dhr. mr. W.R. van der Velde

De rechtbank Noord-Nederland verklaart het beroep tegen openbaarmaking van milieu-informatie over dierenaantallen en locatie ongegrond en wijst het verzoek om voorlopige voorziening af, met een korte schorsing van het bestreden besluit.

De voorzieningenrechter wijst het verzoek om een voorlopige voorziening tegen de omgevingsvergunning voor het vellen van twee bomen en het verwijderen van houtopstand af wegens ontbreken van spoedeisend belang en het niet evident onrechtmatig zijn van het besluit.

De rechtbank verklaart het beroep tegen de niet-ontvankelijkverklaring van het bezwaar tegen de huurtoeslag 2022 ongegrond vanwege te late indiening zonder verschoonbare reden.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt de niet-ontvankelijkverklaring van het bezwaar wegens te late indiening, ondanks het beroep op de toeslagenaffaire.

De rechtbank oordeelt dat de kosten van betekening van een dwangbevel voor de terugvordering van huurtoeslag terecht aan eiser zijn doorberekend, ondanks diens misverstand over een betalingsregeling.

De voorzieningenrechter schorst het collegebesluit tot zes weken na de bodemuitspraak over dwangsommen voor beëindiging bewoning en verwijdering bouwwerken in strijd met het omgevingsplan.

De Centrale Raad van Beroep wijst het hoger beroep af wegens tegemoetkoming UWV, veroordeelt UWV in proceskosten en de Staat in schadevergoeding en proceskosten wegens overschrijding redelijke termijn.

De voorzieningenrechter wijst het verzoek om een voorlopige voorziening af omdat de burgemeester nog niet in gebreke is om tijdig te beslissen op de aanvraag om een exploitatievergunning.

De voorzieningenrechter wijst het verzoek om een voorlopige voorziening af tegen het besluit van de burgemeester om de aanvraag voor een exploitatievergunning buiten behandeling te stellen wegens onvoldoende gegevens over de financiering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante over arbeidsvermogen beschikt en wijst het hoger beroep tegen de weigering van een Wajong-uitkering af.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het vonnis van de rechtbank Oost-Brabant en bevestigt dat het UWV terecht een loonsanctie heeft opgelegd aan de werkgever wegens onvoldoende re-integratie-inspanningen.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt deels een eerdere uitspraak en bevestigt de intrekking en terugvordering van bijstand wegens het niet hebben van hoofdverblijf op het uitkeringsadres en het niet verschijnen op gesprekken.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat appellant op de datum in geding over arbeidsvermogen beschikte. Geen schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn vanwege uitstelverzoeken appellant.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV tot toekenning van een WGA-uitkering aan een ex-werkneemster wegens onvoldoende medische onderbouwing van de beperkingen en draagt het UWV op opnieuw te beslissen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht heeft geweigerd om terug te komen op het besluit om appellante geen Wajong-uitkering toe te kennen, omdat zij niet duurzaam arbeidsongeschikt is.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van een WIA-uitkering omdat het UWV ten onrechte de functie van assemblagemedewerker als maatgevende arbeid heeft aangemerkt, terwijl deze niet soortgelijk is aan de oude functie van hulpinpakker.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen Wajong-uitkering krijgt omdat het ontbreken van arbeidsvermogen op datum aanvraag niet duurzaam is, ondanks beperkingen door hoofdpijn en concentratiestoornissen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de ZW-uitkering per 1 augustus 2019 omdat appellant geen werknemer was door het ontbreken van een gezagsverhouding met het bedrijf.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant arbeidsvermogen heeft en dat de weigering tot verhoging van zijn Wajong-uitkering wegens hulpbehoevendheid terecht is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat appellant in de relevante periode van 18 tot 23 jaar over arbeidsvermogen beschikte en niet als jonggehandicapte kan worden aangemerkt.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV het gelijkheidsbeginsel heeft geschonden door de 52-weken termijn niet consistent toe te passen bij de vaststelling van de ingangsdatum van de IVA-uitkering en draagt het UWV op nader onderzoek te doen.

De Centrale Raad van Beroep stelt de ingangsdatum van de IVA-uitkering vast op 18 december 2014 en oordeelt dat het UWV het gelijkheidsbeginsel heeft geschonden door inconsistent terugwerkende kracht toe te passen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van bijzondere bijstand voor eerste huur, woninginrichting en duurzame gebruiksgoederen wegens ontbreken van bijzondere omstandigheden en juiste toepassing van gemeentelijk beleid.

