Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 82 juridische uitspraken uit juli 2021 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van de General Manager wegens disfunctioneren en kent een billijke vergoeding toe van Afl. 30.000,00.
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische redenen …
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van XFluence af wegens onvoldoende onderbouwing van de ontbindingsgronden en veroordeelt XFluence in de proceskosten.
De kantonrechter wijst de loonvordering toe na onvoorwaardelijke intrekking van het ontslag op staande voet en wijst de gevorderde indexering af wegens onvoldoende onderbouwing.
De rechtbank Den Haag oordeelt dat Werktalent als formele werkgever aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van 15 oktober 2018 en wijst een voorschot op schadevergoeding toe. Sm…
De kantonrechter oordeelt dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is, maar dat geen sprake is van vrijwillig vertrek van werknemer, waardoor terugbetaling studiekosten niet verpli…
Hof oordeelt dat geen sprake is van dringende reden voor ontslag op staande voet wegens urenregistratie; werknemer krijgt transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opze…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid af wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar hande…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst omdat de cao-ontslagcommissie niet bevoegd was toestemming te verlenen voor het ontslag van de werknemer die ni…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de kok niet rechtsgeldig is vanwege het ontbreken van een dringende reden en onvoldoende waarschuwing, en veroordeelt…
Hof veroordeelt werknemer tot betaling van €164.348,71 schadevergoeding aan werkgever wegens opzettelijk handelen en schending arbeidsovereenkomst, waarbij werknemer vennootschapp…
Het gerechtshof oordeelt dat werknemer niet verplicht is opleidings- en cursuskosten aan werkgever te vergoeden, omdat hij niet verwijtbaar heeft gehandeld voor het niet verlengen…
Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de boetetoekenning betreft en veroordeelt SH tot betaling van tweemaal €25.000 wegens overtreding van het concurrentiebeding, terwijl …
Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering toe van werknemer die loonstop betwist wegens vermeende niet-naleving re-integratie, gegrond op advies tweede bedrijfsarts die werkhervatti…
Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer recht heeft op transitievergoeding na omzetting van zijn ambtelijke aanstelling in een arbeidsovereenkomst, ondanks dat het ontslagbeslui…
De rechtbank oordeelt dat de functie Teamleider Airside Operations per 1 januari 2012 in schaal A09 had moeten worden ingedeeld en veroordeelt KLM tot nabetaling van salaris en ko…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Gemeente Wageningen en werknemer met SW-indicatie wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werknemer zi…
De kantonrechter veroordeelt Benka Tech B.V. tot betaling van achterstallig loon, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en wettelijke rente aan de werknemer, en tot verstrekking v…
De rechtbank Rotterdam veroordeelt werkgever tot betaling van een schadevergoeding gelijk aan de transitievergoeding wegens het niet meewerken aan beëindiging van een slapend dien…
Werknemer vordert betaling van achterstallig loon en commissie; werkgever houdt commissie in wegens terugvordering. Rechtbank wijst loonvordering toe en verbiedt inhouding op loon…
Het gerechtshof bekrachtigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ongeoorloofde vakantie in oktober, ondanks dat hij geen doorlopende afspraak had voor vakantie in d…
De rechtbank Midden-Nederland ontbindt de arbeidsovereenkomst van de COO wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af; de contractuele b…
Werkgever wordt veroordeeld tot medewerking aan beëindiging van slapend dienstverband en betaling van transitievergoeding van €32.604,02, ondanks weigering UWV tot WIA-uitkering w…
De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een facilitair medewerker wegens herhaald grensoverschrijdend gedrag ondanks eerdere waarschuwing.
De rechtbank verleent QBuzz vervangende toestemming om het nieuwe rooster 'roosterset 2c' in te voeren voor buschauffeurs in Wijk bij Duurstede, ondanks bezwaar van de onderneming…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de uitzendkracht tegen de opdrachtgever af, maar bevestigt dat de opdrachtgever hoofdelijk aansprakelijk kan zijn op grond van artikel …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding die ontstond tijdens het re-integratietraject, zonder toekenning …
Kantonrechter wijst vordering tot naleving van geheimhoudings-, concurrentie- en relatiebeding toe, beperkt de duur tot 9 maanden na opzegging van werknemer die na 11 werkdagen ov…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Depa Glas en werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent zowel een transitievergoeding als een billij…
Werknemer vordert betaling van achterstallig loon en niet genoten vakantiedagen van het Land Aruba; de rechtbank wijst beide vorderingen toe en verleent verlof tot kosteloos proce…
Kantonrechter stelt gedaagde in de gelegenheid te reageren op loonvordering eiseres over vermeende verkeerde inschaling en houdt verdere beslissing aan.
