mw. mr. J.J. Willemsen

De kantonrechter oordeelt dat de sprinklermonteur op basis van een arbeidsovereenkomst werkte en veroordeelt gedaagde tot betaling van 70% van het loon over zes weken na het ongeval.

De kantonrechter wijst de vorderingen van Coolblue af omdat onvoldoende aannemelijk is dat de ex-werknemer het concurrentie- en relatiebeding heeft overtreden met zijn nieuwe baan bij JD France.

Eiseres vordert betaling van achterstallig loon en doorbetaling tijdens ziekte; kantonrechter wijst vorderingen toe en veroordeelt werkgever tot betaling met rente, wettelijke verhoging en incassokosten.

De kantonrechter veroordeelt de huurder tot ontruiming van de bedrijfsruimte en betaling van de huurachterstand, energiekosten en incassokosten, omdat de opschorting van huur onterecht was.

Kantonrechter veroordeelt detacheringsbureau tot betaling van wettelijke verhoging over te laat betaald loon en proceskosten, wijst overige loonvorderingen af.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe, veroordeelt werknemer tot terugbetaling geldlening, wijst schadevergoeding leaseauto en overwerkvergoeding af.

De kantonrechter wijst de loonvordering toe voor juli tot en met oktober 2025 inclusief wettelijke verhoging wegens te late betaling, en veroordeelt 1981 Materieel in proceskosten.

De kantonrechter wijst de looneis van de werknemer gedeeltelijk toe wegens onterechte loonstop tijdens ziekte en re-integratieconflict, en wijst de tegenvordering van de werkgever af.

De kantonrechter veroordeelt EAG Allround Bouwbedrijf B.V. tot betaling van billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding, transitievergoeding en achterstallig loon aan twee verzoekers na onrechtmatige opzegging van hun arbeidsovereenkomst.

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens werkweigering omdat geen dringende reden bestond, maar verklaart dat de arbeidsovereenkomst per 31 mei 2024 rechtsgeldig is opgezegd.

De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van eiser tot voorschot op materiële schade na een arbeidsongeval af vanwege uiteenlopende standpunten over schade en onvoldoende spoedeisend belang. Ook wordt de opheffing van het gelegde eigenbeslag afgewezen.

De kantonrechter oordeelt dat verzoekers op basis van een arbeidsovereenkomst werkten voor EAG en wijst recht toe op transitievergoeding, billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding, maar stelt betaling uit vanwege onduidelijkheid over loonhoogte.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst met de CFO wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en kent transitievergoeding en uitbetaling van vakantietoeslag toe, wijst overige vorderingen af.

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van verzoeker tijdens ziekte onterecht was en kent hem een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding toe, terwijl de billijke vergoeding wordt gematigd tot nihil.

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal van kleding en kantoorartikelen niet rechtsgeldig is omdat de dringende reden niet is komen vast te staan.

Werkgever heeft ten onrechte loonbetaling tijdens ziekte opgeschort; werknemer heeft recht op 70% doorbetaling over gemiddelde arbeidsomvang van 111,83 uur per maand en achterstallig loon.

De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van het OM tot het verlenen van een zorgmachtiging af vanwege het hoge veiligheidsniveau en recidiverisico, en legt in plaats daarvan een tbs-maatregel op.

Verdachte wordt vrijgesproken van voorbereidingshandelingen voor gewelddadige uitbraak, actieve ambtelijke omkoping en het dragen van zelf gefabriceerde steekwapens in een tbs-kliniek wegens onvoldoende bewijs.

Verdachte wordt vrijgesproken van passieve ambtelijke omkoping maar veroordeeld voor het binnensmokkelen van een mobiele telefoon in FPC De Kijvelanden, een tbs-kliniek waar bezit van telefoons verboden is.

Verdachte pleegde poging tot zware mishandeling tijdens psychose en wordt geheel ontoerekeningsvatbaar geacht. Rechtbank legt tbs-maatregel met dwangverpleging op als passend kader boven zorgmachtiging.

De rechtbank Rotterdam wijst de vordering van het OM tot herroeping van de voorwaardelijke invrijheidstelling af vanwege positieve persoonlijke omstandigheden ondanks niet-naleving voorwaarden.

Verdachte is veroordeeld tot 60 dagen gevangenisstraf wegens mishandeling van zijn zus door haar meerdere keren met de vuist in het gezicht te slaan en aan haar haren te trekken, waarbij het beroep op noodweer is verworpen.

De kantonrechter oordeelt dat er geen ontslag op staande voet is gegeven; werknemer heeft zelf ontslag genomen zonder opzegtermijn in acht te nemen en moet daarom een gefixeerde schadevergoeding betalen. Studiekosten rijlessen hoeven niet te worden terugbetaald.

De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens bewust extra salaris naar zichzelf overmaken door de medewerker. Gefixeerde schadevergoeding en onderzoekskosten worden toegewezen, eindafrekening moet door werkgever worden betaald.

De rechtbank oordeelt dat verweerder eiseres terecht boventallig heeft verklaard omdat haar nieuwe functie vanwege medische beperkingen niet passend was, en verklaart het beroep ongegrond.

Verdachte veroordeeld tot 4 jaar gevangenisstraf, waarvan 1 jaar voorwaardelijk, voor bezit van kinderporno en het online plegen van ontuchtige handelingen met meerdere minderjarigen via chatsites.

