mw. mr.dr. I. Ravenschlag

De rechtbank verklaart het beroep van een ambtenaar tegen zijn ontslag en ordemaatregelen ongegrond, oordeelt dat er geen procesbelang meer is en wijst verzoek om schadevergoeding af.

De rechtbank oordeelt dat eiser niet de verweten benadelingshandeling heeft gepleegd en vernietigt het besluit van het UWV. Het UWV moet een nieuw besluit nemen en vergoedt de proceskosten van eiser.

De rechtbank vernietigt de negatieve beoordeling van eiseres en oordeelt dat deze niet voldoende is onderbouwd. Het beroep is gegrond en verweerder wordt veroordeeld in de proceskosten.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres geen bestaande functie heeft overgenomen, maar belast is met een nieuw takenpakket. Beroep ongegrond verklaard.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de herziening van de WIA-uitkering van eiser terecht is, evenals de terugvordering van € 35.952,97 en de boete van € 3.612,96 wegens schending van de inlichtingenplicht.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de loonsanctie terecht is opgelegd aan de werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werknemer.

Rechtbank Oost-Brabant vernietigt de herziening van de WW-uitkering van eiser, oordeelt dat het Uwv onvoldoende bewijs heeft geleverd voor de herziening en draagt het Uwv op nader onderzoek te doen naar de gewerkte uren.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de normtijden voor huishoudelijke hulp, gebaseerd op een KPMG-rapport, adequaat zijn en dat er geen onvoldoende maatwerk is geleverd aan eiseres. Beroep ongegrond.

Rechtbank vernietigt besluit CIZ over Wlz-zorg voor eiser met autisme en verstandelijke beperking, oordeelt dat eiser blijvend 24 uur zorg nodig heeft.

Rechtbank vernietigt afwijzing aanvraag douchevoorziening door gemeente Eindhoven; eiseres krijgt recht op maatwerkvoorziening van € 5.599,00.

De rechtbank vernietigt de maatregel van 100% voor onbepaalde tijd opgelegd door de werkgever aan de ex-werknemer, omdat deze niet bevoegd was en de maatregel onvoldoende was onderbouwd.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres ongegrond, omdat het bezwaar tegen de stopzetting van haar WIA-uitkering terecht niet-ontvankelijk is verklaard.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het eervol ontslag van eiseres wegens reorganisatie rechtmatig is en dat haar klokkenluidersmelding geen rol heeft gespeeld. Beroep ongegrond verklaard.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres ongegrond, omdat zij niet voldeed aan haar re-integratieverplichtingen, wat leidde tot stopzetting van haar bezoldiging.

Rechtbank vernietigt besluit van gemeente Helmond om eiser niet te plaatsen op voorkeursfuncties na reorganisatie. Eiser is jarenlang goed gefunctioneerd, maar de Selectiecommissie heeft onvoldoende gemotiveerd waarom hij ongeschikt is bevonden.

De rechtbank oordeelt dat de disciplinaire maatregel van onvoorwaardelijk ontslag van eiseres wegens plichtsverzuim niet onevenredig is, gezien de schending van de geheimhoudingsplicht en privégebruik van Belastingdienstsystemen.

Rechtbank Oost-Brabant wijst Wajong-uitkering af; eiseres kan in de toekomst mogelijk een uur aaneengesloten werken.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de verlaging van het uurtarief voor hulp bij het huishouden niet in strijd is met het EVRM, maar dat de onderbouwing van het aantal uren onvoldoende is. Het bestreden besluit wordt vernietigd en verweerder moet opnieuw beslissen.

De rechtbank oordeelt dat eiser niet in aanmerking komt voor een indicatie banenafspraak, omdat hij in staat is het minimumloon te verdienen door drempelfuncties uit te voeren. Het beroep is ongegrond verklaard.

De rechtbank oordeelt dat de alcoholproblematiek van eiseres niet leidt tot onvermogen om haar wil te bepalen, waardoor de weigering van de WW-uitkering terecht is.

De rechtbank vernietigt het ontslag van een ambtenaar wegens plichtsverzuim, maar handhaaft de subsidiaire ontslaggrond van verstoorde verhoudingen. De ambtenaar heeft geen recht op een nawettelijke uitkering.

De rechtbank heeft het beroep van eiseres tegen de weigering van haar Wajong-uitkering ongegrond verklaard, omdat zij niet duurzaam arbeidsongeschikt is.

Eiser, medewerker van de PI, is ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim door contacten met criminele antecedenten niet te melden. De rechtbank oordeelt dat het ontslag gerechtvaardigd is en het beroep ongegrond verklaart.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres, met het syndroom van Down, voldoet aan het arbeidsongeschiktheidscriterium van de Wajong 2015 en vernietigt het besluit van het Uwv om haar aanvraag voor een uitkering af te wijzen.

