Arbeidsrecht
Op deze pagina vind je een overzicht van 106 juridische uitspraken uit maart 2026 over het rechtsgebied Civiel recht; Arbeidsrecht. Deze collectie bevat uitspraken van verschillende rechtbanken, gerechtshoven en andere juridische instanties.
Er zijn 106 uitspraken gevonden voor deze maand. Hieronder zie je een verdeling per instantie.
Het hof bevestigt dat [appellante] als projectontwikkelaar onder de werkingssfeer van de cao Bouw & Infra en het Verplichtstellingsbesluit valt en veroordeelt haar tot betaling va…
Werknemer vordert en krijgt toegewezen wedertewerkstelling in eigen functie na onrechtmatige overplaatsing door werkgever zonder voldoende zwaarwegende grond.
De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de advocaat-stagiaire rechtsgeldig is geëindigd per 9 oktober 2025 na beëindiging van het patronaat. Er is geen sprake van…
Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens geweld tegen cliënte; ontslag is rechtsgeldig en werknemer heeft geen recht op transitieve…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft voldaan aan haar inspanningsverplichting tot herplaatsing van …
Werkneemster is onterecht op staande voet ontslagen; rechtbank wijst billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en wettelijke verhoging toe.
Ontslag op staande voet wegens diefstal beveiliger niet onverwijld gegeven en daarom niet rechtsgeldig; werknemer krijgt gefixeerde schadevergoeding, geen transitievergoeding wege…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door de werkgeefster niet rechtsgeldig is gegeven en veroordeelt haar tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatig…
Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij beëindiging arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte, maar wijst ove…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven wegens het ontbreken van een dringende reden en wijst een billijke vergoeding, vergoeding we…
Werknemer vordert loon na onterechte loonstop door werkgever wegens vermeende onvoldoende medewerking aan re-integratie. Kantonrechter wijst loonvordering toe op basis van second …
Hof Arnhem-Leeuwarden wijst hoger beroep werknemer af tegen afwijzing billijke vergoeding en cao-aanvulling na opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid door Belastingdien…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen, wijst loon, transitievergoeding en een billijke vergoeding toe …
De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van aanzegvergoeding omdat de schriftelijke aanzegging van verlenging van de arbeidsovereenkomst te laat is verstrekt en niet t…
De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever Bellingcat en veroordeelt tot doorbetaling van het oude loon vanaf 1 november 2025, met wettelij…
De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoeker tegen de beschikking van het hof over de beëindiging van de arbeidsrelatie en de vergoeding van cao-toeslagen en niet-genote…
De Hoge Raad vernietigt arresten over de vraag of een brandpreventiebedrijf onder de werkingssfeer van het Verplichtstellingsbesluit bouwnijverheid valt, vanwege onduidelijkheden …
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig vanwege herhaaldelijk beledigend en grensoverschrijdend gedrag, en wijst het verzoek tot loonb…
De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever niet rechtsgeldig was en wijst de billijke vergoeding, transitievergoeding en diverse loonv…
Het gerechtshof veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van €778.378,80 bruto wegens ernstig verwijtbaar handelen en begroot de pensioenschade op €180.90…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar wegens ernstig verwijtbaar en grensoverschrijdend gedrag, waarbij geen recht op transitievergoeding wordt toegek…
Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende voortvarendheid en gebrek aan dringende reden, wijst transitievergoeding en vergoeding w…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding, vakantiebijslag, resterende verlof- en adv-dagen, wettelijke rente, incassokosten en proceskosten w…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe aan de werknemer, terwijl verwijtbaar handelen…
De rechtbank Gelderland wijst de loonvordering van een buitenlandse werknemer toe over de periode van arbeidsongeschiktheid, waarbij een artsenverklaring volstaat in plaats van ee…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer die herhaaldelijk haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en niet verscheen in de procedure, wegens e…
De kantonrechter gelast bewijsopdracht aan H&H Select om aan te tonen dat het ontslag op staande voet van de HR-manager op 20 februari 2024 rechtsgeldig is gegeven wegens het verl…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig vakantiegeld, transitievergoeding, wettelijke rente, en het verstrekken van salarisspecificaties, met een …
Het hof kwalificeert de overeenkomst tussen de docente en de Bulgaarse weekendschool als arbeidsovereenkomst en verklaart het ontslag op staande voet onrechtmatig, met toekenning …
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar gedrag en wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af.
