mw. mr. M. Verkerk

Werknemer vordert betaling van niet betaalde overuren, maar hof wijst vordering af wegens niet voldoen aan klachtplicht ex art. 6:89 BW, ondanks eerdere klachten en omstandigheden.

Het gerechtshof Den Haag oordeelt dat Nederland het gewone werkland is en Nederlands recht en de Nederlandse cao van toepassing zijn op de arbeidsovereenkomsten van chauffeurs bij Unitrans. De incidentele inzagevordering wordt afgewezen.

Werknemer vordert betaling van niet-betaalde overuren, maar hof bevestigt afwijzing wegens niet tijdig klagen volgens art. 6:89 BW, ondanks eerdere cassatie en verwijzing.

Het gerechtshof Den Haag bevestigt de vordering van RBR I op VDH uit hoofde van een rekening-courantverhouding en wijzigt de rentevordering, terwijl het beroep op pandrecht en verrekening door VDH wordt afgewezen.

Het hof bekrachtigt het vonnis dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de rughernia van de glaszetter, omdat onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat de klachten door het werk zijn veroorzaakt.

Het gerechtshof wijst het verzoek van Aon af om terug te komen op het gebruik van scenarioset Q1-2021 voor schadeberekening en verzoekt aanvullende informatie aan te leveren voor een juiste vaststelling van de schadevergoeding aan oud-werknemers.

Het gerechtshof oordeelt dat het verzoekschrift tijdig is ingediend ondanks onveilige mail en veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding en transitievergoeding, maar wijst de vordering vakantiegeld af.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het hoger beroep van de werknemer af.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de afwijzing van een billijke vergoeding aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid, ondanks erkenning van verwijtbaarheid.

Het hof bevestigt aansprakelijkheid van de financieel manager en zijn vennootschappen voor onrechtmatige overmakingen van gelden en veroordeelt hen tot betaling van ruim € 886.000 schadevergoeding aan Hydromaster.

Het gerechtshof Den Haag oordeelt dat het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en wijst de vordering tot billijke vergoeding af, maar veroordeelt tot afgifte van een correct overzicht van nabetalingen.

Hof bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer die een concurrerende stichting oprichtte en het e-mailbestand van de werkgever liet verloren gaan.

Het hof wijst het verzoek van de werknemer toe om inzage te krijgen in het volledige onderzoeksrapport dat de werkgever deels gebruikte bij ontbinding arbeidsovereenkomst, onder voorwaarden van pseudonimisering en geheimhouding.

Hof bekrachtigt vonnis dat verzekerde fraude pleegde en veroordeelt Starrtrans en appellant tot betaling van onderzoekskosten en proceskosten.

Het hof wijst het verzoek van de werknemer toe om inzage te krijgen in het volledige onderzoeksrapport dat de werkgever deels gebruikte bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, onder voorwaarden van pseudonimisering en geheimhouding.

Het Gerechtshof Den Haag bevestigt dat de Nederlandse rechter geen rechtsmacht heeft om een wereldwijd verbod op de tenuitvoerlegging van Russische vonnissen tegen Linde Holdings Netherlands No. 3 B.V. op te leggen.

Het hof oordeelt dat geïntimeerde onvoldoende heeft betwist dat appellant €20.300 onverschuldigd heeft betaald en staat bewijslevering toe over terugbetalingen en onverschuldigde betaling van €5.000.

Het hof bevestigt dat Aon geen zwaarwegend belang heeft aangetoond voor eenzijdige wijziging pensioenregeling en wijst richtlijnen toe voor berekening vervangende schadevergoeding volgens uniforme rekenmethodiek.

Het hof verklaart het hoger beroep gedeeltelijk niet-ontvankelijk en heropent het voorlopig getuigenverhoor voor twee getuigen, terwijl het verzoek voor andere getuigen wordt afgewezen of bekrachtigd.

Het hof vernietigt het vonnis van de rechtbank en oordeelt dat EuroCollege tekort is geschoten in de nakoming van afspraken over extra persoonlijke begeleiding, waardoor de overeenkomst rechtsgeldig is ontbonden en EuroCollege een deel van het collegegeld moet terugbetalen.

Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en bepaalt dat Inholland een flexibele korting moet toepassen op de bovenwettelijke WW-uitkering van appellante tot mei 2024, met nabetaling en rente.

Het gerechtshof oordeelt dat de verlengde termijn van artikel 339 lid 5 Rv van toepassing is op het hoger beroep in de vrijwaringszaak, waardoor het hoger beroep tijdig is ingesteld. Tevens wordt het verzoek tot voeging met de hoofdzaak toegewezen.

Het gerechtshof Den Haag bevestigt dat appellant geen recht heeft op aanvulling van zijn Ziektewetuitkering bij een uitzendovereenkomst, ook niet bij verondersteld uitzendbeding, en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter.

Het hof oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van appellant door overgang van onderneming is overgegaan op Alpha Climate Services, die daardoor gehouden is loon en vakantiegeld te betalen. Het vonnis van de kantonrechter wordt vernietigd en Alpha wordt veroordeeld tot betaling.

Het gerechtshof bevestigt dat de alcoholclausule in de WAM-verzekering geen oneerlijk beding is en veroordeelt appellant tot betaling van de volledige schadevergoeding met wettelijke rente aan Achmea.

Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat Colorful Nurses gehouden is tot betaling van facturen aan [geïntimeerde], terwijl haar beroep op verrekening met schadevergoeding wegens tekortkomingen wordt afgewezen wegens onvoldoende bewijs en geen verzuim.

Het gerechtshof bevestigt dat zorgverzekeraar Zilveren Kruis terecht vordert dat psychiater declaraties boven het overeengekomen omzetplafond terugbetaalt, met uitzondering van een kleine vermindering voor 2015.

Het gerechtshof Den Haag heeft een herstelbeslissing genomen om een kennelijke fout in de naam van de advocaat in het arrest van 18 februari 2025 te corrigeren.

Het hof oordeelt dat geen pensioenovereenkomst voor bepaalde tijd is overeengekomen en dat Aon onvoldoende zwaarwegend belang heeft aangetoond voor eenzijdige wijziging pensioenregeling zonder instemming van werknemers, waardoor toewijzing van schadevergoeding passend is.

Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat vakantieloon over structureel gemaakte overuren moet worden betaald, inclusief toeslagen, en wijst het beroep van de werkgever af.

Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat vakantieloon over structurele overuren verschuldigd is en wijst de berekeningsmethodiek van de werknemer toe, ondanks bezwaren van de werkgever over atv-dagen en incassokosten.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en oordeelt dat overuren meetellen voor het vakantieloon en dat de werkgever onvoldoende onderscheid maakte tussen vakantiedagen en atv-dagen, waardoor de vordering van de chauffeur grotendeels wordt toegewezen.

Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis dat vakantieloon over structurele overuren toekomt aan de chauffeur, wijst de berekeningsmethode van de chauffeur toe en verwerpt het beroep van de werkgever.

Het Gerechtshof Den Haag wijst het verzoek van verzoeker af om verweerder nogmaals als getuige te horen wegens onvoldoende belang en veroordeelt verzoeker in de proceskosten.

Het Gerechtshof Den Haag bevestigt de vonnissen van de rechtbank Rotterdam waarin de loonvordering van de voormalige advocaat wordt afgewezen wegens onvoldoende bewijs van gewerkte uren en wijst het beroep op consumentenbescherming af.

Het hof bevestigt dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst bestond en oordeelt dat er sprake is van overgang van onderneming waardoor de arbeidsovereenkomst per 1 februari 2023 is overgegaan naar een derde partij.

Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt het vonnis van de rechtbank Rotterdam en oordeelt dat Mediamarkt toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van een gewijzigde distributieovereenkomst met Mondeno, waardoor Mediamarkt schadeplichtig is.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst het hoger beroep van de werknemer af betreffende nabetaling reiskosten en vergoeding werkkleding wegens onvoldoende bewijs.

Het hof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een douanemedewerker wegens integriteitsrisico's en veroordeelt de Staat tot betaling van een billijke vergoeding vanwege schending van de BIPO-regels bij het onderzoek.

Het gerechtshof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter die Bolidt KT ontheft van loonbetaling boven het wettelijk maximum tijdens ziekte; werknemer wordt niet in de kosten veroordeeld op grond van art. 7:629a lid 6 BW.

Het hof bevestigt de vernietiging van het ontslag op staande voet en veroordeelt werknemer tot betaling van een boete van €10.000 wegens overtreding van het geheimhoudingsbeding.

Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en handhaaft de billijke vergoeding van €100.000, maar wijst buitengerechtelijke kosten toe van €2.854,08.

Het hof bekrachtigt tussenvonnissen over aansprakelijkheid voor seksueel misbruik en causale verband met psychische klachten en verwijst de zaak terug naar de rechtbank voor verdere schadestaatbepaling.

Het gerechtshof Den Haag verklaart de fusie tussen Optas Pensioenen en Aegon rechtsgeldig en wijst de vorderingen van appellant af, waaronder het eigendomsrecht op € 2,5 miljard en de eis tot nietigverklaring van de fusie.

Het hof wijst de vordering van Envido af omdat de bepaling in de overeenkomst die de overname van personeel beperkt, strijdig is met artikel 9a Waadi en dus nietig is.

Het Gerechtshof Den Haag verklaart de fusie tussen Optas Pensioenen en Aegon Levensverzekering geldig en wijst de vorderingen van appellanten af, omdat de € 2,5 miljard op de balans geen eigendom is van de Optas-verzekerden.

Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet van de werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid onterecht was en verhoogt de wettelijke loonverhoging van 30% naar 50%.

Het hof wijst schadevergoeding toe aan verweerder voor beschadiging van zijn bus door appellant en kent aan appellant immateriële schadevergoeding toe; proceskosten worden gecompenseerd.

Het gerechtshof Den Haag wijst de vordering tot schadevergoeding af omdat HPM geen concrete aanspraak op intellectuele eigendomsrechten heeft gemaakt en de overeenkomst duidelijkheid biedt over licentievergoedingen na beëindiging.

Het gerechtshof bevestigt dat de werknemer sinds 1 oktober 2010 als voorman moet worden aangemerkt en recht heeft op het bijbehorende salaris, en bekrachtigt het tussenvonnis van de kantonrechter.