dhr. mr. J.J.T. van den Corput

De Centrale Raad van Beroep kent een opsporingsambtenaar een tegemoetkoming in verhuiskosten toe ondanks dat zijn nieuwe woonplaats niet in de lijst van goedgekeurde vestigingsplaatsen staat, vanwege een onbillijkheid van overwegende aard.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek tot rectificatie van de aanstellingsuren van 28,5 naar 38 uur per week met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2013, omdat sprake is van een kennelijke fout in het oorspronkelijke besluit.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het dienstongeval van appellant tijdens een oefenrit in november 2020 geen beroepsincident is, omdat geen gevaarzettende situatie bestond en appellant zich aan de situatie kon onttrekken.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op een militair invaliditeitspensioen van 12,5% wegens PTSS ontstaan tijdens uitzending naar Libanon en wijst schadevergoeding toe wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het dienstongeval tijdens een IBT-oefening geen beroepsincident is omdat er geen gevaarzettende situatie was en het ongeval het gevolg was van een ongelukkige samenloop van omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens toerekenbaar plichtsverzuim, waaronder stalking van een marinier, en kent een schadevergoeding toe voor overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van de minister om het verzoek om het Draaginsigne Gewonden af te wijzen vanwege onvoldoende en onzorgvuldig onderzoek door de adviescommissie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het strafontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim als leidinggevende, ondanks dat een deel van het bewijs onrechtmatig was verkregen.

Het hoger beroep van appellant tegen de afwijzing van verlenging van SBK 2004-voorzieningen en externe herplaatsing wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens ontbreken van procesbelang.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de schriftelijke berisping tegen appellant wegens plichtsverzuim door het delen van vertrouwelijke informatie uit een lopend politieonderzoek met een derde, waarbij het disciplinaire onderzoek zorgvuldig is verlopen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat een brief van het dagelijks bestuur geen besluit is en verklaart het bezwaar tegen deze brief niet-ontvankelijk omdat appellant te vroeg een aanvraag deed voor het FLO-overgangsrecht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot ontheffing uit functie en ontslag van een politieambtenaar wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding veroorzaakt door haar mediacommunicatie en vertrouwensbreuk.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag wegens wangedrag van appellant en de verplichting tot betaling van een schadevergoeding van €652,-, omdat het wangedrag toerekenbaar is en de straf niet onevenredig.

De Centrale Raad van Beroep verklaart de bestuursrechter onbevoegd om kennis te nemen van het verzoek om schadevergoeding van een ambtenaar met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, en vernietigt de uitspraak van de rechtbank.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het disciplinaire strafontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder mishandeling en niet melden van huiselijk geweld, ondanks PTSS als beroepsziekte.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de commandant om appellant een bindingspremie toe te kennen vanwege een verwaarloosbaar vertrekrisico en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep wijst het hoger beroep af en bevestigt dat appellant niet met terugwerkende kracht kan worden bevorderd tot een hogere rang wegens gebrek aan nieuwe feiten en onvoldoende bewijs.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de minister onterecht 30% korting toepaste op de bezoldiging van betrokkene na 52 weken arbeidsongeschiktheid, omdat de arbeidsongeschiktheid voortkomt uit een beroepsincident.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korpschef op grond van artikel 64 BARP terecht een politieambtenaar tijdelijk heeft tewerkgesteld bij een ander team wegens bijzondere omstandigheden en het belang van de dienst.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene geen recht heeft op een tegemoetkoming voor tijdelijke huisvesting omdat hij vanaf de aanvang van de opleiding woonachtig was in de plaats van tewerkstelling.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank en oordeelt dat betrokkene geen aanspraak heeft op een tegemoetkoming voor tijdelijke huisvesting omdat zij vanaf de aanvang van de opleiding permanent woonde op de opleidingslocatie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om postume toekenning van de jaargespen 1948 en 1949 bij het Ereteken voor Orde en Vrede, omdat niet aannemelijk is gemaakt dat de vader van appellant in militair verband tegen kwaadwilligen heeft moeten optreden.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslagbesluit wegens wangedrag omdat niet overtuigend is vastgesteld dat appellant zich schuldig heeft gemaakt aan het gebruik of de aanschaf van harddrugs.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en wijst de aanvullende vergoeding af omdat het college geen overwegend aandeel had in de situatie.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot afwijzing van het militair invaliditeitspensioen wegens PTSS na uitzending naar Libanon en draagt de staatssecretaris op een nieuwe beslissing te nemen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot toekenning van een militair invaliditeitspensioen met een invaliditeitspercentage van 20,42%, waarbij het verergerend dienstverband voor PTSS juist is vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Thoracic Outlet Syndroom van appellante niet als beroepsziekte kan worden aangemerkt wegens ontbreken causaal verband met werkzaamheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant terecht is ontheven van de korte opleiding tot officier zeedienst vanwege onvoldoende voortgang en het niet behalen van vereiste vakken binnen de gestelde termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de onvoldoende beoordeling van appellant tijdens de Korte Officiersopleiding op voldoende gronden berust en dat appellant voldoende gelegenheid heeft gehad zijn functioneren te verbeteren.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant op de peildatum 20 juli 2017 recht had op een militair invaliditeitspensioen wegens PTSS, en vernietigt het eerdere besluit tot afwijzing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder ongeoorloofde appberichten en onjuiste informatieverstrekking over betaalstelling facturen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag en de ontzegging van toegang tot gemeentelijke gebouwen vanwege een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en een impasse in de werkrelatie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt grotendeels de rechtbankuitspraak over ontslag en werkloosheidsuitkering van appellant, maar verklaart het beroep gegrond voor de inhouding van pensioenpremie, die civielrechtelijk is en niet bestuursrechtelijk.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat een per e-mail verzonden ingebrekestelling niet geldig is omdat de elektronische weg niet uitdrukkelijk is opengesteld, waardoor geen dwangsom verschuldigd is.