De kantonrechter oordeelt dat de werkgever terecht de loonbetaling heeft stopgezet omdat de werknemer niet meewerkte aan mediation voor re-integratie, ondanks herhaalde uitnodigin…
De kantonrechter wijst het verzoek van Gate Gourmet tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege de weigering van een verklaring van geen bezwaar (VGB). Gate Gourmet moet …
Kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming tussen Work & Beyond en Werk & Beyond, waardoor Werk & Beyond gehouden is tot betaling van achterstallig loon aan…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden handhaaft de arbeidsovereenkomst omdat VMI onvoldoende heeft aangetoond dat herplaatsing binnen een redelijke termijn niet mogelijk is, ondanks e…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een gedetineerde werknemer wegens het niet kunnen verrichten van werkzaamheden en ernstig verwijtbaar handelen, zonder recht o…
Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet van een docente rechtsgeldig wegens het niet melden van een seksuele relatie tussen een collega-docent en haar minderjarige d…
De arbeidsovereenkomst van werknemer wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen door weigering een extern deskundigenrapport te delen met werkgever, zonder toekenning van…
De rechtbank Amsterdam wijst de vordering tot wedertewerkstelling van de muziekdirecteur toe omdat de schorsing op onvoldoende concrete klachten is gebaseerd en geen onafhankelijk…
De Hoge Raad bevestigt dat het niet verrichten van arbeid door de werknemer in redelijkheid voor zijn rekening komt vanwege onvoldoende medewerking aan re-integratie en passende a…
Werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens ziekte zonder toestemming, waardoor re-integratie werd belemmerd. Verzoeken om …
De kantonrechter oordeelt dat partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (D-4 contract) zijn overeengekomen die na correcte aanzegging van rechtswege is geëindigd, en wij…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is vanwege ernstige tekortkomingen in de zorgvuldigheid van de werkgever, waardoor de werknemer recht h…
De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer niet anders behandeld mag worden dan bij een reguliere reorganisatie, ondanks he…
Kantonrechter oordeelt dat opzegging van overeenkomst van opdracht door apotheek onrechtmatig was en veroordeelt tot betaling van achterstallig loon, maar wijst vordering tot wede…
De kantonrechter oordeelt dat de overeenkomst een leer-werkovereenkomst is die automatisch eindigt bij beëindiging van de opleiding. Werkgever hoeft geen schadevergoeding te betal…
De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af omdat de arbeidsovereenkomst was geëindigd en de vorderingen over Ziektewet-uitkering niet-ontvankelijk zijn, deze horen …
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe in kort geding tegen de niet-verschijnende werkgever en veroordeelt deze tot betaling van achterstallig en lopend loon met we…
De kantonrechter oordeelt dat werkneemster terecht een opzegtermijn van vier dagen hanteerde bij opzegging van haar oproepovereenkomst met minimale maandelijkse arbeidsduur, waard…
De kantonrechter oordeelt dat het proeftijdontslag niet rechtsgeldig is omdat verzoeker al eerder voor verweerder werkte zonder schriftelijke overeenkomst, waardoor een gefixeerde…
Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de arbeidsovereenkomst van de advocaat-stagiair eindigde met het einde van de stage en oordeelt dat de loonstop ter…
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een universitair hoofddocent wegens het niet daadwerkelijk plaatsvinden van opgegeven detacheringen in het kader van EU-subsid…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst het verzoek tot een bevel dwangakkoord af omdat het aangeboden akkoord is gebaseerd op onjuiste gegevens en schuldeisers in redelijkheid hu…
Gerecht ontbindt arbeidsovereenkomst van werknemer die haar pensioendatum heeft bereikt wegens vertrouwensbreuk, kent een billijke vergoeding van vijf maanden salaris toe en wijst…
De kantonrechter verklaart verzoeker niet ontvankelijk in haar verzoek tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst vanwege het verstrijken van de wettelijke verva…
De kantonrechter stelt de Hoge Raad de vraag of een arbeidsongeschikte werknemer tijdens een slapend dienstverband vakantiedagen tegen loonwaarde opbouwt, anders dan bepaald in ar…
De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet geldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon, vakantiegeld, transitievergoeding met rente en een eind…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever IZZ bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langd…
De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een management-assistente wegens misleiding bij ziekmelding en wijst het tegenverzoek tot ontbinding af vanwege het opz…
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat de gemeente de arbeidsovereenkomst van een jurist niet hoefde te verlengen en wijst de billijke vergoeding af wegens ontbreken van …
Rechtbank Limburg wijst billijke vergoeding toe wegens schending re-integratieverplichtingen en veroordeelt werkgever tot betaling van bonus, niet genoten vakantiedagen en pensioe…
Kantonrechter verklaart zich onbevoegd en verwijst arbeidsrechtelijke zaak naar rechtbank Amsterdam vanwege vestigingsplaats van Royal FloraHolland en plaats van arbeid.
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een complexbeveiliger wegens herhaaldelijk verwijtbaar handelen en schending van de meldplicht, met toekenning van een transit…
De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen van werknemer af wegens verjaring van de eis tot schadevergoeding voor niet-nakoming eindloonregeling en correcte nakoming van de compe…
De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van €35.178,56 bruto wegens bedrijfseconomisch ontslag, na het niet verschijnen en ontbreken van…
Ontslag op staande voet van werknemer met alcoholverslaving wordt vernietigd omdat werkgever onvoldoende ondersteuning bood en geen dringende reden bestond. Werkgever wordt veroor…
Werkgever wordt veroordeeld tot naleving van de algemeen verbindend verklaarde CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en betaling van schadevergoeding aan FNV wegens niet-naleving.
De rechtbank Gelderland wijst gedeeltelijk een loonvordering toe van een oproepkracht op basis van de cao particuliere beveiliging, waarbij de onregelmatigheidstoeslag wordt toege…
De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Zoho af wegens het niet voldoen aan de herplaatsingsverplichting ondanks disfunctioneren van de werknemer. Tevens wordt wedertewe…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens herhaald verzuim en te laat komen over meerdere jaren, ondanks waarschuwingen en loonsancties. Het verzo…
Kantonrechter oordeelt dat driemaal te laat komen in zes maanden onvoldoende dringende reden is voor ontslag op staande voet; ontslag niet rechtsgeldig, werknemer krijgt billijke …
De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van werkneemster wegens het zonder toestemming organiseren van een vakantie met kwetsbare cliënten en beledigend gedrag, ken…
De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af die stelde dat de werkgever onterecht zijn werkzaamheden had ontnomen en geen bonus toekende. De werknemer moet de proces…
De kantonrechter wijst het verzoek af van een werknemer die een billijke vergoeding eiste wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij het niet voortzetten van een arb…
De rechtbank Den Haag oordeelt dat de ambassade van Oman zich niet kan beroepen op immuniteit van rechtsmacht en veroordeelt de ambassade tot betaling van billijke vergoeding, tra…
Kantonrechter veroordeelt verhuurder tot terugbetaling van onverschuldigde huur en waarborgsom aan huurder, omdat verrekening met servicekostenafrekening niet slaagt.
Rechtbank Limburg wijst vorderingen werknemer af wegens onvoldoende bewijs werkgeversaansprakelijkheid voor val van trap en bevestigt dat het finaal kwijtingsbeding ook de kwestie…
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een thuiszorgmedewerkster wegens het wegnemen van geld van een cliënt rechtsgeldig en wijst alle vorderingen van de werk…
De kantonrechter veroordeelt Zara Trading B.V. tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhoging omdat de loonstop onterecht was door verkeerde postcode en e-mailadres, …
Het gerechtshof bevestigt dat er geen arbeidsovereenkomst bestond tussen verzoekster en verweerders vanwege het ontbreken van een arbeidsverplichting, ondanks een schriftelijke ov…
De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens een geldige dringende reden en onverwijlde opzegging door ABN AMRO.
