dhr. mr. H. Lagas

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de brief van 27 januari 2022 geen besluit is en verklaart het bezwaar tegen deze brief terecht niet-ontvankelijk; het beroep van appellant wordt ongegrond verklaard.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens verregaande nalatigheid bij het indienen van onjuiste declaraties en financiële onzorgvuldigheden, waarbij het ontslag niet als onevenredig wordt beschouwd.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot inpassing in HR21 normfunctie Beleidsuitvoering II (schaal 9) en bepaalt dat appellante terecht is ingeschaald in Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III (schaal 10).

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag wegens het niet aanvragen van een WIA-uitkering vanwege wilsonbekwaamheid van appellante, maar verklaart het impasseontslag rechtsgeldig.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het bezwaar tegen de niet-aanmerking als gerede kandidaat niet-ontvankelijk omdat de mededeling geen besluit is in de zin van de Awb en vernietigt het bestreden besluit.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het dagelijks bestuur terecht een te veel betaalde vergoeding voor kazerneringsdiensten heeft teruggevorderd en verrekend, omdat appellant redelijkerwijs had kunnen weten dat hij teveel ontving.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op OVW-periodieken gekoppeld aan een hogere persoonlijke schaal dan de functieschaal, omdat het ontvangen salaris dit al compenseert.

De Centrale Raad van Beroep verklaart zich onbevoegd voor het incidenteel hoger beroep van de minister tegen het verzet en wijst proceskosten toe aan appellant na intrekking van het beroep op het DIG.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de weigering van vergoeding van haptotherapiekosten omdat de vervangend behandelaar niet is geregistreerd bij de erkende beroepsvereniging.

De Centrale Raad van Beroep wijst het vijfde verzoek om herziening af omdat niet is voldaan aan de wettelijke vereisten voor herziening op grond van artikel 8:119 Awb.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korting van 30% op de bezoldiging terecht is toegepast en dat het ontslag wegens arbeidsongeschiktheid na zorgvuldig herplaatsingsonderzoek rechtmatig is.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de weigering van vergoeding van yogalessenkosten omdat de yogadocent geen lid is van een erkende beroepsvereniging.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzoek om herziening van een ontslagbesluit niet-ontvankelijk omdat het verzoek meer dan een jaar na bekendwording van de nieuwe feiten is ingediend en geen nieuw feit of omstandigheid betreft.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de peildatum 23 oktober 2018 in de compensatieregeling voor KOO-cadetten niet onzorgvuldig is gekozen en dat het beleid binnen redelijke beleidsgrenzen blijft.

De Raad vernietigt het besluit over de compensatieregeling voor KOO-cadetten wegens het nalaten van een individuele beoordeling bij een appellant die langer dan gemiddeld vaandrig was en draagt de staatssecretaris op een nieuwe beslissing te nemen.