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig is geëindigd en wijst de vorderingen van verzoekster af.
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat geïntimeerden niet onder de werkingssfeer van de cao Metaal en Techniek vallen, omdat niet is aangetoond dat de overeengekomen arbeid…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster met een nul-urencontract per 1 oktober 2021 zonder toekenning van transitievergoeding of billijke vergoeding …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een straatadvocaat met terugkerende alcoholverslaving wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst de gevraagde billijke v…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de Directeur Operations per 1 september 2021 wegens verschil van inzicht over functie-invulling, met een beëindigingsvergoedin…
De kantonrechter oordeelt dat de werknemer onrechtmatig heeft gehandeld door fraude en diefstal, wijst schadevergoeding en onderzoekskosten toe, en bevestigt het ontslag op staand…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en verwijtbaar gedrag, wijst het verzoek op verwijtbaar handele…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst nietig is wegens strijd met artikel 9a van de Waadi en wijst de vordering tot boete af. Tevens wordt…
Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet onregelmatig wegens ontbreken dringende reden en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
De kantonrechter schorst het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst wegens onduidelijkheid over de reikwijdte en onbillijke benadeling van de ex-werknemers, maar wijst opheffing …
De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat Samsung niet aansprakelijk is voor de burn-out en depressie van de werknemer wegens gebrek aan bewijs voor schadelijke werkomstandigheden e…
De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet wegens het niet aantonen van doelbewust onjuiste informatie in het cv van de werknemer en wijst het verzoek to…
Werkgever vordert vernietiging arbeidsovereenkomst wegens bedrog en dwaling door onjuiste opleiding op cv, maar rechtbank wijst dit af wegens onvoldoende bewijs van opzet en onjui…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie tussen werknemer en teamleider, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke…
Werknemer vordert vakantietoeslag over ploegentoeslag van KLM over periode 2015-2019, maar kantonrechter wijst vordering af omdat ploegentoeslag niet als gegarandeerde vaste toesl…
De rechtbank oordeelt dat onvoldoende aannemelijk is dat sprake is van overgang van onderneming bij heraanbesteding beveiligingsactiviteiten te Schiphol. Werknemer is arbeidsonges…
Werknemer vordert een vast contract na twee jaar tijdelijke aanstelling bij TUD, werkgever verlengde slechts voor een jaar vanwege bestuurscrisis en functioneren; rechter staat be…
Het Gerechtshof Den Haag oordeelt dat een werknemer na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren zonder recht op vergoeding voor het verlies van privégebruik.
Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch bevestigt dat de aanzuiveringsbepaling uit de uitvoeringsovereenkomst 1995 niet onderdeel is van de pensioenovereenkomst met gepensioneerden, en w…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens permanente arbeidsongeschiktheid na arbeidsongeval en kent een billijke ontbindingsvergoeding van Afl…
Werknemer vordert billijke vergoeding wegens niet-aanbieden opleiding en niet-verlenging arbeidsovereenkomst; verzoek wordt afgewezen vanwege overmacht door Corona-crisis en ontbr…
Werknemer met 39 jaar dienstverband onterecht op staande voet ontslagen wegens vermeende diefstal; kantonrechter oordeelt dat sprake is van een foutieve managersbeslissing en kent…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst urenfraude niet toe, en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan…
De kantonrechter wijst de vordering af tot wijziging van de arbeidsovereenkomst van wetenschappelijk onderzoeker naar onderzoeker in opleiding en een schadevergoeding wegens ernst…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en verwijtbaar handelen van de werkn…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoring van de arbeidsverhouding en oordeelt dat herplaatsing binnen redelijke termijn niet mogelijk is. De gemeente moe…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft aangetoond dat de werknemer disfunctioneert en hem niet adequa…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij het ministerie van OCW wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe.
Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en overige omstandigheden; kantonrechter wijst verzoek af wegens onvoldoende onderbouwing en mogelijkheid …
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door privéproblemen tussen werknemer en dga, en wijst het verzo…
Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar wegens ernstige wanprestatie en wijst het hoger beroep af, inclusief het ontbreken van recht o…
Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever niet hoefde mee te werken aan beëindiging van het slapend dienstverband onder toekenning van een transitievergoeding omdat de arbeidsove…
Het gerechtshof vernietigt deels de beschikking van de kantonrechter en stelt de billijke vergoeding bij ontslag van een statutair bestuurder vast op €425.000 wegens niet-naleving…
Rechtbank Rotterdam vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettelijke ve…
De kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon tijdens ziekte, overwerkvergoeding en vakantiegeld, terwijl vorderingen werkgever wegens wanprestatie en onrechtmatig v…
Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart het ontslag van verzoeker nietig wegens ontbreken van een dringende reden en beveelt herplaatsing met betaling van loon en dwangso…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst verzoek tot betaling van cessantia, opzegtermijn, niet genoten vakantiedagen en niet afgedragen pensioengelden toe en verleent kosteloze p…
De kantonrechter oordeelt dat werkneemster de beëindigingsovereenkomst tijdig heeft ontbonden binnen de wettelijke bedenktijd, waardoor de arbeidsovereenkomst na 1 juli 2021 voort…
De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een promovenda wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, kent haar een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke ver…
Ontslag op staande voet van verzoekster wegens meenemen laptop zonder toestemming wordt vernietigd wegens ontbreken dringende reden. Arbeidsrelatie is ernstig verstoord, arbeidsov…
Hof Den Haag bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, wijzigt vergoeding juridische kosten en bevestigt billijke vergoeding va…
Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt de afwijzing van het beroep op nietigheid van de beëindigingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden, omdat appellant onvoldoende bewij…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt arbeidsovereenkomst van groepsleider wegens gedragsproblemen en onveilige situatie voor minderjarigen, zonder vergoeding toe te kennen.
De kantonrechter ontbindt het slapend dienstverband van werknemer wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en kent een vergoeding toe op grond van goed werkgeverschap conform het X…
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding zodat de werknemer bij een concurrerend bedrijf kan werken, omdat het beding onbillijk is en het bedrijfsdebiet van de werkgever ni…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat het verband houdt met het lidmaatschap van de medezeggenschapsraad, waardoor het opzegverbod …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens een verstoorde arbeidsrelatie, maar wijst de gevorderde transitie- en billijke vergoeding af we…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Arnhem-Leeuwarden over de ontbinding van een slapend dienstverband en stelt de maatstaf vast voor ontbinding, ernstig verwijtbaar ha…
De Hoge Raad oordeelt dat de werkgever geen onderzoeksplicht had om na te gaan of de arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten daadwerkelijk wilde opzeggen, omdat de op…
De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van 66,7% van de studiekosten omdat hij het afsluitende examen niet met goed gevolg heeft afgelegd en het niet aannemel…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:OGEAA:2021:394 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 30 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst General Manager Hyatt Place Aruba wegens disfunctioneren Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst van de General Manager wegens disfunctioneren en kent een billijke vergoeding toe van Afl. 30.000,00. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7615 | Rechtbank Rotterdam | 30 juli 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende bedrijfseconomische gronden De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende onderbouwing van bedrijfseconomische redenen … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:10663 | Rechtbank Rotterdam | 30 juli 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende onderbouwing De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van XFluence af wegens onvoldoende onderbouwing van de ontbindingsgronden en veroordeelt XFluence in de proceskosten. |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:4317 | Rechtbank Gelderland | 30 juli 2021 | Toewijzing loonvordering na intrekking ontslag op staande voet ondanks betwisting indexering De kantonrechter wijst de loonvordering toe na onvoorwaardelijke intrekking van het ontslag op staande voet en wijst de gevorderde indexering af wegens onvoldoende onderbouwing. |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:8362 | Rechtbank Den Haag | 29 juli 2021 | Aansprakelijkheid werkgever en inlener bij arbeidsongeval met toewijzing schadevergoeding en vrijwaring De rechtbank Den Haag oordeelt dat Werktalent als formele werkgever aansprakelijk is voor het arbeidsongeval van 15 