Kantonrechter wijst loonvordering af omdat tijdelijke werktijdregeling voor werknemer vervallen is en loonverlaging daardoor gerechtvaardigd is.
De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer af om te verklaren dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bestaat, omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd va…
Werknemer krijgt loon over laatste drie weken en transitievergoeding toegekend; werkgever mag niet verrekenen met teveel uitbetaalde vakantiedagen.
De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het aantreffen van een koffer met medicatie en opiaten van de werkgever in de woning van de werknemer, d…
De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.
De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser af omdat hij tijdig is teruggekomen op de overeengekomen indiensttredingsdatum en niet later alsnog in dienst is getreden.
De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een senior developer die bij een concurrent wil gaan werken, maar handhaaft het relatiebeding. De vordering tot billijke vergoe…
Werknemer vordert loonbetaling vanaf hersteldatum; kantonrechter wijst vordering toe omdat werkgever werknemer niet tot werk toeliet ondanks herstel en beschikbaarheid.
Kantonrechter oordeelt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door de ketenregeling te schenden en veroordeelt tot betaling van een billijke vergoeding van €5.000; loon…
De rechtbank oordeelt dat tussen eiser en PotatoNext geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht met Staan. De goedgekeurde urenstaten leveren dwingend be…
De kantonrechter wijst de eis tot schorsing van het concurrentie- en relatiebeding af wegens gebrek aan geldigheid, maar beveelt betaling van loon, vakantiegeld en vakantiedagen a…
De kantonrechter wijst de loonvordering van een oproepkracht af wegens onvoldoende aannemelijkheid van de gevorderde uren en onduidelijkheid over reeds verrichte betalingen.
De rechtbank Midden-Nederland wijst het verzoek van Fort33 tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsrelatie en …
Werknemer is gebonden aan de leaseregeling, maar omdat de schade bij beëindiging leasecontract nog onbekend is, wordt de vordering van werkgever tot betaling van afkoopsom afgewez…
De kantonrechter oordeelt dat de niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst door werkgever niet in strijd is met de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische zie…
Kantonrechter wijst vordering werknemer toe om opschorting van zijn plaatsing op transferlijst bij concessieovergang en wedertewerkstelling bij Transdev te gelasten, wegens onvold…
Het gerechtshof oordeelt dat het concurrentiebeding tussen werknemer en holding niet geldt voor dochtermaatschappij, wijst schending geheimhoudingsbeding toe en veroordeelt werkne…
De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer af omdat de werkgever de loonstop terecht toepaste wegens weigering van werknemer om deel te nemen aan een re-integratiegespr…
Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte; werkgever voert vernietiging arbeidsovereenkomst wegens dwaling en opzegging aan, maar kantonrechter wijst vordering toe wegens onvo…
Kantonrechter veroordeelt thuiszorgorganisatie tot betaling van achterstallig loon en wedertewerkstelling van werknemer met dwangsommen bij niet-naleving.
| ECLI | Instantie | Datum | Titel |
|---|---|---|---|
| ECLI:NL:GHDHA:2026:494 | Gerechtshof Den Haag | 31 maart 2026 | Beoordeling werkingssfeerbepaling cao Bouw & Infra en Verplichtstellingsbesluit voor projectontwikkelaar Het hof bevestigt dat [appellante] als projectontwikkelaar onder de werkingssfeer van de cao Bouw & Infra en het Verplichtstellingsbesluit valt en veroordeelt haar tot betaling va… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3389 | Rechtbank Noord-Holland | 31 maart 2026 | Kantonrechter beveelt wedertewerkstelling werknemer na onrechtmatige overplaatsing Werknemer vordert en krijgt toegewezen wedertewerkstelling in eigen functie na onrechtmatige overplaatsing door werkgever zonder voldoende zwaarwegende grond. |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4628 | Rechtbank Rotterdam | 31 maart 2026 | Beëindiging arbeidsovereenkomst advocaat-stagiaire na opzegging patronaat met toestemming raad van de orde De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst van de advocaat-stagiaire rechtsgeldig is geëindigd per 9 oktober 2025 na beëindiging van het patronaat. Er is geen sprake van… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2510 | Rechtbank Gelderland | 31 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens geweld in zorgrelatie met kwetsbare cliënte afgewezen Kantonrechter wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag op staande voet af wegens geweld tegen cliënte; ontslag is rechtsgeldig en werknemer heeft geen recht op transitieve… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:4376 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 31 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen werkgever De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werkgever onvoldoende heeft voldaan aan haar inspanningsverplichting tot herplaatsing van … |
| ECLI:NL:RBROT:2026:5835 | Rechtbank Rotterdam | 31 maart 2026 | Onterecht ontslag op staande voet met toekenning billijke vergoeding en transitievergoeding Werkneemster is onterecht op staande voet ontslagen; rechtbank wijst billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en wettelijke verhoging toe. |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:8543 | Rechtbank Den Haag | 31 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens diefstal beveiliger niet onverwijld gegeven, gefixeerde schadevergoeding toegewezen Ontslag op staande voet wegens diefstal beveiliger niet onverwijld gegeven en daarom niet rechtsgeldig; werknemer krijgt gefixeerde schadevergoeding, geen transitievergoeding wege… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2667 | Rechtbank Gelderland | 31 maart 2026 | Ongeldig ontslag op staande voet en toekenning vergoeding wegens onregelmatige opzegging en transitievergoeding De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet door de werkgeefster niet rechtsgeldig is gegeven en veroordeelt haar tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatig… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3722 | Rechtbank Amsterdam | 30 maart 2026 | Toekenning billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij beëindiging arbeidsovereenkomst na langdurige ziekte Kantonrechter wijst billijke vergoeding toe aan werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen van werkgever bij beëindiging arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte, maar