De Raad vernietigt het besluit van de staatssecretaris over de compensatie voor cadetten die langer dan gemiddeld vaandrig waren en draagt op tot herbeoordeling van het compensatiebedrag.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de compensatieregeling categorie 1 adequaat is, wijzigt de proceskostenvergoeding in bezwaar en veroordeelt de staatssecretaris tot aanvullende kostenvergoeding.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat Wiedergutmachung als overige inkomsten wordt beschouwd en wijzigt de herziening van de uitkering niet; het beroep op het evenredigheidsbeginsel tegen terugvordering wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de afwijzing van de aanvraag erkenning als oorlogsgetroffene omdat onvoldoende is aangetoond dat appellant persoonlijk betrokken was bij AOR-omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen recht heeft op kinderbijslag vanaf het vierde kwartaal 2020 omdat hij niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij heeft voldaan aan de onderhoudseis voor zijn in Marokko woonachtige kinderen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de bijzondere invaliditeitsverhoging voor appellant niet eerder dan de ontslagdatum 1 januari 2023 kan ingaan, omdat geen bijzondere omstandigheden voor terugwerkende kracht zijn gebleken.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen procesbelang heeft bij bezwaar tegen de arbeidshandicapcategorie-indeling over een reeds verstreken periode, waardoor het hoger beroep wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellante wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding, waarbij voortzetting van het dienstverband redelijkerwijs niet van de korpschef kon worden verlangd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens ernstig plichtsverzuim door herhaaldelijk delen van politie-informatie met derden en drugsgebruik, en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag van appellante wegens een verstoorde arbeidsverhouding omdat het dagelijks bestuur te snel tot ontslag overging terwijl minder ingrijpende oplossingen mogelijk waren.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat aspiranten bij de politie in 2022 geen recht hebben op de tijdelijke tegemoetkoming (TTK) omdat zij niet tot de doelgroep behoren, en wijst bezwaren tegen de berekeningswijze af.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat betrokkene geen recht heeft op een aanvullende uitkering op grond van artikel 7:5 CAR-UWO omdat geen sprake is van een verhoogd risico op letsel tijdens het dienstongeval.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het maandelijks verrekenen van het IKB-budget met de APPA-uitkering niet in strijd is met het vertrouwensbeginsel, ondanks een gerechtvaardigde verwachting van jaarlijkse verrekening.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het verschil in beloning tussen medior en senior arbeidsdeskundige gerechtvaardigd is door verschillen in taken en bevoegdheden, en veroordeelt de korpschef tot betaling van een dwangsom wegens te late beslissing op bezwaar.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korting op het bijzonder militair nabestaandenpensioen van appellante na het aangaan van een geregistreerd partnerschap terecht is vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en oordeelt dat het dagelijks bestuur nabetaling garantietoelage correct heeft berekend, maar corrigeert onjuiste verrekening van dwangsom en verlofuren.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de brief van het dagelijks bestuur over het niet toepassen van het FLO-overgangsrecht geen besluit is en bevestigt het bestreden besluit van de rechtbank.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het bezwaar van appellant tegen het voorwaardelijk ontslag te laat is ingediend en dat de termijnoverschrijding niet verschoonbaar is, waardoor het bezwaar terecht niet-ontvankelijk is verklaard.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het onvoorwaardelijke strafontslag van een politieambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder het bezoeken van een illegale prostituee, misbruik van politielogo en ongeoorloofd raadplegen van politiesystemen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van vergoeding voor rebalancing en triggerpointtherapie in combinatie met sportmassage aan een gewezen militair wegens niet voldoen aan polisvoorwaarden.

De Centrale Raad van Beroep verklaart zich onbevoegd om kennis te nemen van een hoger beroep dat samenhangt met de UAVG en stuurt het door naar de Afdeling bestuursrecht van de Raad van State.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een ANW-nabestaandenuitkering omdat appellante minder dan 45% arbeidsongeschikt is, gebaseerd op zorgvuldig medisch en arbeidskundig onderzoek.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de Sociale Verzekeringsbank terecht het ouderdomspensioen van appellant per 1 maart 2023 heeft beëindigd vanwege detentie, zonder mogelijkheid tot eerdere hervatting bij niet-deelname aan penitentiair programma.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de minister bevoegd is om toestemming te weigeren voor het dragen van het onderscheidingsteken van de Orde van Rizal op het militair uniform en wijst het hoger beroep van betrokkene af.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de afwijzing van een aanvraag voor een vergoeding voor de aanschaf van een auto, omdat niet is aangetoond dat appellant absoluut verhinderd is om van een taxi gebruik te maken.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellant ongegrond en bevestigt de terugvordering van te veel betaalde uitkering wegens het niet melden van buitenlandse pensioenen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het beroep van appellant tegen het besluit tot omzetting van Wuv-aanspraken naar financieel gunstigere Wubo-aanspraken ongegrond wegens het ontbreken van inhoudelijke beroepsgronden.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat appellant zijn verplichting tot het melden van inkomsten niet is nagekomen, waardoor de terugvordering van een teveel betaalde WUV-uitkering terecht is.

De Centrale Raad van Beroep wijst het beroep af tegen de afwijzing van erkenning als burgeroorlogsslachtoffer en op grond van de AOR, omdat appellant niet aannemelijk heeft gemaakt dat hij oorlogsgeweld heeft ondergaan.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van het verzoek om schadevergoeding wegens een feitelijke mededeling over vervallen compensatie-uren, omdat geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn aangevoerd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van appellant wegens een ernstig verstoorde arbeidsrelatie, waarbij voortzetting van het dienstverband niet redelijk is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen ANW-uitkering ontvangt omdat haar overleden echtgenoot niet verzekerd was voor de ANW, noch in Nederland noch volgens Marokkaanse wetgeving.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek tot herziening van een eerdere onherroepelijke uitspraak af wegens ontbreken van nieuwe feiten of omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de staatssecretaris van Defensie geen zorgplicht heeft geschonden bij een bedrijfsongeval tijdens een brancardrace, waardoor schadevergoeding wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep kent een opsporingsambtenaar een tegemoetkoming in verhuiskosten toe ondanks dat zijn nieuwe woonplaats niet in de lijst van goedgekeurde vestigingsplaatsen staat, vanwege een onbillijkheid van overwegende aard.