dhr. mr. dr. G.C. Boot

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank dat de minister de subsidie op grond van de NOW-1 en NOW-3 terecht heeft vastgesteld en teruggevorderd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere uitspraak over de definitieve vaststelling van de NOW-2 subsidie en de terugvordering van het voorschot van appellante.

Herziening en terugvordering WAO-uitkering wegens schending inlichtingenplicht. Boete van € 3.249,85 blijft in stand.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek schadevergoeding na onrechtmatig besluit van 30 november 2009. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Het hof heeft het exequaturverzoek van [appellant] B.V. tot erkenning en tenuitvoerlegging van een arbitraal vonnis toegewezen, met kostenveroordeling voor Basrah Oil.

Cassatieadvocaat vordert betaling van openstaande declaraties voor cassatiewerkzaamheden. Hof oordeelt dat cliënt de opdrachtgever was, niet de advocaat in privé. Vordering afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere uitspraken en handhaaft de lagere NOW-subsidies en terugvordering van voorschotten, omdat appellante als onderdeel van een concern is aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat Uwv loonsanctie terecht introk en schadevergoeding van € 62.769,18 toekende, maar kosten directeur en financieel adviseur niet vergoedt.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over intrekking WIA-uitkering en toeslag wegens schending inlichtingenverplichting. Boete verlaagd naar € 4.920,- na overschrijding redelijke termijn.

Het hof bevestigt dat de werkgever zich voldoende heeft ingespannen voor herplaatsing van de werknemer en wijst verzoek om billijke vergoeding af.

Turkish Airlines vorderde schadevergoeding van oud-werknemer wegens onrechtmatig handelen. Het hof oordeelde dat onvoldoende schade was aangetoond en wees de vordering af, met bekrachtiging van eerdere vonnissen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv niet heeft aangetoond dat appellante haar inlichtingenplicht heeft geschonden, waardoor de boete niet kan worden opgelegd. Het beroep is gegrond verklaard en het boetebesluit is herroepen.

Het hof oordeelt dat Taxeco aan [appellant] € 30.385,25 inclusief BTW moet terugbetalen na geschil over een consumentenovereenkomst voor juridische en fiscale werkzaamheden.

Het hof wijst de vorderingen van de appellant af, oordeelt dat bedrog niet is aangetoond en dat er geen grond is voor herroeping van het eerdere arrest.

Hof vernietigt beschikking kantonrechter en wijst gedeeltelijk loonvorderingen toe aan [geïntimeerde] tegen Meram Burger Café Restaurant.

Het hof bekrachtigt de beslissing van de kantonrechter om een billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding toe te kennen aan de werknemer, omdat het dienstverband onterecht is beëindigd.

De WW-uitkering van appellant werd ten onrechte per 7 januari 2020 ingetrokken. De Raad oordeelde dat de intrekking pas per 20 januari 2020 geldig was. Schadevergoeding werd toegekend wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 26 november 2024 een arrest uitgesproken waarin het verzoek van ABN AMRO tot aanvulling en verbetering van een eerder arrest is toegewezen, met veroordelingen voor terugbetaling door de geïntimeerden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt ontzegging WW-uitkering aan gemeenteraadslid; geen dienstbetrekking aanwezig.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering WW-uitkering, oordeelt dat appellante geen werknemer was door ontbreken gezagsverhouding.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de arbeidsongeschiktheid van appellant op 53,65% per 1 maart 2020 en oordeelt dat er geen toegenomen beperkingen zijn door dezelfde ziekteoorzaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering van ZW-uitkering door Uwv, prepensioen wordt als inkomen uit arbeid aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep wijst aanvraag compensatie transitievergoeding af wegens termijnoverschrijding. Oordeel dat overschrijding niet verschoonbaar is, wordt bevestigd. Uwv veroordeeld in proceskosten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WW-uitkering aan zorgverlener; geen gezagsverhouding met zoon vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van WW-uitkering aan appellant en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing compensatie transitievergoeding; arbeidsovereenkomsten eindigden vóór 1 juli 2015.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant recht heeft op WW-uitkering per 9 april 2021, ondanks eerdere ontzegging door Uwv, vanwege schending van rechtszekerheidsbeginsel.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding van € 1.000,- wegens overschrijding van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedure.

Het hof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst van de werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever in een conflict. Geen hogere billijke vergoeding toegekend dan € 94.000,- bruto.

