Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 103 juridische uitspraken uit september 2023 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Er zijn 103 uitspraken gevonden voor deze maand. Hieronder zie je een verdeling per instantie.
De kantonrechter veroordeelt QoQo tot betaling van loon en wettelijke verhoging aan werknemer wegens onterechte loonstop tijdens ziekte en bevestigt dat mediationverplichtingen zi…
De kantonrechter oordeelt dat de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 BW niet buiten toepassing wordt gelaten en wijst de vordering van eiser tot betaling van loon, vakantietoes…
De kantonrechter verwijst een complexe schadestaatprocedure over pensioenschade met een groot financieel belang naar de meervoudige kamer van team handel en haven vanwege de onges…
Werkgever is bij verstek veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, rente, buitengerechtelijke kosten en proceskosten aan werknemer.
Werknemer vordert verklaring voor recht op vervroegd uittredenregeling in cao, gebaseerd op feitelijke werkzaamheden. Kantonrechter wijst af omdat alleen de functiebeschrijving be…
Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst het hoger beroep van de werknemer af inzake billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar han…
Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden, beveelt herstel van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt werkgever tot betaling van loon …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docent die veroordeeld is voor ontucht met minderjarige leerlingen wegens ernstig verwijtbaar handelen en wijst transitiev…
Werkgever heeft onterecht een drie maanden durende proeftijd toegepast en de arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd, waardoor hij aan werknemer een vergoeding, billijke vergoed…
Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet af en veroordeelt werknemer tot betaling van schadevergoeding en verwijdering van bedrijfsgevoelige …
Werkneemster is onterecht op staande voet ontslagen omdat het vroegtijdig verlaten van de werkplek feitelijk gebruikelijk was; ontslag wordt vernietigd en transitievergoeding en s…
De wrakingskamer wijst het verzoek tot wraking van de kantonrechter af wegens ontbreken van zwaarwegende aanwijzingen voor vooringenomenheid of schending van hoor- en wederhoor.
De kantonrechter wijst de vordering van sociale partners af om het pensioenfonds en TKP te verplichten een drempelregeling in te voeren vanwege onvoldoende aannemelijkheid van onw…
Werknemer vordert nabetaling salaris wegens vermeende onjuiste indeling in aanloopsalarisschaal, terwijl werkgever stelt dat indeling conform cao en ORBA-systematiek is. Bewijsopd…
Werknemer verzoekt vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en loonbetaling; verzoek afgewezen wegens ontbreken opzegging werkgever. Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen wegen…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding of cumulatiegrond. Een …
Eiseres vordert loonbetaling van gedaagden over 2021-2022; loonvordering vanaf 4 januari 2021 afgewezen wegens ontbreken deskundigenverklaring, loon over 1-3 januari 2021 toegewez…
De kantonrechter wijst het verzoek tot het houden van een voorlopig getuigenverhoor toe om werknemer in staat te stellen zijn procespositie te bepalen in een geschil over schorsin…
Werknemer op staande voet ontslagen wegens verdenking seksueel grensoverschrijdend gedrag; ontslag houdt geen stand. Werkgever moet schadevergoeding, transitievergoeding en billij…
De kantonrechter wijst toe dat werknemer bij ziekte recht heeft op een eindejaarsuitkering berekend over 70% van het loon, kent studievergoeding, transitievergoeding en uitbetalin…
Het gerechtshof bevestigt dat de activiteiten van [X. B.V.] onder de werkingssfeer van de cao Beroepsgoederenvervoer vallen en veroordeelt [X. B.V.] tot naleving met terugwerkende…
Het gerechtshof oordeelt dat ABP haar recht heeft verwerkt om aanvullende pensioenpremies bij een vrijwillig aangesloten werkgever na te heffen over 2013-2016, en veroordeelt ABP …
De kantonrechter oordeelt dat de loonstop door de werkgever onterecht is omdat de eenzijdig gekozen mediator geen redelijk voorschrift is en werknemer op advies van zijn psycholoo…
De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal van een fietszadel door werknemer gerechtvaardigd is en wijst de meeste vorderingen af, behalve een …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werkneemster en InHolland wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding toe van €155…
Werknemer vordert loon na nieuwe ziekmelding, werkgever weigert te betalen wegens twijfel over hervatting eigen bedongen arbeid; kantonrechter wijst vordering af wegens onvoldoend…
Werkneemster betwist ontslag op staande voet wegens vermeende hulp bij mishandeling van CEO en belediging; rechtbank houdt bewijslevering aan en verklaart werkgever niet-ontvankel…
Werkneemster werd onterecht op non-actief gesteld in afwachting van ontslagprocedure; kantonrechter wijst vordering tot onmiddellijke wedertewerkstelling en toegang tot digitale w…
Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven omdat werknemer ziek was door verslavingsproblematiek en niet ongeoorloofd afwezig was. Nadere i…
De Nederlandse rechter verklaart zich internationaal onbevoegd om kennis te nemen van een loonvordering van een werknemer tegen een Duitse werkgever, omdat een bodemprocedure in D…
De kantonrechter oordeelt dat cumulatie van gronden bij opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten op basis van de OMO-cao is toegestaan en wijst de vorderingen tot wedertewer…
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat werkneemster niet instemde met intrekking van onregelmatige opzegging; arbeidsovereenkomst eindigde per 20 maart 2023. Werkneemster word…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een groepswerker wegens verwijtbaar contact met een cliënt buiten werktijd, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke ve…
Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering toe en verklaart dat de arbeidsovereenkomst voortduurt ondanks een mondelinge beëindigingsovereenkomst die niet rechtsgeldig is.
