dhr. mr. R.J.F. Thiessen

Het gerechtshof Den Haag oordeelt dat het niet verlengen van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en wijst de vordering tot billijke vergoeding af, maar veroordeelt tot afgifte van een correct overzicht van nabetalingen.

Het hof oordeelt dat het opnieuw sluiten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in strijd is met de cao, waardoor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan en wijst het verzoek tot betaling van achterstallig loon toe.

Het hof oordeelt dat het ontslag op staande voet niet zonder nadere bewijslevering kan worden bevestigd en geeft de werkgever een bewijsopdracht over de feiten rond het ontslag. Het getuigenverhoor wordt gepland.

Het gerechtshof bevestigt de niet-ontvankelijkheid van de werkneemster in haar verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet wegens overschrijding van de vervaltermijn.

Het gerechtshof vernietigt het vonnis over proceskosten en veroordeelt de vennootschap alsnog tot betaling van proceskosten aan de wederpartij, met compensatie van proceskosten in hoger beroep.

Het gerechtshof Den Haag wijst het hoger beroep van appellant af en bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat geen schadevergoeding wordt toegekend wegens onvoldoende bewijs van wanprestatie bij dakwerkzaamheden.

Het gerechtshof bevestigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens het zonder deugdelijke grond niet nakomen van re-integratieverplichtingen door de werkneemster en wijst haar hoger beroep af.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst omdat de werkneemster zonder deugdelijke grond haar re-integratieverplichtingen niet is nagekomen.

Het hof vernietigt de afwijzing van een voorlopig getuigenverhoor en beveelt dit alsnog over de bewijsthema’s rond het seksuele contact en de beschuldiging van verkrachting.

Het hof verklaart het hoger beroep gedeeltelijk niet-ontvankelijk en heropent het voorlopig getuigenverhoor voor twee getuigen, terwijl het verzoek voor andere getuigen wordt afgewezen of bekrachtigd.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt het vonnis van de voorzieningenrechter en wijst het hoger beroep van Telene af inzake verlenging opzegtermijn duurovereenkomst wegens onaanvaardbaarheid op grond van redelijkheid en billijkheid.

Het gerechtshof Den Haag wijst het beroep van Jacaranda Trading B.V. af op dwaling en tekortkoming bij de vaststellingsovereenkomst met betrekking tot de overdracht van handelsvoorraad, waaronder een Range Rover die niet op de lijst stond.

Het gerechtshof bevestigt de bonusregeling van 0,5% over de dagomzet voor niet-vullers en wijst de grieven van AA Double c.s. af, waarbij de bewijslast voor de inhoud van de bonusregeling op de werkgever rust.

Het hof vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende bewijs dat werkzaamheden tijdens ziekte herstel belemmerden en kent billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe.

Het gerechtshof bekrachtigt de afwijzing van de billijke vergoeding aan werknemer die na twee jaar arbeidsongeschiktheid werd ontslagen; geen bewijs van discriminatie of ernstig verwijtbaar handelen door werkgever.

Het hof bevestigt de bewezen fraude door de werknemer met een onttrekking van ruim 6,1 miljoen Roebel en herberekent de schadevergoeding en kosten in hoger beroep.

Het hof wijst de schadevorderingen van twee vliegers tegen KLM af wegens het niet tijdig waarschuwen over een wijziging in het belastingverdrag Nederland-Zwitserland, waarbij KLM geen loonbelasting inhoudt vanaf 2012.

Het hof vernietigt de toekenning van de billijke vergoeding en advocaatkosten aan de werknemer na ontbinding arbeidsovereenkomst en veroordeelt haar tot terugbetaling; transitievergoeding blijft behouden.

Het hof wijst in hoger beroep gedeeltelijk transitievergoeding toe aan werknemer die op staande voet werd ontslagen wegens verduistering, ondanks ernstige verwijtbaarheid, op grond van het 'luizengaatje' in artikel 7:673 lid 8 BW.

Het gerechtshof bevestigt overtreding van het concurrentiebeding door de werknemer, maar beperkt de door de kantonrechter opgelegde boetes tot €35.000,- wegens geringe concurrentieschade.

Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst van verzoeker met terugwerkende kracht wegens onterecht ontbindingsverzoek door de gemeente op grond van beperkingen door ADHD en PTSS, en veroordeelt de gemeente tot betaling van salaris en proceskosten.

Het gerechtshof Den Haag benoemt een deskundige om onderzoek te doen naar gebreken en schade aan een gietvloer en beveelt een descente aan voor plaatsopneming, met een planning voor rapportage en verdere procedure.

Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank en oordeelt dat, zelfs bij veronderstelde beroepsfout van de advocaat, geen causaal verband bestaat met de gevorderde schadevergoeding.

Het hof wijst de vordering uit onrechtmatige daad wegens pinopnames af en past het bedrag van de lening aan op basis van erkende betalingen, waarbij procesgedrag van geïntimeerde tot een eindarrest leidt.

Het gerechtshof wijst het verzoek van verzoekster tot inzage in bescheiden van het ziekenhuis af wegens gebrek aan rechtmatig belang en veroordeelt haar in de proceskosten.

Het Gerechtshof Den Haag bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond wegens duurzaam verstoorde arbeidsverhouding en wijst het hoger beroep van verzoekster af, inclusief het verzoek om billijke vergoeding.

