Rechter
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Senior Rechter
Rechtbank Haarlem
Vice-President
Rechtbank Haarlem
Rechter
Rechtbank Haarlem
Gerechtsauditeur
Rechtbank Haarlem
Rechter-Plaatsvervanger
Rechtbank Haarlem
Uitspraken 1 t/m 50 van 148
Arbeidsovereenkomst en cao Particuliere Beveiliging: loonsverhoging en verworven rechten van werknemers
Kantonrechter oordeelt dat werknemers recht hebben op loonsverhoging van 5,56% ondanks beroep op cao-exceptie door werkgever.
Geschil over betaling van facturen en tekortkomingen in de uitvoering van een overeenkomst tussen Evoqia en Team Bliss
Evoqia vordert betaling van Team Bliss voor facturen. De kantonrechter oordeelt dat Evoqia niet tekort is geschoten en veroordeelt Team Bliss tot betaling van € 3.790,46, vermeerderd met schadevergoeding en nalatigheidsintrest.
Einde arbeidsovereenkomst stewardess KLM Cityhopper na bepaalde tijd
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de stewardess met KLC na vijf jaar van rechtswege is geëindigd en wijst de vordering tot wedertewerkstelling af.
Vordering uit hoofde van bestuurdersaansprakelijkheid afgewezen
Vordering uit hoofde van bestuurdersaansprakelijkheid afgewezen; gedaagde niet persoonlijk aansprakelijk voor schade door onbetaalde facturen.
Vonnis inzake koopovereenkomst en tekortkoming in levering van kartonderdelen
De kantonrechter oordeelt dat de gedaagde tekort is geschoten in de levering van kartonderdelen en wijst de vordering van de eiser toe, inclusief rente en kosten.
Vordering tot betaling van facturen in het kader van een overeenkomst voor softwaregebruik
Sendcloud vordert betaling van facturen door CS24. De kantonrechter oordeelt dat CS24 onvoldoende bewijs heeft geleverd voor haar verweer en wijst de vordering van Sendcloud toe.
Ontslag op staande voet en billijke vergoeding na onterecht ontslag van werknemer
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer door Network Republic niet rechtsgeldig is en kent een billijke vergoeding toe van € 48.600,00.
Vordering tot betaling van verbeurde boetes en onderzoekskosten in arbeidsrechtelijke geschil
Network Republic vordert betaling van boetes en onderzoekskosten, maar alle vorderingen worden afgewezen door de kantonrechter.
Kwalificatie van de overeenkomst tussen partijen als arbeidsovereenkomst en rechtsgeldigheid van ontslag op staande voet
De kantonrechter oordeelt dat de samenwerking tussen verzoeker en Rush als arbeidsovereenkomst moet worden gekwalificeerd. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig. Verzoeker krijgt recht op schadevergoeding, transitievergoeding en vakantie-uren.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens verstoorde arbeidsverhouding en disfunctioneren, met toekenning van de transitievergoeding.
Vordering tot terugbetaling van onverschuldigd salaris door werkgever aan werknemer
De vordering van Basic-Fit tot terugbetaling van onverschuldigd salaris aan de werknemer is afgewezen, omdat onvoldoende bewijs is geleverd. Basic-Fit moet de proceskosten van € 70,00 betalen.
Vernietiging ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van de werkneemster, omdat er geen dringende reden is. De werkgever wordt veroordeeld tot doorbetaling van het loon en de proceskosten.
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Stichting [verzoeker] en [verweerder] wegens een verstoorde arbeidsverhouding, en kent [verweerder] een billijke vergoeding van € 25.000,- toe.
Ontbinding koopovereenkomst tweedehands auto wegens non-conformiteit en ongedaanmakingsverplichtingen
De kantonrechter ontbindt de koopovereenkomst van een tweedehands auto en veroordeelt de verkoper tot terugbetaling van € 9.600,00 wegens non-conformiteit.
Kwalificatie van opdrachtovereenkomst als arbeidsovereenkomst en vernietiging van opzegging
Kantonrechter oordeelt dat opdrachtovereenkomst is getransformeerd in arbeidsovereenkomst; opzegging vernietigd en werkgever veroordeeld tot loonbetaling.
Vernietiging van ontslag op staande voet en betaling van achterstallig loon in arbeidszaak
Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet, veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon en hervatting re-integratietraject.
Kort geding over afgifte van gemeenschappelijk eigendom van een hond in het kader van een echtscheidingsprocedure
Eiser vordert afgifte van hond Woezel, gemeenschappelijk eigendom, maar vordering wordt afgewezen. Gedaagde heeft te goeder trouw gehandeld op basis van politie-informatie.