De Hoge Raad bevestigt dat John Crane gehouden is het verslechterde indexatieperspectief van gewezen werknemer te compenseren door passende afspraken met pensioenuitvoerder te mak…
Kantonrechter wijst loonvordering en vakantietoeslag toe aan eiseres wegens niet-betaald loon na sluiting horecagelegenheid, met gedeeltelijke toewijzing wettelijke verhoging en v…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam en verwijst de zaak terug over de waarschuwingsplicht van KLM jegens vliegers over fiscale verdragswijziging die leidde to…
De kantonrechter oordeelt dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is en dat de werkgever de studiekosten bij de eindafrekening mag verrekenen, ondanks dat de werknemer niet alle o…
De kantonrechter oordeelt dat na het behalen van het vakdiploma en voortzetting van werkzaamheden de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is omgezet in een arbeidsovereenkomst v…
Werkgever is verplicht de transitievergoeding van €9.622,99 aan werknemer te betalen ondanks betalingsonmacht, inclusief wettelijke rente en proceskosten.
De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van een transitievergoeding aan werknemer, ondanks dat werkgever in betalingsonmacht verkeert. Tevens worden wettelijke rente, …
De kantonrechter oordeelt dat het besluit van VDL GL om de individuele salarisaanpassing van januari naar maart te verschuiven niet onder het instemmingsrecht van de ondernemingsr…
Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was en vernietigt de ontbinding op verwijtbaar handelen; de werkgever moet transitievergoeding en billijke v…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeend ethisch onverantwoord en seksueel overschrijdend gedrag niet rechtsgeldig is wegens ontbreken dringende r…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende inspanningen voor herplaatsing van de werknemer binnen een red…
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe, veroordeelt NHBG tot betaling van achterstallig loon en afgifte van salarisspecificaties en arbeidsovereenkomst, met een gem…
De kantonrechter wijst de vordering van het bedrijfstakpensioenfonds af omdat niet is bewezen dat de gedaagde onder de verplichte deelneming valt. Partijen dragen ieder hun eigen …
De rechtbank Midden-Nederland verklaart de studieovereenkomst ongeldig en kwalificeert de stageovereenkomst als een arbeidsovereenkomst, met toewijzing van achterstallig loon en t…
Eiser vordert betaling van achterstallig loon van inlener, maar kantonrechter wijst vordering grotendeels af wegens ontbreken van onrechtmatige daad en beperkte reflexwerking goed…
De rechtbank Zeeland-West-Brabant wijst het verzoek tot voorlopige voorziening af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden.
Werknemer heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat hij tijdens werkzaamheden schade heeft opgelopen; vordering wordt afgewezen en proceskosten worden aan werknemer opgelegd.
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst de vordering van een voormalig werknemer af omdat cao-aanspraken reeds zijn uitbetaald, verjaard zijn of onvoldoende zijn onder…
Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten heeft een mondelinge tussenbeschikking gegeven waarin de werkgever SKOS wordt toegestaan bewijs te leveren dat verzoeker fraude heeft…
Gerecht ontbindt arbeidsovereenkomst na verstoorde arbeidsrelatie door intrekking promotie, kent billijke vergoeding toe en wijst overige vorderingen af.
De arbeidsovereenkomst tussen KLM en de werkneemster wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door niet-nakoming van re-integratieverplichtingen, zonde…
Kantonrechter wijst loonvordering toe aan eiser wegens niet-betaling door werkgever die niet is verschenen, inclusief loon, vakantiebijslag, wettelijke verhoging en incassokosten.
Het gerechtshof bevestigt dat vakantiebijslag van 8% over ploegentoeslag, overwerkvergoeding en bonustoeslag niet is verdisconteerd in all-in bedragen en toewijst de aanvullende b…
Ontslag op staande voet van verzoekster wordt nietig verklaard; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met toekenning van een billijke vergoeding en doorbetaling van loon en vakantie…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de ernstig verstoorde arbeidsrelatie niet onherstelbaar is en partijen in staat worden geacht…
Rechtbank Gelderland wijst het verzoek af om aansprakelijkheid en schadevergoeding toe te kennen voor een bedrijfsongeval bij een productiemedewerker wegens onvoldoende bewijs en …
Kantonrechter wijst transitievergoeding en wettelijke rente toe aan ex-werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever met ontslagvergunning.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de werknemer niet is beëindigd op grond van het uitzendbeding, waardoor geen recht bestaat op aanvulling van de Ziektewetu…
Het hof vernietigt de toekenning van loon over 2021 aan de directeur wegens onvoldoende bewijs van een arbeidsovereenkomst in dat jaar en bekrachtigt verder de overige loonaanspra…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door niet mee te werken aan re-integratie, waardoor geen transitievergoedin…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door een werknemer die een schilderij van een klant kocht in ruil voor korting, en bepaalt dat provisi…
De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet van een apotheker terecht is wegens het zonder toestemming verkopen van geneesmiddelen en het incasseren van gelden …
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens ontbreken van ernstig verwijt…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de i-grond wegens combinatie van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding en een aanv…
Rechtbank Gelderland oordeelt dat het nieuwe concurrentiebeding bij overgang van onderneming nietig is en dat de werknemer het oude beding niet heeft geschonden; vordering werkgev…
De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst af, maar veroordeelt de werkgever tot betaling van diverse vergoedingen aan de werknemer, waaronder reisd…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onoplosbare verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werkneme…
De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding niet geldig tot stand is gekomen vanwege het ontbreken van wilsovereenstemming door taalbarrière. Daarnaast is het incorporati…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond af wegens opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een ernstige …
Het gerechtshof behandelt een hoger beroep over loonbetaling na ziekte, ontbinding van een vaststellingsovereenkomst en de vraag of partijen een schikking bereikten die het hoger …
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon vanaf 1 februari 2023, inclusief wettelij…
Het hof oordeelt dat de leer-werkovereenkomst een arbeidsovereenkomst is en dat Royaal Thuis deze onrechtmatig heeft beëindigd, waardoor zij een transitievergoeding en een billijk…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een taxichauffeur wegens het creëren van een onveilige situatie voor vervoerde kinderen rechtsgeldig en wijst het verzoe…
Rechtbank Rotterdam oordeelt dat de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van opzegging door werkgever, maar van overgang van onderneming, waardoor geen recht …
De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling toe omdat de eenzijdige functiewijziging door de werkgever onrechtmatig is en onvoldoende zwaarwegend belang is aangeto…
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres toe en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, loon vanaf juli 2023, wettelijke verhoging, …
De rechtbank wijst de vordering van werknemer af om het concurrentiebeding te schorsen, omdat het beding rechtsgeldig is en de werkgever een zwaarwegend belang heeft bij beschermi…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de commercieel directeur wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen, wijst gedeeltelijke bonus to…
De Hoge Raad bevestigt dat de strenge maatstaf voor vrijwillige beëindiging door werknemer niet geldt voor opzeggingen door de werkgever; opzeggingen van de werkgever worden beoor…
De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat het ontslag op staande voet wegens diefstal bevestigde, vanwege onduidelijkheid en onvoldoende motivering over het tegenbewijs v…
De kantonrechter wijst de vordering toe om werknemer zijn leidinggevende functie te laten hervatten, maar wijst de loonsverhoging af wegens startsalaris. Werkgever moet mededeling…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag niet rechtsgeldig was vanwege het ontbreken van een schriftelijk uitzendbeding en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde a…
Het hof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en oordeelt dat de opzegging door de werknemer rechtsgeldig is, waardoor geen recht op transitievergoeding bestaat.
