mw. mr. T. Dompeling

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om aanvullende schadevergoeding WIA-uitkering. Geen onrechtmatig besluit vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om schadevergoeding wegens belastingschade na WW-uitkering in één keer uitbetaald.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat ex-werknemer verwijtbaar werkloos is door weigering passend werkaanbod, waardoor WW-uitkering niet wordt uitbetaald.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de faillissementsuitkering aan appellant, omdat hij niet als werknemer in de zin van de WW kan worden aangemerkt.

Centrale Raad van Beroep vernietigt beëindiging ZW-uitkering; appellant had minder dan 65% van maatmaninkomen kunnen verdienen. Schadevergoeding en proceskosten toegewezen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing faillissementsuitkering aan directeur-grootaandeelhouder wegens ontbreken gezagsverhouding.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over proceskosten en schadevergoeding in WIA-zaak, waarbij de redelijke termijn is overschreden.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt het Uwv in proceskosten van € 3.628,- na intrekking hoger beroep door appellant.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WW-uitkering te betalen wegens verwijtbare werkloosheid, omdat appellant geen medische onderbouwing heeft geleverd voor zijn ontslag.

De Raad oordeelt dat het Uwv onvoldoende rekening heeft gehouden met de beperkingen van appellante door ME/CVS en draagt het Uwv op het besluit te herstellen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende rekening heeft gehouden met de beperkingen van appellante door ME/CVS. Uwv moet besluit herstellen en FML aanpassen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv onvoldoende rekening heeft gehouden met de beperkingen van appellante met ME/CVS en draagt het Uwv op het besluit te herstellen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt eerdere uitspraak over WIA, oordeelt over medische onderbouwing en proceskostenveroordeling.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WW-uitkering aan appellant wegens gebrek aan gezagsverhouding met schoonmoeder.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering aan appellante wegens minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Medische en arbeidskundige grondslag voldoende.

Appellante, een werkgever, heeft hoger beroep ingesteld tegen de niet-ontvankelijk verklaring van de rechtbank in haar beroep tegen de weigering van een WIA-uitkering aan haar werknemer. De Raad bevestigt de uitspraak van de rechtbank.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv appellante terecht in de arbeidsongeschiktheidsklasse 25 tot 35% heeft ingedeeld. Hoger beroep slaagt niet.

Centrale Raad van Beroep oordeelt over schadevergoeding voor appellant wegens onrechtmatig besluit en overschrijding van de redelijke termijn. Totale schadevergoeding vastgesteld op € 3.022,-.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om schadevergoeding af; geen onrechtmatig besluit van het Uwv vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep bevestigt dat het Uwv terecht de WAO-uitkering van appellant heeft gekort en een boete heeft opgelegd wegens niet gemelde inkomsten uit zelfstandige werkzaamheden.

Hoger beroep over WIA-uitkering; arbeidsongeschiktheid vastgesteld op 65,03%. Schadevergoeding van € 1.500,- wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Centrale Raad van Beroep bevestigt intrekking en terugvordering WW-uitkering wegens schending inlichtingenverplichting door appellant.

De Raad bevestigt de intrekking en terugvordering van de WW-uitkering van appellante, omdat geen privaatrechtelijke dienstbetrekking aanwezig was.

Hoger beroep niet-ontvankelijk verklaard; Uwv heeft ZW-uitkering van appellante hervat. Schadevergoeding voor overschrijding redelijke termijn toegewezen aan appellante.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing aanvragen compensatie transitievergoeding door Uwv wegens termijnoverschrijding. Appellantes kunnen geen bijzondere omstandigheden aanvoeren die de termijnoverschrijding rechtvaardigen.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat WW-uitkering van appellante terecht is ingetrokken, maar dat er dringende redenen zijn om de terugvordering te matigen tot € 1.972,93.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verzoek tot beperkte kennisneming van documenten door het Uwv niet gerechtvaardigd is en verzoekt om ongeschoonde documenten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verzoek tot beperkte kennisneming van documenten door UWV niet gerechtvaardigd is en verzoekt om ongeschoonde documenten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verzoek UWV tot beperkte kennisneming van documenten niet gerechtvaardigd is en verzoekt om ongeschoonde documenten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verzoek tot beperkte kennisneming van documenten door het Uwv niet gerechtvaardigd is en verzoekt om ongeschoonde documenten.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verzoek tot beperkte kennisneming van documenten niet gerechtvaardigd is en bepaalt dat deze aan het Uwv worden teruggezonden.