Aansprakelijkheid werkgever voor arbeidsongeval en schadevergoeding
Kantonrechter verklaart werkgever aansprakelijk voor arbeidsongeval en wijst schadevergoeding toe aan werknemer.
Afwijzing van vorderingen in kort geding betreffende betalingsregeling tussen een eenmanszaak en een B.V.
Kantonrechter wijst vorderingen van eiser af in kort geding over betalingsregeling, omdat geen overeenstemming is bereikt en eiser in privé procedeerde.
Kwalificatie van arbeidsovereenkomst versus opdrachtovereenkomst in een arbeidsconflict
Kantonrechter oordeelt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] en [verweerder], vernietigt de opzegging en veroordeelt [verweerder] tot betaling van loon en re-integratie.
Verklaring voor recht dat arbeidsovereenkomst niet is opgezegd of beëindigd; verzoeken tot doorbetaling van loon en wedertewerkstelling toegewezen
De kantonrechter verklaart dat de arbeidsovereenkomst niet is opgezegd; verzoeken tot doorbetaling van loon en wedertewerkstelling worden toegewezen.
Aansprakelijkheid van onverzekerde kentekenhouder voor schade aan geparkeerde voertuigen
Kantonrechter oordeelt dat gedaagde onrechtmatig handelde door geen WA-verzekering af te sluiten, waardoor hij aansprakelijk is voor schade aan geparkeerde voertuigen.
Klokkenluidersbescherming en benadeling in arbeidsrelatie
Kantonrechter oordeelt dat werknemer zich terecht beroept op klokkenluidersbescherming; officiële waarschuwing en non-actiefstelling zijn onterecht.
Ontslag op staande voet wegens gebruik van drugs tijdens een Teams vergadering in strijd met het zero tolerance beleid
Kantonrechter bevestigt rechtsgeldigheid ontslag op staande voet van managing director wegens gebruik van drugs tijdens Teams vergadering, in strijd met zero tolerance beleid.
Vordering tot uitbetaling van gewerkte overuren en vakantietoeslag door werknemer
Werknemer vordert uitbetaling van overuren en vakantietoeslag. Kantonrechter oordeelt dat werkgever verplicht is tot compensatie op basis van goed werkgeverschap. Vordering tot betaling van vakantie-uren en achterstallig loon wordt toegewezen.
Toewijzing loonvordering in kort geding wegens onduidelijke opzegging arbeidsovereenkomst
De kantonrechter heeft de loonvordering van de werkneemster toegewezen, omdat er geen duidelijke opzegging van de arbeidsovereenkomst was. Hoofdvaart werd veroordeeld tot betaling van achterstallig loon en inschakeling van een arbodienst.
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen vader en zoon door verstoorde arbeidsrelatie
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen RCS en [verweerder] vanwege een verstoorde arbeidsrelatie, met als einddatum 1 juli 2024, en kent een transitievergoeding toe aan [verweerder].
Afwijzing verzoek tot vernietiging van ontslag op staande voet wegens herhaaldelijke werkweigering
Kantonrechter wijst verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens herhaaldelijke werkweigering door verzoeker.
Burengeschil over gezamenlijke hemelwaterafvoer en erfdienstbaarheid van afwatering
Burengeschil over gezamenlijke hemelwaterafvoer. Eisers vorderen herstel van de oude situatie, maar de kantonrechter wijst de vordering af wegens gebrek aan spoedeisend belang.
Toewijzing loonvordering in kort geding met verstek
Kantonrechter wijst loonvordering van eiser toe in kort geding tegen gedaagde, die niet is verschenen. Gedaagde moet achterstallig salaris, vakantiegeld en onkosten betalen.
Loonsanctie UWV en verantwoordelijkheden werkgever bij WIA-aanvraag
Kantonrechter oordeelt dat iRepairNow ten onrechte loonstop heeft toegepast op basis van een te late WIA-aanvraag en onvolledig re-integratieverslag. Eiser krijgt recht op loonbetaling en wettelijke verhoging.
Beroep tegen opgelegde administratieve sanctie wegens snelheidsovertreding
Kantonrechter verklaart beroep ongegrond tegen boete voor snelheidsovertreding; gedraging is voldoende komen vast te staan.
Onrechtmatige loonstop en ontslag op staande voet; toekenning van transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig loon
De kantonrechter oordeelt dat de loonstop en het ontslag op staande voet onrechtmatig zijn. De werknemer krijgt transitievergoeding, billijke vergoeding en achterstallig loon toegewezen.
Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning transitievergoeding en afwijzing billijke vergoeding
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst tussen [verzoeker] en [verweerder] per 1 april 2024, kent transitievergoeding toe en wijst billijke vergoeding af.
Ontbinding arbeidsovereenkomst werkgever verzoekt kantonrechter om ontbinding, maar verzoek wordt afgewezen
De kantonrechter wijst het verzoek van VGB tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af, omdat er geen redelijke grond is voor ontbinding.