De kantonrechter wijst het verzoek tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat het bedrijfsbelang van BUMMC zwaarder weegt dan het belang van de werknemer bij vrije arbeidsk…
De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe, inclusief achterstallig loon, onkosten, vakantietoeslag, vakantie- en ATV-uren, transitievergoeding, wettelijke verho…
De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de staking bij een individuele bakkerij rechtmatig is en wijst het verbod op de staking en de vordering tot rectificatie van een persber…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is, omdat herstel binnen 26 weken niet te verwachten is en herplaatsing niet mog…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon, verstrekking van salarisspecificatie …
De arbeidsovereenkomst van een Senior Penitentiair Inrichtingswerker wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding door gebrek aan vertrouwen, ondanks meerdere overtredi…
De kantonrechter veroordeelt AnFiDi tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhoging aan werknemer wegens niet-tijdige salarisbetaling, met afwijzing van overige vorder…
De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoekster en de coöperatie een arbeidsovereenkomst bestaat, wijst verzoeken tegen Verloning en OTF af, en veroordeelt de coöperatie tot loon…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens formele tekortkomingen en veroordeelt de werkgever tot betaling van diverse vergoedingen en loon aa…
Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af wegens ontbreken van e…
Werkgever Surinam Air Cargo B.V. wordt veroordeeld tot betaling van aanzegvergoeding, achterstallig salaris en vakantiegeld aan werknemer na onterechte verrekening van teveel geno…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt de toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverho…
Werknemer is op staande voet ontslagen wegens overtreding van veiligheidsvoorschriften, maar de kantonrechter vernietigt het ontslag wegens onduidelijkheid over het zerotoleranceb…
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:RBROT:2023:9552 | Rechtbank Rotterdam | 29 september 2023 | Loonvordering wegens onterechte loonstop tijdens ziekte en mediationgeschil De kantonrechter veroordeelt QoQo tot betaling van loon en wettelijke verhoging aan werknemer wegens onterechte loonstop tijdens ziekte en bevestigt dat mediationverplichtingen zi… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:6182 | Rechtbank Amsterdam | 29 september 2023 | Vergoeding en verrekening bij onregelmatige opzegging arbeidsovereenkomst na vervaltermijn De kantonrechter oordeelt dat de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 BW niet buiten toepassing wordt gelaten en wijst de vordering van eiser tot betaling van loon, vakantietoes… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9059 | Rechtbank Rotterdam | 29 september 2023 | Verwijzing schadestaatprocedure pensioenschade naar meervoudige kamer wegens complexiteit en financieel belang De kantonrechter verwijst een complexe schadestaatprocedure over pensioenschade met een groot financieel belang naar de meervoudige kamer van team handel en haven vanwege de onges… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:7711 | Rechtbank Midden-Nederland | 29 september 2023 | Werkgever veroordeeld tot betaling loon en eindafrekening na niet-betaling Werkgever is bij verstek veroordeeld tot betaling van achterstallig loon, wettelijke verhoging, rente, buitengerechtelijke kosten en proceskosten aan werknemer. |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:10041 | Rechtbank Noord-Holland | 28 september 2023 | Afwijzing vordering werknemer vervroegd uittreden op grond van functiebeschrijving in cao Werknemer vordert verklaring voor recht op vervroegd uittredenregeling in cao, gebaseerd op feitelijke werkzaamheden. Kantonrechter wijst af omdat alleen de functiebeschrijving be… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:3131 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 september 2023 | Afwijzing billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding wegens ontbreken causaal verband en ernstig verwijtbaar handelen werkgever Het gerechtshof 's-Hertogenbosch wijst het hoger beroep van de werknemer af inzake billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding wegens ontbreken van ernstig verwijtbaar han… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:3141 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 28 september 2023 | Hoger beroep arbeidsrechtelijke zaak over onterecht ontslag op staande voet en loonvordering Het gerechtshof vernietigt het ontslag op staande voet wegens ontbreken dringende reden, beveelt herstel van de arbeidsovereenkomst en veroordeelt werkgever tot betaling van loon … |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:5808 | Rechtbank Limburg | 28 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontucht met minderjarige leerlinge en ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een docent die veroordeeld is voor ontucht met minderjarige leerlingen wegens ernstig verwijtbaar handelen en wijst transitiev… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:7226 | Rechtbank Gelderland | 28 september 2023 | Nietig proeftijdbeding leidt tot vergoeding wegens onregelmatige opzegging Werkgever heeft onterecht een drie maanden durende proeftijd toegepast en de arbeidsovereenkomst onregelmatig opgezegd, waardoor hij aan werknemer een vergoeding, billijke vergoed… |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:21760 | Rechtbank Den Haag | 28 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens toezending en weigering verwijderen bedrijfsgevoelige e-mails Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet af en veroordeelt werknemer tot betaling van schadevergoeding en verwijdering van bedrijfsgevoelige … |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9029 | Rechtbank Rotterdam | 28 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens vroegtijdig verlaten werkplek niet rechtsgeldig verklaard Werkneemster is onterecht op staande voet ontslagen omdat het vroegtijdig verlaten van de werkplek feitelijk gebruikelijk was; ontslag wordt vernietigd en transitievergoeding en s… |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:6051 | Rechtbank Amsterdam | 28 september 2023 | Afwijzing wrakingsverzoek tegen kantonrechter in ontbindingsprocedure arbeidsovereenkomst De wrakingskamer wijst