mw. mr. S.B. Smit-Colenbrander

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het UWV om appellante een WIA-uitkering toe te kennen omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is, ondanks medische beperkingen en bezwaarprocedures.

De Centrale Raad van Beroep kent appellant een Wajong-uitkering toe omdat hij gedurende de relevante 10-jaarsperiode onafgebroken geen arbeidsvermogen had, ondanks laattijdige aanvraag en eerdere weigering door het UWV.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek tot intrekking van het hoger beroep toe na gewijzigde beslissing van het UWV en veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten.

Appellante trekt hoger beroep in na gewijzigde beslissing UWV die aan haar bezwaren tegemoetkomt; geen proceskostenvergoeding toegekend, wel vergoeding griffierecht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de WIA-uitkering van appellante terecht heeft herzien naar 50,05% arbeidsongeschiktheid, met voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht een ZW-uitkering heeft toegekend zonder maatregel, omdat geen benadelingshandeling door ex-werknemer is vastgesteld ondanks verwijtbaar gedrag.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de uitspraak van de rechtbank die betrokkene een AAW-uitkering toekende, omdat betrokkene niet voldeed aan de studietijdvereiste voorafgaand aan de eerste ziektedag.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV en oordeelt dat appellante vanaf 22 augustus 2017 duurzaam geen arbeidsvermogen heeft en als jonggehandicapte moet worden aangemerkt, waardoor het UWV een nieuwe beslissing moet nemen over haar Wajong-uitkering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht weigert terug te komen op de afwijzing van een Wajong-uitkering vanwege een laattijdige aanvraag zonder nieuwe feiten of omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en griffierecht na intrekking van het hoger beroep door appellant vanwege tegemoetkoming van het bestuursorgaan.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat de arbeidsongeschiktheid van appellante op haar achttiende verjaardag minder dan 25% bedroeg, ondanks aanvullende deskundigenrapporten en een laattijdige aanvraag.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om materiële en immateriële schadevergoeding wegens vermeende onrechtmatige besluiten van het UWV, omdat de schadeposten niet voor vergoeding in aanmerking komen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart de beroepen van appellanten tegen besluiten over STAP-aanvragen niet-ontvankelijk wegens misbruik van recht, omdat zij evident zonder redelijk doel rechten aanwendden om dwangsommen te incasseren.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat appellante het griffierecht niet heeft betaald en geen beroepsgronden heeft ingediend ondanks herhaalde verzoeken.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WW-uitkering per 31 mei 2023 omdat appellant instemde met beëindiging van zijn dienstverband tijdens ziekte, waardoor geen recht op WW-uitkering bestond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de WIA-uitkering van appellante terecht is geschorst, ingetrokken en teruggevorderd omdat geen sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant loonvormende arbeid verrichtte en dat het UWV terecht inkomsten in mindering bracht op de WAO-uitkering en het bedrag terugvorderde.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de herziening en terugvordering van WIA- en WAO-uitkeringen van appellanten wegens het niet melden van bestuursfuncties en inkomsten, met inachtneming van een schattingsmethode voor inkomsten.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV dat de WIA-uitkering verlaagde en stelt de arbeidsongeschiktheid per 18 september 2021 vast op 77,3%. Het UWV wordt veroordeeld tot vergoeding van proceskosten en griffierecht.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV en kent appellante met ingang van 21 juni 2020 een IVA-uitkering toe wegens onvoldoende erkenning van haar arbeidsongeschiktheid en begeleidingsbehoefte.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant op 16 februari 2023 niet duurzaam arbeidsongeschikt was en daarom geen Wajong-uitkering toekomt.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het beroepschrift na de beroepstermijn is ingediend en geen verschoonbare omstandigheden zijn aangevoerd.

Het hoger beroep is ingetrokken omdat het UWV met een gewijzigde beslissing op bezwaar volledig aan de bezwaren van appellante tegemoet is gekomen en een IVA-uitkering heeft toegekend. De Raad veroordeelt het UWV en de Staat tot vergoeding van proceskosten en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het beroepschrift ruim 13 jaar te laat is ingediend en de termijnoverschrijding niet verschoonbaar is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht heeft vastgesteld dat appellant 60,87% arbeidsongeschikt is, met voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het werkplan een besluit is in de zin van de Awb, verklaart het bezwaar terecht inhoudelijk beoordeeld en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep stelt vast dat de medische grondslag van het WIA-besluit onvoldoende is gemotiveerd en draagt het UWV op deze te herstellen, waarna een nieuwe beoordeling volgt.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om verschoning van een rechter toe vanwege mogelijke belangenverstrengeling door de relatie van haar echtgenoot met de gemeente betrokken bij de zaak.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het griffierecht niet binnen de gestelde termijn is betaald.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het griffierecht niet binnen de gestelde termijn is betaald.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank Oost-Brabant en bevestigt dat het UWV terecht een loonsanctie heeft opgelegd aan de werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de verlaging van de WW-uitkering met 25% gedurende vier maanden omdat appellant zonder geldige reden niet is gestart met een leerwerktraject en onvoldoende meewerkte aan re-integratie.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit over de definitieve vaststelling van de NOW-6 subsidie omdat de strikte peildatum 14 december 2021 onevenredig nadelig is voor appellanten en in strijd met het evenredigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat appellant in de relevante periode van 18 tot 23 jaar over arbeidsvermogen beschikte en niet als jonggehandicapte kan worden aangemerkt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat appellant op de datum in geding over arbeidsvermogen beschikte. Verzoek om schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de ZW-uitkering per 1 augustus 2019 omdat appellant geen werknemer was door het ontbreken van een gezagsverhouding met het bedrijf.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant arbeidsvermogen heeft en dat de weigering tot verhoging van zijn Wajong-uitkering wegens hulpbehoevendheid terecht is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen Wajong-uitkering krijgt omdat het ontbreken van arbeidsvermogen op datum aanvraag niet duurzaam is, ondanks beperkingen door hoofdpijn en concentratiestoornissen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het griffierecht niet binnen de gestelde termijn is betaald.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het griffierecht niet binnen de gestelde termijn is betaald.

De Centrale Raad van Beroep veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en griffierecht na intrekking van het hoger beroep vanwege tegemoetkoming aan appellant.

De Centrale Raad van Beroep wijst het hoger beroep af wegens intrekking na toekenning van een WIA-uitkering en veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en wettelijke rente.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep ingetrokken na volledige tegemoetkoming door het UWV en veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en griffierecht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de Ziektewetuitkering en wijst het herhaalde verzoek om aanhouding af wegens gebrek aan nieuwe medische informatie.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen WIA- of Ziektewetuitkering krijgt omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is en geschikt wordt geacht voor zijn eigen werk, ondanks aangevoerde medische beperkingen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van € 2.313,75 aan onverschuldigd betaalde WIA-voorschotten door het UWV. Het beroep van appellant wordt verworpen, maar vanwege overschrijding van de redelijke termijn wordt een schadevergoeding toegekend.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk wegens gebrek aan procesbelang na gewijzigde besluiten van het UWV en veroordeelt Staat en UWV tot schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn en proceskostenvergoeding.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het griffierecht niet binnen de gestelde termijn is betaald.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is, waarbij de medische en arbeidskundige beoordelingen als voldoende gemotiveerd worden beschouwd.

Kantonrechter vernietigt beslissing officier van justitie en matigt administratieve sanctie voor vasthouden mobiel apparaat tijdens rijden, met proceskostenvergoeding aan betrokkene.