dhr. mr. D.A. van Steenbeek

De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de ex-werknemer recht heeft op een bonus van €52.390,50 over het fiscale jaar 2025, ondanks het ontbreken van een nieuwe bonusregeling en wijst buitengerechtelijke incassokosten toe.

De rechtbank Midden-Nederland wijst het verzoek van Fort33 tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsrelatie en ernstig verwijtbaar handelen.

De kantonrechter vernietigt de huurkoopovereenkomsten omdat de kredietwaardigheid van de consument niet is getoetst, ondanks dat informatieverplichtingen grotendeels zijn nagekomen.

De kantonrechter veroordeelt de gedaagde tot betaling van wettelijke rente en buitengerechtelijke incassokosten wegens te late betaling van pensioenpremies aan het Pensioenfonds Schoonmaak.

De kantonrechter oordeelt dat tussen partijen een koop op afstand is gesloten, waardoor het herroepingsrecht geldt en de aanbetaling moet worden terugbetaald.

De kantonrechter wijst de vordering tot betaling van openstaande facturen toe en wijst de schadevordering wegens onrechtmatige daad af na vernietiging van de overeenkomst.

Kantonrechter matigt contractuele boete wegens niet-exploiteren winkelruimte tot de helft, omdat boete disproportioneel is en schade onvoldoende is onderbouwd.

De kantonrechter wijst de vordering van eiseres af omdat onvoldoende is gesteld en onderbouwd dat tussen partijen een bemiddelingsovereenkomst is gesloten, waardoor geen bemiddelingsfee verschuldigd is.

Kantonrechter wijst schadevergoeding toe voor treintje rijden bij uitrijden parkeergarage, maar wijst kosten verloren parkeerkaart af. Incassokosten worden gematigd toegewezen met rente.

De kantonrechter wijst de vordering van Mitros toe tegen beide huurders, ook tegen degene die nooit in de woning heeft gewoond en niets wist van de huurachterstand.

De kantonrechter wijst slechts de minimale incassokosten toe aan Eneco wegens te hoge aanmaning, en veroordeelt de gedaagde tot betaling van hoofdsom, rente en €40 incassokosten.

De kantonrechter wijst deels loon toe aan notariskantoor voor verrichte werkzaamheden en veroordeelt gedaagde tot betaling van €363 plus rente en proceskosten.

De kantonrechter wijst het verzoek van de verhuurder tot vaststelling van servicekosten af vanwege onherroepelijke uitspraak van de Huurcommissie en veroordeelt verhuurder tot terugbetaling van teveel betaalde servicekosten en borgsom aan huurders.

De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot wedertewerkstelling af na vertrouwensbreuk door gesprekken met een concurrent zonder overleg. Ook wordt het voorschot op boetes wegens schending geheimhoudingsbeding afgewezen.

De kantonrechter bekrachtigt het verstekvonnis en veroordeelt de gedaagde tot betaling van de openstaande factuur en proceskosten, omdat de gedaagde akkoord is gegaan met de offerte en de vaste prijs niet afhankelijk is van gewerkte uren.

De kantonrechter wijst het verzoek tot betaling van achterstallig loon af omdat de uitzendovereenkomst van rechtswege is geëindigd en geen loonbetaling meer verschuldigd is.

De rechtbank Midden-Nederland veroordeelt gedaagde tot betaling van bemiddelingskosten zorg van €1.724,25, wijst rente en incassokosten af wegens niet overleggen algemene voorwaarden en veroordeelt gedaagde in proceskosten.

Kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van achterstallige pensioenpremies en boete over eerste premiebedrag, met wettelijke rente ingaand na vonnisdatum vanwege late factuuraanpassing door pensioenfonds.

De kantonrechter wijst de vordering tot ontruiming toe wegens structurele wanbetaling en overlast, maar wijst de vordering tot betaling van huurachterstand af wegens onvoldoende bewijs van het exacte bedrag.

Werknemer wordt op staande voet ontslagen, maar kantonrechter vernietigt het ontslag wegens ontbreken van een dringende reden en onvoldoende hoor en wederhoor. Werkgever wordt veroordeeld tot loondoorbetaling en toelating tot werk.

De kantonrechter wijst de vorderingen van Canect af wegens het ontbreken van bewijs voor schending van concurrentie- en relatiebedingen en onrechtmatig handelen door voormalige werknemers na uitdiensttreding.

De kantonrechter oordeelt dat het vennootschapsrechtelijke ontslag van de werknemer als statutair bestuurder niet automatisch het einde van de arbeidsovereenkomst betekent. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, de arbeidsovereenkomst eindigt per 1 augustus 2025 met berusting, en de werknemer heeft recht op transitievergoeding en achterstallig loon.

Kantonrechter wijst vordering af tot schorsing executie vaststellingsovereenkomst en ontruiming gehuurde; huurder moet pand ontruimen en verhuurder hoeft geen nieuwe huurder in overweging te nemen.

De kantonrechter oordeelt dat gedaagden sub 1 en 2 niet onder de werkingssfeer van de cao's vallen, maar gedaagde sub 3 wel verplicht is tot naleving en aanlevering van stukken, met veroordeling tot betaling van schadevergoeding en incassokosten.