oktober 2018 en wijst een voorschot op schadevergoeding toe. Sm… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:8368 | Rechtbank Den Haag | 29 juli 2021 | Nietigheid studiekostenbeding en loonbetaling na beëindiging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is, maar dat geen sprake is van vrijwillig vertrek van werknemer, waardoor terugbetaling studiekosten niet verpli… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2379 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 29 juli 2021 | Geen dringende reden voor ontslag op staande voet wegens urenregistratie; toekenning vergoedingen Hof oordeelt dat geen sprake is van dringende reden voor ontslag op staande voet wegens urenregistratie; werknemer krijgt transitievergoeding, vergoeding wegens onregelmatige opze… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3666 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 juli 2021 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer om een billijke vergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid af wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar hande… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:8371 | Rechtbank Den Haag | 28 juli 2021 | Ontslag opzegging niet rechtsgeldig wegens onbevoegdheid cao-ontslagcommissie De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst omdat de cao-ontslagcommissie niet bevoegd was toestemming te verlenen voor het ontslag van de werknemer die ni… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7617 | Rechtbank Rotterdam | 27 juli 2021 | Ontslag op staande voet kok niet rechtsgeldig wegens ontbreken dringende reden en waarschuwing De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van de kok niet rechtsgeldig is vanwege het ontbreken van een dringende reden en onvoldoende waarschuwing, en veroordeelt… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2346 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 27 juli 2021 | Aansprakelijkheid werknemer voor opzettelijk handelen en schadevergoeding aan werkgever Hof veroordeelt werknemer tot betaling van €164.348,71 schadevergoeding aan werkgever wegens opzettelijk handelen en schending arbeidsovereenkomst, waarbij werknemer vennootschapp… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:1529 | Gerechtshof Den Haag | 27 juli 2021 | Werknemer niet gehouden opleidingskosten aan werkgever te vergoeden na niet-verlenging arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat werknemer niet verplicht is opleidings- en cursuskosten aan werkgever te vergoeden, omdat hij niet verwijtbaar heeft gehandeld voor het niet verlengen… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:1345 | Gerechtshof Den Haag | 27 juli 2021 | Gerechtshof wijst gedeeltelijke boetetoekenning wegens overtreding concurrentiebeding in managementovereenkomst Het hof vernietigt het vonnis voor zover het de boetetoekenning betreft en veroordeelt SH tot betaling van tweemaal €25.000 wegens overtreding van het concurrentiebeding, terwijl … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:8180 | Rechtbank Rotterdam | 26 juli 2021 | Doorbetaling loon na opschorting wegens vermeende niet-naleving re-integratieverplichtingen Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering toe van werknemer die loonstop betwist wegens vermeende niet-naleving re-integratie, gegrond op advies tweede bedrijfsarts die werkhervatti… |
| ECLI:NL:GHARL:2021:7123 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 26 juli 2021 | Hoger beroep over recht op transitievergoeding na omzetting ambtenaar in arbeidsovereenkomst Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer recht heeft op transitievergoeding na omzetting van zijn ambtelijke aanstelling in een arbeidsovereenkomst, ondanks dat het ontslagbeslui… |
| ECLI:NL:RBAMS:2021:6195 | Rechtbank Amsterdam | 26 juli 2021 | Inschaling functie Teamleider Airside Operations per 1 januari 2012 De rechtbank oordeelt dat de functie Teamleider Airside Operations per 1 januari 2012 in schaal A09 had moeten worden ingedeeld en veroordeelt KLM tot nabetaling van salaris en ko… |
| ECLI:NL:RBNNE:2021:3686 | Rechtbank Noord-Nederland | 23 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:3968 | Rechtbank Gelderland | 23 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij werknemer met SW-indicatie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Gemeente Wageningen en werknemer met SW-indicatie wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, waarbij de werknemer zi… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13564 | Rechtbank Rotterdam | 23 juli 2021 | Veroordeling tot betaling van achterstallig loon, reiskosten en vakantietoeslag aan werknemer De kantonrechter veroordeelt Benka Tech B.V. tot betaling van achterstallig loon, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag en wettelijke rente aan de werknemer, en tot verstrekking v… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:8649 | Rechtbank Rotterdam | 23 juli 2021 | Schadevergoeding wegens weigering werkgever beëindiging slapend dienstverband met transitievergoeding De rechtbank Rotterdam veroordeelt werkgever tot betaling van een schadevergoeding gelijk aan de transitievergoeding wegens het niet meewerken aan beëindiging van een slapend dien… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6172 | Rechtbank Noord-Holland | 22 juli 2021 | Loonvordering en geschil over terugvordering commissie tussen werknemer en werkgever Werknemer vordert betaling van achterstallig