dhr. mr.dr. G.C. Boot

Het gerechtshof Amsterdam bevestigt dat de bouwondernemingen onder de werkingssfeer van de bouwregelingen vallen en verplicht zijn deel te nemen in het bedrijfstakpensioenfonds, en verklaart een deel van de vorderingen verjaard.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de toeslag van appellante heeft herzien en teruggevorderd wegens niet gemelde inkomsten van haar partner en dat de opgelegde boete terecht is.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit over de definitieve vaststelling van de NOW-6 subsidie omdat de strikte peildatum 14 december 2021 onevenredig nadelig is voor appellanten en in strijd met het evenredigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de toeslag van appellante heeft herzien en onverschuldigd betaalde bedragen heeft teruggevorderd, en dat de boete wegens schending van de inlichtingenplicht terecht is opgelegd, met uitzondering van de boete die is verlaagd.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van de WW-uitkering omdat het UWV niet aannemelijk heeft gemaakt dat appellant passende arbeid heeft nagelaten te behouden. Het UWV moet een nieuwe beslissing nemen.

Het hof bevestigt dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en kent werknemer een billijke vergoeding van €50.000 toe, terwijl het verzoek tot volledige proceskosten wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van € 2.313,75 aan onverschuldigd betaalde WIA-voorschotten door het UWV. Het beroep van appellant wordt verworpen, maar vanwege overschrijding van de redelijke termijn wordt een schadevergoeding toegekend.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van WW-, ZW- en WIA-uitkeringen omdat appellant niet gemelde werkzaamheden verrichtte, zonder dringende redenen om van terugvordering af te zien.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV over het aantal vrij te laten uren als zelfstandige en stelt dit aantal schattenderwijs vast op 34,91 uur per maand wegens onvoldoende motivering en onrealistische urenopgave.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatig ontslag niet gelijkgesteld kan worden met loon voor de Werkloosheidswet en daarom niet door het UWV kan worden overgenomen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister terecht de NOW-1 subsidie lager heeft vastgesteld dan het voorschot vanwege lager omzetverlies en lagere loonsom, zonder maatwerkcorrecties voor werkdagen of ontslagaanvraag.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV appellant een aanvullende schadevergoeding moet betalen voor niet-uitbetaalde vakantie-uren en wettelijke rente, maar bevestigt verder de uitspraak van de rechtbank.

Het hof oordeelt dat geen recht bestaat op garantie-uren, wel op uitbetaling van niet-genoten ATV-dagen, en vernietigt het vonnis voor een deel betreffende nabetaling uurloon.

Het hof oordeelt dat de netbeheerder bevoegd is om een kleinverbruiker af te sluiten van het gasnet indien geen energieleverancier bekend is, vernietigt het eerdere vonnis en wijst de vordering toe.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van WW-, ZW-uitkering en toeslagen en de boete wegens schending van de inlichtingenplicht door handel in auto's tijdens uitkeringsperiode.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht heeft geweigerd terug te komen op het besluit tot herziening en terugvordering van de WIA-uitkering wegens het ontbreken van nieuwe feiten of veranderde omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere vaststelling en terugvordering van subsidies op grond van NOW-1, NOW-2 en NOW-3 vanwege daling loonsom en onvoldoende omzetverlies, zonder strijd met het evenredigheidsbeginsel.

Het gerechtshof Amsterdam wijst het incidentele verzoek af om inzage van medische gegevens door verweerder te beperken op grond van artikel 22a lid 2 Rv, omdat verzoekster zelf partij is en het artikel alleen bescherming biedt voor derden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante terecht geen subsidie kreeg toegekend en voorschotten terug moest betalen vanwege het niet overleggen van een verplichte accountantsverklaring bij de NOW-1 en NOW-3 aanvragen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV onterecht geen dwangsom betaalde voor het te laat beslissen op een WIA-aanvraag en verwijst het besluit van 16 maart 2023 terug naar het UWV voor behandeling als bezwaar.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen belang heeft bij beoordeling medische afzakker voor maatman en dat dit geen invloed heeft op dagloonberekening bij volledige arbeidsongeschiktheid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van de WW-uitkering en toeslag omdat appellante recht had op een ZW-uitkering, wijst het beroep tegen de hoogte van de toeslag af en vernietigt het besluit tot verrekening van proceskostenvergoeding.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot terugvordering van te veel betaalde WIA-uitkering omdat het UWV niet alle relevante omstandigheden heeft meegewogen en appellante door haar ziekte niet kon controleren of de uitkeringen correct waren.

Het Gerechtshof Amsterdam wijst de incidentele vordering tot voeging af omdat eisers in het voegingsincident geen eigen feitelijk belang hebben gesteld en in het bestreden vonnis hebben berust.

Het gerechtshof Amsterdam bevestigt dat opdrachtgever de opdrachtovereenkomst niet hoefde te verlengen en geplande diensten mocht annuleren zonder recht op loonbetaling over niet-gewerkte uren.

