mw. mr. D.S. de Vries

Centrale Raad van Beroep bevestigt loonsanctie voor appellante wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen voor ex-werkneemster onder no-riskpolis.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv ten onrechte een loonsanctie aan appellante heeft opgelegd en veroordeelt het Uwv tot schadevergoeding van € 22.807,71.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De medische beoordeling door deskundigen wordt gevolgd.

De Raad bevestigt de afwijzing van het verzoek om terug te komen van het besluit tot weigering van de Wajong-uitkering, omdat er geen nieuwe feiten zijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens onvoldoende arbeidsongeschiktheid en voldoende medische onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de arbeidsongeschiktheid van appellant op 47,15% en de toekenning van de WIA-uitkering, ondanks zijn bezwaren.

De Raad oordeelt dat het Uwv terecht de aanvraag voor een Wajong-uitkering heeft afgewezen, ondanks nieuwe medische gegevens van betrokkene.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt over de toekenning van ZW- en WIA-uitkeringen aan appellante en schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. De eerdere uitspraak van de rechtbank wordt vernietigd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WW- en ZW-uitkering van appellant, omdat er geen privaatrechtelijke dienstbetrekking was. De uitspraak van de rechtbank blijft in stand.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering WIA-uitkering en boete wegens hennepteelt. Appellant's standpunt over te hoge inkomsten wordt verworpen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt terugvordering van WIA-uitkering van appellant wegens schending van de inlichtingenplicht over inkomsten als zelfstandige.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant en oordeelt dat het medisch onderzoek door het Uwv zorgvuldig was.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering; appellante beschikt over arbeidsvermogen en basale werknemersvaardigheden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellant wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medisch onderzoek door Uwv wordt als zorgvuldig beoordeeld.

Hoger beroep over korting WAZ-uitkering en boete wegens schending inlichtingenplicht na ontdekking hennepkwekerij. Appellant kan niet aantonen dat hij niet betrokken was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de uitspraak dat subsidies voor loonkosten op nihil zijn vastgesteld en voorschotten van € 58.416,- moeten worden teruggevorderd, omdat de omzetdaling minder dan 20% was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WW-uitkering te betalen wegens verwijtbare werkloosheid, omdat appellant geen medische onderbouwing heeft geleverd voor zijn ontslag.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van de NOW-1 subsidie op nihil en de terugvordering van € 91.754,-. De belangenafweging van de minister is niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de vaststelling van de WAO-uitkering van appellant over 2020 op € 0,-, omdat het Uwv het jaarinkomen correct heeft verdeeld over de maanden.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WW-uitkering aan appellant wegens gebrek aan gezagsverhouding met schoonmoeder.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medische en arbeidskundige grondslag voldoende.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellant wegens laattijdige aanvraag en onvoldoende bewijs van arbeidsongeschiktheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging ZW-uitkering; medisch en arbeidskundig onderzoek door Uwv is voldoende onderbouwd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van de beëindiging van de ZW-uitkering van appellant, omdat er geen nieuwe feiten zijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De medische onderbouwing is voldoende en overtuigend.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellante, oordelend dat zij over arbeidsvermogen beschikt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de Wajong-uitkering aan appellant, omdat hij over arbeidsvermogen beschikt en niet duurzaam arbeidsongeschikt is.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de eerste ziektedag van de werknemer op 5 maart 2015 ligt, niet op 2 maart 2015, en wijst het verzoek van appellante af.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellante, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Medische en arbeidskundige beoordelingen zijn adequaat gemotiveerd.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de weigering van de doelgroepverklaring door het Uwv terecht was, maar kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Appellant heeft hoger beroep ingesteld tegen de afwijzing van zijn verzoek om schadevergoeding en de uitspraak dat hij niet verplicht verzekerd was voor werknemersverzekeringen. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van de afwijzing van de Wajong-uitkering aan appellant, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellante een WIA-uitkering toe te kennen, omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. Het verzoek om schadevergoeding wordt afgewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medisch onderzoek door Uwv is zorgvuldig uitgevoerd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een WIA-uitkering aan appellante met een arbeidsongeschiktheid van 41,33%.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onterecht een ziekengeldsanctie heeft opgelegd aan appellante, omdat onvoldoende re-integratie-inspanningen zijn aangetoond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht het ziekengeld van betrokkene niet heeft gekort, omdat er geen voldoende informatie over passend werk is verstrekt.

Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van het besluit van 14 november 2017, waarbij de ZW-uitkering van appellante is beëindigd. Geen nieuwe feiten of omstandigheden aangetoond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om terug te komen van een eerder besluit inzake WIA-uitkering, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn.

De Raad bevestigt de herziening en terugvordering van de WIA-toeslag van appellant door het Uwv, oordelend dat alle relevante feiten zijn meegewogen en dat de terugvordering terecht is.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de rechtbank terecht de beroepen tegen de WIA- en ZW-uitkeringen ongegrond verklaarde, maar het hoger beroep tegen de herziening en terugvordering van de ZW-uitkering slaagt. Uwv moet nieuwe beslissing nemen.

De WIA-uitkering van appellant is beëindigd omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De Raad bevestigt de beslissing van het Uwv en de rechtbank Overijssel.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering aan appellante op basis van arbeidsvermogen op 19 februari 2025.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van het besluit tot beëindiging van de ZW-uitkering, omdat er geen nieuwe feiten zijn die dit rechtvaardigen.

Hoger beroep over intrekking en terugvordering Wajong-uitkering. Raad oordeelt dat Uwv geen aanleiding had om van terugvordering af te zien. Boete herroepen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering Wajong-uitkering aan appellante, omdat zij op haar achttiende verjaardag niet in Nederland woonde.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen van de afwijzing van de Wajong-uitkering aan appellant, omdat er geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de toekenning van een Wajong-uitkering per 10 december 2021, zonder mogelijkheid voor terugwerkende kracht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van uitkeringen aan appellant wegens het ontbreken van een privaatrechtelijke dienstbetrekking, en onderschrijft de zorgvuldigheid van het onderzoek door het Uwv.