mw. mr. M.E. Fortuin

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat Uwv gebrekkige medische beoordeling niet heeft hersteld en kent werkneemster IVA-uitkering toe met terugwerkende kracht vanaf 14 februari 2016.

Centrale Raad van Beroep verklaart verzoek om wraking niet-ontvankelijk wegens te late indiening, drie weken na de zitting.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens ontbreken van procesbelang in WIA-uitkering geschil.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellant per 7 september 2023, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De Raad oordeelt dat het Uwv voldoende gemotiveerd heeft dat de functies geschikt zijn voor appellant.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellante per 10 augustus 2022, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van het besluit van 4 februari 2013 inzake WIA-uitkering. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een ZW-uitkering toe te kennen, omdat hij per 6 september 2021 geschikt wordt geacht voor zijn eigen werk.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellante een WIA-uitkering toe te kennen, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Het hoger beroep wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellante, maar vernietigt de uitspraak van de rechtbank voor wat betreft de proceskostenveroordeling.

Hoger beroep over de WGA-uitkering van appellant, waarbij de Raad oordeelt dat het Uwv de arbeidsongeschiktheid van 52,63% terecht heeft vastgesteld. Schadevergoeding voor overschrijding van de redelijke termijn is toegewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank over de vaststelling van het dagloon en de hoogte van de toeslag van de ZW-uitkering van appellant.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering van appellant per 20 november 2022, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv terecht weigerde een WIA-uitkering toe te kennen aan betrokkene, omdat hij medisch in staat was zijn eigen werk te verrichten.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WAO-uitkering aan appellante wegens gebrek aan toegenomen beperkingen binnen vijf jaar na beëindiging uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid, ondanks betwisting van haar beperkingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medische beoordeling door deskundigen overtuigend.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De medische beoordeling door het Uwv wordt als overtuigend beschouwd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellant per 1 juni 2023, oordelend dat geen sprake is van ziekte of gebrek.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing van compensatie transitievergoeding voor stichting; stichtingen zijn uitgesloten van compensatie volgens artikel 4 van het Besluit.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvraag compensatie transitievergoeding wegens te late indiening. Geen bijzondere omstandigheden die termijnoverschrijding rechtvaardigen.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv de WIA-uitkering van appellante per 15 juni 2008, 15 september 2009 en 23 september 2013 juist heeft vastgesteld. Schadevergoeding van € 1.500,- voor overschrijding van de redelijke termijn is toegewezen.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens ontbreken procesbelang in WIA-zaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing schadevergoeding door Uwv; voorbereidingshandelingen niet onrechtmatig.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant, oordelend dat het Uwv terecht heeft besloten dat appellant meer dan 65% kan verdienen van zijn laatst verdiende loon.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant per 4 december 2022, oordelend dat hij geschikt was voor zijn laatste werk.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard wegens ontbreken procesbelang; appellant heeft recht op WIA-uitkering tot 31 augustus 2024 en IVA-uitkering vanaf 1 september 2024.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant per 7 december 2021, oordelend dat het Uwv zorgvuldig heeft gehandeld en appellant geschikt is voor zijn maatgevende arbeid.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant op 76,55% terecht is vastgesteld en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht de WAO-uitkering van appellant heeft gekort en een boete heeft opgelegd wegens niet gemelde inkomsten uit zelfstandige werkzaamheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering WW-uitkering en boete wegens schending inlichtingenplicht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering WW-uitkering wegens schending inlichtingenverplichting door appellant.

De Raad bevestigt de intrekking en terugvordering van de WW-uitkering van appellante, omdat geen privaatrechtelijke dienstbetrekking aanwezig was.

Hoger beroep niet-ontvankelijk wegens ontbreken van procesbelang in WIA-zaak.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering van appellante per 15 augustus 2020, oordeelt dat functies geschikt zijn en bevestigt proceskostenveroordeling voor Uwv.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over proceskosten en schadevergoeding na intrekking hoger beroep in WIA-zaak.

De Raad oordeelt dat het Uwv de IOW-uitkering van appellant terecht heeft herzien wegens schending van de inlichtingenplicht. De terugvordering is beperkt tot € 1.917,-.

De aanvraag om compensatie van een transitievergoeding door de appellant is afgewezen omdat niet voldaan is aan de voorwaarden. De Raad bevestigt de afwijzing, maar kent een schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van de arbeidsongeschiktheid van de appellant op 79,36% door het Uwv, en oordeelt dat het hoger beroep niet slaagt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van de arbeidsongeschiktheid van appellante op 38,70% door het Uwv en de geschiktheid van de geselecteerde functies.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv terecht het verzoek om herziening van een eerder besluit afwees. Nieuwe jurisprudentie wordt niet als nieuw feit aangemerkt.

Hoger beroep van het Uwv over de vaststelling van het WIA-dagloon en de toepassing van het Dagloonbesluit in relatie tot een fictieve dienstbetrekking tijdens een stage. De Raad oordeelt dat de stagevergoeding terecht als sv-loon is aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat WW-uitkering van appellante terecht is ingetrokken, maar dat er dringende redenen zijn om de terugvordering te matigen tot € 1.972,93.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak van de rechtbank Gelderland over de vaststelling van het dagloon voor de IVA-uitkering van appellante, die zich ziekmeldde na meerdere werkhervattingen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht geen aanleiding heeft gezien om de WAO-uitkering van appellant te herzien. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene één dienstbetrekking heeft en dat het Uwv het dagloon van de WIA-uitkering opnieuw moet vaststellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering herziening WIA-dagloon; geen nieuwe feiten of omstandigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering WAO-uitkering van € 15.777,51 wegens niet doorgeven van inkomsten als zelfstandige.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de hoogte van de Wazo-uitkering van € 163,93, oordeelt dat deze voldoet aan de Zwangerschapsrichtlijn en wijst het hoger beroep af.