Het gerechtshof stelt het billijk loon vast voor een arbeidsrelatie die na 1 april 2018 als arbeidsovereenkomst is herkwalificeerd en bepaalt de transitievergoeding op €4.094,06 bruto.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de ZW- en WW-uitkeringen van appellant heeft ingetrokken en teruggevorderd wegens het niet naleven van de inlichtingenplicht en het niet kunnen vaststellen van het recht op uitkering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de vergoeding van niet opgenomen roostervrije dagen terecht baseert op de 13 weken voorafgaand aan opzegging en de opzegtermijn, en niet als vakantiedagen over een jaar.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het pensioen van appellant terecht in mindering is gebracht op de WW-uitkering, omdat geen sprake is van een eerder WW-recht bij gelijktijdig beëindigen van twee dienstverbanden. Tevens wordt schadevergoeding toegekend wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de faillissementsuitkering terecht per 1 april 2021 is toegekend, omdat er geen bewijs is dat de werkgever eerder in blijvende betalingsonmacht verkeerde.

Het Gerechtshof Amsterdam bevestigt de weigering van beslagverlof aan BGM Adviseurs vanwege de summier ondeugdelijke vordering en het ontbreken van nieuwe feiten na eerdere opheffing van beslagen.

Het Gerechtshof Amsterdam wijst appellant toe bewijs te leveren dat partijen zijn overeengekomen dat verkoper verifieerbare provenance van de verkochte Chinese kunstobjecten zou leveren en wijst een getuigenverhoor toe.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de PAWW-uitkering terecht in mindering is gebracht op de IOW-uitkering, omdat de PAWW-uitkering als overig inkomen wordt aangemerkt en niet onder de uitzonderingsbepaling valt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de WW- en ZW-uitkeringen heeft ingetrokken en teruggevorderd omdat appellant loon ontving over dezelfde periode na herstel arbeidsovereenkomst met terugwerkende kracht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister de NOW-1 subsidie terecht lager heeft vastgesteld vanwege een lager omzetverlies en een lagere loonsom, zonder dat maatwerk noodzakelijk is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht de ZW-uitkering van appellant heeft ingetrokken en teruggevorderd wegens het niet melden van op geld waardeerbare werkzaamheden.

Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het meenemen van worsten niet rechtsgeldig en kent transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding toe.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat provisie die is ontstaan in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst moet worden meegenomen bij de berekening van de transitievergoeding, ongeacht of de hoogte al bepaalbaar is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de NOW-2 tot en met NOW-6 subsidies terecht op nihil zijn vastgesteld vanwege een omzetdaling van minder dan 20%, en de terugvordering van voorschotten van €58.416,- is rechtmatig en niet onevenredig nadelig.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister terecht de NOW-1 subsidie op nihil heeft vastgesteld en het voorschot heeft teruggevorderd vanwege een gedaalde loonsom, waarbij de belangenafweging niet in strijd is met het evenredigheidsbeginsel.

De Republiek Suriname is niet-ontvankelijk verklaard in haar verzet tegen het verstekvonnis van 3 oktober 2022 omdat het verzet te laat is ingesteld, ondanks betwisting over betekening en procedure.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere vaststelling van de NOW-1 subsidie wegens lager omzetverlies en loonsom, wijst exceptieve toetsing af, en veroordeelt de minister tot vergoeding van proceskosten.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank en bevestigt dat de minister de NOW-subsidies terecht per loonheffingennummer heeft vastgesteld, inclusief passende maatwerkoplossing bij interne doorstroming van werknemers.

Het hof erkent en verleent verlof tot tenuitvoerlegging van een arbitraal vonnis uit het VK waarbij RTI c.s. veroordeeld zijn tot betaling aan [appellant], met toewijzing van rente vanaf faillissementsdatum.

Het hof bevestigt dat het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst van een consultant met een uitzendbureau ruim moet worden uitgelegd, maar oordeelt dat het relatiebeding vanwege strijd met het belemmeringsverbod van art. 9a Waadi geschorst moet worden.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verhaal op garantstellers ook mogelijk is bij betalingsonwil van eigenrisicodragers en dat het UWV niet verplicht is eerst de curator aan te spreken. De garantie blijft ook na faillissement van kracht.

Het hof wijst de vorderingen van appellant af wegens gezag van gewijsde van een eerder arrest over dezelfde feiten en veroordeelt appellant tot instemming tot vrijgave van depot en betaling van wettelijke rente.

Het hof oordeelt dat werknemer niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, maar werkgever wel, en kent werknemer een transitievergoeding van circa €19.650 en een billijke vergoeding van €200.000 toe wegens onterechte beschuldigingen en schending privacy.

Het gerechtshof bevestigt het ontslag van appellant als bestuurder van twee stichtingen en wijst zijn vordering tot opheffing van het moskeeverbod af vanwege zwaardere belangen van de stichtingen.

Het gerechtshof Amsterdam wijst het verzoek van een ex-bestuurder af om andere bestuurders te ontslaan, omdat het eerdere ontslag van de verzoeker als bestuurder op juiste gronden is gebeurd.