De kantonrechter oordeelt dat het meenemen van de hond naar het werk een arbeidsvoorwaarde is geworden en dat de werkgever deze niet zonder instemming mag wijzigen. Het verbod op honden meenemen wordt voorlopig buiten werking gesteld.

De kantonrechter wijst de vorderingen van werkneemster af die stelt dat het addendum van haar arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is vernietigd wegens dwaling, omdat onvoldoende aannemelijk is dat de werkgever op de hoogte was van haar mentale problemen.

De kantonrechter bevestigt het bestaan van een overeenkomst van dienstverlening ondanks het ontbreken van een handtekening en veroordeelt de gedaagde tot betaling van openstaande facturen, rente en kosten.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en kent de werknemer een transitievergoeding toe, terwijl een billijke vergoeding wordt afgewezen.

Werknemer vordert suppletie op arbeidsongeschiktheidsuitkering vanaf 2001, maar kantonrechter wijst vordering af wegens afstand in vaststellingsovereenkomst en finale kwijting.

De voorzieningenrechter wijst de vorderingen van de werkgever af wegens onvoldoende motivering van het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en schorst het concurrentie- en relatiebeding tot de bodemprocedure.

Werkneemster vordert doorbetaling salaris na overplaatsing en ziekteverzuim, maar kantonrechter wijst vordering af omdat niet verrichten van arbeid voor haar rekening komt.

De rechtbank oordeelt dat de gedaagde niet onder de verplichtstelling van het Pensioenfonds Beroepsvervoer valt, omdat zij zich niet uitsluitend of in hoofdzaak bezighoudt met het vervoeren van goederen over de weg.

De kantonrechter wijst de vordering van de werknemer tot doorbetaling van salaris af omdat het niet verrichten van arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer komt na een geldige overplaatsing en onvoldoende medewerking aan oplossing.

De kantonrechter verklaart dat de CAO voor het Uitgeversbedrijf van toepassing is op de arbeidsovereenkomst en dat de relatie- en concurrentiebedingen nietig zijn op grond van de CAO. Voor periodes zonder algemeen verbindend verklaring worden de bedingen vernietigd wegens onbillijkheid.

De rechtbank wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een statutair bestuurder af vanwege het opzegverbod tijdens ziekte en onvoldoende onderbouwing van de ontbindingsgronden.

De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van een verstoorde arbeidsverhouding of verwijtbaar handelen. Wel wordt de werknemer wedertewerkstelling en gedeeltelijke vergoeding van advocaatkosten toegekend.

De kantonrechter veroordeelt de gedaagde om binnen een week een verzoek te doen aan KPN om het telefoonnummer op naam van eiser te zetten, onder verbeurte van een dwangsom.

De kantonrechter veroordeelt de huurder tot ontruiming van de bedrijfsruimte en betaling van een huurachterstand van meer dan zes maanden, inclusief contractuele boetes en buitengerechtelijke kosten.

Werknemer stelt werkgever aansprakelijk voor covid-19 besmetting tijdens werk, maar rechtbank oordeelt dat werkgever aan zorgplicht heeft voldaan en wijst vorderingen af.

De kantonrechter wijst het verzoek tot huurverlaging af omdat de huurverhoging op correcte wijze is vastgesteld volgens het wettelijke systeem, waarbij het inkomen van de samenwonenden in het peiljaar 2022 wordt gehanteerd.

Huurder vordert oplevering van gehuurde na renovatie en betaling voorschot schadevergoeding; oplevering wordt toegewezen, voorschot afgewezen wegens ontbreken spoedeisend belang.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke vergoeding af wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen.

Rechtbank Midden-Nederland verbiedt CNV en FNV een landelijke staking bij apotheken te organiseren van 23 tot 30 december 2024 vanwege onaanvaardbare risico's voor de volksgezondheid en kwetsbare patiënten.

Huurders vorderen terugbetaling van waarborgsom na beëindiging huur. Verhuurder verrekent borg met vermeende opleverschade, maar rechter wijst dit af en veroordeelt verhuurder tot terugbetaling inclusief rente en incassokosten.

De kantonrechter wijst de vorderingen toe van twee schoolleiders die onredelijk uit hun functie zijn gezet na een onderzoek naar sociale veiligheid, en beveelt wedertewerkstelling en rectificatie binnen acht weken.

Werknemer op staande voet ontslagen wegens het verzilveren van een gevonden statiegeldbon en het gebruiken van de opbrengst voor eigen producten; ontslag wordt als rechtsgeldig beoordeeld.

De kantonrechter veroordeelt ondernemer tot betaling van incassofactuur en incassokosten omdat de opzegging van het serviceabonnement niet schriftelijk is gedaan zoals vereist.

Kantonrechter wijst vordering van Unigarant toe voor niet-betaalde doorlopende reisverzekeringspremie, wettelijke rente en buitengerechtelijke incassokosten.

De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsverhouding en beveelt de werkgever de werknemer toe te laten tot zijn functie.

De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van een districtmanager wegens het delen van vertrouwelijke omzetgegevens met een concurrent, wijst de contractuele boete en schadevergoeding toe en wijst verzoeken van de werknemer af.