het verzoek tot wraking van de kantonrechter af wegens ontbreken van zwaarwegende aanwijzingen voor vooringenomenheid of schending van hoor- en wederhoor. |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:7736 | Rechtbank Midden-Nederland | 28 september 2023 | Afwijzing vordering sociale partners tot invoering drempelregeling pensioen kappersbranche De kantonrechter wijst de vordering van sociale partners af om het pensioenfonds en TKP te verplichten een drempelregeling in te voeren vanwege onvoldoende aannemelijkheid van onw… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:9495 | Rechtbank Noord-Holland | 27 september 2023 | Uitleg cao over aanloopsalarisschaal bij indiensttreding werknemer Werknemer vordert nabetaling salaris wegens vermeende onjuiste indeling in aanloopsalarisschaal, terwijl werkgever stelt dat indeling conform cao en ORBA-systematiek is. Bewijsopd… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:8557 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 27 september 2023 | Afwijzing vernietiging opzegging en ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer schipper Werknemer verzoekt vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en loonbetaling; verzoek afgewezen wegens ontbreken opzegging werkgever. Ontbindingsverzoek werkgever afgewezen wegen… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:5093 | Rechtbank Midden-Nederland | 27 september 2023 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens onvoldoende bewijs van disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding of cumulatiegrond. Een … |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:9826 | Rechtbank Noord-Holland | 27 september 2023 | Hoofdelijke veroordeling tot betaling loon over eerste drie dagen januari 2021 na betwiste arbeidsongeschiktheid Eiseres vordert loonbetaling van gedaagden over 2021-2022; loonvordering vanaf 4 januari 2021 afgewezen wegens ontbreken deskundigenverklaring, loon over 1-3 januari 2021 toegewez… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9312 | Rechtbank Rotterdam | 27 september 2023 | Toewijzing verzoek voorlopig getuigenverhoor in arbeidsrechtelijke integriteitskwestie De kantonrechter wijst het verzoek tot het houden van een voorlopig getuigenverhoor toe om werknemer in staat te stellen zijn procespositie te bepalen in een geschil over schorsin… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9003 | Rechtbank Rotterdam | 27 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens verdenking seksueel grensoverschrijdend gedrag niet rechtsgeldig Werknemer op staande voet ontslagen wegens verdenking seksueel grensoverschrijdend gedrag; ontslag houdt geen stand. Werkgever moet schadevergoeding, transitievergoeding en billij… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:5038 | Rechtbank Midden-Nederland | 26 september 2023 | Financiële afwikkeling einde dienstverband wegens arbeidsongeschiktheid met studievergoeding, eindejaarsuitkering en transitievergoeding De kantonrechter wijst toe dat werknemer bij ziekte recht heeft op een eindejaarsuitkering berekend over 70% van het loon, kent studievergoeding, transitievergoeding en uitbetalin… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:3081 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2023 | Bevestiging toepasselijkheid cao Beroepsgoederenvervoer op onderneming [X. B.V.] Het gerechtshof bevestigt dat de activiteiten van [X. B.V.] onder de werkingssfeer van de cao Beroepsgoederenvervoer vallen en veroordeelt [X. B.V.] tot naleving met terugwerkende… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:3087 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 september 2023 | Rechtsverwerking bij naheffing pensioenpremies vrijwillig aangesloten werkgever Het gerechtshof oordeelt dat ABP haar recht heeft verwerkt om aanvullende pensioenpremies bij een vrijwillig aangesloten werkgever na te heffen over 2013-2016, en veroordeelt ABP … |
| ECLI:NL:RBAMS:2023:6036 | Rechtbank Amsterdam | 26 september 2023 | Loonvordering na weigering mediation en eenzijdige mediatorkeuze niet redelijk De kantonrechter oordeelt dat de loonstop door de werkgever onterecht is omdat de eenzijdig gekozen mediator geen redelijk voorschrift is en werknemer op advies van zijn psycholoo… |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:14748 | Rechtbank Den Haag | 26 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens diefstal fietszadel bevestigd met gedeeltelijke transitievergoeding De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens diefstal van een fietszadel door werknemer gerechtvaardigd is en wijst de meeste vorderingen af, behalve een … |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:15167 | Rechtbank Den Haag | 26 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever en toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werkneemster en InHolland wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en kent een billijke vergoeding toe van €155… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:5737 | Rechtbank Limburg | 26 september 2023 | Afwijzing loonvordering na nieuwe ziekmelding wegens onduidelijkheid over hervatting bedongen arbeid Werknemer vordert loon na nieuwe ziekmelding, werkgever weigert te betalen wegens twijfel over hervatting eigen bedongen arbeid; kantonrechter wijst vordering af wegens onvoldoend… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:9820 | Rechtbank Noord-Holland | 26 september 2023 | Ontslag op staande voet betwist wegens vermeende mishandeling en belediging CEO Werkneemster betwist ontslag op staande voet wegens vermeende hulp bij mishandeling van CEO en belediging; rechtbank houdt bewijslevering aan en verklaart werkgever niet-ontvankel… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6732 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 25 september 2023 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling na onterechte non-actiefstelling Werkneemster werd onterecht op non-actief gesteld in afwachting van ontslagprocedure; kantonrechter wijst vordering tot onmiddellijke wedertewerkstelling en toegang tot digitale w… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:7143 | Rechtbank Gelderland | 25 september 2023 | Onterecht ontslag op staande voet wegens ziekte en verslavingsproblematiek Rechtbank Gelderland oordeelt dat het ontslag op staande voet onterecht is gegeven omdat werknemer ziek was door verslavingsproblematiek en niet ongeoorloofd afwezig was. Nadere i… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:5664 | Rechtbank Limburg | 25 september 2023 | Internationale bevoegdheid Nederlandse rechter in arbeidsrechtelijke loonvordering De Nederlandse rechter verklaart zich internationaal onbevoegd om kennis te nemen van een loonvordering van een werknemer tegen een Duitse werkgever, omdat een bodemprocedure in D… |