loon en commissie; werkgever houdt commissie in wegens terugvordering. Rechtbank wijst loonvordering toe en verbiedt inhouding op loon… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2316 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 juli 2021 | Bekrachtiging ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde vakantie ondanks waarschuwing Het gerechtshof bekrachtigt het ontslag op staande voet van de werknemer wegens ongeoorloofde vakantie in oktober, ondanks dat hij geen doorlopende afspraak had voor vakantie in d… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3405 | Rechtbank Midden-Nederland | 22 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst COO wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder toekenning billijke vergoeding De rechtbank Midden-Nederland ontbindt de arbeidsovereenkomst van de COO wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af; de contractuele b… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3076 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 juli 2021 | Veroordeling werkgever tot medewerking beëindiging slapend dienstverband met transitievergoeding Werkgever wordt veroordeeld tot medewerking aan beëindiging van slapend dienstverband en betaling van transitievergoeding van €32.604,02, ondanks weigering UWV tot WIA-uitkering w… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:8100 | Rechtbank Rotterdam | 21 juli 2021 | Ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag van werknemer bevestigd De rechtbank Rotterdam bevestigt het ontslag op staande voet van een facilitair medewerker wegens herhaald grensoverschrijdend gedrag ondanks eerdere waarschuwing. |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3538 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 juli 2021 | Toestemming voor invoering nieuw buschauffeursrooster ondanks bezwaar ondernemingsraad De rechtbank verleent QBuzz vervangende toestemming om het nieuwe rooster 'roosterset 2c' in te voeren voor buschauffeurs in Wijk bij Duurstede, ondanks bezwaar van de onderneming… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3295 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 juli 2021 | Hoofdelijke aansprakelijkheid opdrachtgever uitzendbureau voor loonvordering vrachtwagenchauffeur De kantonrechter wijst de loonvordering van de uitzendkracht tegen de opdrachtgever af, maar bevestigt dat de opdrachtgever hoofdelijk aansprakelijk kan zijn op grond van artikel … |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3280 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verstoorde arbeidsverhouding tijdens re-integratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig en onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding die ontstond tijdens het re-integratietraject, zonder toekenning … |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:3156 | Rechtbank Overijssel | 20 juli 2021 | Nakoming en beperking van concurrentie- en relatiebeding na kort dienstverband Kantonrechter wijst vordering tot naleving van geheimhoudings-, concurrentie- en relatiebeding toe, beperkt de duur tot 9 maanden na opzegging van werknemer die na 11 werkdagen ov… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6482 | Rechtbank Rotterdam | 20 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen Depa Glas en werknemer wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en kent zowel een transitievergoeding als een billij… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:396 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 juli 2021 | Betaling achterstallig loon en niet genoten vakantiedagen aan werknemer van het Land Aruba Werknemer vordert betaling van achterstallig loon en niet genoten vakantiedagen van het Land Aruba; de rechtbank wijst beide vorderingen toe en verleent verlof tot kosteloos proce… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:2938 | Rechtbank Overijssel | 20 juli 2021 | Tussenuitspraak loonvordering wegens vermeende verkeerde inschaling in cao Visdetailhandel Kantonrechter stelt gedaagde in de gelegenheid te reageren op loonvordering eiseres over vermeende verkeerde inschaling en houdt verdere beslissing aan. |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:393 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 20 juli 2021 | Afwijzing vordering voortzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd na afloop Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd rechtsgeldig is geëindigd en wijst de vorderingen van verzoekster af. |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2298 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 20 juli 2021 | Werkingssfeer cao Metaal en Techniek bij hybride ondernemingen met gemengde werkzaamheden Het gerechtshof 's-Hertogenbosch oordeelt dat geïntimeerden niet onder de werkingssfeer van de cao Metaal en Techniek vallen, omdat niet is aangetoond dat de overeengekomen arbeid… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6476 | Rechtbank Rotterdam | 20 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst nul-urencontract zonder transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werkneemster met een nul-urencontract per 1 oktober 2021 zonder toekenning van transitievergoeding of billijke vergoeding … |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7195 | Rechtbank Rotterdam | 19 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding door terugkerende alcoholverslaving De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een