De rechtbank Rotterdam spreekt verdachte vrij van verlengde invoer en bezit van circa 1347 kg cocaïne wegens onvoldoende wettig en overtuigend bewijs voor wetenschap en beschikkingsmacht.

De rechtbank verklaart veroordeelde niet-ontvankelijk in het verzoek tot tussentijdse beoordeling van de ISD-maatregel, omdat deze maatregel inmiddels is geëindigd en er geen belang meer bestaat.

Verdachte vrijgesproken van poging doodslag, veroordeeld tot taakstraf van 40 uur voor poging zware mishandeling met mes waarbij slachtoffer lichte steekwonden opliep.

De rechtbank Rotterdam spreekt verdachte vrij van verlengde invoer en vervoer van cocaïne wegens onvoldoende wettig en overtuigend bewijs voor wetenschap en beschikkingsmacht over de drugs.

De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van werknemer wegens ontbreken van een dringende reden en veroordeelt werkgever tot doorbetaling van salaris en proceskosten.

De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens privégebruik van de bedrijfsauto niet rechtsgeldig is, wijst transitievergoeding en vergoeding onregelmatige opzegging toe, maar wijst billijke vergoeding af.

De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoeker en Freshlight geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht, waardoor verzoeken tot loondoorbetaling en concurrentiebeding worden afgewezen.

De kantonrechter wijst toe dat de Gemeente Rotterdam de ziekmelding van de eiseres verwerkt en bezwaren schriftelijk beantwoordt, maar wijst af om de vrijstelling van werkzaamheden op te heffen en het verbetertraject te hervatten.

Eiseres vordert loonbetaling en nakoming re-integratieverplichtingen na vermeende beëindiging arbeidsovereenkomst tijdens ziekte, maar wordt niet-ontvankelijk verklaard wegens gebrek aan spoedeisend belang.

De kantonrechter wijst de vordering van Woonstad toe tot ontruiming van de woning door gedaagde na beëindiging van de woonbegeleidingsovereenkomst vanwege agressief gedrag en bedreigingen.

De kantonrechter veroordeelt de bewindvoerder tot ontruiming van de woning vanwege een door de huurder veroorzaakte bedwantsenplaag, waarbij het belang van omwonenden zwaarder weegt dan dat van de huurder.

Rechtbank Rotterdam behandelt executiegeschil over dwangsommen opgelegd wegens onrechtmatige publicaties en auteursrechtelijke conflicten tussen stichting en gedaagde; dwangsommen worden gemaximeerd en gedeeltelijk toegewezen, overige vorderingen afgewezen.

De rechtbank Rotterdam oordeelt dat de Nederlandse rechter internationaal bevoegd is en Nederlands arbeidsrecht van toepassing is, ondanks rechtskeuze Singapore. Verzoeker krijgt transitievergoeding toegekend, andere vergoedingen afgewezen wegens termijnoverschrijding.

De kantonrechter oordeelt dat de huurovereenkomst voor een kappersstoel in een herenkapsalon valt onder artikel 7:290 BW en verklaart verzoeker niet ontvankelijk in zijn verzoek tot beëindiging van de huurovereenkomst.

De kantonrechter veroordeelt huurders tot tijdelijke ontruiming van hun woning voor dringende renovatiewerkzaamheden, waarbij geen verhuiskostenvergoeding wordt toegekend.

De kantonrechter veroordeelt de huurder om tijdelijk en gedeeltelijk de woning te ontruimen voor dringende en renovatiewerkzaamheden door de verhuurder, zonder recht op verhuiskostenvergoeding.

De kantonrechter veroordeelt de huurder om tijdelijk de woning te ontruimen voor dringende en renovatiewerkzaamheden door de verhuurder, waarbij geen verhuiskostenvergoeding wordt toegekend.

De kantonrechter veroordeelt de huurder om de woning tijdelijk te ontruimen voor dringende en renovatiewerkzaamheden van de verhuurder, waarbij renovatiewerkzaamheden geen verhuizing rechtvaardigen en geen verhuiskostenvergoeding wordt toegekend.

De kantonrechter veroordeelt huurder tot tijdelijke ontruiming van de woning voor dringende en renovatiewerkzaamheden door verhuurder, waarbij geen verhuiskostenvergoeding wordt toegekend.

De kantonrechter veroordeelt huurders tot tijdelijke ontruiming voor dringende en renovatiewerkzaamheden, oordeelt dat renovatiewerkzaamheden geen verhuizing vereisen en wijst verhuiskostenvergoeding af.

De kantonrechter veroordeelt de huurder om medewerking te verlenen aan dringende funderings- en renovatiewerkzaamheden en de woning tijdelijk te ontruimen, zonder recht op verhuiskostenvergoeding.

De kantonrechter veroordeelt de huurder tot tijdelijke ontruiming van de woning voor dringende en renovatiewerkzaamheden van de verhuurder, waarbij geen verhuiskostenvergoeding verschuldigd is.

De rechtbank Rotterdam wijst het verzoek van ABN AMRO tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een gedetacheerde werkneemster af omdat de omstandigheden onvoldoende afwijken van de wettelijke redelijke gronden. Het tegenverzoek tot verklaring boventalligheid wordt eveneens afgewezen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsrelatie en wijst de transitievergoeding toe, zonder billijke vergoeding toe te kennen.