| ECLI:NL:RBOBR:2023:4745 | Rechtbank Oost-Brabant | 25 september 2023 | Afwijzing vorderingen wedertewerkstelling en loon wegens einde tijdelijke arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat cumulatie van gronden bij opeenvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten op basis van de OMO-cao is toegestaan en wijst de vorderingen tot wedertewer… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:11174 | Rechtbank Noord-Holland | 25 september 2023 | Afwijzing loonvordering na onregelmatige opzegging en intrekking zonder instemming Kantonrechter wijst loonvordering af omdat werkneemster niet instemde met intrekking van onregelmatige opzegging; arbeidsovereenkomst eindigde per 20 maart 2023. Werkneemster word… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9322 | Rechtbank Rotterdam | 25 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar grensoverschrijdend gedrag groepswerker De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een groepswerker wegens verwijtbaar contact met een cliënt buiten werktijd, wijst transitievergoeding toe en wijst billijke ve… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8908 | Rechtbank Rotterdam | 22 september 2023 | Arbeidsovereenkomst en loonvordering ondanks mondelinge beëindigingsovereenkomst Rechtbank Rotterdam wijst loonvordering toe en verklaart dat de arbeidsovereenkomst voortduurt ondanks een mondelinge beëindigingsovereenkomst die niet rechtsgeldig is. |
| ECLI:NL:HR:2023:1291 | Hoge Raad | 22 september 2023 | Hoge Raad bevestigt compensatieplicht werkgever voor verslechterd indexatieperspectief pensioen De Hoge Raad bevestigt dat John Crane gehouden is het verslechterde indexatieperspectief van gewezen werknemer te compenseren door passende afspraken met pensioenuitvoerder te mak… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:12783 | Rechtbank Rotterdam | 22 september 2023 | Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen in kort geding wegens niet-betaald loon Kantonrechter wijst loonvordering en vakantietoeslag toe aan eiseres wegens niet-betaald loon na sluiting horecagelegenheid, met gedeeltelijke toewijzing wettelijke verhoging en v… |
| ECLI:NL:HR:2023:1276 | Hoge Raad | 22 september 2023 | Hoge Raad oordeelt over waarschuwingsplicht werkgever bij fiscale verdragswijziging voor in buitenland wonende vliegers De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof Amsterdam en verwijst de zaak terug over de waarschuwingsplicht van KLM jegens vliegers over fiscale verdragswijziging die leidde to… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8828 | Rechtbank Rotterdam | 21 september 2023 | Rechtsgeldigheid en uitleg studiekostenbeding in arbeidsovereenkomst eerste automonteur De kantonrechter oordeelt dat het studiekostenbeding rechtsgeldig is en dat de werkgever de studiekosten bij de eindafrekening mag verrekenen, ondanks dat de werknemer niet alle o… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:7215 | Rechtbank Gelderland | 21 september 2023 | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na BBL-periode en ketenregeling De kantonrechter oordeelt dat na het behalen van het vakdiploma en voortzetting van werkzaamheden de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is omgezet in een arbeidsovereenkomst v… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:7216 | Rechtbank Gelderland | 21 september 2023 | Verplichting tot betaling transitievergoeding ondanks betalingsonmacht werkgever Werkgever is verplicht de transitievergoeding van €9.622,99 aan werknemer te betalen ondanks betalingsonmacht, inclusief wettelijke rente en proceskosten. |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:7217 | Rechtbank Gelderland | 21 september 2023 | Toekenning transitievergoeding wegens opzegging arbeidsovereenkomst ondanks betalingsonmacht werkgever De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van een transitievergoeding aan werknemer, ondanks dat werkgever in betalingsonmacht verkeert. Tevens worden wettelijke rente, … |
| ECLI:NL:RBOBR:2023:4553 | Rechtbank Oost-Brabant | 21 september 2023 | Instemmingsrecht ondernemingsraad bij verschuiving datum individuele salarisaanpassing De kantonrechter oordeelt dat het besluit van VDL GL om de individuele salarisaanpassing van januari naar maart te verschuiven niet onder het instemmingsrecht van de ondernemingsr… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:3046 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 21 september 2023 | Hoger beroep over ontslag op staande voet en ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen Het gerechtshof bevestigt dat het ontslag op staande voet onrechtmatig was en vernietigt de ontbinding op verwijtbaar handelen; de werkgever moet transitievergoeding en billijke v… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4993 | Rechtbank Midden-Nederland | 21 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens vermeend grensoverschrijdend gedrag niet rechtsgeldig De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet wegens vermeend ethisch onverantwoord en seksueel overschrijdend gedrag niet rechtsgeldig is wegens ontbreken dringende r… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8843 | Rechtbank Rotterdam | 21 september 2023 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen door werkgever De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege onvoldoende inspanningen voor herplaatsing van de werknemer binnen een red… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:9897 | Rechtbank Noord-Holland | 20 september 2023 | Toewijzing loonvordering en afgifte salarisspecificaties in kort geding De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe, veroordeelt NHBG tot betaling van achterstallig loon en afgifte van salarisspecificaties en arbeidsovereenkomst, met een gem… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:6049 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 september 2023 | Afwijzing vordering bedrijfstakpensioenfonds wegens onvoldoende bewijs verplichte deelneming De kantonrechter wijst de vordering van het bedrijfstakpensioenfonds