Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 82 juridische uitspraken uit februari 2022 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2022:1534 | Rechtbank Rotterdam | 28 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder transitievergoeding |
| ECLI:NL:RBLIM:2022:1524 | Rechtbank Limburg | 28 februari 2022 | Nietigheid proeftijdbeding bij opvolgende arbeidsovereenkomst en gevolgen voor schadevergoeding |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:73 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 25 februari 2022 | Ontslag op staande voet wegens slapen onder werktijd bevestigd door gerecht |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1378 | Rechtbank Rotterdam | 25 februari 2022 | Schorsing concurrentiebeding wegens ingrijpende wijziging arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:1473 | Rechtbank Den Haag | 25 februari 2022 | Verzoek om handlichting voor starten zelfstandige onderneming door minderjarige |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1339 | Rechtbank Rotterdam | 25 februari 2022 | Loonstop gerechtvaardigd wegens weigering werknemer mee te werken aan passende re-integratie |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:5924 | Rechtbank Den Haag | 25 februari 2022 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid werknemer |
| ECLI:NL:HR:2022:333 | Hoge Raad | 25 februari 2022 | Afwijzing cassatieberoep tegen ontbinding arbeidsovereenkomst en weigering billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2462 | Rechtbank Noord-Holland | 24 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens intrekking Schipholpas niet rechtsgeldig |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1364 | Rechtbank Rotterdam | 24 februari 2022 | Afwijzing vordering handhaving concurrentie- en relatiebeding in kort geding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:563 | Rechtbank Overijssel | 24 februari 2022 | Schorsing concurrentie- en relatiebeding en loonbetaling bij arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:625 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 februari 2022 | Betaling pensioen- en cao-premies door werkgever onder werkingssfeer schoonmaak-cao |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:29 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 23 februari 2022 | Ontslag op staande voet gegrond wegens fraude met loyaliteitspunten |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:25 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 23 februari 2022 | Herstel arbeidsovereenkomst wegens kennelijk onredelijke opzegging docent middelbare school |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:591 | Rechtbank Overijssel | 23 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen directeur en MT-lid |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:30 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 23 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurig ziekteverzuim en vijandige houding werknemer |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:865 | Rechtbank Midden-Nederland | 23 februari 2022 | Tussenvonnis over loonvordering en functie-indeling op basis van CAO in arbeidsrechtelijke zaak |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:31 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 23 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na langdurige dienst en gedragsproblemen met vergoeding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:1428 | Rechtbank Den Haag | 22 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1451 | Rechtbank Rotterdam | 22 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning transitie- en billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:1032 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 22 februari 2022 | Toekenning vergoeding en billijke vergoeding bij overgang van onderneming en aanmerkelijke wijziging arbeidsvoorwaarden |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:224 | Gerechtshof Den Haag | 22 februari 2022 | Onrechtmatig ontslag op staande voet wegens onvoldoende toetsing ziekmelding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:527 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 februari 2022 | Onverschuldigde betaling bij tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst en gerechtvaardigd vertrouwen werknemer |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:536 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 februari 2022 | Uitleg finale kwijtingsbeding in vaststellingsovereenkomst bij beëindiging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:540 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 22 februari 2022 | Hoger beroep over uitleg min/max-contract en betaling achterstallig loon fysiotherapeute |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:608 | Rechtbank Overijssel | 22 februari 2022 | Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verstoring arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:61 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 22 februari 2022 | Overgang van onderneming en vernietiging ontslag elektricien bij Rotech |
