mw. mr.drs.dr. Y.S. Klerk

De rechtbank oordeelt dat het UWV terecht geen loonsanctie oplegt aan de werkgever wegens voldoende re-integratie-inspanningen, maar stelt het dagloon en WIA-maandloon op verzoek van eiser correct vast.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser tegen de intrekking en terugvordering van WW- en ZW-uitkeringen ongegrond omdat geen sprake was van een privaatrechtelijk dienstverband.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt dat eiser geen werknemer was in de zin van de Ziektewet, waardoor de intrekking en terugvordering van de ZW-uitkering terecht is.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiser ongegrond en oordeelt dat het UWV terecht een WAO-uitkering terugvordert vanwege winst uit onderneming, ondanks de verkoop van fosfaat- en toeslagrechten.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser tegen terugvordering van te veel ontvangen WIA-uitkering en opgelegde boete wegens niet-nakomen van de inlichtingenplicht ongegrond.

De rechtbank herroept de loonsanctie opgelegd aan de ex-werkgever omdat het niet redelijk was te verlangen dat zij het onjuiste medisch oordeel van de bedrijfsarts in twijfel trok.

De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en bevestigt de loonsanctie opgelegd door het UWV wegens onterecht aangenomen beperkingen door de bedrijfsarts.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van de werkgever tegen de loonsanctie gegrond en vernietigt het besluit omdat er sprake is van een deugdelijke grond voor de tekortkomingen in de re-integratie.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en wijst de aanvraag tot vergoeding van pensioenschade af wegens absolute verjaring, ondanks betwisting van eiser over informatievoorziening door de ex-werkgever.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de loonsanctie ongegrond wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen na overschrijding van de professionele marge door de bedrijfsarts in de beoordeling van belastbaarheid.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van de werkgever ongegrond en bevestigt de loonsanctie opgelegd door het UWV wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen ondanks re-integratiemogelijkheden.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van de ex-werknemer ongegrond tegen het niet opleggen van een loonsanctie en de afwijzing van haar WIA-uitkering, omdat de re-integratie-inspanningen voldoende waren en de belastbaarheid juist is ingeschat.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van de werkgever tegen de loonsanctie van het UWV ongegrond omdat onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn verricht en het tweedespoortraject ten onrechte niet is gestart.

De rechtbank verklaart het beroep van de ex-werknemer tegen het niet opleggen van een loonsanctie aan de ex-werkgever ongegrond, omdat de werkgever voldoende re-integratie-inspanningen heeft geleverd.

De rechtbank verklaart het beroep van een politieambtenaar tegen het voorwaardelijk strafontslag wegens disproportioneel geweldgebruik en onjuist rapporteren ongegrond en bevestigt de disciplinaire straf.

De kantonrechter verklaart betrokkene niet-ontvankelijk in haar verzoek tot instelling van mentorschap omdat zij de strekking van het verzoek niet begreep en niet adequaat kon antwoorden.

De kantonrechter wijst het verzoek af om de beloning van de bewindvoerder en mentor voor een gehuwd stel met gescheiden woonadressen in twee gemeenten afzonderlijk vast te stellen, omdat zij een economische eenheid vormen.

De kantonrechter stelt bewind in over alle goederen van betrokkene vanwege verkwisting en problematische schulden en benoemt een professionele bewindvoerder, met vaststelling van beloning en rekening houdend met COVID-19-maatregelen.

De kantonrechter stelt bewind in over alle goederen van betrokkene vanwege haar lichamelijke of geestelijke toestand en benoemt een familiaire bewindvoerder.

De kantonrechter stelt een mentorschap in voor betrokkene vanwege diens geestelijke of lichamelijke toestand en benoemt een familiaire mentor, ondanks het niet horen van betrokkene vanwege COVID-19 maatregelen.

De rechtbank stelt een mentorschap in voor betrokkene vanwege diens geestelijke of lichamelijke toestand en benoemt een professionele mentor, met jaarlijkse verslaglegging en vaststelling van beloning.

De rechtbank wijst het beroep af tegen de afwijzing van een Wajong-uitkering omdat eiseres mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft, ondanks haar behoefte aan intensieve begeleiding.

De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres mogelijkheden tot arbeidsparticipatie heeft en daarom geen recht heeft op een Wajong-uitkering, ondanks haar beperkingen.

De rechtbank verklaart het beroep gegrond tegen het besluit tot weigering van bekorting van de loonsanctie wegens onjuist beoordelingskader en onvoldoende motivering, en vernietigt het bestreden besluit.

De rechtbank oordeelt dat eiseres beschikt over arbeidsvermogen en bevestigt de verlaging van haar Wajong-uitkering naar 70% van het minimumloon per 1 januari 2018.

De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat eiseres arbeidsvermogen bezit en daarom haar Wajong-uitkering vanaf 1 januari 2018 wordt verlaagd naar 70% van het minimumloon.

De rechtbank oordeelt dat de ex-werkgever voldoende voortvarend heeft gehandeld bij het ontslag van eiseres wegens valsheid in geschrifte, waardoor sprake is van verwijtbare werkloosheid en de WW-uitkering terecht is geweigerd.