af omdat niet is bewezen dat de gedaagde onder de verplichte deelneming valt. Partijen dragen ieder hun eigen … |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4709 | Rechtbank Midden-Nederland | 20 september 2023 | Stageovereenkomst gekwalificeerd als arbeidsovereenkomst, studieovereenkomst ongeldig verklaard De rechtbank Midden-Nederland verklaart de studieovereenkomst ongeldig en kwalificeert de stageovereenkomst als een arbeidsovereenkomst, met toewijzing van achterstallig loon en t… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6631 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 20 september 2023 | Afwijzing loonvordering tegen inlener wegens beperkte ketenaansprakelijkheid Eiser vordert betaling van achterstallig loon van inlener, maar kantonrechter wijst vordering grotendeels af wegens ontbreken van onrechtmatige daad en beperkte reflexwerking goed… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6725 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 20 september 2023 | Afwijzing voorlopige voorziening wegens onvoldoende aannemelijkheid overtreding concurrentiebeding De rechtbank Zeeland-West-Brabant wijst het verzoek tot voorlopige voorziening af omdat onvoldoende is aangetoond dat de werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden. |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:9630 | Rechtbank Noord-Holland | 20 september 2023 | Afwijzing vordering werknemer wegens onvoldoende bewijs schade tijdens werk Werknemer heeft onvoldoende aannemelijk gemaakt dat hij tijdens werkzaamheden schade heeft opgelopen; vordering wordt afgewezen en proceskosten worden aan werknemer opgelegd. |
| ECLI:NL:OGEAM:2023:50 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 september 2023 | Afwijzing vordering voormalige werknemer wegens reeds uitbetaalde en verjaarde cao-aanspraken Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten wijst de vordering van een voormalig werknemer af omdat cao-aanspraken reeds zijn uitbetaald, verjaard zijn of onvoldoende zijn onder… |
| ECLI:NL:OGEAM:2023:111 | Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten | 20 september 2023 | Mondelinge tussenbeschikking met bewijsopdracht in arbeidsrechtelijke fraudezaak Het Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten heeft een mondelinge tussenbeschikking gegeven waarin de werkgever SKOS wordt toegestaan bewijs te leveren dat verzoeker fraude heeft… |
| ECLI:NL:OGEAC:2023:300 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 19 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning billijke vergoeding na intrekking promotie Gerecht ontbindt arbeidsovereenkomst na verstoorde arbeidsrelatie door intrekking promotie, kent billijke vergoeding toe en wijst overige vorderingen af. |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:9627 | Rechtbank Noord-Holland | 19 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer en niet-nakoming re-integratieverplichtingen De arbeidsovereenkomst tussen KLM en de werkneemster wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer door niet-nakoming van re-integratieverplichtingen, zonde… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6722 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 september 2023 | Toewijzing loonvordering in kort geding wegens niet-betaald loon en vakantiebijslag Kantonrechter wijst loonvordering toe aan eiser wegens niet-betaling door werkgever die niet is verschenen, inclusief loon, vakantiebijslag, wettelijke verhoging en incassokosten. |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:1781 | Gerechtshof Den Haag | 19 september 2023 | Vakantiebijslag over ploegentoeslag, overwerkvergoeding en bonustoeslag niet inbegrepen in all-in bedragen Het gerechtshof bevestigt dat vakantiebijslag van 8% over ploegentoeslag, overwerkvergoeding en bonustoeslag niet is verdisconteerd in all-in bedragen en toewijst de aanvullende b… |
| ECLI:NL:OGEAC:2023:301 | Gerecht in eerste aanleg van Curaçao | 18 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst en nietigheid ontslag op staande voet met vergoeding Ontslag op staande voet van verzoekster wordt nietig verklaard; arbeidsovereenkomst wordt ontbonden met toekenning van een billijke vergoeding en doorbetaling van loon en vakantie… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:5238 | Rechtbank Gelderland | 18 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens mogelijkheid tot verbetering arbeidsrelatie tussen school en docent De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de ernstig verstoorde arbeidsrelatie niet onherstelbaar is en partijen in staat worden geacht… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:7375 | Rechtbank Gelderland | 15 september 2023 | Afwijzing verzoek aansprakelijkheid bedrijfsongeval en schadevergoeding productiemedewerker Rechtbank Gelderland wijst het verzoek af om aansprakelijkheid en schadevergoeding toe te kennen voor een bedrijfsongeval bij een productiemedewerker wegens onvoldoende bewijs en … |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4712 | Rechtbank Midden-Nederland | 15 september 2023 | Toekenning transitievergoeding na opzegging arbeidsovereenkomst met ontslagvergunning Kantonrechter wijst transitievergoeding en wettelijke rente toe aan ex-werknemer na opzegging arbeidsovereenkomst door werkgever met ontslagvergunning. |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8523 | Rechtbank Rotterdam | 15 september 2023 | Afwijzing vordering aanvulling Ziektewetuitkering wegens niet-beëindiging arbeidsovereenkomst op grond van uitzendbeding De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de werknemer niet is beëindigd op grond van het uitzendbeding, waardoor geen recht bestaat op aanvulling van de Ziektewetu… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2961 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 14 september 2023 | Hoger beroep over arbeidscontract en loonvorderingen directeur kinderdagverblijf Het hof vernietigt de toekenning van loon over 2021 aan de directeur wegens onvoldoende bewijs van een arbeidsovereenkomst in dat jaar en bekrachtigt verder de overige loonaanspra… |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:5731 | Rechtbank Limburg | 14 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer bij re-integratie De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst omdat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door niet mee te werken aan re-integratie, waardoor geen transitievergoedin… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:5185 | Rechtbank Gelderland | 14 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontoelaatbare verkoopmethode en berekening transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen door een werknemer die een schilderij van een klant kocht in ruil voor korting, en bepaalt dat provisi… |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:15407 | Rechtbank Den Haag | 14 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens onrechtmatige verkoop geneesmiddelen door werknemer De rechtbank Den Haag oordeelt dat het ontslag op staande voet van een apotheker terecht is wegens het zonder toestemming verkopen van geneesmiddelen en het incasseren van gelden … |