De Centrale Raad van Beroep wijst het hoger beroep af en bevestigt dat bijzondere bijstand niet met terugwerkende kracht wordt toegekend voor bewindvoeringskosten en griffierecht, omdat geen bijzondere omstandigheden zijn aangetoond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van bijzondere bijstand voor bewindvoeringskosten omdat appellant onvoldoende inzicht gaf in zijn gokinkomsten, waardoor draagkracht niet kon worden vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de afwijzing van een energietoeslagaanvraag voor een student omdat de uitsluiting in de beleidsregels in strijd is met artikel 14 EVRM en artikel 1 Twaalfde Protocol EVRM.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de arbeidsongeschiktheid van appellant per 6 augustus 2023 terecht heeft vastgesteld op 37,01% en kent een WGA-loonaanvullingsuitkering toe.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om herziening van een eerdere WAO-uitkeringsuitspraak af wegens ontbreken van nieuwe feiten die tot een andere uitspraak kunnen leiden en wijst tevens het verzoek om schadevergoeding af wegens geen schending van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek van appellante af om terug te komen op de weigering van een ZW-uitkering vanaf 13 februari 2017 wegens het ontbreken van nieuwe feiten of veranderde omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het UWV om appellant een Wajong-uitkering toe te kennen, omdat geen nieuwe medische feiten of argumenten zijn aangevoerd en het medisch onderzoek zorgvuldig is verricht.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit van het UWV om appellant geen WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is, gebaseerd op een zorgvuldig medisch en arbeidskundig onderzoek.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag voor een individuele inkomenstoeslag omdat appellant in één maand de inkomensgrens substantieel overschreed, waardoor geen langdurig laag inkomen werd vastgesteld.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat geen nieuwe feiten of omstandigheden zijn aangevoerd die herziening rechtvaardigen.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt meerdere besluiten van het UWV wegens schending van het zorgvuldigheidsbeginsel bij de behandeling van bezwaarschriften en draagt het UWV op nieuwe beslissingen te nemen.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het UWV het besluit tot beëindiging van de ZW-uitkering heeft herroepen. Geen recht op immateriële schadevergoeding wegens aantasting in de persoon.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van bijstand wegens schending inlichtingenplicht, verlaagt de boete vanwege overschrijding redelijke termijn en kent schadevergoeding toe.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college bijzondere bijstand voor intakekosten bewindvoering met terugwerkende kracht moet verlenen vanwege onvoldoende motivering en schending van het gelijkheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep wijst het hoger beroep van betrokkene af tegen de afwijzing van bijzondere bijstand voor intakekosten bewindvoering met terugwerkende kracht wegens ontbreken van bijzondere omstandigheden en tegenwettelijk beleid.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college bijzondere bijstand met terugwerkende kracht moet verlenen voor bewindvoeringskosten vanwege onvoldoende motivering en schending van het gelijkheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het college bijzondere bijstand voor intakekosten bewindvoering met terugwerkende kracht moet toekennen vanwege onvoldoende motivering en schending van het gelijkheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering van TOZO-bijstand wegens niet melden van werkzaamheden en inkomsten, vernietigt deels afwijzing vervolg-aanvraag wegens onjuiste grondslag en veroordeelt college tot proceskostenvergoeding.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van bijstand omdat appellant niet zijn hoofdverblijf had op het uitkeringsadres en zijn inlichtingenverplichting schond.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de bijstandsaanvraag omdat appellant onvoldoende inzicht gaf in zijn financiële situatie en geen bijzondere omstandigheden aannemelijk maakte.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen Wajong-uitkering krijgt omdat het ontbreken van haar arbeidsvermogen op 1 januari 2022 niet duurzaam was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Wajong-uitkering omdat het ontbreken van arbeidsvermogen van appellant niet duurzaam is, ondanks ADHD en gedragsstoornissen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht vanaf februari 2021 en wijst het verzoek tot bekorting van de loonsanctie af.

De Centrale Raad van Beroep verklaart de uitspraak van 2 juli 2025 vervallen wegens het niet betrekken van een op tijd ingediende reactie van appellant, waardoor fundamentele procesrechten zijn geschonden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt het besluit van het UWV om appellant geen WIA-uitkering toe te kennen omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is, ondanks betwisting van de medische en arbeidskundige beoordeling.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van bijstand omdat de ontvangen vergoeding geen transitievergoeding is maar inkomen in de zin van de Participatiewet, en het beroep op het evenredigheidsbeginsel faalt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de afwijzing van de aanvraag om bijstand omdat de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever tot 20 november 2021 liep, waardoor sprake was van een voorliggende voorziening.