mw. mr. G. de Jong

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiseres tegen de afwijzing van haar Ziektewet-uitkering ongegrond omdat zij niet aannemelijk heeft gemaakt dat haar functie door reorganisatie verviel of niet passend was.

De rechtbank oordeelt dat eiseres geen privaatrechtelijke dienstbetrekking had en dat het UWV terecht de Ziektewet-uitkering heeft ingetrokken en teruggevorderd. Het beroep wordt ongegrond verklaard.

De rechtbank oordeelt dat eiser geen privaatrechtelijke dienstbetrekking had, waardoor het UWV terecht de ZW- en WIA-uitkeringen introk en terugvorderde. Eiser krijgt een schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn.

De rechtbank wijst het verzoek om proceskostenvergoeding af ondanks gedeeltelijke tegemoetkoming van de minister in studiefinanciering, omdat verzoeker zelf het beroep indiende en geen proceskosten aannemelijk zijn.

De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en dat de onjuiste belastbaarheidsinschatting van de bedrijfsarts voor haar rekening komt, waardoor de loonsanctie terecht is opgelegd.

De rechtbank wijst het beroep van eiser af tegen de afwijzing van zijn aanvraag voor een nieuwe aanspraak op studiefinanciering, omdat niet is gebleken dat zijn medische aandoening tijdens de opleiding is verergerd of gemanifesteerd.

De rechtbank verklaart het beroep tegen het niet tijdig nemen van een besluit door het UWV niet-ontvankelijk omdat eiseres de ingebrekestelling te vroeg heeft verstuurd.

De rechtbank verklaart het beroep tegen het niet tijdig beslissen en het beroep tegen de beslissing op bezwaar niet-ontvankelijk wegens gebrek aan aanvraag en onvoldoende procesbelang.

De rechtbank bevestigt dat de Ziektewetuitkering van eiseres terecht is beëindigd per 22 juli 2025, omdat de ziekteperioden samengeteld leiden tot het verstrijken van de maximale duur van 104 weken.

De rechtbank verklaart het beroep tegen het niet tijdig beslissen niet-ontvankelijk vanwege te vroege ingebrekestelling en wijst het beroep tegen het voorschotbesluit op de WIA-uitkering ongegrond.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres niet-ontvankelijk omdat haar verzoek om nabetaling van de ZW-uitkering geen zelfstandige aanvraag is in de zin van de Awb en het bezwaarprocedure al liep.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres niet-ontvankelijk omdat haar verzoek tot correctie van de Ziektewetadministratie geen aanvraag is in de zin van de Awb, waardoor geen besluit genomen hoeft te worden.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres niet-ontvankelijk omdat de ingebrekestelling te vroeg is verstuurd, waardoor het beroep tegen het niet tijdig beslissen van het UWV niet kan worden beoordeeld.

De rechtbank oordeelt dat de naheffingsaanslag parkeerbelasting terecht is opgelegd en dat de heffingsambtenaar voldoende inzicht heeft gegeven in de kostenonderbouwing.

De rechtbank wijst het verzoek om een voorlopige voorziening af tegen de verlaging van de ZW-uitkering wegens het niet meewerken aan het verkrijgen van passende arbeid. Er is sprake van spoedeisend belang, maar het bezwaar heeft geen redelijke kans van slagen.

De rechtbank oordeelt dat het UWV het arbeidsongeschiktheidspercentage van eiseres terecht heeft vastgesteld op 70,59% en verklaart het beroep tegen dit besluit ongegrond.

De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en dat de verlenging van de doorbetalingsverplichting Ziektewet tot 7 mei 2025 terecht is.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiser tegen de afwijzing van zijn WIA-uitkering ongegrond omdat het UWV terecht heeft vastgesteld dat zijn arbeidsongeschiktheid minder dan 35% bedraagt.

De rechtbank oordeelt dat het UWV terecht geen loonsanctie oplegt aan de werkgever omdat ondanks administratieve tekortkomingen de re-integratie-inspanningen voldoende waren en er geen re-integratiekansen zijn gemist.

De rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat het UWV terecht een loonsanctie heeft opgelegd aan eiseres wegens het niet onderzoeken van herplaatsingsmogelijkheden binnen de eigen organisatie, waardoor re-integratiekansen zijn gemist.

De rechtbank oordeelt dat eiser tijdens zijn stage geen migrerend werknemer was en daarom geen recht heeft op studiefinanciering over september tot en met december 2024.

De rechtbank wijst het beroep af van eiseres tegen de afwijzing van haar verzoek tot kwijtschelding van haar resterende studieschuld, omdat geen toezeggingen zijn gedaan en de minister volgens de beleidsregel heeft gehandeld.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep gegrond en stelt de WOZ-waarde van de woning vast op €323.000, lager dan de door de heffingsambtenaar vastgestelde €362.000, en wijst het verzoek om immateriële schadevergoeding af.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de beëindiging van haar ZW-uitkering per 24 maart 2025 ongegrond, omdat het UWV voldoende heeft gemotiveerd dat zij geschikt is voor haar eigen werk.

De rechtbank oordeelt dat het UWV onvoldoende heeft gemotiveerd hoe de inkomsten van eiser zijn ingeschat bij de herziening en terugvordering van een WIA-uitkering en geeft het UWV de gelegenheid dit te herstellen.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres ongegrond tegen de afwijzing van haar laattijdige Wajong-aanvraag, omdat zij onvoldoende heeft aangetoond dat zij op haar 23e verjaardag al duurzaam arbeidsongeschikt was.