Het gerechtshof Den Haag bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter en wijst het hoger beroep van de werknemer af betreffende nabetaling reiskosten en vergoeding werkkleding wegens onvoldoende bewijs.

Het Gerechtshof Den Haag bevestigt het ontslag op staande voet van een werknemer wegens het herhaaldelijk weigeren van een redelijke opdracht, waarbij het ontslag als rechtsgeldig wordt beoordeeld.

Het gerechtshof Den Haag oordeelt dat appellant geslaagd is in bewijs van contante betaling bij overname supermarkt en wijst verzoek tot terugkomen van eindbeslissing af. Het vonnis wordt vernietigd en opnieuw beslist over betaling en verrekening.

Het gerechtshof Den Haag bevestigt dat het ontslag op staande voet van een werknemer rechtsgeldig is vanwege het zonder toestemming doorsturen van bedrijfsgevoelige e-mails naar een privéaccount en het weigeren deze te verwijderen.

Het gerechtshof vernietigt het vonnis van de kantonrechter en wijst de vordering tot schadevergoeding wegens misgelopen orders king crab toe, terwijl de vordering voor garnalen wordt afgewezen.

Het gerechtshof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter die Bolidt KT ontheft van loonbetaling boven het wettelijk maximum tijdens ziekte; werknemer wordt niet in de kosten veroordeeld op grond van art. 7:629a lid 6 BW.

Het gerechtshof Den Haag behandelt een geschil over gebreken aan een gietvloer, benoemt een deskundige voor onderzoek en houdt verdere beslissing aan.

Het hof behandelt hoger beroep van UFB tegen afwijzing vordering wegens vermeende verduistering door ex-werkneemster; benoeming deskundige wordt noodzakelijk geacht voor nader onderzoek kassasysteem en transacties.

Het hof oordeelt dat niet buiten twijfel is dat de pensioenovereenkomst van de oud-werknemer bij een pensioenuitvoerder kan worden ondergebracht en wijst de gevorderde dwangsom af. Tevens wordt een bonusuitkering van €19.550 bruto toegewezen.

Het hof oordeelt dat ESBV als werkgever moet worden beschouwd en wijst de loonvorderingen van werkneemster toe, inclusief vergoeding van proceskosten wegens misbruik van procesrecht door ESBV.

Het Gerechtshof Den Haag bevestigt dat kosten van een voorlopig getuigenverhoor niet binnen artikel 1019aa Rv. vallen en bekrachtigt de kostencompensatie waarbij iedere partij haar eigen kosten draagt.

Het hof oordeelt dat ESBV als werkgever moet worden aangemerkt en wijst loonvorderingen van werknemer deels toe, met gelegenheid tot herberekening en toewijzing van proceskosten wegens misbruik van procesrecht.

Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig was en wijst een billijke vergoeding toe aan de werknemer, naast correcties op transitievergoeding en vakantiedagenvergoeding.

Het gerechtshof vernietigt deels het vonnis van de kantonrechter in een bouwgeschil over dakwerkzaamheden en facturering, wijst een deel van de vorderingen toe en veroordeelt appellant in de kosten.

Hof Den Haag bevestigt dat Webparking niet tekortschiet door na wanbetaling voorafbetaling of bankgarantie te eisen en wijst vorderingen van appellant af wegens ontbreken verzuim en gegrond beroep op onzekerheidsexceptie.

Het hof vernietigt het vonnis van de rechtbank, verklaart de partiële ontbinding van de aannemingsovereenkomst rechtsgeldig en veroordeelt Van der Pijl tot betaling van een waardevergoeding aan Trabor, wijst schadevergoedingen van Van der Pijl af.

Het hof oordeelt dat een ziekmelding niet vereist is voor loondoorbetaling tijdens ziekte en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon en vakantiegeld over de gehele arbeidsovereenkomstperiode.

Het gerechtshof oordeelt dat de inhouding wegens privégebruik van de bedrijfsauto onterecht was, maar bevestigt deels de inhouding voor reinigingskosten, met een aangepaste vergoeding aan werknemer.

Het gerechtshof bevestigt het ontslag op staande voet wegens overtreding van het nevenwerkzaamhedenbeding, matigt het boetebedrag en wijst de vordering tot betaling van niet genoten vakantie deels toe.

Het gerechtshof Den Haag bevestigt dat werknemer heeft ingestemd met de wijziging van de pensioenregeling en dat werkgever voldoende heeft geïnformeerd, waardoor de vorderingen van werknemer worden afgewezen.

Het gerechtshof bevestigt dat de afspraak uit 1984 over doorbelasting salariskosten mondhygiënisten bleef gelden na 2009 en wijst de vordering van de maatschap tot terugbetaling af.

Het hof stelt werkgever in de gelegenheid aanvullende informatie te verstrekken over de onderbrenging van de pensioenvoorziening na overgang van onderneming en gelast een mondelinge behandeling om de kwestie nader te bespreken.

Het hof bevestigt dat werknemer geen aanspraak heeft op betaling van vier maanden opzegtermijn uit de vaststellingsovereenkomst omdat deze alleen geldt indien hij niet bij de koper in dienst treedt.

Het gerechtshof oordeelt dat de werknemer de functie van Productiemedewerker II niveau II vervulde en veroordeelt de werkgever tot betaling van het bijbehorende loon vanaf november 2017 tot december 2020.