| ECLI:NL:RBLIM:2023:5730 | Rechtbank Limburg | 14 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid met afwijzing billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer en wijst het verzoek om billijke vergoeding af wegens ontbreken van ernstig verwijt… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8688 | Rechtbank Rotterdam | 14 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens combinatie verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding met aanvullende vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de i-grond wegens combinatie van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding, kent een transitievergoeding en een aanv… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:6117 | Rechtbank Gelderland | 13 september 2023 | Nietigheid concurrentiebeding bij overgang van onderneming en afwijzing boetvordering werkgever Rechtbank Gelderland oordeelt dat het nieuwe concurrentiebeding bij overgang van onderneming nietig is en dat de werknemer het oude beding niet heeft geschonden; vordering werkgev… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9447 | Rechtbank Rotterdam | 13 september 2023 | Afwijzing herstel arbeidsovereenkomst maar toekenning diverse vergoedingen aan werknemer De kantonrechter wijst het verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst af, maar veroordeelt de werkgever tot betaling van diverse vergoedingen aan de werknemer, waaronder reisd… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:5097 | Rechtbank Midden-Nederland | 13 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een onoplosbare verstoorde arbeidsverhouding en kent een transitievergoeding en een billijke vergoeding toe aan de werkneme… |
| ECLI:NL:RBDHA:2023:13780 | Rechtbank Den Haag | 13 september 2023 | Concurrentiebeding nietig wegens ontbreken wilsovereenstemming en dynamische cao-incorporatie De kantonrechter oordeelt dat het concurrentiebeding niet geldig tot stand is gekomen vanwege het ontbreken van wilsovereenstemming door taalbarrière. Daarnaast is het incorporati… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:8962 | Rechtbank Noord-Holland | 13 september 2023 | Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst wegens ontbreken voldragen g-grond tijdens ziekte De kantonrechter wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond af wegens opzegverbod tijdens ziekte en het ontbreken van een ernstige … |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2937 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 12 september 2023 | Hoger beroep over loonbetaling en vaststellingsovereenkomst na arbeidsconflict en ziekte Het gerechtshof behandelt een hoger beroep over loonbetaling na ziekte, ontbinding van een vaststellingsovereenkomst en de vraag of partijen een schikking bereikten die het hoger … |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8791 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2023 | Geen rechtsgeldige beëindiging arbeidsovereenkomst; loonbetalingsverplichting werkgever De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is beëindigd en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon vanaf 1 februari 2023, inclusief wettelij… |
| ECLI:NL:GHDHA:2023:1813 | Gerechtshof Den Haag | 12 september 2023 | Hoger beroep over kwalificatie en beëindiging van leer-werkovereenkomst als arbeidsovereenkomst Het hof oordeelt dat de leer-werkovereenkomst een arbeidsovereenkomst is en dat Royaal Thuis deze onrechtmatig heeft beëindigd, waardoor zij een transitievergoeding en een billijk… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9154 | Rechtbank Rotterdam | 12 september 2023 | Ontslag op staande voet van taxichauffeur wegens onveilige situatie met kinderen is rechtsgeldig De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een taxichauffeur wegens het creëren van een onveilige situatie voor vervoerde kinderen rechtsgeldig en wijst het verzoe… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:9296 | Rechtbank Rotterdam | 11 september 2023 | Geen recht op transitievergoeding bij beëindiging arbeidsovereenkomst door overgang onderneming Rechtbank Rotterdam oordeelt dat de beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg is van opzegging door werkgever, maar van overgang van onderneming, waardoor geen recht … |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:10840 | Rechtbank Noord-Holland | 11 september 2023 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling in oorspronkelijke functie na onrechtmatige functiewijziging De kantonrechter wijst de vordering tot wedertewerkstelling toe omdat de eenzijdige functiewijziging door de werkgever onrechtmatig is en onvoldoende zwaarwegend belang is aangeto… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:12782 | Rechtbank Rotterdam | 8 september 2023 | Toewijzing loonvordering en nevenvorderingen in kort geding tegen werkgever De kantonrechter wijst de loonvordering van eiseres toe en veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig loon, vakantiegeld, loon vanaf juli 2023, wettelijke verhoging, … |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6527 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 8 september 2023 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding werknemer naar concurrent De rechtbank wijst de vordering van werknemer af om het concurrentiebeding te schorsen, omdat het beding rechtsgeldig is en de werkgever een zwaarwegend belang heeft bij beschermi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:10838 | Rechtbank Noord-Holland | 8 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst commercieel directeur na verstoorde arbeidsverhouding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van de commercieel directeur wegens verstoorde arbeidsverhouding zonder ernstig verwijtbaar handelen, wijst gedeeltelijke bonus to… |
