dhr. mr. K.H. Sanders

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de commandant de functiebeschrijving van appellant correct heeft vastgesteld na een verzoek om functieonderhoud, omdat de feitelijk verrichte werkzaamheden niet wezenlijk afwijken van de functiebeschrijving.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de afwijzing van het verzoek om herziening van een WAO-uitspraak ongegrond, omdat de vereenvoudigde behandeling terecht is toegepast.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het hoger beroep ongegrond omdat appellante niet heeft aangevoerd dat de vereenvoudigde behandeling onterecht was.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het hoger beroep ongegrond omdat geen onterechte vereenvoudigde behandeling is toegepast.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het hoger beroep ongegrond, omdat de vereiste betaling van griffierecht niet is betwist en de vereenvoudigde behandeling terecht is toegepast.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de vereenvoudigde behandeling van het verzoek om herziening van een WAO-uitspraak ongegrond, omdat geen gegronde bezwaren tegen de procedure zijn aangevoerd.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet van appellante tegen de niet-ontvankelijkverklaring van haar hoger beroep niet-ontvankelijk wegens overschrijding van de verzetstermijn zonder verschoonbare omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet van appellante tegen de niet-ontvankelijkverklaring van haar incidenteel hoger beroep ongegrond, omdat het procesbelang ontbreekt nu de zorgmelding is verwijderd.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de rechtbank terecht de omvang van de maatwerkvoorziening voor huishoudelijke hulp op vijf uur per week heeft vastgesteld en oordeelt dat appellante geen aanvraag voor begeleiding heeft gedaan.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het toegekende schadebedrag aan appellant wegens PTSS en verminderd arbeidsvermogen na uitzending naar Libanon toereikend is en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de Wlz-zorgaanvraag omdat de grondslag verstandelijke handicap niet is vastgesteld en de behoefte aan 24-uurszorg niet blijvend is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de 40-urennorm voor zorgverleners, waaronder de echtgenote van appellant, dwingendrechtelijk is en niet leidt tot een onredelijk bezwarende uitkomst. De herzieningsverzoeken van het persoonsgebonden budget (pgb) voor 2023 en 2024 worden afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor een maatwerkvoorziening en noodopvang op grond van de Wmo 2015, omdat appellante niet voldoet aan de voorwaarden voor opvang en de regiobindingseis niet aannemelijk heeft gemaakt.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk voor vergoeding bezwaarkosten wegens ontbreken procesbelang en bevestigt de schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om proceskostenveroordeling af omdat het hoger beroep niet is ingetrokken vanwege een tegemoetkoming door het bestuursorgaan.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep en het beroep tegen het nadere besluit niet-ontvankelijk wegens het ontbreken van procesbelang, omdat het geschil betrekking heeft op een reeds verstreken periode zonder aantoonbare schade.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om proceskostenveroordeling af omdat het hoger beroep niet is ingetrokken vanwege tegemoetkoming door het bestuursorgaan.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk voor zover het betrekking heeft op proceskostenvergoeding en bevestigt de rechtbankuitspraak over schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant recht heeft op 56 uur per week beschermd wonen tegen een sociaal netwerk tarief en een indicatieduur van drie jaar is niet onredelijk kort. Verzoeken om schadevergoeding worden afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om proceskostenveroordeling af omdat het hoger beroep niet is ingetrokken vanwege tegemoetkoming door het bestuursorgaan.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag van een militair wegens bezit van meer dan de gebruikershoeveelheid softdrugs en oordeelt dat het ontslag niet onevenredig is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de staatssecretaris terecht heeft geoordeeld dat betrokkene nog niet geschikt is voor toelating tot het pré-Management Development-programma vanwege onvoldoende ontwikkeling in houding en gedrag.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de hardheidsclausule uit de gemeentelijke verordening niet kan worden toegepast op een voorziening die niet onder de Wmo 2015 valt en verklaart het beroep ongegrond.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet gegrond omdat appellant op de uiterste betaaldatum van het griffierecht in betalingsonmacht verkeerde, waardoor het verzoek om herziening niet niet-ontvankelijk is.