straatadvocaat met terugkerende alcoholverslaving wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst de gevraagde billijke v… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7036 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Directeur Operations wegens verschil van inzicht over functie-invulling De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de Directeur Operations per 1 september 2021 wegens verschil van inzicht over functie-invulling, met een beëindigingsvergoedin… |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:4313 | Rechtbank Gelderland | 16 juli 2021 | Ontslag op staande voet wegens fraude met toekenning schadevergoeding en kosten De kantonrechter oordeelt dat de werknemer onrechtmatig heeft gehandeld door fraude en diefstal, wijst schadevergoeding en onderzoekskosten toe, en bevestigt het ontslag op staand… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6845 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en verwijtbaar gedrag werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en verwijtbaar gedrag, wijst het verzoek op verwijtbaar handele… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:13175 | Rechtbank Rotterdam | 16 juli 2021 | Nietigheid en matiging concurrentiebeding na beëindiging arbeidsovereenkomst wegens strijd met de Waadi De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst nietig is wegens strijd met artikel 9a van de Waadi en wijst de vordering tot boete af. Tevens wordt… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2251 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 juli 2021 | Hoger beroep over onregelmatig ontslag op staande voet en billijke vergoeding Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet onregelmatig wegens ontbreken dringende reden en kent een billijke vergoeding toe aan de werknemer. |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6818 | Rechtbank Rotterdam | 15 juli 2021 | Schorsing relatiebeding wegens onduidelijkheid en onbillijke benadeling in arbeidsconflict De kantonrechter schorst het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst wegens onduidelijkheid over de reikwijdte en onbillijke benadeling van de ex-werknemers, maar wijst opheffing … |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:10079 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juli 2021 | Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out en depressie werknemer wegens onvoldoende bewijs schadelijke werkomstandigheden De rechtbank Noord-Holland oordeelt dat Samsung niet aansprakelijk is voor de burn-out en depressie van de werknemer wegens gebrek aan bewijs voor schadelijke werkomstandigheden e… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3608 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 juli 2021 | Ontslag op staande voet wegens onjuiste informatie in cv vernietigd De rechtbank Midden-Nederland vernietigt het ontslag op staande voet wegens het niet aantonen van doelbewust onjuiste informatie in het cv van de werknemer en wijst het verzoek to… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3609 | Rechtbank Midden-Nederland | 14 juli 2021 | Geen vernietiging arbeidsovereenkomst wegens dwaling of bedrog bij onjuiste opleiding op cv Werkgever vordert vernietiging arbeidsovereenkomst wegens bedrog en dwaling door onjuiste opleiding op cv, maar rechtbank wijst dit af wegens onvoldoende bewijs van opzet en onjui… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:11320 | Rechtbank Den Haag | 14 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na langdurig dienstverband De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onherstelbaar verstoorde arbeidsrelatie tussen werknemer en teamleider, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6467 | Rechtbank Noord-Holland | 14 juli 2021 | Afwijzing vordering vakantietoeslag over ploegentoeslag op grond van cao-bepalingen Werknemer vordert vakantietoeslag over ploegentoeslag van KLM over periode 2015-2019, maar kantonrechter wijst vordering af omdat ploegentoeslag niet als gegarandeerde vaste toesl… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:9156 | Rechtbank Noord-Holland | 13 juli 2021 | Voorlopig oordeel over overgang van onderneming bij heraanbesteding beveiligingsactiviteiten Schiphol De rechtbank oordeelt dat onvoldoende aannemelijk is dat sprake is van overgang van onderneming bij heraanbesteding beveiligingsactiviteiten te Schiphol. Werknemer is arbeidsonges… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:16843 | Rechtbank Den Haag | 13 juli 2021 | Arbeidsconflict over vast dienstverband na tijdelijke aanstelling bij Technische Universiteit Delft Werknemer vordert een vast contract na twee jaar tijdelijke aanstelling bij TUD, werkgever verlengde slechts voor een jaar vanwege bestuurscrisis en functioneren; rechter staat be… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:1577 | Gerechtshof Den Haag | 13 juli 2021 | Geen recht op vergoeding privégebruik leaseauto na zes maanden ziekte werknemer Het Gerechtshof Den Haag oordeelt dat een werknemer na zes maanden ziekte zijn leaseauto moet inleveren zonder recht op vergoeding voor het verlies van privégebruik. |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2183 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 13 juli 2021 | Hoger beroep over aanzuiveringsverplichting pensioenfonds en pensioenovereenkomst Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch bevestigt dat de aanzuiveringsbepaling uit de uitvoeringsovereenkomst 