De Centrale Raad van Beroep wijst het vierde verzoek om herziening af van een uitspraak uit 2013 over de weigering van aansprakelijkheid voor schade door een dienstongeval, omdat niet is voldaan aan de wettelijke herzieningsvereisten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit van het college en de rechtbank om het verzoek van een gewezen gemeenteambtenaar om schadevergoeding af te wijzen wegens het ontbreken van nieuwe feiten of omstandigheden.

De Raad vernietigt het besluit over afschrijving vakantie-uren tijdens ziekte wegens onvolledige beslissing, verklaart het bezwaar ongegrond en kent immateriële schadevergoeding toe wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het voorwaardelijk ontslag van appellant wegens ernstig plichtsverzuim door het doen van onjuiste belastingaangiften over meerdere jaren, waarbij de straf proportioneel wordt geacht.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot verlaging van de bezoldiging na 12 maanden ziekte omdat de werkomstandigheden een buitensporig karakter hadden en oorzakelijk verband bestond met de burn-out van appellante.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag van appellant wegens ziekte omdat niet is voldaan aan de voorwaarde dat duurzame re-integratie binnen een redelijke termijn niet te verwachten is. De minister moet proceskosten vergoeden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op een toelage op grond van de Regeling Tijdelijke Toelage Luchtverkeersleiders omdat hij geen luchtverkeersleider is en de beroepen op gelijkheids- en vertrouwensbeginsel falen.

De Centrale Raad van Beroep wijst het wrakingsverzoek van verzoekster af omdat geen feiten of omstandigheden zijn vastgesteld die de onpartijdigheid van de behandelend rechter aantasten.

De Centrale Raad van Beroep wijst het wrakingsverzoek van verzoekster tegen de behandelend rechter af wegens gebrek aan feiten die rechterlijke onpartijdigheid aantasten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant per 1 december 2021 wegens onvoldoende medewerking aan interne en externe herplaatsing binnen Defensie.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het college over aanvullende uitkering en restschade wegens getrapte besluitvorming en onvoldoende motivering en draagt op tot een nieuwe beslissing.

De Raad vernietigt het besluit van de minister dat de functiebeschrijving van appellant vaststelde, omdat de feitelijke werkzaamheden niet afdoende zijn beschreven en het besluit in strijd is met het zorgvuldigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat plaatsing in een lagere salarisschaal met vermindering van bezoldiging op grond van artikel 77 Barp rechtsgeldig is en wijst het hoger beroep van appellant af.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzoek om herziening van een ontslaguitspraak niet-ontvankelijk wegens onredelijk late indiening, zonder proceskostenveroordeling.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en verklaart het beroep tegen het niet tijdig beslissen niet-ontvankelijk omdat de beslistermijn nog niet is verstreken.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank die een aanvullende ontslagvergoeding toekende wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie, en verklaart het beroep ongegrond omdat de minister geen overwegend aandeel had.