mw. mr. drs. S. Wijna

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering omdat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is, met voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant verwijtbaar werkloos is geworden door eigen ontslag zonder gegronde reden, waardoor de WW-uitkering terecht niet wordt uitbetaald.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WW- en ZW-uitkering van appellant omdat geen sprake was van een privaatrechtelijke dienstbetrekking, en kent een schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de minister terecht is veroordeeld tot betaling van proceskosten van €907 aan appellante, zonder vergoeding van kosten rechtsbijstand, wegens ontbreken van bijzondere omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellante geen WIA-uitkering toekomt omdat geen sprake is van een privaatrechtelijke dienstbetrekking door het ontbreken van een gezagsverhouding binnen de familiezorg.

De Centrale Raad van Beroep veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en griffierecht aan appellante na intrekking van het hoger beroep wegens tegemoetkoming door het UWV.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van de WW-uitkering over augustus tot november 2022 omdat appellant geen dringende reden heeft aangetoond om van terugvordering af te zien.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de herziening en terugvordering van de WIA-uitkering van appellant wegens niet gemelde werkzaamheden en schending van de inlichtingenplicht, inclusief opleggen van een boete.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de Ziektewetuitkering omdat appellante recht heeft op een WIA-uitkering en kent een schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het eerdere besluit over terugvordering van WAO-uitkering wegens niet gemelde pgb-inkomsten, bevestigt gedeeltelijke matiging van de terugvordering en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant op 62,33% terecht heeft vastgesteld en wijst het hoger beroep deels toe.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV terecht de toeslag op grond van de TW heeft ingetrokken en teruggevorderd vanwege het arbeidsongeschiktheidspensioen van het ABP, zonder aanleiding om van terugvordering af te zien.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van de WW-uitkering omdat het UWV niet aannemelijk heeft gemaakt dat appellant passende arbeid heeft nagelaten te behouden. Het UWV moet een nieuwe beslissing nemen.

De Centrale Raad van Beroep stelt de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant vast op circa 46% en veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten. Het hoger beroep tegen het besluit van april 2025 wordt afgewezen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de toeslag van appellante heeft herzien en teruggevorderd wegens niet gemelde inkomsten van haar partner en dat de opgelegde boete terecht is.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de toeslag van appellante heeft herzien en onverschuldigd betaalde bedragen heeft teruggevorderd, en dat de boete wegens schending van de inlichtingenplicht terecht is opgelegd, met uitzondering van de boete die is verlaagd.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit over de definitieve vaststelling van de NOW-6 subsidie omdat de strikte peildatum 14 december 2021 onevenredig nadelig is voor appellanten en in strijd met het evenredigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de verlaging van de WW-uitkering met 25% gedurende vier maanden omdat appellant zonder geldige reden niet is gestart met een leerwerktraject en onvoldoende meewerkte aan re-integratie.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit tot niet-ontvankelijkheid van het bezwaar tegen beëindiging van de ZW-uitkering, verklaart het beroep gegrond, maar bevestigt de beëindiging van de uitkering per 3 juli 2021.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid van appellant juist heeft vastgesteld op 70,55%, met passende functies en voldoende medische onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de terugvordering van € 2.313,75 aan onverschuldigd betaalde WIA-voorschotten door het UWV. Het beroep van appellant wordt verworpen, maar vanwege overschrijding van de redelijke termijn wordt een schadevergoeding toegekend.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV over het aantal vrij te laten uren als zelfstandige en stelt dit aantal schattenderwijs vast op 34,91 uur per maand wegens onvoldoende motivering en onrealistische urenopgave.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het beroep van appellant tegen het WW-uitkeringsbesluit niet-ontvankelijk is wegens het ontbreken van procesbelang, waardoor geen inhoudelijk oordeel wordt gegeven.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht het verzoek tot kwijtschelding van een teruggevorderde WW-uitkering in 2021 heeft afgewezen, maar dat de latere kwijtschelding in 2024 op grond van nieuw beleid terecht was.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering omdat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is, met voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een Ziektewet-uitkering per 15 september 2021 en wijst het verzoek om schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn af.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt het besluit van het UWV dat de arbeidsongeschiktheid op 67,89% stelde en volgt de onafhankelijke deskundige die appellant verdergaand beperkt acht, waardoor het UWV een nieuwe beslissing moet nemen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WW-uitkering per 15 september 2021 wegens niet-beschikbaarheid voor arbeid, maar kent appellant een schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de arbeidsongeschiktheid van appellante correct heeft vastgesteld op 70,50%, ondanks haar bezwaar over medische beperkingen en de niet-toepassing van de 60-plus regeling.