1995 niet onderdeel is van de pensioenovereenkomst met gepensioneerden, en w… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:395 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 13 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens permanente arbeidsongeschiktheid met toekenning ontbindingsvergoeding Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens permanente arbeidsongeschiktheid na arbeidsongeval en kent een billijke ontbindingsvergoeding van Afl… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:5539 | Rechtbank Limburg | 12 juli 2021 | Afwijzing billijke vergoeding wegens niet-naleving opleidingsbelofte door Corona-crisis Werknemer vordert billijke vergoeding wegens niet-aanbieden opleiding en niet-verlenging arbeidsovereenkomst; verzoek wordt afgewezen vanwege overmacht door Corona-crisis en ontbr… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:5538 | Rechtbank Limburg | 12 juli 2021 | Onregelmatig ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal bedrijfseigendommen niet gerechtvaardigd Werknemer met 39 jaar dienstverband onterecht op staande voet ontslagen wegens vermeende diefstal; kantonrechter oordeelt dat sprake is van een foutieve managersbeslissing en kent… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:9296 | Rechtbank Rotterdam | 12 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding, wijst urenfraude niet toe, en kent een transitievergoeding en billijke vergoeding toe aan… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6087 | Rechtbank Rotterdam | 9 juli 2021 | Afwijzing vordering wijziging arbeidsovereenkomst en schadevergoeding wetenschappelijk onderzoeker De kantonrechter wijst de vordering af tot wijziging van de arbeidsovereenkomst van wetenschappelijk onderzoeker naar onderzoeker in opleiding en een schadevergoeding wegens ernst… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3167 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 juli 2021 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende aannemelijk disfunctioneren werknemer De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren en verwijtbaar handelen van de werkn… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3042 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoring arbeidsverhouding en onvoldoende herplaatsingsmogelijkheden De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verstoring van de arbeidsverhouding en oordeelt dat herplaatsing binnen redelijke termijn niet mogelijk is. De gemeente moe… |
| ECLI:NL:RBMNE:2021:3605 | Rechtbank Midden-Nederland | 8 juli 2021 | Ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing disfunctioneren De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft aangetoond dat de werknemer disfunctioneert en hem niet adequa… |
| ECLI:NL:RBDHA:2021:9781 | Rechtbank Den Haag | 8 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding bij ministerie OCW De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer bij het ministerie van OCW wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst een transitievergoeding toe. |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:6468 | Rechtbank Noord-Holland | 8 juli 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en overige omstandigheden Werkgever verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en overige omstandigheden; kantonrechter wijst verzoek af wegens onvoldoende onderbouwing en mogelijkheid … |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2158 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie door echtscheidingsproblemen Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie veroorzaakt door privéproblemen tussen werknemer en dga, en wijst het verzo… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2157 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 juli 2021 | Bevestiging ontbinding arbeidsovereenkomst ambtenaar wegens ernstige wanprestatie Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar wegens ernstige wanprestatie en wijst het hoger beroep af, inclusief het ontbreken van recht o… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2156 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 juli 2021 | Beoordeling recht op transitievergoeding bij slapend dienstverband en arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof bevestigt dat de werkgever niet hoefde mee te werken aan beëindiging van het slapend dienstverband onder toekenning van een transitievergoeding omdat de arbeidsove… |
| ECLI:NL:GHSHE:2021:2155 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 juli 2021 | Hoger beroep ontslag statutair bestuurder en billijke vergoeding bij niet-naleving herplaatsingsvereiste Het gerechtshof vernietigt deels de beschikking van de kantonrechter en stelt de billijke vergoeding bij ontslag van een statutair bestuurder vast op €425.000 wegens niet-naleving… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7521 | Rechtbank Rotterdam | 7 juli 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs dringende reden en toekenning loon Rechtbank Rotterdam vernietigt ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs van dringende reden en veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallig loon met wettelijke ve… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:9153 | Rechtbank Noord-Holland | 7 juli 2021 | Arbeidsrechtelijke geschil over arbeidsongeschiktheid, loon en overwerk bij fietsenwinkel De kantonrechter oordeelt dat werknemer recht heeft op loon tijdens ziekte, overwerkvergoeding