wijst ove… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3596 | Rechtbank Amsterdam | 30 maart 2026 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig; toekenning billijke vergoeding en nevenvorderingen De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven wegens het ontbreken van een dringende reden en wijst een billijke vergoeding, vergoeding we… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:3027 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 30 maart 2026 | Kantonrechter wijst loonvordering toe wegens onterechte loonstop tijdens ziekte en re-integratieconflict Werknemer vordert loon na onterechte loonstop door werkgever wegens vermeende onvoldoende medewerking aan re-integratie. Kantonrechter wijst loonvordering toe op basis van second … |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1901 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 30 maart 2026 | Afwijzing billijke vergoeding en cao-aanvulling na opzegging wegens langdurige ziekte Hof Arnhem-Leeuwarden wijst hoger beroep werknemer af tegen afwijzing billijke vergoeding en cao-aanvulling na opzegging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid door Belastingdien… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3422 | Rechtbank Rotterdam | 27 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever met toekenning billijke vergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen, wijst loon, transitievergoeding en een billijke vergoeding toe … |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2887 | Rechtbank Limburg | 27 maart 2026 | Toewijzing aanzegvergoeding wegens te late schriftelijke aanzegging verlenging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt werkgever tot betaling van aanzegvergoeding omdat de schriftelijke aanzegging van verlenging van de arbeidsovereenkomst te laat is verstrekt en niet t… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2115 | Rechtbank Amsterdam | 27 maart 2026 | Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst en doorbetaling loon De kantonrechter vernietigt de opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkgever Bellingcat en veroordeelt tot doorbetaling van het oude loon vanaf 1 november 2025, met wettelij… |
| ECLI:NL:HR:2026:500 | Hoge Raad | 27 maart 2026 | Hoge Raad verwerpt cassatieberoep over beëindiging arbeidsrelatie en cao-toeslagen De Hoge Raad verwerpt het cassatieberoep van verzoeker tegen de beschikking van het hof over de beëindiging van de arbeidsrelatie en de vergoeding van cao-toeslagen en niet-genote… |
| ECLI:NL:PHR:2026:338 | Parket bij de Hoge Raad | 27 maart 2026 | Cassatie over werkingssfeer en uitleg verplichtstellingsbesluit bouwnijverheid bij brandpreventiebedrijf De Hoge Raad vernietigt arresten over de vraag of een brandpreventiebedrijf onder de werkingssfeer van het Verplichtstellingsbesluit bouwnijverheid valt, vanwege onduidelijkheden … |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:4200 | Rechtbank Noord-Holland | 26 maart 2026 | Bevestiging rechtsgeldigheid ontslag op staande voet wegens grensoverschrijdend gedrag werknemer De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van de werknemer rechtsgeldig vanwege herhaaldelijk beledigend en grensoverschrijdend gedrag, en wijst het verzoek tot loonb… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2680 | Rechtbank Limburg | 26 maart 2026 | Toewijzing billijke vergoeding, transitievergoeding en achterstallig loon wegens ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever niet rechtsgeldig was en wijst de billijke vergoeding, transitievergoeding en diverse loonv… |
| ECLI:NL:GHSHE:2026:834 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 maart 2026 | Hoger beroep over billijke vergoeding en pensioenschade na ontbinding arbeidsovereenkomst Het gerechtshof veroordeelt de werkgever tot betaling van een billijke vergoeding van €778.378,80 bruto wegens ernstig verwijtbaar handelen en begroot de pensioenschade op €180.90… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2397 | Rechtbank Gelderland | 26 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen ambtenaar Belastingdienst De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een ambtenaar wegens ernstig verwijtbaar en grensoverschrijdend gedrag, waarbij geen recht op transitievergoeding wordt toegek… |
| ECLI:NL:GHSHE:2026:827 | Gerechtshof 's-Hertogenbosch | 26 maart 2026 | Hoger beroep tegen ontslag op staande voet wegens belangenconflict en onregelmatigheden in doorleenconstructie Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens onvoldoende voortvarendheid en gebrek aan dringende reden, wijst transitievergoeding en vergoeding w… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2682 | Rechtbank Limburg | 26 maart 2026 | Toewijzing transitievergoeding en achterstallige loon na ongeldige opzegging arbeidsovereenkomst De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van transitievergoeding, vakantiebijslag, resterende verlof- en adv-dagen, wettelijke rente, incassokosten en proceskosten w… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:3318 | Rechtbank Gelderland | 25 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding en toekenning transitievergoeding De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst wegens een ernstig verstoorde arbeidsverhouding en wijst de transitievergoeding toe aan de werknemer, terwijl verwijtbaar handelen… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2958 | Rechtbank Gelderland | 25 maart 2026 | Loonvordering buitenlandse werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid toegewezen De rechtbank Gelderland wijst de loonvordering van een buitenlandse werknemer toe over de periode van arbeidsongeschiktheid, waarbij een artsenverklaring volstaat in plaats van ee… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:6467 | Rechtbank Den Haag | 25 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstige wanprestatie door niet-naleving re-integratieverplichtingen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer die herhaaldelijk haar re-integratieverplichtingen niet nakwam en niet verscheen in de procedure, wegens e… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2794 | Rechtbank Gelderland | 25 maart 2026 | Bewijsopdracht ontslag op staande voet HR-manager wegens verlies SNA-keurmerk De kantonrechter gelast bewijsopdracht aan H&H Select om aan te tonen dat het ontslag op staande voet van de HR-manager op 20 februari 2024 rechtsgeldig is gegeven wegens het verl… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:4141 | Rechtbank Amsterdam | 24 maart 2026 | Toewijzing loonvordering en veroordeling tot betaling vakantiegeld en transitievergoeding De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van