De rechtbank verklaart het beroep van de werkgever tegen de afwijzing van een WIA-uitkering voor een werknemer niet-ontvankelijk wegens het ontbreken van procesbelang.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep tegen de voorlopige aanslag zuiveringsheffing bedrijfsruimte voor 2024 ongegrond omdat de beroepsgronden uitsluitend algemeen en WOZ-gerelateerd zijn en geen raakvlak hebben met de aanslag.

De rechtbank oordeelt dat eiser geen recht heeft op een WIA-uitkering per 15 november 2021 omdat de toegenomen arbeidsongeschiktheid niet voortkomt uit dezelfde ziekteoorzaak als eerder beoordeeld.

De rechtbank oordeelt dat het UWV het sociaal loon terecht buiten beschouwing heeft gelaten bij de compensatie van de transitievergoeding, omdat dit loon onverplicht is verstrekt en geen directe vergoeding vormt voor arbeid.

De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen in het tweede spoor heeft verricht, waardoor de loonsanctie door het UWV terecht is opgelegd.

De rechtbank wijst het beroep af tegen de afwijzing van een Ziektewetuitkering omdat het UWV voldoende zorgvuldig heeft onderzocht en geoordeeld dat eiser zijn eigen werk kan uitvoeren.

De rechtbank oordeelt dat het UWV terecht geen loonsanctie oplegt aan de werkgever wegens voldoende re-integratie-inspanningen, maar stelt het dagloon en WIA-maandloon op verzoek van eiser correct vast.

De rechtbank oordeelt dat tussen eiseres en het uitzendbureau geen dienstverband bestond, waardoor zij niet verzekerd was voor ZW en WIA. De terugvordering van de onverschuldigd betaalde uitkeringen wordt bevestigd, zonder dringende redenen voor kwijtschelding.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser tegen de intrekking en terugvordering van WW- en ZW-uitkeringen ongegrond omdat geen sprake was van een privaatrechtelijk dienstverband.

De rechtbank stelt vast dat het UWV het besluit over de mate van arbeidsongeschiktheid onvoldoende heeft gemotiveerd en geeft eiseres de gelegenheid haar standpunt over een urenbeperking nader te onderbouwen.

De rechtbank verklaart het bezwaar tegen de beëindiging van de Ziektewetuitkering niet-ontvankelijk wegens te late indiening, waarbij medische redenen onvoldoende waren om de termijnoverschrijding te verontschuldigen.

De rechtbank oordeelt dat het UWV onvoldoende heeft aangetoond dat eiseres in de toekomst arbeidsvermogen zal ontwikkelen, waardoor zij recht heeft op een Wajong-uitkering vanaf haar 18e levensjaar.

De rechtbank verklaart het beroep ongegrond en bevestigt dat het UWV het dagloon correct heeft vastgesteld inclusief stagevergoeding en bijbaan, en dat de startersregeling niet van toepassing is.

De rechtbank wijst het beroep af tegen de afwijzing van een WIA-uitkering omdat eiseres niet de vereiste wachttijd van 104 weken arbeidsongeschiktheid heeft doorlopen en de aanvraag geen verzoek tot herziening van de ZW-uitkering bevatte.

De rechtbank verklaart het beroep tegen de WOZ-waarde van een appartement ongegrond en bevestigt de vastgestelde waarde van €426.000 per 1 januari 2023.

De rechtbank verklaart het beroep van eiser ongegrond en bevestigt dat het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid van 63,03% juist heeft vastgesteld na herbeoordeling.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van eiser gegrond en stelt de WOZ-waarde van zijn woning vast op €435.000, lager dan de door de heffingsambtenaar vastgestelde €453.000, wegens onvoldoende bewijs van de waarde.

De rechtbank vernietigt de besluiten van het UWV over de mate van arbeidsongeschiktheid van eiseres wegens ondeugdelijke medische motivering en draagt het UWV op een nieuw besluit te nemen.

De rechtbank oordeelt dat de minister de studiefinanciering voor 2019 correct heeft vastgesteld en dat geen aanleiding bestaat om de hardheidsclausule toe te passen voor hogere normbedragen.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres gegrond wegens het ontbreken van functieduiding door het UWV in de bezwaarfase, waardoor onnodig lang ziekengeld is verstrekt. De rechtsgevolgen van het besluit blijven ongewijzigd.

De rechtbank oordeelt dat de werkgever onvoldoende re-integratie-inspanningen heeft verricht en bevestigt de loonsanctie opgelegd door het UWV wegens onterecht aangenomen beperkingen door de bedrijfsarts.

De rechtbank verklaart het beroep niet-ontvankelijk wegens tijdige uitspraak op bezwaar, stelt een bestuurlijke dwangsom vast wegens te late verzending en veroordeelt de heffingsambtenaar tot vergoeding van proceskosten.

De rechtbank verklaart het beroep van eiseres tegen de vastgestelde mate van arbeidsongeschiktheid van 36,27% ongegrond en bevestigt het besluit van het UWV.

De rechtbank Oost-Brabant verklaart het beroep van de werkgever tegen de loonsanctie gegrond en vernietigt het besluit omdat er sprake is van een deugdelijke grond voor de tekortkomingen in de re-integratie.