| ECLI:NL:RBNHO:2022:2964 | Rechtbank Noord-Holland | 22 februari 2022 | Gedeeltelijke schorsing relatiebeding na betwisting postcontractuele bedingen ex-werknemer |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:607 | Rechtbank Overijssel | 21 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:590 | Rechtbank Overijssel | 21 februari 2022 | Afwijzing vordering billijke vergoeding en loonvordering wegens geen verboden onderscheid geslacht |
| ECLI:NL:HR:2022:276 | Hoge Raad | 18 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst bij ziekte na ontslagaanvraag UWV wegens bedrijfseconomische omstandigheden |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:17 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 17 februari 2022 | Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid kennelijk onredelijk met billijke schadevergoeding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:497 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2022 | Bevestiging rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag rijinstructeur |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:491 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 17 februari 2022 | Hoger beroep over ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij re-integratie en loonstop |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1456 | Rechtbank Rotterdam | 17 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen werkgever |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1128 | Rechtbank Rotterdam | 16 februari 2022 | Ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal van tassen door office manager |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:568 | Rechtbank Midden-Nederland | 16 februari 2022 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens werkweigering in thuiszorg |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:11747 | Rechtbank Den Haag | 16 februari 2022 | Afwijzing loonvordering wegens onvoldoende bewijs overuren en toeslagen tijdens vakantie |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:111 | Gerechtshof Den Haag | 15 februari 2022 | Beoordeling rechtsgeldigheid ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:44 | Gerechtshof Den Haag | 15 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding bevestigd |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:466 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 februari 2022 | Gerechtshof benoemt deskundige voor berekening aanvullende pensioenbetaling Ecolab |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:469 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 februari 2022 | Hoger beroep over pensioenrechten en informatieplicht werkgever bij Bavaria |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:475 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 februari 2022 | Beoordeling onrechtmatige concurrentie door accountant na overstap zonder relatiebeding |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:480 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 15 februari 2022 | Hoger beroep over opzegging, loondoorbetaling en aanzegplicht bij arbeidsovereenkomst bepaalde tijd |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4117 | Rechtbank Den Haag | 15 februari 2022 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens ontbreken causaal verband bij langdurige arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBROT:2022:4019 | Rechtbank Rotterdam | 14 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:14 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 11 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na geweldsincident met cliënt |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:15 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 11 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na onterecht ontslag op staande voet wegens geweld tegen cliënt |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:4753 | Rechtbank Den Haag | 11 februari 2022 | Vordering werknemer op werkgever wegens beëindiging arbeidsovereenkomst en overige vergoedingen |
| ECLI:NL:PHR:2022:136 | Parket bij de Hoge Raad | 11 februari 2022 | Hoge Raad over toepassing transitievergoeding bij slapende dienstverbanden en compensatie |
| ECLI:NL:RBGEL:2022:709 | Rechtbank Gelderland | 11 februari 2022 | Werknemer doet terecht beroep op terugkeergarantie; ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:2902 | Rechtbank Den Haag | 11 februari 2022 | Ontslag op staande voet vernietigd wegens prematuur ontslag en niet opvolgen bedrijfsartsadvies |
| ECLI:NL:PHR:2022:137 | Parket bij de Hoge Raad | 11 februari 2022 | Temporale werking van de norm voor beëindiging slapende dienstverbanden en compensatie transitievergoeding |