achterstallig vakantiegeld, transitievergoeding, wettelijke rente, en het verstrekken van salarisspecificaties, met een … |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:357 | Gerechtshof Den Haag | 24 maart 2026 | Arbeidsovereenkomst docent Bulgaarse weekendschool en onrechtmatig ontslag op staande voet Het hof kwalificeert de overeenkomst tussen de docente en de Bulgaarse weekendschool als arbeidsovereenkomst en verklaart het ontslag op staande voet onrechtmatig, met toekenning … |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3024 | Rechtbank Amsterdam | 24 maart 2026 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende dringende reden en afwijzing ontbindingsverzoek De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar gedrag en wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af. |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:2730 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 24 maart 2026 | Loonstop wegens onvoldoende medewerking aan re-integratie is terecht De kantonrechter oordeelt dat de werkgever terecht de loonbetaling heeft stopgezet omdat de werknemer niet meewerkte aan mediation voor re-integratie, ondanks herhaalde uitnodigin… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3385 | Rechtbank Noord-Holland | 24 maart 2026 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering verklaring van geen bezwaar De kantonrechter wijst het verzoek van Gate Gourmet tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af vanwege de weigering van een verklaring van geen bezwaar (VGB). Gate Gourmet moet … |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2652 | Rechtbank Gelderland | 23 maart 2026 | Loonvordering wegens overgang van onderneming tussen uitzendbureaus Kantonrechter oordeelt dat sprake is van overgang van onderneming tussen Work & Beyond en Werk & Beyond, waardoor Werk & Beyond gehouden is tot betaling van achterstallig loon aan… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:2774 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 23 maart 2026 | Arbeidsovereenkomst blijft in stand wegens onvoldoende herplaatsingsinspanningen bij verstoorde arbeidsverhouding Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden handhaaft de arbeidsovereenkomst omdat VMI onvoldoende heeft aangetoond dat herplaatsing binnen een redelijke termijn niet mogelijk is, ondanks e… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2683 | Rechtbank Amsterdam | 23 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens detentie en ernstig verwijtbaar handelen werknemer De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een gedetineerde werknemer wegens het niet kunnen verrichten van werkzaamheden en ernstig verwijtbaar handelen, zonder recht o… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1714 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 23 maart 2026 | Rechtmatigheid ontslag op staande voet wegens niet-melden seksuele relatie minderjarige leerling met docent Het gerechtshof verklaart het ontslag op staande voet van een docente rechtsgeldig wegens het niet melden van een seksuele relatie tussen een collega-docent en haar minderjarige d… |
| ECLI:NL:PHR:2026:279 | Parket bij de Hoge Raad | 20 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer door weigering delen extern rapport De arbeidsovereenkomst van werknemer wordt ontbonden wegens ernstig verwijtbaar handelen door weigering een extern deskundigenrapport te delen met werkgever, zonder toekenning van… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3116 | Rechtbank Amsterdam | 20 maart 2026 | Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling muziekdirecteur na onvoldoende onderbouwde schorsing De rechtbank Amsterdam wijst de vordering tot wedertewerkstelling van de muziekdirecteur toe omdat de schorsing op onvoldoende concrete klachten is gebaseerd en geen onafhankelijk… |
| ECLI:NL:PHR:2026:281 | Parket bij de Hoge Raad | 20 maart 2026 | Loonvordering werknemer bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en re-integratieverplichtingen De Hoge Raad bevestigt dat het niet verrichten van arbeid door de werknemer in redelijkheid voor zijn rekening komt vanwege onvoldoende medewerking aan re-integratie en passende a… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4513 | Rechtbank Rotterdam | 19 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens nevenwerkzaamheden tijdens ziekte afgewezen billijke vergoeding en boetes Werknemer is terecht op staande voet ontslagen wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens ziekte zonder toestemming, waardoor re-integratie werd belemmerd. Verzoeken om … |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2615 | Rechtbank Limburg | 19 maart 2026 | Kantonrechter bevestigt einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd conform cao-hbo zonder recht op aanvullende vergoedingen De kantonrechter oordeelt dat partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (D-4 contract) zijn overeengekomen die na correcte aanzegging van rechtswege is geëindigd, en wij… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:2132 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 maart 2026 | Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig wegens tekortschietende zorgvuldigheid werkgever De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is vanwege ernstige tekortkomingen in de zorgvuldigheid van de werkgever, waardoor de werknemer recht h… |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2519 | Rechtbank Limburg | 19 maart 2026 | Afwijzing ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ontbreken tewerkstellingsvergunning en reorganisatie De kantonrechter wijst het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af omdat de werknemer niet anders behandeld mag worden dan bij een reguliere reorganisatie, ondanks he… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:4049 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 19 maart 2026 | Apotheker vordert loonbetaling na onrechtmatige opzegging overeenkomst van opdracht Kantonrechter oordeelt dat opzegging van overeenkomst van opdracht door apotheek onrechtmatig was en veroordeelt tot betaling van achterstallig loon, maar wijst vordering tot wede… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:3087 | Rechtbank Amsterdam | 19 maart 2026 | Leer-werkovereenkomst beëindigd door einde opleiding, loon over wachtdagen moet worden uitbetaald De kantonrechter oordeelt dat de overeenkomst een leer-werkovereenkomst is die automatisch eindigt bij beëindiging van de opleiding. Werkgever hoeft geen schadevergoeding te betal… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3230 | Rechtbank Noord-Holland | 18 