De rechtbank oordeelt dat eiseres arbeidsvermogen heeft en bevestigt de verlaging van haar Wajong-uitkering naar 70% van het minimumloon per 1 januari 2018.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond tegen de administratieve loonsanctie wegens het niet tijdig aanleveren van een volledig re-integratieverslag, ondanks weigering van de werknemer mee te werken.

De rechtbank stelt de WOZ-waarde van een parkeergarage in Vught vast op €1.904.000 en bevestigt dat de aanslag OZB-gebruiker terecht aan de eigenaar is opgelegd ondanks het kosteloos ter beschikking stellen van parkeerplaatsen aan de gemeente.

De rechtbank vernietigt de onvoldoende functioneringsbeoordeling wegens onvoldoende motivering, maar laat de rechtsgevolgen daarvan in stand. De overplaatsing van eiseres naar een passende functie wordt bevestigd.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de afwijzing van haar WIA-uitkering niet-ontvankelijk wegens het ontbreken van procesbelang, nu partijen het eens zijn dat zij geen recht heeft op de uitkering.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de afwijzing van haar herhaalde Wajong-aanvraag ongegrond, omdat de aanvraag niet leidt tot een nieuw recht op uitkering onder de Wajong 2015 en het eerdere besluit onherroepelijk is.

De rechtbank oordeelt dat de TU/e een medewerker terecht op non-actief stelde en loon deels mocht inhouden wegens verdenking ernstig plichtsverzuim, maar het contact- en toegangsverbod ontbreken wettelijke grondslag en worden vernietigd.

De rechtbank verklaart de BIZ-verordening onverbindend omdat de bijbehorende kaart van de BI-zone niet samen met de verordening is gepubliceerd, waardoor de aanslagen onrechtmatig zijn opgelegd.

De rechtbank verklaart de BIZ-verordening onverbindend wegens het ontbreken van de verplichte BI-zone kaart bij de bekendmaking, vernietigt de aanslag en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiser ongegrond tegen het besluit van UWV om geen Indicatie banenafspraak toe te kennen, omdat eiser geschikt wordt geacht voor de drempelfunctie productiemedewerker en daarmee het wettelijk minimumloon kan verdienen.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart de beroepen tegen de WOZ-waarden van twee autoshowrooms ongegrond en oordeelt dat de door de heffingsambtenaar gehanteerde huurwaardekapitalisatiemethode en waarderingen voldoende zijn onderbouwd.

De rechtbank vernietigt de WOZ-waarden van vier winkelpanden vastgesteld door de gemeente Vught wegens onvoldoende onderbouwing van de kapitalisatiefactor en stelt nieuwe waarden vast.

De rechtbank verklaart het bezwaar van eiseres tegen WOZ-waarden en OZB-aanslagen niet-ontvankelijk wegens overschrijding van de bezwaartermijn en is onbevoegd ten aanzien van de ambtshalve handhaving van de waarden.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser tegen onvoorwaardelijk strafontslag wegens zeer ernstig plichtsverzuim ongegrond en wijst het verzoek om schadevergoeding af.

De rechtbank oordeelt dat eiser vanaf 30 september 2013 zijn werknemerschap verloor voor 4,5 uur zelfstandige werkzaamheden, waardoor de herziening van de WW-uitkering per die datum moet plaatsvinden en niet vanaf 9 september 2013.

De rechtbank Oost-Brabant stelt de WOZ-waarde van twee winkelpanden in Eindhoven vast, wijzigt de waarde van het grotere pand wegens onvoldoende aannemelijkheid van de huurwaarde en bevestigt de kapitalisatiefactor van verweerder.

De rechtbank vernietigt het ontslag wegens plichtsverzuim omdat het onderzoek van de ambtenaar beperkt was, maar handhaaft het ontslag op subsidiaire grond van verstoorde arbeidsverhoudingen.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep ongegrond tegen de weigering van een Wajong 2015-uitkering omdat eiseres niet duurzaam arbeidsongeschikt is en mogelijk in de toekomst vier uur per dag kan werken.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het Dagloonbesluit onverbindend voor zover het het loondervingsbeginsel verlaat, omdat het dagloon onterecht wordt gebaseerd op verlaagd loon door ziekte, wat strijdig is met het verzekeringsprincipe.

De rechtbank stelt de WOZ-waarde van de woning vast op €400.000 en wijst het verzoek om schadevergoeding af wegens onvoldoende bewijs van geleden schade.

De rechtbank vernietigt de WOZ-waarderingen van een recreatieterrein wegens onjuiste objectafbakening door de gemeente en stelt de waarde vast op basis van de eigen aankoopsom van eiser.

De rechtbank vernietigt het strafontslag van een politieambtenaar wegens onvoldoende bewijs van plichtsverzuim en herroept het primaire besluit.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep tegen het disciplinair ontslag van een beveiliger ongegrond en oordeelt dat de straf niet onevenredig is aan het plichtsverzuim.