opzet tot misleiding en veroordeelt werkgever tot loondoorbe… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6563 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 4 juli 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid en lidmaatschap ondernemingsraad De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die sinds meer dan twee jaar arbeidsongeschikt is, omdat herstel en herplaatsing binnen 26 weken niet aannemelij… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2142 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 4 juli 2023 | Hoger beroep over financiële afwikkeling arbeidsovereenkomst en leaseauto overshoot Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat de werknemer geen overshoot verschuldigd is voor vroegtijdige inlevering leaseauto en wijst diverse loon… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:4629 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 4 juli 2023 | Onbevoegdheid Nederlandse rechter wegens ontbreken gewoonlijk werkland Nederland en ongeldig arbitragebeding De kantonrechter verklaart zich onbevoegd omdat het arbitragebeding ongeldig is en Nederland niet het gewoonlijk werkland is van de werknemer, waardoor de Nederlandse rechter geen… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:6553 | Rechtbank Noord-Holland | 4 juli 2023 | Berusting in ongeldig ontslag op staande voet met toekenning billijke vergoeding en loonbetaling Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering niet rechtsgeldig is en kent billijke vergoeding van €6.000 toe; loonbetaling over januari tot ma… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:4112 | Rechtbank Gelderland | 3 juli 2023 | Verklaring voor recht over positie en informatieverstrekking ondernemingsraad binnen Pluryn De kantonrechter verklaart dat de OR Volwassenen een zelfstandige positie heeft binnen Pluryn en onderwerpen mag agenderen, maar wijst het verzoek tot het verstrekken van gedetail… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:3870 | Rechtbank Limburg | 3 juli 2023 | Onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst en toekenning billijke vergoeding De rechtbank Limburg oordeelt dat het ontslag op staande voet van werknemer onregelmatig was en wijst vergoeding toe voor onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke ve… |
| ECLI:NL:GHARL:2023:6223 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 3 juli 2023 | Hoger beroep afgewezen inzake toelating tot wettelijke schuldsaneringsregeling wegens gebrek aan goede trouw en nakoming Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden heeft het hoger beroep van appellante tegen de afwijzing van haar verzoek tot toelating tot de wettelijke schuldsaneringsregeling bekrachtigd van… |