maart 2026 | Afwijzing vorderingen werknemer inzake re-integratie en loondoorbetaling na einde arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af omdat de arbeidsovereenkomst was geëindigd en de vorderingen over Ziektewet-uitkering niet-ontvankelijk zijn, deze horen … |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4510 | Rechtbank Rotterdam | 18 maart 2026 | Toewijzing loonvordering in kort geding tegen werkgever De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser toe in kort geding tegen de niet-verschijnende werkgever en veroordeelt deze tot betaling van achterstallig en lopend loon met we… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2814 | Rechtbank Gelderland | 18 maart 2026 | Opzegtermijn bij oproepovereenkomst met minimale arbeidsduur onvoldoende bepaald De kantonrechter oordeelt dat werkneemster terecht een opzegtermijn van vier dagen hanteerde bij opzegging van haar oproepovereenkomst met minimale maandelijkse arbeidsduur, waard… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2717 | Rechtbank Amsterdam | 18 maart 2026 | Proeftijdontslag niet rechtsgeldig wegens eerdere arbeid zonder schriftelijke vastlegging De kantonrechter oordeelt dat het proeftijdontslag niet rechtsgeldig is omdat verzoeker al eerder voor verweerder werkte zonder schriftelijke overeenkomst, waardoor een gefixeerde… |
| ECLI:NL:GHDHA:2026:440 | Gerechtshof Den Haag | 17 maart 2026 | Bekrachtiging vonnis kantonrechter over einde arbeidsovereenkomst advocaat-stagiair en loonstop Het gerechtshof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter dat de arbeidsovereenkomst van de advocaat-stagiair eindigde met het einde van de stage en oordeelt dat de loonstop ter… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3041 | Rechtbank Rotterdam | 17 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst universitair hoofddocent wegens niet-bestaande detacheringen en ernstig verwijtbaar handelen De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een universitair hoofddocent wegens het niet daadwerkelijk plaatsvinden van opgegeven detacheringen in het kader van EU-subsid… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1631 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 17 maart 2026 | Afwijzing verzoek tot bevel dwangakkoord wegens onjuiste gegevens en redelijke weigering schuldeisers Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden wijst het verzoek tot een bevel dwangakkoord af omdat het aangeboden akkoord is gebaseerd op onjuiste gegevens en schuldeisers in redelijkheid hu… |
| ECLI:NL:OGEAA:2026:75 | Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba | 17 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer na pensioendatum met toekenning billijke vergoeding Gerecht ontbindt arbeidsovereenkomst van werknemer die haar pensioendatum heeft bereikt wegens vertrouwensbreuk, kent een billijke vergoeding van vijf maanden salaris toe en wijst… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2895 | Rechtbank Amsterdam | 17 maart 2026 | Niet-ontvankelijkheid verzoek tot vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens verstrijken vervaltermijn De kantonrechter verklaart verzoeker niet ontvankelijk in haar verzoek tot vernietiging van de opzegging van de arbeidsovereenkomst vanwege het verstrijken van de wettelijke verva… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2603 | Rechtbank Rotterdam | 17 maart 2026 | Prejudiciële vraag over opbouw vakantiedagen tijdens slapend dienstverband bij arbeidsongeschiktheid De kantonrechter stelt de Hoge Raad de vraag of een arbeidsongeschikte werknemer tijdens een slapend dienstverband vakantiedagen tegen loonwaarde opbouwt, anders dan bepaald in ar… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2705 | Rechtbank Rotterdam | 16 maart 2026 | Werkgever moet loon en transitievergoeding betalen na ongeldig ontslag op staande voet De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet geldig is en veroordeelt de werkgever tot betaling van loon, vakantiegeld, transitievergoeding met rente en een eind… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1570 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 maart 2026 | Afwijzing billijke vergoeding wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever bij langdurige arbeidsongeschiktheid Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever IZZ bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langd… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2025 | Rechtbank Noord-Holland | 16 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens misleiding bij ziekmelding niet rechtsgeldig verklaard De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een management-assistente wegens misleiding bij ziekmelding en wijst het tegenverzoek tot ontbinding af vanwege het opz… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1585 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 16 maart 2026 | Hoger beroep over niet-verlenging jaarcontract jurist gemeente en billijke vergoeding Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden bevestigt dat de gemeente de arbeidsovereenkomst van een jurist niet hoefde te verlengen en wijst de billijke vergoeding af wegens ontbreken van … |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2375 | Rechtbank Limburg | 16 maart 2026 | Billijke vergoeding en betaling bonus, vakantiedagen en pensioen na schending re-integratieverplichtingen Rechtbank Limburg wijst billijke vergoeding toe wegens schending re-integratieverplichtingen en veroordeelt werkgever tot betaling van bonus, niet genoten vakantiedagen en pensioe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2732 | Rechtbank Noord-Holland | 16 maart 2026 | Verwijzing zaak naar bevoegde kantonrechter wegens vestigingsplaats en arbeidsplaats Kantonrechter verklaart zich onbevoegd en verwijst arbeidsrechtelijke zaak naar rechtbank Amsterdam vanwege vestigingsplaats van Royal FloraHolland en plaats van arbeid. |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3470 | Rechtbank Noord-Holland | 16 maart 2026 | Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen en schending meldplicht door complexbeveiliger De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst van een complexbeveiliger wegens herhaaldelijk verwijtbaar handelen en schending van de meldplicht, met toekenning van een transit… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2767 | Rechtbank Rotterdam | 13 maart 2026 | Afwijzing vordering schadevergoeding wegens wijziging pensioenregeling en compensatie De rechtbank Rotterdam wijst de vorderingen van werknemer af wegens verjaring van de eis tot schadevergoeding voor niet-nakoming eindloonregeling en correcte nakoming van de