Centrale Raad van Beroep bevestigt herziening en terugvordering WIA-uitkering van appellant wegens schending inlichtingenverplichting en exploitatie hennepkwekerij.

Marbale Universal Corp verzoekt erkenning en verlof tot tenuitvoerlegging van een Engels arbitraal vonnis. Het hof wijst het verzoek toe, oordelend dat het vonnis niet in strijd is met de openbare orde.

Het hof bevestigt dat de consument het herroepingsrecht heeft ingeroepen bij een overeenkomst met Maikids, omdat het kinderdagverblijf niet voldeed aan de informatieplichten. Maikids is geen kosten verschuldigd aan de consument.

Het hof vernietigt de eerdere beslissing en wijst de bonusvorderingen van de geïntimeerden af, na bewijslevering door ABN AMRO.

Hoger beroep over de vraag of een arbeidsovereenkomst bestond tussen [appellant] en Hessen Apotheek. Het hof oordeelt dat de vordering van [appellant] deels wordt toegewezen, ondanks eerdere afwijzing door de kantonrechter.

Eindarrest van het Gerechtshof Amsterdam over toezegging van Firm24 B.V. betreffende LTO-tokens, waarbij 103.000 LTO-tokens worden toegewezen.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet van een barmedewerker bij The Bulldog niet rechtsgeldig was. De werknemer krijgt recht op gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding.

Het hof oordeelt dat de werknemer onterecht op staande voet is ontslagen en kent hem vergoedingen toe, waaronder een billijke vergoeding van € 6.000,- bruto.

Het Gerechtshof Amsterdam heeft de vordering tot vernietiging van een arbitraal vonnis afgewezen, waarbij het scheidsgerecht schade schatte op basis van een hypothetisch scenario.

Het hof bekrachtigt de beslissing van de rechtbank om geen verdere uitvoering te geven aan voorlopige getuigenverhoren, omdat de hoofdzaak al was afgerond en de appellant geen belang meer had bij voortzetting.

Hoger beroep over herplaatsing van werknemer na ziekte; werkgever biedt niet-passende functies aan; hof oordeelt dat werknemer terug mag naar oude functie op andere locatie.

De zaak betreft de vraag of Firm24 B.V. een advocaat een mondelinge toezegging heeft gedaan voor $ 20.000 in LTO-tokens. Het hof laat de advocaat toe tot nader bewijs van deze toezegging.

Het hof wijst het verzoek van [verzoeker] om een deskundigenbericht af, omdat de aansprakelijkheid van [verweerder] nog niet vaststaat en het verzoek strijdig is met de goede procesorde.

Het hof bevestigt dat er geen wilsovereenstemming is over de betalingsverplichting van [geïntimeerde] aan [appellante] voor juridische diensten, en bekrachtigt de afwijzing van de vordering.

Het Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat eerdere dienstjaren bij gelieerde rechtspersonen meetellen voor de transitievergoeding, maar harmonisatietoelagen niet. De Kamer van Koophandel moet € 19.225,96 bruto betalen aan de appellant.

Het hof oordeelt dat er afspraken zijn gemaakt tussen Kuminda en [geïntimeerde] over een naheffingsaanslag. [geïntimeerde] moet € 67.467 betalen, maar kan advocaatkosten verrekenen. Uiteindelijk wordt € 19.370,33 toegewezen aan Kuminda en moet deze € 106.855,46 terugbetalen aan [geïntimeerde].

Het Gerechtshof Amsterdam heeft prejudiciële vragen aan de Hoge Raad gesteld over de kwalificatie van arbeidsrelaties van Uber-chauffeurs, met name over de rol van ondernemerschap en de toepassing van de CAO Taxivervoer.

Hoger beroep over de vraag of werknemer recht heeft op billijke vergoeding na ontbinding arbeidsovereenkomst. Hof oordeelt dat werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Geen recht op vergoeding.

Hoger beroep van Split Vision c.s. tegen een vonnis van de rechtbank Amsterdam inzake onbetaalde advocatendeclaraties. Vonnis bekrachtigd, kostenveroordeling voor Split Vision c.s.

Het hof oordeelt dat oud-werknemers van Elof Hansson hun geheimhoudingsbeding hebben geschonden en dat Cellmark c.s. onrechtmatig heeft gehandeld. Schadevergoeding en verbeurde boetes zijn toegewezen.

Hoger beroep over non-conformiteit bij de koop van een tweedehands auto. Koper mocht de koopovereenkomst ontbinden en kreeg de koopprijs en gemaakte kosten terug.