| ECLI:NL:OGEAC:2022:13 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 11 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na nietig ontslag op staande voet wegens fysiek geweld |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1127 | Rechtbank Rotterdam | 9 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst na onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende werkweigering |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:504 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 februari 2022 | Bekrachtiging verstekvonnis en afwijzing verzet werknemer tegen terugbetaling lening en openstaande facturen |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:563 | Rechtbank Midden-Nederland | 9 februari 2022 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende verwijtbaar handelen en onvoldoende verstoorde arbeidsverhouding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:5652 | Rechtbank Den Haag | 8 februari 2022 | Afwijzing verzoek werknemer na ontslag op staande voet wegens ongepast gedrag in bedrijfsauto |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:852 | Rechtbank Den Haag | 8 februari 2022 | Arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd door Federale Republiek Brazilië met toekenning billijke vergoeding |
| ECLI:NL:RBDHA:2022:3219 | Rechtbank Den Haag | 8 februari 2022 | Afwijzing verzoek billijke vergoeding en vast dienstverband na niet-verlenging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:384 | Rechtbank Overijssel | 8 februari 2022 | Afwijzing verbod op eenzijdige loonverlaging bij financiële herstructurering werkgever |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:33 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 februari 2022 | Ontslag op staande voet nietig wegens ontbreken dringende reden; werkgever veroordeeld tot loonbetaling en schadevergoeding |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:32 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 8 februari 2022 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en billijke vergoeding na onregelmatigheden statiegeldprogramma |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:307 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 februari 2022 | Hoger beroep over afboeken van verlofdagen tijdens arbeidsongeschiktheid na vaststelling verlof |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:296 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 februari 2022 | Recht op winstuitkering vanaf 2010 bij arbeidsovereenkomst en bedrijfsovername |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:295 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 8 februari 2022 | Hoger beroep over aansprakelijkheid werkgever voor rugklachten en kennelijk onredelijk ontslag |
| ECLI:NL:RBROT:2022:777 | Rechtbank Rotterdam | 8 februari 2022 | Geen arbeidsovereenkomst wegens ontbreken gezagsverhouding en loon tussen bestuurder en vennootschap |
| ECLI:NL:RBZWB:2022:1023 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 februari 2022 | Arbeidsovereenkomst eindigt door ondubbelzinnige weigering overgang naar verkrijger bij overgang van onderneming |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:390 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 februari 2022 | Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en toewijzing loondoorbetaling bij ziekte in payrollingzaak |
| ECLI:NL:PHR:2022:115 | Parket bij de Hoge Raad | 4 februari 2022 | Hoge Raad bevestigt terughoudende toetsing van leeftijdsdiscriminatie bij aftoppingsregeling sociaal plan ABN AMRO |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1340 | Rechtbank Rotterdam | 3 februari 2022 | Afwijzing vordering tot totstandkoming nieuwe huurovereenkomst en toegang tot gehuurd terrein |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1192 | Rechtbank Rotterdam | 3 februari 2022 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens werken bij andere zorgorganisatie tijdens arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:OGEAM:2022:9 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 2 februari 2022 | Uitspraak over recht op arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van cao bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:291 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 februari 2022 | Vernietiging aanpassing arbeidsduur wegens dwaling en toekenning achterstallig loon |
| ECLI:NL:RBMNE:2022:507 | Rechtbank Midden-Nederland | 2 februari 2022 | Loondoorbetaling bij ziekte en loonstop wegens arbeidsconflict en bedrijfsartsadvies |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:610 | Rechtbank Overijssel | 2 februari 2022 | Herstelbeschikking wegens kennelijke schrijffout in datum van beschikking |
| ECLI:NL:RBOVE:2022:345 | Rechtbank Overijssel | 1 februari 2022 | Toewijzing loonvordering werknemer met afstand tot arbeidsmarkt wegens niet-betaalde overuren en vakantiedagen |
| ECLI:NL:GHSHE:2022:238 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 1 februari 2022 | Hoger beroep over loonvordering, nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding bij beëindiging arbeidsovereenkomst |
| ECLI:NL:RBROT:2022:1162 | Rechtbank Rotterdam | 1 februari 2022 | Gedeeltelijke schorsing concurrentiebeding na dienstverband Product- & Sales Manager |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:835 | Gerechtshof Den Haag | 1 februari 2022 | Instemmingsrecht ondernemingsraad bij stopzetting reiskostenvergoeding tijdens thuiswerken |
| ECLI:NL:OGEAA:2022:533 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 1 februari 2022 | Ontslag op staande voet wegens herhaaldelijk slapen tijdens werk als beveiligingsbeambte |
| ECLI:NL:GHDHA:2022:241 | Gerechtshof Den Haag | 1 februari 2022 | Werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongeval door niet-naleving zorgplicht |