compe… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3598 | Rechtbank Rotterdam | 13 maart 2026 | Toewijzing transitievergoeding wegens bedrijfseconomisch ontslag zonder verweer werkgever De kantonrechter veroordeelt de werkgever tot betaling van een transitievergoeding van €35.178,56 bruto wegens bedrijfseconomisch ontslag, na het niet verschijnen en ontbreken van… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2608 | Rechtbank Noord-Holland | 13 maart 2026 | Vernietiging ontslag op staande voet wegens onvoldoende ondersteuning bij alcoholverslaving werknemer Ontslag op staande voet van werknemer met alcoholverslaving wordt vernietigd omdat werkgever onvoldoende ondersteuning bood en geen dringende reden bestond. Werkgever wordt veroor… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2612 | Rechtbank Amsterdam | 13 maart 2026 | Veroordeling werkgever tot naleving CAO en betaling schadevergoeding aan FNV Werkgever wordt veroordeeld tot naleving van de algemeen verbindend verklaarde CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en betaling van schadevergoeding aan FNV wegens niet-naleving. |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2648 | Rechtbank Gelderland | 13 maart 2026 | Gedeeltelijke toewijzing loonvordering op grond van cao particuliere beveiliging De rechtbank Gelderland wijst gedeeltelijk een loonvordering toe van een oproepkracht op basis van de cao particuliere beveiliging, waarbij de onregelmatigheidstoeslag wordt toege… |
| ECLI:NL:RBMNE:2026:1133 | Rechtbank Midden-Nederland | 12 maart 2026 | Afwijzing ontbindingsverzoek wegens niet-naleving herplaatsingsverplichting bij disfunctioneren werknemer De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek van Zoho af wegens het niet voldoen aan de herplaatsingsverplichting ondanks disfunctioneren van de werknemer. Tevens wordt wedertewe… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:1757 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 12 maart 2026 | Rechtmatigheid ontslag op staande voet wegens herhaald verzuim en te laat komen De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens herhaald verzuim en te laat komen over meerdere jaren, ondanks waarschuwingen en loonsancties. Het verzo… |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:1747 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 12 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens te laat komen niet rechtsgeldig verklaard Kantonrechter oordeelt dat driemaal te laat komen in zes maanden onvoldoende dringende reden is voor ontslag op staande voet; ontslag niet rechtsgeldig, werknemer krijgt billijke … |
| ECLI:NL:RBROT:2026:4232 | Rechtbank Rotterdam | 12 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde organisatie vakantie met kwetsbare cliënten bevestigd De kantonrechter bevestigt het ontslag op staande voet van werkneemster wegens het zonder toestemming organiseren van een vakantie met kwetsbare cliënten en beledigend gedrag, ken… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2997 | Rechtbank Amsterdam | 12 maart 2026 | Afwijzing vordering werknemer wegens ontneming werkzaamheden en bonusclaim De kantonrechter wijst de vorderingen van de werknemer af die stelde dat de werkgever onterecht zijn werkzaamheden had ontnomen en geen bonus toekende. De werknemer moet de proces… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2568 | Rechtbank Rotterdam | 12 maart 2026 | Afwijzing billijke vergoeding na aanzegging einde arbeidsovereenkomst bepaalde tijd wegens ontbreken ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter wijst het verzoek af van een werknemer die een billijke vergoeding eiste wegens ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever bij het niet voortzetten van een arb… |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:6398 | Rechtbank Den Haag | 12 maart 2026 | Ambassade van Oman moet werknemer billijke vergoeding en contractuele beëindigingsvergoeding betalen na onregelmatig ontslag De rechtbank Den Haag oordeelt dat de ambassade van Oman zich niet kan beroepen op immuniteit van rechtsmacht en veroordeelt de ambassade tot betaling van billijke vergoeding, tra… |
| ECLI:NL:RBMNE:2026:1121 | Rechtbank Midden-Nederland | 11 maart 2026 | Terugbetaling onverschuldigde huur en waarborgsom na uitspraak huurcommissie Kantonrechter veroordeelt verhuurder tot terugbetaling van onverschuldigde huur en waarborgsom aan huurder, omdat verrekening met servicekostenafrekening niet slaagt. |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2236 | Rechtbank Limburg | 11 maart 2026 | Werkgeversaansprakelijkheid val trap en uitleg finaal kwijtingsbeding Rechtbank Limburg wijst vorderingen werknemer af wegens onvoldoende bewijs werkgeversaansprakelijkheid voor val van trap en bevestigt dat het finaal kwijtingsbeding ook de kwestie… |
| ECLI:NL:RBGEL:2026:2796 | Rechtbank Gelderland | 11 maart 2026 | Rechtsgeldig ontslag op staande voet wegens diefstal van cliëntgeld door thuiszorgmedewerkster De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet van een thuiszorgmedewerkster wegens het wegnemen van geld van een cliënt rechtsgeldig en wijst alle vorderingen van de werk… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2553 | Rechtbank Rotterdam | 10 maart 2026 | Werkgever moet achterstallig loon betalen wegens onterechte loonstop door verkeerde contactgegevens De kantonrechter veroordeelt Zara Trading B.V. tot betaling van achterstallig loon en wettelijke verhoging omdat de loonstop onterecht was door verkeerde postcode en e-mailadres, … |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1416 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 9 maart 2026 | Geen arbeidsovereenkomst bij schijnconstructie ondanks schriftelijke overeenkomst Het gerechtshof bevestigt dat er geen arbeidsovereenkomst bestond tussen verzoekster en verweerders vanwege het ontbreken van een arbeidsverplichting, ondanks een schriftelijke ov… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2572 | Rechtbank Noord-Holland | 9 maart 2026 | Afwijzing verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet klantenservice medewerker De kantonrechter wijst het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet af wegens een geldige dringende reden en onverwijlde opzegging door ABN AMRO. |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3429 | Rechtbank Rotterdam | 6 maart 2026 | Afwijzing loonvordering wegens tijdelijke werktijdregeling vervallen Kantonrechter wijst loonvordering af omdat tijdelijke werktijdregeling voor werknemer vervallen is en loonverlaging daardoor gerechtvaardigd is. |