De Centrale Raad van Beroep verklaart zich onbevoegd tot behandeling van het hoger beroep wegens het wettelijk appelverbod, omdat geen grond bestaat voor doorbreking daarvan.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van een aanvraag voor opvang op grond van de Wmo 2015 omdat appellante zelfredzaam is en het probleem vooral een huisvestingsprobleem betreft.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant pas na succesvol afronden van het overgangstraject benoemd kan worden tot senior, ondanks dat hij al werkzaamheden verrichtte.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het ontslag van appellant wegens wangedrag omdat onvoldoende overtuigend bewijs is geleverd dat appellant zich met harddrugs heeft ingelaten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de staatssecretaris terecht onverschuldigd betaald salaris heeft teruggevorderd en verrekend, ondanks het beroep op zes-maandenjurisprudentie, vertrouwensbeginsel en evenredigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van 6 december 2023 en de uitspraak van de rechtbank omdat appellant wel procesbelang heeft bij het bezwaar tegen het Wmo-besluit van 18 mei 2021 wegens onderbouwd psychisch leed.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de niet-ontvankelijkverklaring van het beroep en verklaart het beroep ongegrond; het college mocht het pgb weigeren vanwege onverantwoord beheer en onvoldoende regievermogen van appellante.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college terecht de aanvraag voor een gehandicaptenparkeerkaart voor een bestuurder heeft afgewezen op basis van medisch advies.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor 24 uur per dag zorg nabijheid op grond van de Wlz, omdat appellante niet medisch onderbouwd heeft dat zij ernstig nadeel loopt zonder deze zorg.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college een passende verhuiskostenvergoeding van €3000 heeft toegekend en wijst het hoger beroep van appellante af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat ongedocumenteerden geen aanspraak kunnen maken op Wmo 2015-voorzieningen vanwege het koppelingsbeginsel en wijst het hoger beroep af.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het verzoek om herziening ongegrond vanwege het niet betalen van griffierecht.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het hoger beroep wegens termijnoverschrijding ongegrond omdat appellant onvoldoende heeft toegelicht waarom hij in verzuim was.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het verzet ongegrond omdat het griffierecht in hoger beroep niet is betaald en de gemachtigde niet rechtsgeldig was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van het Wlz-pgb omdat appellant niet voldeed aan de verplichtingen, waaronder het niet melden van een vakantie en onverantwoorde uitvoering door de gewaarborgde hulp.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een maatwerkvoorziening voor een tweede toilet omdat appellante zonder schriftelijke toestemming naar een niet geschikte woning is verhuisd en niet aannemelijk heeft gemaakt dat geen geschikte woning beschikbaar was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college terecht een vervoersvoorziening in de vorm van individueel collectief vervoer met de regiotaxi heeft verstrekt in plaats van een rolstoelbus, omdat dit de goedkoopst adequate voorziening is.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat appellant geen procesbelang heeft bij een inhoudelijke beoordeling van het besluit over Wmo-begeleiding voor een reeds verstreken periode.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de Wlz-aanvraag omdat onvoldoende objectiveerbare informatie ontbreekt om een verstandelijke handicap vast te stellen, zonder dat het CIZ tot nader onderzoek hoeft over te gaan.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat aspiranten bij de politie in 2022 geen recht hebben op de tijdelijke tegemoetkoming (TTK) omdat zij niet tot de doelgroep behoren, en wijst bezwaren tegen de berekeningswijze af.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit tot intrekking van het pgb per 1 april 2023, lagere vaststelling over 2022, wijziging over 2020 en 2021 en terugvordering wegens onduidelijkheid over geleverde zorg.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit van het zorgkantoor om het persoonsgebonden budget per 1 april 2023 in te trekken, het budget over 2022 lager vast te stellen, de vaststelling over 2021 te wijzigen en het teveel betaalde bedrag terug te vorderen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het verschil in beloning tussen medior en senior arbeidsdeskundige gerechtvaardigd is door verschillen in taken en bevoegdheden, en veroordeelt de korpschef tot betaling van een dwangsom wegens te late beslissing op bezwaar.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de korting op het bijzonder militair nabestaandenpensioen van appellante na het aangaan van een geregistreerd partnerschap terecht is vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en oordeelt dat het dagelijks bestuur nabetaling garantietoelage correct heeft berekend, maar corrigeert onjuiste verrekening van dwangsom en verlofuren.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van vergoeding voor rebalancing en triggerpointtherapie in combinatie met sportmassage aan een gewezen militair wegens niet voldoen aan polisvoorwaarden.