en vakantiegeld, terwijl vorderingen werkgever wegens wanprestatie en onrechtmatig v… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:475 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 juli 2021 | Ontslag werknemer nietig wegens ontbreken dringende reden Het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba verklaart het ontslag van verzoeker nietig wegens ontbreken van een dringende reden en beveelt herplaatsing met betaling van loon en dwangso… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:474 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 juli 2021 | Toewijzing verzoek uitbetaling cessantia, opzegtermijn, vakantiedagen en pensioengelden Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba wijst verzoek tot betaling van cessantia, opzegtermijn, niet genoten vakantiedagen en niet afgedragen pensioengelden toe en verleent kosteloze p… |
| ECLI:NL:RBNHO:2021:9155 | Rechtbank Noord-Holland | 6 juli 2021 | Ontbinding beëindigingsovereenkomst binnen wettelijke bedenktijd bevestigd De kantonrechter oordeelt dat werkneemster de beëindigingsovereenkomst tijdig heeft ontbonden binnen de wettelijke bedenktijd, waardoor de arbeidsovereenkomst na 1 juli 2021 voort… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6086 | Rechtbank Rotterdam | 6 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst promovenda wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitievergoeding De rechtbank ontbindt de arbeidsovereenkomst van een promovenda wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, kent haar een transitievergoeding toe, maar wijst de billijke ver… |
| ECLI:NL:RBOVE:2021:2728 | Rechtbank Overijssel | 6 juli 2021 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden en toekenning transitie- en billijke vergoeding Ontslag op staande voet van verzoekster wegens meenemen laptop zonder toestemming wordt vernietigd wegens ontbreken dringende reden. Arbeidsrelatie is ernstig verstoord, arbeidsov… |
| ECLI:NL:GHDHA:2021:1239 | Gerechtshof Den Haag | 6 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding Hof Den Haag bekrachtigt ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever, wijzigt vergoeding juridische kosten en bevestigt billijke vergoeding va… |
| ECLI:NL:OGHACMB:2021:201 | Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba | 6 juli 2021 | Bevestiging afwijzing beroep op nietigheid beëindiging arbeidsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden Het Gemeenschappelijk Hof bevestigt de afwijzing van het beroep op nietigheid van de beëindigingsovereenkomst wegens misbruik van omstandigheden, omdat appellant onvoldoende bewij… |
| ECLI:NL:OGEAA:2021:476 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 6 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens gedragsproblemen en onveilige situatie met minderjarigen Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba ontbindt arbeidsovereenkomst van groepsleider wegens gedragsproblemen en onveilige situatie voor minderjarigen, zonder vergoeding toe te kennen. |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:4296 | Rechtbank Gelderland | 5 juli 2021 | Ontbinding slapend dienstverband met toekenning transitievergoeding op grond van goed werkgeverschap De kantonrechter ontbindt het slapend dienstverband van werknemer wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en kent een vergoeding toe op grond van goed werkgeverschap conform het X… |
| ECLI:NL:RBLIM:2021:5905 | Rechtbank Limburg | 5 juli 2021 | Schorsing concurrentiebeding wegens onbillijke benadeling werknemer De kantonrechter schorst het concurrentiebeding zodat de werknemer bij een concurrerend bedrijf kan werken, omdat het beding onbillijk is en het bedrijfsdebiet van de werkgever ni… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:7520 | Rechtbank Rotterdam | 5 juli 2021 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens verband met lidmaatschap medezeggenschapsraad De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat het verband houdt met het lidmaatschap van de medezeggenschapsraad, waardoor het opzegverbod … |
| ECLI:NL:RBGEL:2021:4295 | Rechtbank Gelderland | 2 juli 2021 | Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer wegens verstoorde arbeidsrelatie zonder toekenning vergoedingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werknemer wegens een verstoorde arbeidsrelatie, maar wijst de gevorderde transitie- en billijke vergoeding af we… |
| ECLI:NL:PHR:2021:752 | Parket bij de Hoge Raad | 2 juli 2021 | Hoge Raad over ontbinding arbeidsovereenkomst bij slapend dienstverband en Xella-verplichting De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Arnhem-Leeuwarden over de ontbinding van een slapend dienstverband en stelt de maatstaf vast voor ontbinding, ernstig verwijtbaar ha… |
| ECLI:NL:PHR:2021:689 | Parket bij de Hoge Raad | 2 juli 2021 | Onderzoeksplicht werkgever bij opzegging arbeidsovereenkomst door arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten De Hoge Raad oordeelt dat de werkgever geen onderzoeksplicht had om na te gaan of de arbeidsongeschikte werknemer met psychische klachten daadwerkelijk wilde opzeggen, omdat de op… |
| ECLI:NL:RBROT:2021:6499 | Rechtbank Rotterdam | 2 juli 2021 | Terugbetaling studiekosten na niet afgelegd examen bij beëindiging dienstverband De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot terugbetaling van 66,7% van de studiekosten omdat hij het afsluitende examen niet met goed gevolg heeft afgelegd en het niet aannemel… |