| ECLI:NL:RBZWB:2026:2187 | Rechtbank Zeeland-West-Brabant | 6 maart 2026 | Afwijzing verzoek tot verklaring arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij docentfunctie De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer af om te verklaren dat er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bestaat, omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd va… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2033 | Rechtbank Noord-Holland | 6 maart 2026 | Uitbetaling loon en transitievergoeding na beëindiging arbeidsovereenkomst Werknemer krijgt loon over laatste drie weken en transitievergoeding toegekend; werkgever mag niet verrekenen met teveel uitbetaalde vakantiedagen. |
| ECLI:NL:RBDHA:2026:4786 | Rechtbank Den Haag | 5 maart 2026 | Ontslag op staande voet wegens verduistering medicatie en opiaten in woning werknemer De kantonrechter verklaart het ontslag op staande voet rechtsgeldig wegens het aantreffen van een koffer met medicatie en opiaten van de werkgever in de woning van de werknemer, d… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:3437 | Rechtbank Noord-Holland | 5 maart 2026 | Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens onvoldoende ernstig verwijtbaar handelen werkgever De kantonrechter wijst het verzoek van de werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst af wegens het ontbreken van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2425 | Rechtbank Amsterdam | 5 maart 2026 | Afwijzing loonvordering wegens niet indiensttreding na terugkomen op arbeidsovereenkomst De kantonrechter wijst de loonvordering van eiser af omdat hij tijdig is teruggekomen op de overeengekomen indiensttredingsdatum en niet later alsnog in dienst is getreden. |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:2031 | Rechtbank Limburg | 5 maart 2026 | Schorsing concurrentiebeding en handhaving relatiebeding in arbeidsovereenkomst senior developer De kantonrechter schorst het concurrentiebeding van een senior developer die bij een concurrent wil gaan werken, maar handhaaft het relatiebeding. De vordering tot billijke vergoe… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2276 | Rechtbank Noord-Holland | 5 maart 2026 | Loonvordering werknemer na herstel en beschikbaarstelling voor werk Werknemer vordert loonbetaling vanaf hersteldatum; kantonrechter wijst vordering toe omdat werkgever werknemer niet tot werk toeliet ondanks herstel en beschikbaarheid. |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2430 | Rechtbank Rotterdam | 5 maart 2026 | Schending ketenregeling en billijke vergoeding wegens onrechtmatige opzegging arbeidsovereenkomst Kantonrechter oordeelt dat werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door de ketenregeling te schenden en veroordeelt tot betaling van een billijke vergoeding van €5.000; loon… |
| ECLI:NL:RBAMS:2026:2424 | Rechtbank Amsterdam | 5 maart 2026 | Geen arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht met recht op betaling goedgekeurde uren De rechtbank oordeelt dat tussen eiser en PotatoNext geen arbeidsovereenkomst bestaat, maar een overeenkomst van opdracht met Staan. De goedgekeurde urenstaten leveren dwingend be… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3866 | Rechtbank Rotterdam | 5 maart 2026 | Afwijzing schorsing concurrentiebeding en toewijzing loonvordering in kort geding De kantonrechter wijst de eis tot schorsing van het concurrentie- en relatiebeding af wegens gebrek aan geldigheid, maar beveelt betaling van loon, vakantiegeld en vakantiedagen a… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3996 | Rechtbank Rotterdam | 5 maart 2026 | Afwijzing loonvordering in kort geding wegens onvoldoende aannemelijkheid De kantonrechter wijst de loonvordering van een oproepkracht af wegens onvoldoende aannemelijkheid van de gevorderde uren en onduidelijkheid over reeds verrichte betalingen. |
| ECLI:NL:RBMNE:2026:987 | Rechtbank Midden-Nederland | 4 maart 2026 | Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen wegens ontbreken verstoorde arbeidsrelatie De rechtbank Midden-Nederland wijst het verzoek van Fort33 tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [verweerder] af wegens het ontbreken van een verstoorde arbeidsrelatie en … |
| ECLI:NL:RBLIM:2026:1382 | Rechtbank Limburg | 4 maart 2026 | Afwijzing vordering terugbetaling afkoopsom leaseauto bij vroegtijdig einde arbeidsovereenkomst Werknemer is gebonden aan de leaseregeling, maar omdat de schade bij beëindiging leasecontract nog onbekend is, wordt de vordering van werkgever tot betaling van afkoopsom afgewez… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2191 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2026 | Beslissing niet-verlenging arbeidsovereenkomst geen schending Wet gelijke behandeling handicap of chronische ziekte De kantonrechter oordeelt dat de niet-verlenging van de arbeidsovereenkomst door werkgever niet in strijd is met de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische zie… |
| ECLI:NL:RBMNE:2026:975 | Rechtbank Midden-Nederland | 3 maart 2026 | Opschorting uitvoering transferlijst en wedertewerkstelling werknemer bij concessieovergang openbaar vervoer Kantonrechter wijst vordering werknemer toe om opschorting van zijn plaatsing op transferlijst bij concessieovergang en wedertewerkstelling bij Transdev te gelasten, wegens onvold… |
| ECLI:NL:GHARL:2026:1297 | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden | 3 maart 2026 | Hoger beroep over uitleg concurrentiebeding en afwikkeling dienstverband werknemer met arbeidsbeperking Het gerechtshof oordeelt dat het concurrentiebeding tussen werknemer en holding niet geldt voor dochtermaatschappij, wijst schending geheimhoudingsbeding toe en veroordeelt werkne… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:3500 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2026 | Afwijzing loonvordering wegens terechte loonstop door werkgever De kantonrechter wijst de loonvordering van werknemer af omdat de werkgever de loonstop terecht toepaste wegens weigering van werknemer om deel te nemen aan een re-integratiegespr… |
| ECLI:NL:RBNHO:2026:2410 | Rechtbank Noord-Holland | 3 maart 2026 | Betaling loon tijdens ziekte bij oproepovereenkomst ondanks verweer werkgever Werknemer vordert loonbetaling tijdens ziekte; werkgever voert vernietiging arbeidsovereenkomst wegens dwaling en opzegging aan, maar kantonrechter wijst vordering toe wegens onvo… |
| ECLI:NL:RBROT:2026:2427 | Rechtbank Rotterdam | 3 maart 2026 | Toewijzing loonvordering en wedertewerkstelling in kort geding tegen thuiszorgorganisatie Kantonrechter veroordeelt thuiszorgorganisatie tot betaling van achterstallig loon en wedertewerkstelling van werknemer met dwangsommen bij niet-naleving. |
Deze pagina toont de eerste uitspraken. Gebruik de rechtbankfilters hierboven om alle 106 uitspraken te bekijken.