De Centrale Raad van Beroep stelt de mate van arbeidsongeschiktheid vast op 54,64% en kent schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn in de WIA-procedure.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering aan appellante omdat zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is, gebaseerd op een zorgvuldig en overtuigend medisch en arbeidskundig onderzoek.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht heeft geweigerd terug te komen op het besluit tot herziening en terugvordering van de WIA-uitkering wegens het ontbreken van nieuwe feiten of veranderde omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking en terugvordering van WW-, ZW-uitkering en toeslagen en de boete wegens schending van de inlichtingenplicht door handel in auto's tijdens uitkeringsperiode.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van een WIA-uitkering omdat appellante minder dan 35% arbeidsongeschikt is, waarbij het UWV-onderzoek zorgvuldig en juist is bevonden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante terecht heeft vastgesteld op 51,15%, met voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid van appellante terecht heeft vastgesteld op 65,59% per 4 december 2022, ondanks betwisting van medische beperkingen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de lagere vaststelling en terugvordering van subsidies op grond van NOW-1, NOW-2 en NOW-3 vanwege daling loonsom en onvoldoende omzetverlies, zonder strijd met het evenredigheidsbeginsel.

De Centrale Raad van Beroep veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en griffierecht na intrekking van het hoger beroep doordat het bestuursorgaan aan de bezwaren van appellant is tegemoetgekomen.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat appellant geen WIA-uitkering krijgt omdat er geen toegenomen beperkingen zijn uit dezelfde ziekteoorzaak binnen vijf jaar na beëindiging van de eerdere uitkering.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de WIA-uitkering per 1 augustus 2023 omdat appellant minder dan 35% arbeidsongeschikt is, ondanks betwisting van medische beperkingen en verzoek tot deskundigenbenoeming.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de arbeidsongeschiktheid van appellant op 37,24% terecht heeft vastgesteld, met een zorgvuldig medisch en arbeidskundig onderzoek en voldoende gemotiveerde functiebeoordeling.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de WIA-uitkering van appellante terecht heeft beëindigd per 29 juni 2024 vanwege minder dan 35% arbeidsongeschiktheid, ondanks haar medische klachten en bezwaren.

De Centrale Raad van Beroep veroordeelt het UWV tot vergoeding van proceskosten en de Staat tot betaling van schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn in een WIA-procedure na intrekking van het hoger beroep.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht de WW-aanvraag buiten behandeling heeft gesteld vanwege het niet verstrekken van noodzakelijke gegevens door appellant.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat de faillissementsuitkering terecht per 1 april 2021 is toegekend, omdat er geen bewijs is dat de werkgever eerder in blijvende betalingsonmacht verkeerde.

De Centrale Raad van Beroep verklaart het hoger beroep niet-ontvankelijk omdat het Uwv de Ziektewetuitkering van appellante vanaf 27 september 2019 tot het einde van de wachttijd heeft gecontinueerd. Daarnaast wordt schadevergoeding wegens overschrijding redelijke termijn toegekend.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de weigering van een WIA-uitkering omdat het UWV de beperkingen van appellante onvoldoende heeft gemotiveerd en beveelt een nieuwe beslissing.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV de ZW-uitkering van appellante terecht per 22 augustus 2023 heeft beëindigd, omdat zij volgens medisch onderzoek haar eigen werk kan hervatten.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de intrekking van de WW- en ZW-uitkering van appellant omdat hij geen privaatrechtelijke dienstbetrekking had bij het bedrijf.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het UWV terecht onverschuldigd betaalde WIA-uitkering en toeslag heeft teruggevorderd en een boete heeft opgelegd vanwege inkomsten uit hennepteelt.