| ECLI:NL:PHR:2023:776 | Parket bij de Hoge Raad | 8 september 2023 | Beoordeling opzegging arbeidsovereenkomst bij onduidelijkheid over mededeling werkgever De Hoge Raad bevestigt dat de strenge maatstaf voor vrijwillige beëindiging door werknemer niet geldt voor opzeggingen door de werkgever; opzeggingen van de werkgever worden beoor… |
| ECLI:NL:PHR:2023:779 | Parket bij de Hoge Raad | 8 september 2023 | Hoge Raad vernietigt ontslag op staande voet wegens diefstal na onvoldoende tegenbewijs De Hoge Raad vernietigt het arrest van het hof dat het ontslag op staande voet wegens diefstal bevestigde, vanwege onduidelijkheid en onvoldoende motivering over het tegenbewijs v… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4657 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 september 2023 | Toewijzing vordering tot herstel leidinggevende functie en loonsverhoging afgewezen De kantonrechter wijst de vordering toe om werknemer zijn leidinggevende functie te laten hervatten, maar wijst de loonsverhoging af wegens startsalaris. Werkgever moet mededeling… |
| ECLI:NL:RBGEL:2023:5081 | Rechtbank Gelderland | 7 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie en niet-ontvangen uitzendbeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag niet rechtsgeldig was vanwege het ontbreken van een schriftelijk uitzendbeding en ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde a… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2867 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 7 september 2023 | Hoger beroep over rechtsgeldigheid opzegging door werknemer en transitievergoeding Het hof vernietigt de beschikking van de kantonrechter en oordeelt dat de opzegging door de werknemer rechtsgeldig is, waardoor geen recht op transitievergoeding bestaat. |
| ECLI:NL:RBROT:2023:12138 | Rechtbank Rotterdam | 7 september 2023 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding consultant na dienstverband De kantonrechter wijst het verzoek tot schorsing van het concurrentiebeding af omdat het bedrijfsbelang van BUMMC zwaarder weegt dan het belang van de werknemer bij vrije arbeidsk… |
| ECLI:NL:RBZWB:2023:6325 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 7 september 2023 | Loonvordering en inschaling werknemer in loonschaal C3 toegewezen De kantonrechter wijst de loonvordering van de werknemer toe, inclusief achterstallig loon, onkosten, vakantietoeslag, vakantie- en ATV-uren, transitievergoeding, wettelijke verho… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4972 | Rechtbank Midden-Nederland | 7 september 2023 | Rechtmatigheid staking en afwijzing vordering tot rectificatie persbericht in arbeidsrechtelijke cao-actie De rechtbank Midden-Nederland oordeelt dat de staking bij een individuele bakkerij rechtmatig is en wijst het verbod op de staking en de vordering tot rectificatie van een persber… |
| ECLI:NL:RBMNE:2023:4487 | Rechtbank Midden-Nederland | 6 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is, omdat herstel binnen 26 weken niet te verwachten is en herplaatsing niet mog… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:8795 | Rechtbank Rotterdam | 5 september 2023 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig, loonbetaling en salarisspecificatie toegewezen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon, verstrekking van salarisspecificatie … |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:8950 | Rechtbank Noord-Holland | 5 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst Senior Penitentiair Inrichtingswerker wegens verstoorde arbeidsverhouding De arbeidsovereenkomst van een Senior Penitentiair Inrichtingswerker wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding door gebrek aan vertrouwen, ondanks meerdere overtredi… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:8952 | Rechtbank Noord-Holland | 5 september 2023 | Toewijzing loonvordering wegens niet-betaald salaris en wettelijke verhoging De kantonrechter veroordeelt AnFiDi tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhoging aan werknemer wegens niet-tijdige salarisbetaling, met afwijzing van overige vorder… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:12118 | Rechtbank Rotterdam | 5 september 2023 | Arbeidsovereenkomst vastgesteld tussen coördinator naaiateliers en coöperatie, geen payroll of overgang van onderneming De kantonrechter oordeelt dat tussen verzoekster en de coöperatie een arbeidsovereenkomst bestaat, wijst verzoeken tegen Verloning en OTF af, en veroordeelt de coöperatie tot loon… |
| ECLI:NL:RBROT:2023:7980 | Rechtbank Rotterdam | 5 september 2023 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning financiële vergoedingen aan werknemer De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens formele tekortkomingen en veroordeelt de werkgever tot betaling van diverse vergoedingen en loon aa… |
| ECLI:NL:GHSHE:2023:2843 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 5 september 2023 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding met afwijzing billijke vergoeding Het gerechtshof bekrachtigt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en wijst het verzoek tot billijke vergoeding af wegens ontbreken van e… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:8768 | Rechtbank Noord-Holland | 4 september 2023 | Werkgever veroordeeld tot betaling aanzegvergoeding, achterstallig salaris en vakantiegeld na onterechte verrekening verlofuren Werkgever Surinam Air Cargo B.V. wordt veroordeeld tot betaling van aanzegvergoeding, achterstallig salaris en vakantiegeld aan werknemer na onterechte verrekening van teveel geno… |
| ECLI:NL:GHARL:2023:7395 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 4 september 2023 | Beoordeling billijke vergoeding bij ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt de toekenning van een billijke vergoeding aan de werknemer bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverho… |
| ECLI:NL:RBNHO:2023:8758 | Rechtbank Noord-Holland | 4 september 2023 | Ontslag op staande voet wegens overtreding veiligheidsvoorschriften niet rechtsgeldig verklaard Werknemer is op staande voet ontslagen wegens overtreding van veiligheidsvoorschriften, maar de kantonrechter vernietigt het ontslag wegens onduidelijkheid over het zerotoleranceb… |
Deze pagina toont de eerste uitspraken. Gebruik de rechtbankfilters hierboven om alle 103 uitspraken te bekijken.