Centrale Raad van Beroep oordeelt dat verzoek tot beperkte kennisneming van documenten niet gerechtvaardigd is en bepaalt dat deze documenten aan het Uwv worden teruggezonden.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van de WIA-uitkering aan appellante, oordeelt dat het Uwv voldoende medische en arbeidskundige onderbouwing heeft gegeven en veroordeelt het Uwv tot vergoeding van proceskosten.

Centrale Raad van Beroep vernietigt eerdere besluiten van het Uwv over WAO-uitkering wegens onvoldoende gegevens en herhaalde aanvragen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt weigering WIA-uitkering; appellante niet 104 weken onafgebroken arbeidsongeschikt.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om terug te komen op het besluit van 16 februari 2018 inzake ZW-uitkering aan appellante, omdat er geen nieuwe feiten zijn die herziening rechtvaardigen.

Centrale Raad van Beroep bevestigt afwijzing verzoek om herziening ZW-uitkering; geen nieuwe feiten of omstandigheden.

De Centrale Raad van Beroep vernietigt de vaststelling van arbeidsongeschiktheid door het Uwv en wijst schadevergoeding toe wegens overschrijding van de redelijke termijn.

Appellant trok het hoger beroep in na tegemoetkoming door Uwv. De Raad veroordeelt Uwv tot vergoeding van proceskosten van € 6.386,25 en griffierecht.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging en weigering van ZW-uitkering door Uwv; appellant's argumenten over onzorgvuldig onderzoek en onderschatting medische problematiek worden verworpen.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om wraking af wegens gebrek aan objectieve vrees voor partijdigheid.

Centrale Raad van Beroep bevestigt beëindiging WIA-uitkering per 27 juni 2022; appellante is minder dan 35% arbeidsongeschikt.

De Raad bevestigt de herziening en terugvordering van de WIA-uitkering van appellant wegens schending van de inlichtingenplicht. Een boete van € 40,- is terecht opgelegd. Schadevergoeding voor overschrijding van de redelijke termijn is toegewezen.

De Raad voor de Rechtspraak oordeelt dat het Uwv het verzoek om herziening van een besluit inzake WIA-uitkering terecht heeft afgewezen, maar dat de rechtbank geen proceskostenveroordeling heeft uitgesproken, wat wel moet gebeuren.

Centrale Raad van Beroep wijst verzoek om schadevergoeding af wegens gebrek aan oorzakelijk verband met terugvorderingsbesluiten WIA-uitkering.

Centrale Raad van Beroep bevestigt toekenning ZW-uitkering van € 63,99, ondanks geschonden hoorplicht. Verzoek om schadevergoeding afgewezen, proceskosten van € 2.721,- vergoed.

De Centrale Raad van Beroep wijst het verzoek om wraking af, omdat er geen aanwijzingen zijn voor vooringenomenheid van de behandelend rechter.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de beëindiging van de ZW-uitkering van appellante per 26 mei 2022, omdat er geen toegenomen medische beperkingen zijn vastgesteld.

Centrale Raad van Beroep veroordeelt Uwv in proceskosten na intrekking hoger beroep door appellant.

De Centrale Raad van Beroep bevestigt de weigering van het Uwv om appellant een WIA-uitkering toe te kennen, omdat hij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. De medische onderbouwing is zorgvuldig en de geselecteerde functies zijn passend.