De rechtbank verklaart het beroep van een zorg behandelingswerker ongegrond, die onterecht ontslagen was wegens plichtsverzuim door het niet melden van een vriendschappelijke relatie met een gedetineerde.

De rechtbank oordeelt dat de schorsing van de ambtenaar rechtmatig was, maar het disciplinaire ontslag onterecht. Eiser was situatief arbeidsongeschikt door een arbeidsconflict.

Rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de boete van € 1.017,85 wegens schending van de inlichtingenplicht door eiser.

Eiser's aanvraag voor Ioaw-uitkering is afgewezen omdat hij niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij op het opgegeven adres woont. De rechtbank verklaart het beroep ongegrond.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat de vader van een in pleegzorg verblijvende dochter ten onrechte een ouderbijdrage is opgelegd, omdat zijn situatie vergelijkbaar is met die van de moeder, die geen gezag heeft en niet bijdraagt.

De rechtbank oordeelt dat de disciplinaire straf van ongevraagd ontslag van een ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim door overmatig internetgebruik tijdens werktijd evenredig is.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat UWV onvoldoende onderzoek heeft gedaan naar de nieuwe taken van eiseres en herroept de weigering van de jobcoachvergoeding.

Rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiser ongegrond inzake beëindiging Ziektewet-uitkering. Eiser is geschikt voor geduide functies en heeft geen recht op uitkering per 8 maart 2014.

De rechtbank oordeelt dat de ontslagen deurwaarder recht heeft op WW-uitkering, omdat de werkgever niet voortvarend heeft gehandeld. Het beroep van de gemeente Eindhoven is ongegrond.

De rechtbank oordeelt dat de gemeentelijke deurwaarder niet verwijtbaar werkloos is geworden na ontslag. De werkgever heeft niet voortvarend gehandeld, waardoor de WW-uitkering wordt toegekend.

De rechtbank verklaart het beroep van een ontslagen gemeentelijke deurwaarder ongegrond wegens ernstig plichtsverzuim. De opgelegde disciplinaire straf van ontslag is niet onevenredig.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt het ontslag van een gemeentelijke deurwaarder wegens ernstig plichtsverzuim.

De rechtbank oordeelt dat de afwijzing van de bijstandsuitkering terecht was, omdat eiser niet meewerkte aan een huisbezoek dat nodig was voor het vaststellen van zijn recht op bijstand.

De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiser, die onbevoegd als hulpofficier van justitie optrad en certificaten vervalste, terecht onvoorwaardelijk ontslagen is. Het beroep is ongegrond verklaard.

De rechtbank oordeelt dat eiseres ernstig plichtsverzuim heeft gepleegd door niet te melden dat haar partner betrokken was bij strafbare feiten, wat leidde tot onvoorwaardelijk ontslag.

De rechtbank verklaart het beroep van een universitair docent tegen zijn beoordeling en ontslag ongegrond, oordelend dat de aan hem opgedragen taken beslissend zijn voor de beoordeling.

Rechtbank vernietigt ontslag van ambtenaar wegens onvoldoende bewijs van ongeoorloofd meenemen gemeentelijke eigendommen; beroep gegrond verklaard.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de afwijzing van haar WIA-uitkering ongegrond, oordelend dat de medische beoordeling zorgvuldig was en de functies geschikt zijn.

Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat voorschot op WW-uitkering aan derde-partij terecht is toegekend, ondanks ontslag door eiser. Beroep gegrond verklaard en proceskosten vergoed.

De rechtbank vernietigt het disciplinair ontslag van eiseres wegens niet vaststaand plichtsverzuim en oordeelt dat de overige verweten gedragingen onvoldoende zwaarwegend zijn voor ontslag.

De rechtbank oordeelt dat het ontslag van een belastingdienstmedewerker wegens schending van de geheimhoudingsplicht stand houdt. Het beroep is ongegrond verklaard.

De rechtbank oordeelt dat het ontslag van eiseres, een ambtenaar die strafrechtelijk is veroordeeld voor zwaar lichamelijk letsel aan haar kind, evenredig is aan het plichtsverzuim. Het beroep wordt ongegrond verklaard.

De rechtbank oordeelt dat het UWV terecht de loonvordering van eiser op zijn voormalig werkgever niet overnam, omdat deze aan gerede twijfel onderhevig was. Het beroep is ongegrond verklaard.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres ongegrond inzake de herziening en terugvordering van haar WW-uitkering, omdat zij als zelfstandige werkte en geen recht had op de uitkering.

Eiser verzocht het Uwv om verlenging van de loondoorbetalingsplicht na ziekte. De rechtbank oordeelde dat de werkgever voldoende re-integratie-inspanningen had verricht, ondanks het ontbreken van een formeel 'plan van aanpak'. Het beroep van eiser werd ongegrond verklaard.

De rechtbank heeft het beroep van eiser ongegrond verklaard, omdat zijn arbeidsurenverlies minder dan 5 uur per week bedroeg, waardoor hij geen recht had op een WW-uitkering.