Ontslag op staande voet en toekenning van vergoedingen na onterecht ontslag
Kantonrechter oordeelt dat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Werknemer krijgt billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding toegewezen.
Ontslag op staande voet en rechtsgeldigheid van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig is. Verzoeken om vernietiging van het ontslag en doorbetaling van loon worden afgewezen. Het tegenverzoek van de werkgever tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding wordt toegewezen.
Consumentenkoop en non-conformiteit van een camper met betrekking tot gewichtseisen
De kantonrechter oordeelt dat de koopovereenkomst voor een camper niet voldeed aan de overeenkomst vanwege overschrijding van het maximaal toegestane gewicht. De gedaagde moet de koopprijs terugbetalen en schadevergoeding vergoeden.
Vordering tot wedertewerkstelling in oorspronkelijke functie toegewezen; onvoldoende grond voor demotie of plaatsing in andere functie
Kantonrechter oordeelt dat Unilode onrechtmatig de functie van [eiseres] heeft gewijzigd; vordering tot wedertewerkstelling toegewezen.
Vordering tot betaling van ploegentoeslag en bonus na ontbinding arbeidscontract wegens ernstig verwijtbaar handelen
Werknemer vordert betaling van ploegentoeslag en bonus na ontbinding arbeidscontract wegens ernstig verwijtbaar handelen. Ploegentoeslag toegewezen, bonus afgewezen.
Onrechtmatige loonopschorting en ontslag op staande voet in arbeidsrelatie
Kantonrechter oordeelt over onrechtmatige loonopschorting en ontslag op staande voet. Vordering tot wedertewerkstelling afgewezen, maar loonvordering toegewezen.
Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling na meldingen van grensoverschrijdend gedrag
De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling af vanwege meldingen van grensoverschrijdend gedrag door de werknemer, ondanks dat deze niet onomstotelijk zijn vastgesteld.
Beoordeling van loonvordering van een werkneemster met een nulurencontract in kort geding
Kantonrechter oordeelt dat werkneemster met nulurencontract recht heeft op loon over periode van 11 januari tot 8 februari 2023, ondanks niet-oproepen door werkgever.
Aanneming van werk en gebreken in gevelrenovatie
Eiser vordert schadevergoeding van gedaagde voor gebreken in gevelrenovatie. De kantonrechter oordeelt dat gedaagde tekort is geschoten, maar niet de gehele gevel hoeft te worden vernieuwd. Eiser krijgt gedeeltelijk gelijk.
Verhuur van fietsen en annuleringsovereenkomst tussen twee bedrijven
De kantonrechter oordeelt dat [bedrijf 2] te laat heeft geannuleerd en moet betalen aan [bedrijf 1] voor de verhuur van fietsen, inclusief proceskosten en rente.
Vordering tot schadevergoeding na doorverkoop van gestolen wieldumper en de toepassing van onrechtmatige daad en ongerechtvaardigde verrijking
HDI vordert schadevergoeding van Next Rental voor de doorverkoop van een gestolen wieldumper. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat Next Rental niet onrechtmatig heeft gehandeld en HDI niet is verarmd.
Ontslag op staande voet wegens onrechtmatige toe-eigening van een iPad door werknemer
De kantonrechter wijst het verzoek van [eiser] tot vernietiging van zijn ontslag op staande voet af, omdat hij zich onrechtmatig heeft gedragen door een iPad mee te nemen.
Vordering tot betaling van facturen voor fiscale en accountantswerkzaamheden afgewezen wegens onterecht opschorten werkzaamheden
Vordering van BAAK tot betaling van facturen afgewezen; werkzaamheden onterecht opgeschort.
Afwijzing vordering tot betaling van fiscale werkzaamheden na opschorting door belastingadviseur
De rechtbank heeft de vordering van BAAK tot betaling van fiscale werkzaamheden afgewezen, omdat BAAK ten onrechte haar werkzaamheden had opgeschort en er geen grondslag was voor toekomstige werkzaamheden.
Toewijzing van loon, vakantiegeld, overuren en transitievergoeding aan werknemer
De kantonrechter heeft de verzoeken van de werknemer tot betaling van loon, vakantiegeld, overuren en transitievergoeding toegewezen, en Sidhu Food B.V. veroordeeld tot het verstrekken van loonspecificaties en jaaropgave.
7 dagen gratis uitproberen, geen creditcard nodig
Senior Rechter
Rechtbank Haarlem
Vice-President
Rechtbank Haarlem
Rechter
Rechtbank Haarlem
Gerechtsauditeur
Rechtbank Haarlem
Rechter-Plaatsvervanger
Rechtbank Haarlem